#君彦网摘# “80后唯唯诺诺、90后天天摸鱼、00后整顿职场。”“整顿职场”的条件
00后凭什么“整顿职场”？有媒体分析，社交媒体泛滥的时代，00后获取信息更加迅速娴熟，渠道也更多样化。掌握的信息越多越快，意味着选择增加，不少00后可以灵活就业、频繁跳槽换工作，对老板敢怒敢言，是因为心里清楚“还有下家”。
此外，00后的成长轨迹与中国经济高速增长轨迹基本重合，这代人的成长环境更加优越，他们的父母大多数是70后，家底也更加殷实。有网民点破，00后之所以能那么硬气，主要是因为父母有钱，自己不用为五斗米折腰。
一个相关的原因是，00后刚步入社会，没有太多经济负担，大部分也尚未成家。一名00后在辞职信中就说得明明白白：“我不像那群有家室有房贷的人一样，生活压力让他们唯唯诺诺，小心翼翼。我没有老婆孩子要抚养，能让我牵挂的只有父母，你笑我年轻气盛，我还觉得你工作死板，所以抱歉了，老子辞职。”
中国一大型企业人事部经理于淼说：“每一届毕业生刚步入社会时都浑身带刺，很多人都是经历过社会的‘毒打’、背上车贷房贷后才变得‘乖巧’。未来，他们能够保持这股子锋芒才是真正难得的。”
还能“整顿”多久？
一些00后动辄“炒掉老板”，为一年跳槽三四次沾沾自喜，但这样做的代价是无法积累深厚的技能与人脉，对未来发展未必有益。况且，频繁跳槽的机会，或许也越来越少。
中国官方统计数据显示，今年高校毕业生规模1076万人，首次突破千万，他们绝大部分都生于千禧年。随着中国经济增速放缓、就业市场前景不明朗，00后找工作将越来越困难。
高校毕业生数量激增，但互联网“大厂”缩招与裁员的消息频传。今年4月，中国16岁至24岁青年的失业率已达18.2％，是有历史数据以来的最高。凤凰网昨天的一篇报道称，一些985、211大学的硕士博士找工作都有问题，最后无奈前往小县城入职基层岗位。
智联招聘《2022大学生就业力调研报告》数据显示，截至4月中旬，在有求职计划的应届毕业生中，仅46.7％已收获Offer（录取通知）。
“整顿职场”的00后或许只是一小部分响亮的声音，和80、90后一样的“打工人”才是沉默的大多数。而那些有条件、有底气“整顿职场”的00后，间接影响了同辈人的就业机会。已经有企业对00后有不良印象，担心难管理、惹官司，索性拒绝招聘00后。
无论如何，随着00后扛起更多负担，“整顿职场”这一现象可能会消失，或以另一种形式在下一代人身上体现。
每代人都有各自的挑战以及热血时刻，也有属于自己的时代使命。真正的硬气并非“整顿职场”，而是通过实际作为，做出有益社会的贡献。
00后凭什么“整顿职场”？有媒体分析，社交媒体泛滥的时代，00后获取信息更加迅速娴熟，渠道也更多样化。掌握的信息越多越快，意味着选择增加，不少00后可以灵活就业、频繁跳槽换工作，对老板敢怒敢言，是因为心里清楚“还有下家”。
此外，00后的成长轨迹与中国经济高速增长轨迹基本重合，这代人的成长环境更加优越，他们的父母大多数是70后，家底也更加殷实。有网民点破，00后之所以能那么硬气，主要是因为父母有钱，自己不用为五斗米折腰。
一个相关的原因是，00后刚步入社会，没有太多经济负担，大部分也尚未成家。一名00后在辞职信中就说得明明白白：“我不像那群有家室有房贷的人一样，生活压力让他们唯唯诺诺，小心翼翼。我没有老婆孩子要抚养，能让我牵挂的只有父母，你笑我年轻气盛，我还觉得你工作死板，所以抱歉了，老子辞职。”
中国一大型企业人事部经理于淼说：“每一届毕业生刚步入社会时都浑身带刺，很多人都是经历过社会的‘毒打’、背上车贷房贷后才变得‘乖巧’。未来，他们能够保持这股子锋芒才是真正难得的。”
还能“整顿”多久？
一些00后动辄“炒掉老板”，为一年跳槽三四次沾沾自喜，但这样做的代价是无法积累深厚的技能与人脉，对未来发展未必有益。况且，频繁跳槽的机会，或许也越来越少。
中国官方统计数据显示，今年高校毕业生规模1076万人，首次突破千万，他们绝大部分都生于千禧年。随着中国经济增速放缓、就业市场前景不明朗，00后找工作将越来越困难。
高校毕业生数量激增，但互联网“大厂”缩招与裁员的消息频传。今年4月，中国16岁至24岁青年的失业率已达18.2％，是有历史数据以来的最高。凤凰网昨天的一篇报道称，一些985、211大学的硕士博士找工作都有问题，最后无奈前往小县城入职基层岗位。
智联招聘《2022大学生就业力调研报告》数据显示，截至4月中旬，在有求职计划的应届毕业生中，仅46.7％已收获Offer（录取通知）。
“整顿职场”的00后或许只是一小部分响亮的声音，和80、90后一样的“打工人”才是沉默的大多数。而那些有条件、有底气“整顿职场”的00后，间接影响了同辈人的就业机会。已经有企业对00后有不良印象，担心难管理、惹官司，索性拒绝招聘00后。
无论如何，随着00后扛起更多负担，“整顿职场”这一现象可能会消失，或以另一种形式在下一代人身上体现。
每代人都有各自的挑战以及热血时刻，也有属于自己的时代使命。真正的硬气并非“整顿职场”，而是通过实际作为，做出有益社会的贡献。
#00后职场态度#
对于00后来说，我们在互联网上看到的大部分内容都是拿00后与80后、90后做对比。80后工作努力，听老板的话。90后工作目标明确，重视薪酬待遇，00后不开心时选择辞职。因此，00后经常被贴上“傲慢”、“任性”的标签。
“简简单单，爱你所爱”
永远自信，不被定义！
00后嘴上说的无所谓，说想要躺平，想活出自己的职场态度，各种“不服”，其实我们都有在偷偷的努力。这就是充满活力的“千禧一代”！我们对待工作即热情又洒脱，我们不仅有趣，而且还满脑子创新的点子。同时，我们也是最具有时尚感的一代青年，新世纪的公司企业需要我们00后的新鲜血液！
对于00后来说，我们在互联网上看到的大部分内容都是拿00后与80后、90后做对比。80后工作努力，听老板的话。90后工作目标明确，重视薪酬待遇，00后不开心时选择辞职。因此，00后经常被贴上“傲慢”、“任性”的标签。
“简简单单，爱你所爱”
永远自信，不被定义！
00后嘴上说的无所谓，说想要躺平，想活出自己的职场态度，各种“不服”，其实我们都有在偷偷的努力。这就是充满活力的“千禧一代”！我们对待工作即热情又洒脱，我们不仅有趣，而且还满脑子创新的点子。同时，我们也是最具有时尚感的一代青年，新世纪的公司企业需要我们00后的新鲜血液！
#NBA总裁称因莫雷损失数亿但下次还敢#【NBA總裁肖華稱因“莫雷事件”損失數億美元，但接受再為支持“言論自由”付出代價[并不简单]】據美國有線電視新聞網（CNN）當地時間3日報道，美國職業籃球聯賽（NBA）總裁亞當·肖華（Adam Silver）在新聞發布會上談及與中國的商業關係時，對回歸中國市場表達了積極態度。
對於有美國政客批評NBA與中國展開商業合作，肖華強調了與中國打交道的重要性，“幾乎每家《財富》100強公司都在中國開展業務。你穿的衣服，你穿的鞋子，也都是在中國製造的。我們與中國有著龐大的貿易關係。”
肖華透露，NBA因2019年“莫雷事件”在中國停止轉播後損失“數億美元”。但他同時補充道，儘管如此NBA還將繼續支持其球員和球隊高管的“言論自由”，“如果這麼做的後果是停播或賠錢，我們接受這一點。”
報道稱，在2日舉行的NBA總決賽第一場比賽前的新聞發布會上，肖華被問及NBA與中國的商業關係時，提到該聯盟的比賽近期在中國複播，稱這一變化體現了積極的事態發展。
“我的立場是，我認為這種接觸是積極正面的，尤其是通過體育運動。把體育變成一個可以使世界各地的人們暢所欲言的平臺是至關重要的。”他說，“同時，在中國和世界其他200多個國家及地區轉播NBA的比賽，我不認為這不符合我們的價值觀。”
肖華補充道，NBA回歸中國市場有助於推動文化交流，“具體地講，我認為我們正在向中國輸出美國文化、NBA籃球以及隨之而來的資訊，這是一件積極的事情。”
據觀察者網報道，2019年10月，時任NBA休斯頓火箭隊總經理莫雷（Daryl Morey）在推特上發表不當涉港言論，支持香港暴徒。該言論點燃了中國球迷和民眾的怒火，多家中國企業隨即宣布暫停或終止與火箭隊的合作。
央視體育也決定立即暫停NBA賽事轉播安排，僅在2020年10月轉播了一場NBA總決賽。就在這個月的16日，莫雷宣布正式辭職，央視體育發言人表示對此不作評論，重申任何企圖傷害中國人民感情的言行都要付出代價，希望莫雷先生一路走好。
早前中新網“國是直通車”曾粗略估算，失去中國市場，僅火箭隊將每年損失4億人民幣。NBA的損失可能更大。如果NBA錯失其積累30年的中國市場，將損失約3.7億美元/年的轉播版權費，NBA球員工資將減少20%。
美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）還曾報道稱，NBA的中國業務價值50億美元，其中包括了NBA和騰訊達成的價值15億美元的媒體轉播權協定。
記者會上肖華也承認，NBA因2019年“莫雷事件”在中國停止轉播後損失巨大，“數億美元”的收入成了泡影。但他繼而進一步表示，儘管如此，NBA還將繼續支援其球員和球隊高管在中國或世界上任何一個地方發聲的“言論自由”，“如果這樣做的後果是停播或賠錢，我們接受這一點，我的意思是我們的價值觀與我們同在。”
不過，很早就有事實揭穿了肖華所謂的“言論自由”，並不是NBA如一秉持的價值觀。自肖華2014年1月擔任NBA總裁以來，已有多名球員、球隊管理人員因“不當言論”，遭到他不同程度的譴責或處罰。
一個最典型的例子是，2014年肖華宣布對快船隊老闆唐納德·斯特林的種族歧視言論，處以終身禁賽以及250萬美元的罰款。有生之年斯特林將永遠不得進入NBA的球館與訓練場地，最終他被迫賣掉了快船隊。在肖華因“言論自由”一說引起雙標爭議時，斯特林還被網友調侃為“千古奇冤”。
而對於莫雷這種挑戰中國底線的行為，肖華當初一個勁地打著支持“言論自由”的幌子護犢子，但真到付出真金白銀代價的時候，他還是表現出口嫌體正直的態度，此前曾多次彆扭地表示雖然不認同中國發生的一切，作為一家美國公司會遵循美國政府的政策，但希望能夠回歸中國市場，否則不確定未來NBA將何去何從。
這次的記者會上，他也提到美國政客批評NBA與中國展開商業合作，肖華再次強調了與中國打交道的重要性，“從政策的角度來看，幾乎每家《財富》100強的公司都在中國開展業務。我們與中國有著龐大的貿易關係。事實上，這個房間裡幾乎所有的電話、你穿的衣服和鞋子，都是中國製造的。從更大的社會角度來看，我們必須向美國政府尋求方向。”
肖華認為，美中關係還沒有走到經濟脫鉤的地步，“如果人們現在建議我們不應再與中國建立貿易關係（我認為他們還沒有這樣建議），那將是一個巨大的全球性問題，我們將追隨美國政府的領導。”
#香港回归后法治国际排名一直稳步上扬# #泽连斯基要求美城市切断与俄友好城市关系#
對於有美國政客批評NBA與中國展開商業合作，肖華強調了與中國打交道的重要性，“幾乎每家《財富》100強公司都在中國開展業務。你穿的衣服，你穿的鞋子，也都是在中國製造的。我們與中國有著龐大的貿易關係。”
肖華透露，NBA因2019年“莫雷事件”在中國停止轉播後損失“數億美元”。但他同時補充道，儘管如此NBA還將繼續支持其球員和球隊高管的“言論自由”，“如果這麼做的後果是停播或賠錢，我們接受這一點。”
報道稱，在2日舉行的NBA總決賽第一場比賽前的新聞發布會上，肖華被問及NBA與中國的商業關係時，提到該聯盟的比賽近期在中國複播，稱這一變化體現了積極的事態發展。
“我的立場是，我認為這種接觸是積極正面的，尤其是通過體育運動。把體育變成一個可以使世界各地的人們暢所欲言的平臺是至關重要的。”他說，“同時，在中國和世界其他200多個國家及地區轉播NBA的比賽，我不認為這不符合我們的價值觀。”
肖華補充道，NBA回歸中國市場有助於推動文化交流，“具體地講，我認為我們正在向中國輸出美國文化、NBA籃球以及隨之而來的資訊，這是一件積極的事情。”
據觀察者網報道，2019年10月，時任NBA休斯頓火箭隊總經理莫雷（Daryl Morey）在推特上發表不當涉港言論，支持香港暴徒。該言論點燃了中國球迷和民眾的怒火，多家中國企業隨即宣布暫停或終止與火箭隊的合作。
央視體育也決定立即暫停NBA賽事轉播安排，僅在2020年10月轉播了一場NBA總決賽。就在這個月的16日，莫雷宣布正式辭職，央視體育發言人表示對此不作評論，重申任何企圖傷害中國人民感情的言行都要付出代價，希望莫雷先生一路走好。
早前中新網“國是直通車”曾粗略估算，失去中國市場，僅火箭隊將每年損失4億人民幣。NBA的損失可能更大。如果NBA錯失其積累30年的中國市場，將損失約3.7億美元/年的轉播版權費，NBA球員工資將減少20%。
美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）還曾報道稱，NBA的中國業務價值50億美元，其中包括了NBA和騰訊達成的價值15億美元的媒體轉播權協定。
記者會上肖華也承認，NBA因2019年“莫雷事件”在中國停止轉播後損失巨大，“數億美元”的收入成了泡影。但他繼而進一步表示，儘管如此，NBA還將繼續支援其球員和球隊高管在中國或世界上任何一個地方發聲的“言論自由”，“如果這樣做的後果是停播或賠錢，我們接受這一點，我的意思是我們的價值觀與我們同在。”
不過，很早就有事實揭穿了肖華所謂的“言論自由”，並不是NBA如一秉持的價值觀。自肖華2014年1月擔任NBA總裁以來，已有多名球員、球隊管理人員因“不當言論”，遭到他不同程度的譴責或處罰。
一個最典型的例子是，2014年肖華宣布對快船隊老闆唐納德·斯特林的種族歧視言論，處以終身禁賽以及250萬美元的罰款。有生之年斯特林將永遠不得進入NBA的球館與訓練場地，最終他被迫賣掉了快船隊。在肖華因“言論自由”一說引起雙標爭議時，斯特林還被網友調侃為“千古奇冤”。
而對於莫雷這種挑戰中國底線的行為，肖華當初一個勁地打著支持“言論自由”的幌子護犢子，但真到付出真金白銀代價的時候，他還是表現出口嫌體正直的態度，此前曾多次彆扭地表示雖然不認同中國發生的一切，作為一家美國公司會遵循美國政府的政策，但希望能夠回歸中國市場，否則不確定未來NBA將何去何從。
這次的記者會上，他也提到美國政客批評NBA與中國展開商業合作，肖華再次強調了與中國打交道的重要性，“從政策的角度來看，幾乎每家《財富》100強的公司都在中國開展業務。我們與中國有著龐大的貿易關係。事實上，這個房間裡幾乎所有的電話、你穿的衣服和鞋子，都是中國製造的。從更大的社會角度來看，我們必須向美國政府尋求方向。”
肖華認為，美中關係還沒有走到經濟脫鉤的地步，“如果人們現在建議我們不應再與中國建立貿易關係（我認為他們還沒有這樣建議），那將是一個巨大的全球性問題，我們將追隨美國政府的領導。”
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