今天早上被饿醒了,本来很困的,结果昨晚半夜饿的睡不着,早上又很早就被饿醒,实在是无语……想着起床煮面吃吧,结果室友都没醒,我好惨[泪][泪]

在寝室看了一下午韩剧,剧情超级搞笑[笑cry]

晚上六点去山下打球,打到九点操场熄灯……和一个俄语学院的大三学长打球,真的好搞笑,他一发球就被我打死,一整晚上都是这样,结束的时候大家都加了联系方式,拉了一个球友群,以后有机会、有时间大家一起打!就是今晚这个魔咒着实是令我笑不活了[坏笑]

晚上回来之后太饿了,还是煮了一点荞麦面吃,饿得遭不住,又累又饿,所以选择吃[doge]

ps:今天就是平平无奇的一天,在平淡的生活中,发生了一点点有趣的事。另外,我今天只花了六块钱,我好牛,坚持坚持,存钱存钱[加油]
今天没图发了,就发几张前段时间拍的丑照吧!顺带把图片存在微博[doge] https://t.cn/RcdSYXO

郑州著名婚姻情感心理咨询机构,河南领先心理咨询,婚姻情感专家陈玲先博士:成熟的关系里,要这样爱自己!

你与他人的关系
就是你与世界的关系
没有人能以你想要的方式爱你
除了你自己

你是不是总担心没有人爱你,其实你担心的是没有人用你想要的方式爱你。
到头来你会发现你的担心是对的:
没有人能以你想要的方式爱你,除了你自己。
而真正成熟的关系,应该是怎样的?

01
一起身心灵成长
喜悦、认知和灵感
在亲密关系中,我们大多数人都会遇到各种挑战。
从个人成长的角度看,亲密关系上的挑战,其实折射出个人内在成长的挑战,是内在某些状态的浮现。
当你懂得自己,爱自己,给自己自由,你才会成熟。
然后才会懂得他人,爱他人,给他人自由。
进入成人社会,最重要的要领之一是:
“抛弃受害者心态,充分对自己的遭遇负责,要爱懂得爱自己,接纳自己。”
亲密关系也同样,最基本的心态便是对自己的情绪和感受负责。
 成熟关系的基础是喜悦、自在和灵感互动的结合。
你们之间有着明显的轻松和友善,你不试图去改变对方,你接受其独特性。

你们之间可能也存在意见不同或沟通不畅,但这不会从本质上破坏你们的关系。
两个单独个体都为其自身负责。
有意识地不把那些源于旧有情感痛苦的期望投射在对方身上,感受上的矛盾与困惑会被谈开,彼此相处时体验到的苦痛,会被认知和探讨。
从而成为通往对方的桥梁而不是障碍,一起获得心灵自由与成长。
与志同道合的人相聚会是情感的绿洲,是你在沙漠上跋涉一程后,重新恢复精力的地方。
从心灵成长角度看,丰富他人的事情,在做的同时,你自己也感到充实。
你们相聚的喜悦和爱将会照亮他人,并创造不同。
02
成熟的关系充满爱,而非“完美”
爱中存在着被对方完全认知和理解的承诺。
即使在志同道合的人之间,即使你们彼此是很好的互补,也需要保持你的个体性。
相守意味着相互之间持久的沟通和协调,这要求同理心以及对对方阴暗面的理解。
每个人都有其阴暗面,彼此承认并接受对方的阴暗面很重要。
 
正是因为意识到这一点,你可以避免它成为你们之间的障碍。
志同道合者之间的和谐,并不存在于彼此能量的完全融合。
某些灵性幻想对于完美伴侣(被称为灵魂伴侣或孪生灵魂)的描述,将关系完美化。
这会导致不现实的期望,并最终成为情感疏远以及互相指责的首要原因之一。
志同道合者之间的和谐来自于从内心深处感受到的内在融洽,对自身阴暗面的明晰认知,以及放下和原谅的能力。
在人生漫长的旅途中,我们潜意识中积累了很多关于亲密关系的信念。
而这些信念往往主导了恋爱的模式,以及亲密关系的质量。
升级我们的自动模式,让信念更好的服务我们的生命,是转变的重要根源。
03
没有人能以你想要的方式爱你
除了你自己
现在,许多人都向往与志同道合者相遇带来的喜悦和满足。
这种相遇会以更适合这个时代的方式发生,但核心却亘古不变。
随着现代通讯技术的发展,穿越等级和地位,彼此相遇并产生心灵的碰触成为可能。
觉醒的意识在地球上的诞生首先起于个体,并自下而上地在社会中流动,它将在各个领域激发人们以不同的方式思考和感受。
意识的苏醒是向内走的运动,走向你神圣内在核心的运动。
一旦你的意识与这一神圣内在核心建立连接,你的外在实相也会发生变化。
你所吸引而来的人和机遇,正是你内在实相的反射。
 
 关系中,我是你,你也是我;
 我们是一体,在连接中创造喜悦。
所以,真正的情感独立来自于真正而充分的悦己:
“充分关注自我需求,并且具备满足自我需求的能力。”
举个例子,如果你因为对方没有在假期陪你而大发雷霆,指责他没有照顾你的情绪和感受。
那么,你并没有在真正关注自我或者真正实现悦己。
因为一旦你达到关注自我的境界,你会发现,他未能满足你的愿望和需求,你完全可以通过其他途径来满足。
寻找让自己快乐的事情,可能是绘画,可能是舞蹈,而不是把注意力只停留在抱怨伴侣的行为上。
当你把全部注意力全情投入于这些让你能够快乐的事情上时,你会让自己愉快地度过这段时间,也让对方少了负罪感。
这就是在情感上的成熟——有足够的能力构建一个独立的生活。
 
在亲密关系中,真正的情感独立就是意识到:你的伴侣不应该是爱与幸福的唯一来源。
满足你的期待、讨你开心并不是他们的职责。
如果没法把这点作为基本架设,亲密关系就很难长久维护。
在我们很小的时候,总要求父母无条件符合我们的需求,不然就会通过哭闹、抱怨、撒娇、发脾气来反抗。
很多人长大以后对待伴侣用的是同样的办法,期待以此获得安全感和陪伴。
这说明一个事实:我们的情绪往往不如身体上和智力上来得成熟。
到现在为止,我们还在使用小时候时的方法来处理情感和需求问题。
期待从伴侣身上获得快乐和亲密感是合理的。
但是,如果我们所需的快乐、安全感、自尊或者其他的很多事物,都需要经由别人来实现的话,这就成为一个大问题了。
04
有几个建议可以帮助你实现幸福的好关系:
1、发展尽可能多的兴趣爱好,从艺术、舞蹈到阅读、写作,亦或是健身……
一切能给你带来愉悦感的事物都去发展,扩充生命的厚度和深度。
你用越多美好的事物塞进生活,就会有越多的幸福感。
你的幸福感越多来自于自身,别人就越少能控制你的情绪。
2、尽可能交高质量的好友,交友给人带来的幸福很难取代,能让你扩充视野、带来愉悦。
并且,多几个知心的密友能让你把情感寄托在不同的人身上。
不用锁定于伴侣,对亲密关系来说是能量的释放。
3、坚持一周给爱情放假两天,去做自己喜欢的事情,沉浸于自己的感受。
可以简单联系,但不用粘在一起。
这点对于已经同居或者结婚的情侣特别有用。
不仅能延长爱情的寿命、让彼此有呼吸的空间,还能持续锻炼独处的能力。
在同居后始终具备独处的能力,这实在太重要了。

记住,美好的爱情都是建立在独立和悦己的基础上,你让人着魔的魅力都来源于此。
当你充分热爱自己,那种爱充盈出来,会流向你的伴侣,这才是真正美好纯粹的感情。
若不能照顾好自己,你给他人的爱也是残缺的、不健康的,甚至带有强烈的索取意味,让人忍不住想逃离。

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【享受普惠服务、加入医疗互助保障行动、 维护劳动经济权益……推动快递企业入工会为“快递小哥”找个“靠山”】

近年来,我市快递员群体规模不断扩大,已经成为推动消费、促进创业就业的重要参与者、实践者和推动者。然而,快递公司存在着职工流动性大、劳动合同签订率低、社会保险保障不完善等问题,没有工会的保障,职工的合法权益受到侵害时很难维权。日前,在赤峰市总工会召开的快递行业建会入会座谈会上,提出要把“快递小哥”尽快组织到工会中来,充分发挥行业工会作用,维护“小哥们”的权益。

快递小哥
希望加入工会享受福利与保障

  记者在赤峰市快递行业建会入会座谈会上了解到,我市现有快递企业130多家,快递从业人员6000多人。市总工会在调研过程中发现,快递从业人员多,存在快递职工流动性较大的问题,42%的职工从业时间低于1年,60%的职工从业时间低于3年。从业的快递职工中,与快递企业签订书面劳动合同的仅占51%。快递职工收入不稳定,社会保障不完善,大部分职工实行计件工资,没有工伤保险,如在工作中发生意外,22%的职工表示要自行承担相关费用。

  一位“快递小哥”代表在座谈会上讲道,他每天平均工作十多个小时,一个月的工资大概是四五千元,送的快递件多,工资就高。每天忙忙活活的,可是社会保障不全,没有“五险”,心里总感觉“没底儿”。他和同事也知道,如果将来出现劳动合同纠纷或者工伤纠纷,他们的维权将会很艰难。尽管如此,为了挣钱养家,他们仍坚持着,奔波在城市中的大街小巷。听到与会快递企业代表关于职工加入工会后享受到各项福利的发言,这位“快递小哥”说出了加入工会的期盼:“看到其他企业的职工都有自己的工会组织,我很羡慕,维权有工会,帮扶有工会,我感觉工会就和‘娘家人’一样,什么时候我们快递员也有自己的‘家’就好了。”

市总工会
让“快递小哥”找到组织

  在座谈会上,市总工会相关负责人表示,要把“快递小哥”尽快组织到工会中来,让他们切切实实感受到工会“娘家人”的温暖。

  市总工会将推进快递行业工会组建,形成完善的组织体系,切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用,实现资源共享、平台共用、聚力增效,不断增强快递职工的获得感和幸福感。

  快递行业建会入会后,市总工会将为职工搭建文化艺术交流平台,充分发挥基层职工文化阵地作用,积极推进职业道德建设,增强文化自信与文化自觉,更好地满足“快递小哥”对美好生活的向往和需求。通过加强职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛等工作,推动快递职工不断提高科学文化素质和职业技能水平。

  “快递小哥”入会后,为他们办理发放会员证,通过市总工会“智慧工会+”平台,同其他工会会员一样享受会员普惠服务。引导“快递小哥”加入全区医疗互助保障行动,在会员本人身患大病享受医保报销之外,进行第二次报销,最高报销金额可以达到50万元。对因疾病、子女教育或意外灾害等原因,不能维持基本生活的“快递小哥”提供困难救助,减轻他们的负担,提高生活质量,增强抗风险能力。

  工会还将充分发挥作用,鼓励具备条件的企业开展集体协商制度,与职工签订集体合同和工资专项集体合同,切实维护快递职工的劳动经济权益。推动健全协调劳动关系三方机制、政府和工会联席会议制度等,加大劳动关系矛盾风险排查化解力度。探索诉调对接新模式,构建“法院+工会”劳动争议多元化解机制,为有需求的快递职工提供更加优质便捷、专业高效的调解服务。工会还会在开展的各类评先评优工作中,适当考虑“快递小哥”人选,让他们切实感受到工会组织的关爱和尊重。

企业工会
为职工提供暖心服务

  在座谈会上获悉,中国邮政集团有限公司赤峰市分公司(简称赤峰分公司)工会负责人介绍了该公司工会近年来的发展情况。赤峰分公司工会在上级工会及党委的关怀指导下,切实履行工会的职能,积极开展各种活动,86个工会小组让职工享受到了暖心服务。

  工会利用职工图书阅览室、“职工之家”、荣誉室等工会文化阵地,开展了读书自学活动,将读书自学与创建“优秀职工讲堂”等教育活动紧密结合,丰富职工的文化生活,争做知识型职工。工会还不断完善集体合同制度,将员工薪酬收入、福利、保险、劳动保护等涉及员工切身利益的条款纳入集体合同范畴,较好地维护和保障了职工的各项权益。围绕本单位工作,工会积极开展岗位练功、劳动竞赛和技能竞赛活动,对职工业务技能提高起到促进作用。工会的“暖心”工程,将扶贫帮困工作作为一项重要内容,不断拓宽帮扶渠道,扩大帮扶覆盖面,提高“送温暖”力度,尽最大努力为职工排忧解难,办实事、办好事。

  赤峰分公司还按照《内蒙古邮政职工小家创建标准执行手册》的要求,本着简约性、实用性、合理性的原则,为翁牛特旗乌敦套海等11个农牧区支局职工设立了“职工小家”,解决了农牧区支局职工吃饭、洗衣、休息等基本需求。

  面对市总工会推进快递行业工会组建的要求,赤峰分公司积极配合,与市工会形成合力,诚心诚意地为职工服务,努力成为职工信得过的贴心人。

记者:张宁宁/文

(网络图片)


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