【体育图片报】记者Tobi Altschäffl消息：
门兴向拜仁询问了租借中场小将维多维奇的可能性。不过，他们想要在租借协议中设置买断选项，而这是拜仁不会接受的，因为他们相信维多维奇未来会成为球队的重要一员。

同属德甲的柏林赫塔和纽伦堡也对维多维奇非常感兴趣。此外，来自国外的一些俱乐部，包括维特塞（Vitesse Arnheim）、格罗宁根（FC Groningen）以及两家比利时的俱乐部都对维多维奇的转会情况进行了询问。维多维奇的转会预计将在未来几天内作出决定。

【踢球者】记者Georg Holzner消息：
维多维奇将不会出现在今天的比赛阵容中，因为他的租借事宜预计本周末将会有最终定夺。门兴、柏林赫塔、纽伦堡、斯旺西和维特塞都对这名中场小将感兴趣。#拜仁##拜仁慕尼黑##仁家的转会#

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Floki DAO就两个关键问题进行了投票:
第一个投票是关于是否应该为从V1通胀漏洞中受益的黑名单钱包引入一个期限，让它们发送多余的代币。第二轮投票是关于多余代币被返回后会发生什么;DAO可以选择投票烧掉这些代币，或者将它们分配给瓦尔哈拉和弗洛基库。DAO投票决定为返回多余的代币设置最后期限，并回收分配给Valhalla & Floki库的多余代币。因此，黑名单钱包设定了最后期限，最迟在2022年9月12日之前归还多余的代币，与DAO投票一致。回收的多余代币也将分配给Valhalla & Floki财政部。[666]

为什么印度培养那么多大企业CEO？鲜有华裔？

在一个市场化的社会，如美国，一切可以预测，于是，那些熟悉分析逻辑，掌握管理知识，又听老板话的人就成了综合素质强的人。
在这个标准下，印度裔往往比华裔更有优势，因为在发达国家谋生的华裔更愿意做简单且有难度的事务，例如做科研，而印度裔喜欢做复杂且难度较低的事务，例如管理，这就形成了个体化差异。

从群体角度看，印度裔，尤其是从印度技术移民至美国的人往往因贫穷而抱团，我亲历过几个印度男女租住一间房子的事件，他们在职场也形成了相互关照的文化。反观华裔，独立性强，喜欢独处，喜欢一个人租一套房子，在职场中也极少互助。
尤其令人遗憾的是，坑华人的往往是华人，老华裔坑新华裔，老移民骗新移民，请睁大眼睛看看，那些在海外直播给国内的人，不是卖房子，就是卖保险理财产品，不是做移民中介，就是介绍留学的，总之，先骗骗后骗成了风气。

这就是1000万在美华裔的现状，也是华裔竞争不过印度裔的原因！