OMG卷起来了[666]英国为了吸引全球更多优秀人才，于8月22日正式宣布启动新工签“Scale-up签证”。更换工作更灵活，5年获永居[举手]！

与小伙伴们熟知的Tier 2 工签不同，扩大签证允许企业雇用高技能人才，他们将获得 2 年的居留英国，而无需在前 6 个月后获得进一步的担保或许可。也就是说，这类工签的持有者可以在工作6个月后离开担保的雇主，并且在没有其他担保的情况下自由求职[坏笑]。

具有资质提供Scale-up签证的企业将拥有更大的灵活性和权力，有资格赞助从科学家、工程师到建筑师、程序员等人才。

第一次Scale-up签证可在英国逗留的期限为2年，满足工资要求的情况下可以续签3年，然后满5年后换永居，也就是说Scale-up签证也是具有资格拿永居的[喵喵]！可以申请的职业类别也非常丰富，金融、工程、程序员、研发、财务、投资顾问等等都在内。

对于长期想在英国发展的宝宝们来说，Scale-up签证无疑是一个重大利好的消息，而且在工作选择上也更自由[打call]！

感兴趣的宝宝们可以在官网了解更多：https://t.cn/A6S65nWI

#程序员# 一直以来，35岁对于很多程序员来说都是一个坎，在业界总是流传着程序员35岁将会面临被裁员的传闻。焦虑，已经是绝大多数程序员普遍的心理状态。其中以28—32岁的程序员焦虑感最重，有了几年的工作经验，想要去大厂闯一闯，又怕受到年龄的限制，而迟迟不敢动身。但近期有关华为的一条热搜却与传闻背道而驰，在华为最新发布的报告中显示，「华为 30 岁以下员工仅占 28%」，这一数据的出现也打破了程序员 35岁魔咒。https://t.cn/A6Sxmklb

提问：盐哥，请教您一个问题，互联网行业如果以后想走到高层的位置，是不是不应该选择技术这种对于硬技能要求比较高的岗位？就像您说的，高级程序员主要看智商，而智商对于大多数人来说已经固定了。

王盐：

高级程序员，指的是那种业界大牛级别的，年薪几百万的那种。

你不追求这个，做个年薪几十万的程序员并没什么问题。

除了高精尖的技术之外，大多数程序员混分吃靠的是手艺熟练、经验丰富。

当厨师的也没多少人想着干厨师就一定干成米其林大厨或是五星级酒店的厨师长啊。