#南阳政法##河南暴雨#
【民警杨旭恒救出51名群众后被洪水冲走 河道里漂了十余个小时后生还】
“如果不是您及时把我和7岁的孩子救走,我就站不到您面前了……”7月25日,在河南省新密市中医院,在洪水中被困获救的女子李某,手持鲜花来到新密市公安局城关派出所副所长杨旭恒病床前,哽咽着边说边向他深鞠一躬。
7月20日,新密累计降雨量已达到512.7毫米,突破历史极值,32岁的杨旭恒在暴雨中先后接处警16起,救助群众51人,正准备继续施救时,突然被一个巨浪冲走,在河道里漂了10余个小时。他沉着冷静,靠着过硬的自身素质,奇迹般实现自救,并成功把与自己一起被洪水冲走的63岁村干部杨全救出。
7月20日,因受持续降雨影响,新密市城区边缘的双洎河内洪水泛滥,农户庄稼被淹,险情灾情频发,位于双洎河弯道处的城关镇东瓦店村村民拨打110报警电话进行求助。平常,新密市110服务台一天接警量做多达800起,截至当日14时,就接到了近2000起报警求助电话。“东瓦店村告急!速去援救!” 杨旭恒在“一村一警”工作中当过包村民警,又做过社区民警,熟悉东瓦店村的情况, 7月20日14时07分,他接到所长王晓龙的指令迅速赶到现场。
此时河水不断上涨,东瓦店村已被洪水围困,村里一楼房屋有一半淹在水中,多户村民被困家中。杨旭恒和同事引导群众快速撤离,成功将受困的30名村民带离河道,转移至东瓦店村部安置妥当。14时56分,杨旭恒再次接到救援指令:“翟沟村金河湾小区被洪水围困,已淹没到小区一楼,迅速前往。”他和同事当即前往,在途经双洎河一处桥梁时,发现有2辆车抛锚在了桥上,其中一辆车前一名年轻女性正站在急流中推车。当时,3米多高的桥面已被洪水淹没,而水位还在快速上涨,连人带车随时都有被洪水冲下桥去的危险。他和同事赶紧停车,拿出救生衣让女子穿上,女子说车里还有7岁的孩子。杨旭恒急忙将小女孩从车内抱出,并很快为她穿上救生衣,将2人转移至桥头凸出的石头上。为避免车辆继续下滑,最大限度保护群众生命和财产安全,他驾驶警车抵在了受困车辆前面。当他重新走到桥头凸出时,只听得“轰隆隆”几声巨响,警车连同2辆受困车辆已被洪水冲走。
这时,杨旭恒发现对面桥头有十几名村民正在涉水行进,情况十分危险,他立即吹响警笛,并不停地向群众喊话:“水中危险!快转移到桥头高处……”村民在他的指挥下,很快全部转移到桥头。此时,水位越涨越高,他和村民都被洪水包围着,无法脱身,当即通过手持电台向110报告了现场情况和位置,新密市公安局党委第一时间派出救援铲车进行救助。“辖区树上有2名村民被困,还有多名村民被困在房屋内。”17时许,因强降雨仍在继续,河道内水势越来越猛,普通救援车辆根本无法前往被困地点,新密市公安局党委书记、局长姬勇斌经多方协调,于19时许调来一辆水陆两栖车,但需要熟悉地形的人员一同前往开展救援。
“我是党员,我熟悉情况,还是我去吧!” 杨旭恒和村干部杨全携带救生圈、救生绳等装备坐上了水陆两栖救援车,当行驶至湾子河村路段时,水陆两栖车被急流从路面冲入双洎河道内,司机跳车逃生(后被附近民警救下),车辆快速翻滚下沉,杨旭恒和杨全瞬间不见踪影。天色渐暗,水势越来越大,水位越来越高,双洎河内洪水汹涌,搜救队没有杨旭恒的任何消息……21日凌晨2时许,新密市公安局抽调多名水性佳的特警队员成立特别营救小组进行搜救。此时,距离杨旭恒失联已经过去7个小时。而杨旭恒在水陆两栖车被淹没时,急中生智,沉着应对,与杨全合力打开车上的天窗爬到了车外,但又一个浪打来,二人就没了踪影。事后,杨旭恒说,他在前去解救被困群众时,就把救生绳拴在了救生衣上,让杨全把救生绳的另一端缠在手腕上。当他们被巨浪打到水里时,他大声喊道:“拽着绳子就有希望。”两人在洪水中一直漂着。突然,杨旭恒右手碰到了什么东西,一用力,抓住了,是歪倒在河道内一根电线杆上的电线,再一用力,随着洪水漂浮,他身体游荡了一下,脚下也踩住了水底。他对身边的杨全说:“叔,保持体力,咱就有救!”天一亮,杨旭恒笑着对杨全说:“这个地形我熟悉,岸边是一家停产铝厂的围墙。
我在局里技能培训班上学过游泳,你跟在我身后。”他们全力往岸边游去,最终摸到了围墙边的栏杆。杨旭恒用力把杨全托到栏杆顶部,杨全又扯住救生绳把杨旭恒拉上去。他们手拉手一步一步蹚着齐腰深的水向铝厂办公楼行进,因体力严重透支,他俩从围墙到办公楼之间短短的100多米间,足足走了1个多小时。进入办公楼后,杨旭恒发现有5名群众被困在里面,他将受困群众组织到一起,安抚大家情绪,耐心等待救援。“我是杨旭恒,我现在的位置是……”6时14分,杨旭恒借用群众手机向110指挥中心报告位置。接警的王晓钰喜极而泣,哭着将这个好消息通知到救援队,并立即向局党委报告。局领导带领救援队赶到后,流着眼泪把杨旭恒和杨全送到医院。“与其说杨旭恒生还是个奇迹,不如说是有一身过硬的本领。”新密市公安局党委副书记陈玉杰对《法治日报》记者说,他严格按照局里救援必须穿戴救生衣的要求执行,一直穿着救生衣,带着救生绳,有着自救的基本条件。另外,他有着良好的心理素质和平时严格训练形成的应急实战能力,还有“一村一警”的经历,对河道周边的情况非常熟悉,能够在黑暗中判断出自己所处的大致位置,寻找出最佳的自救位置。得知杨旭恒被救后,被他救助的群众轮流前往医院看望,李某就是其中的一位。如今,杨旭恒身体正在恢复中。
【民警杨旭恒救出51名群众后被洪水冲走 河道里漂了十余个小时后生还】
“如果不是您及时把我和7岁的孩子救走,我就站不到您面前了……”7月25日,在河南省新密市中医院,在洪水中被困获救的女子李某,手持鲜花来到新密市公安局城关派出所副所长杨旭恒病床前,哽咽着边说边向他深鞠一躬。
7月20日,新密累计降雨量已达到512.7毫米,突破历史极值,32岁的杨旭恒在暴雨中先后接处警16起,救助群众51人,正准备继续施救时,突然被一个巨浪冲走,在河道里漂了10余个小时。他沉着冷静,靠着过硬的自身素质,奇迹般实现自救,并成功把与自己一起被洪水冲走的63岁村干部杨全救出。
7月20日,因受持续降雨影响,新密市城区边缘的双洎河内洪水泛滥,农户庄稼被淹,险情灾情频发,位于双洎河弯道处的城关镇东瓦店村村民拨打110报警电话进行求助。平常,新密市110服务台一天接警量做多达800起,截至当日14时,就接到了近2000起报警求助电话。“东瓦店村告急!速去援救!” 杨旭恒在“一村一警”工作中当过包村民警,又做过社区民警,熟悉东瓦店村的情况, 7月20日14时07分,他接到所长王晓龙的指令迅速赶到现场。
此时河水不断上涨,东瓦店村已被洪水围困,村里一楼房屋有一半淹在水中,多户村民被困家中。杨旭恒和同事引导群众快速撤离,成功将受困的30名村民带离河道,转移至东瓦店村部安置妥当。14时56分,杨旭恒再次接到救援指令:“翟沟村金河湾小区被洪水围困,已淹没到小区一楼,迅速前往。”他和同事当即前往,在途经双洎河一处桥梁时,发现有2辆车抛锚在了桥上,其中一辆车前一名年轻女性正站在急流中推车。当时,3米多高的桥面已被洪水淹没,而水位还在快速上涨,连人带车随时都有被洪水冲下桥去的危险。他和同事赶紧停车,拿出救生衣让女子穿上,女子说车里还有7岁的孩子。杨旭恒急忙将小女孩从车内抱出,并很快为她穿上救生衣,将2人转移至桥头凸出的石头上。为避免车辆继续下滑,最大限度保护群众生命和财产安全,他驾驶警车抵在了受困车辆前面。当他重新走到桥头凸出时,只听得“轰隆隆”几声巨响,警车连同2辆受困车辆已被洪水冲走。
这时,杨旭恒发现对面桥头有十几名村民正在涉水行进,情况十分危险,他立即吹响警笛,并不停地向群众喊话:“水中危险!快转移到桥头高处……”村民在他的指挥下,很快全部转移到桥头。此时,水位越涨越高,他和村民都被洪水包围着,无法脱身,当即通过手持电台向110报告了现场情况和位置,新密市公安局党委第一时间派出救援铲车进行救助。“辖区树上有2名村民被困,还有多名村民被困在房屋内。”17时许,因强降雨仍在继续,河道内水势越来越猛,普通救援车辆根本无法前往被困地点,新密市公安局党委书记、局长姬勇斌经多方协调,于19时许调来一辆水陆两栖车,但需要熟悉地形的人员一同前往开展救援。
“我是党员,我熟悉情况,还是我去吧!” 杨旭恒和村干部杨全携带救生圈、救生绳等装备坐上了水陆两栖救援车,当行驶至湾子河村路段时,水陆两栖车被急流从路面冲入双洎河道内,司机跳车逃生(后被附近民警救下),车辆快速翻滚下沉,杨旭恒和杨全瞬间不见踪影。天色渐暗,水势越来越大,水位越来越高,双洎河内洪水汹涌,搜救队没有杨旭恒的任何消息……21日凌晨2时许,新密市公安局抽调多名水性佳的特警队员成立特别营救小组进行搜救。此时,距离杨旭恒失联已经过去7个小时。而杨旭恒在水陆两栖车被淹没时,急中生智,沉着应对,与杨全合力打开车上的天窗爬到了车外,但又一个浪打来,二人就没了踪影。事后,杨旭恒说,他在前去解救被困群众时,就把救生绳拴在了救生衣上,让杨全把救生绳的另一端缠在手腕上。当他们被巨浪打到水里时,他大声喊道:“拽着绳子就有希望。”两人在洪水中一直漂着。突然,杨旭恒右手碰到了什么东西,一用力,抓住了,是歪倒在河道内一根电线杆上的电线,再一用力,随着洪水漂浮,他身体游荡了一下,脚下也踩住了水底。他对身边的杨全说:“叔,保持体力,咱就有救!”天一亮,杨旭恒笑着对杨全说:“这个地形我熟悉,岸边是一家停产铝厂的围墙。
我在局里技能培训班上学过游泳,你跟在我身后。”他们全力往岸边游去,最终摸到了围墙边的栏杆。杨旭恒用力把杨全托到栏杆顶部,杨全又扯住救生绳把杨旭恒拉上去。他们手拉手一步一步蹚着齐腰深的水向铝厂办公楼行进,因体力严重透支,他俩从围墙到办公楼之间短短的100多米间,足足走了1个多小时。进入办公楼后,杨旭恒发现有5名群众被困在里面,他将受困群众组织到一起,安抚大家情绪,耐心等待救援。“我是杨旭恒,我现在的位置是……”6时14分,杨旭恒借用群众手机向110指挥中心报告位置。接警的王晓钰喜极而泣,哭着将这个好消息通知到救援队,并立即向局党委报告。局领导带领救援队赶到后,流着眼泪把杨旭恒和杨全送到医院。“与其说杨旭恒生还是个奇迹,不如说是有一身过硬的本领。”新密市公安局党委副书记陈玉杰对《法治日报》记者说,他严格按照局里救援必须穿戴救生衣的要求执行,一直穿着救生衣,带着救生绳,有着自救的基本条件。另外,他有着良好的心理素质和平时严格训练形成的应急实战能力,还有“一村一警”的经历,对河道周边的情况非常熟悉,能够在黑暗中判断出自己所处的大致位置,寻找出最佳的自救位置。得知杨旭恒被救后,被他救助的群众轮流前往医院看望,李某就是其中的一位。如今,杨旭恒身体正在恢复中。
喝彩“金”时代
第二届百名财经记者铂金培训班第二场在西安举办
7月15日，由北京黄金经济发展研究中心主办、中国黄金报社承办、世界铂金投资协会战略支持的“喝彩‘金’时代——第二届百名财经记者铂金培训班”第二场在世界古都陕西西安举行，30余名财经记者参加了本场培训。
百名财经记者铂金培训班从培育财经记者铂金知识入手，旨在架设起铂金市场与媒体沟通的桥梁，向广大财经记者普及铂金知识，凝聚媒体力量，加强行业推广，促进我国铂族金属市场进一步繁荣和发展。
当前全球疫情和国际环境复杂严峻增加了很多新的不确定性，国内经济也在逐步恢复中。在外部环境的促使下，中国贵金属市场发展的机遇与挑战并存，只有不断搭建起更大范围内金融市场群体与贵金属投资市场的桥梁，推动贵金属知识在泛财经领域普及和推广，才能更好地促进我国贵金属市场的健康可持续发展。
财经记者作为金融市场前沿的瞭望者，对贵金属知识的推广和教育发挥着不可估量的价值和作用；针对财经记者群体展开贵金属知识的培训和教育，对推动中国贵金属市场稳步发展具有十分重要的现实意义。
北京黄金经济发展研究中心主任，中国黄金报社党委书记、社长陶明浩，世界铂金投资协会亚太区负责人邓伟斌，国际铂金协会中国区市场洞察与规划经理方华，英美资源贸易（中国）有限公司高级市场经理王瑜，中航鼎盛（深圳）黄金有限公司总经理、广东黄金协会首席分析师朱志刚，国家珠宝玉石质量监督检验中心陕西实验室总经理张扬帆等铂族金属领域的专家、企业机构负责人出席培训班并授课。
陕西省黄金珠宝首饰协会党支部书记，西安市天世源实业发展有限公司董事长杨军；陕西省黄金珠宝首饰协会执行会长，陕西群鑫实业发展有限公司董事长邹顺福；陕西省黄金珠宝首饰协会执行会长，陕西家瑞经贸有限公司总经理窦非；陕西省黄金珠宝首饰协会秘书长曹丽红出席了本次培训。
陶明浩在致辞中表示，百名财经记者铂金培训班是北京黄金经济发展研究中心、中国黄金报社携手世界铂金投资协会等机构共同举办的铂族金属市场培训项目。如何有效地保障国内相关产业对铂族金属的需求，维护中国在铂族金属国际贸易中的权益，将是未来我国铂族金属行业的一项重要工作。作为媒体人，我们有责任有义务对推动我国铂族金属行业的健康发展贡献自己的绵薄之力。
随后陶明浩从媒体人的视角分析了我国铂金市场现状和未来的战略发展情况。
世界铂金投资协会亚太区负责人邓伟斌在致辞中表示，西安是世界著名的历史文化名城，有着深厚的历史文化积淀，也有着广阔的铂金消费和投资市场，他非常看好西安未来的铂金市场。铂族金属包括铂（Pt）、钯（Pd）、铑（Rh）、铱（Ir）、钌（Ru）和锇（Os）六种金属元素，以其独特的物理化学性能和资源珍稀而著称。铂族金属在国内的主要应用领域包括汽车、石化、精细化工、电子信息、医疗医药、饰品等行业。
随后邓伟斌从铂金价格驱动因素、市场最新趋势等角度解读了全球铂金市场最新动态。
因为独特的催化性能，铂族金属被广泛应用于全球的汽车、石化、化工、玻纤等产业，被誉为“工业维生素”。我国是铂族金属第一大消费国，同时也是铂族金属产业资源极度稀缺的国家，这种供需不匹配的现象将会变得更加突出。如何有效地保障国内相关产业对铂族金属的需求，维护中国在铂族金属国际贸易中的权益，将是未来我国铂族金属行业的一项重要工作。
主题课程结束后，主办方为参会记者颁发了喝彩“金”时代——百名财经记者铂金培训班结业证书。
来自新华社、西安广播电视台、陕西广播电视台、三秦都市报、陕西日报、阳光报、西安日报、各界导报、法治周末、陕西消费网、消费导报、腾讯大秦网、网易陕西、新浪陕西、荣耀西安网、西部时尚网、新浪都市时尚频道、陕西“一带一路”经济发展中心、矿道网等媒体机构的30余名财经记者参加了培训。
这次培训班得到了陕西省黄金珠宝首饰协会、中航鼎盛（深圳）黄金有限公司、国家珠宝玉石质量监督检验中心的大力支持。
西安场为本次百名财经记者铂金培训班第二场课程，接下来两场培训班将于8月17日和8月19日分别在成都、大连举办。
第二届百名财经记者铂金培训班第二场在西安举办
7月15日，由北京黄金经济发展研究中心主办、中国黄金报社承办、世界铂金投资协会战略支持的“喝彩‘金’时代——第二届百名财经记者铂金培训班”第二场在世界古都陕西西安举行，30余名财经记者参加了本场培训。
百名财经记者铂金培训班从培育财经记者铂金知识入手，旨在架设起铂金市场与媒体沟通的桥梁，向广大财经记者普及铂金知识，凝聚媒体力量，加强行业推广，促进我国铂族金属市场进一步繁荣和发展。
当前全球疫情和国际环境复杂严峻增加了很多新的不确定性，国内经济也在逐步恢复中。在外部环境的促使下，中国贵金属市场发展的机遇与挑战并存，只有不断搭建起更大范围内金融市场群体与贵金属投资市场的桥梁，推动贵金属知识在泛财经领域普及和推广，才能更好地促进我国贵金属市场的健康可持续发展。
财经记者作为金融市场前沿的瞭望者，对贵金属知识的推广和教育发挥着不可估量的价值和作用；针对财经记者群体展开贵金属知识的培训和教育，对推动中国贵金属市场稳步发展具有十分重要的现实意义。
北京黄金经济发展研究中心主任，中国黄金报社党委书记、社长陶明浩，世界铂金投资协会亚太区负责人邓伟斌，国际铂金协会中国区市场洞察与规划经理方华，英美资源贸易（中国）有限公司高级市场经理王瑜，中航鼎盛（深圳）黄金有限公司总经理、广东黄金协会首席分析师朱志刚，国家珠宝玉石质量监督检验中心陕西实验室总经理张扬帆等铂族金属领域的专家、企业机构负责人出席培训班并授课。
陕西省黄金珠宝首饰协会党支部书记，西安市天世源实业发展有限公司董事长杨军；陕西省黄金珠宝首饰协会执行会长，陕西群鑫实业发展有限公司董事长邹顺福；陕西省黄金珠宝首饰协会执行会长，陕西家瑞经贸有限公司总经理窦非；陕西省黄金珠宝首饰协会秘书长曹丽红出席了本次培训。
陶明浩在致辞中表示，百名财经记者铂金培训班是北京黄金经济发展研究中心、中国黄金报社携手世界铂金投资协会等机构共同举办的铂族金属市场培训项目。如何有效地保障国内相关产业对铂族金属的需求，维护中国在铂族金属国际贸易中的权益，将是未来我国铂族金属行业的一项重要工作。作为媒体人，我们有责任有义务对推动我国铂族金属行业的健康发展贡献自己的绵薄之力。
随后陶明浩从媒体人的视角分析了我国铂金市场现状和未来的战略发展情况。
世界铂金投资协会亚太区负责人邓伟斌在致辞中表示，西安是世界著名的历史文化名城，有着深厚的历史文化积淀，也有着广阔的铂金消费和投资市场，他非常看好西安未来的铂金市场。铂族金属包括铂（Pt）、钯（Pd）、铑（Rh）、铱（Ir）、钌（Ru）和锇（Os）六种金属元素，以其独特的物理化学性能和资源珍稀而著称。铂族金属在国内的主要应用领域包括汽车、石化、精细化工、电子信息、医疗医药、饰品等行业。
随后邓伟斌从铂金价格驱动因素、市场最新趋势等角度解读了全球铂金市场最新动态。
因为独特的催化性能，铂族金属被广泛应用于全球的汽车、石化、化工、玻纤等产业，被誉为“工业维生素”。我国是铂族金属第一大消费国，同时也是铂族金属产业资源极度稀缺的国家，这种供需不匹配的现象将会变得更加突出。如何有效地保障国内相关产业对铂族金属的需求，维护中国在铂族金属国际贸易中的权益，将是未来我国铂族金属行业的一项重要工作。
主题课程结束后，主办方为参会记者颁发了喝彩“金”时代——百名财经记者铂金培训班结业证书。
来自新华社、西安广播电视台、陕西广播电视台、三秦都市报、陕西日报、阳光报、西安日报、各界导报、法治周末、陕西消费网、消费导报、腾讯大秦网、网易陕西、新浪陕西、荣耀西安网、西部时尚网、新浪都市时尚频道、陕西“一带一路”经济发展中心、矿道网等媒体机构的30余名财经记者参加了培训。
这次培训班得到了陕西省黄金珠宝首饰协会、中航鼎盛（深圳）黄金有限公司、国家珠宝玉石质量监督检验中心的大力支持。
西安场为本次百名财经记者铂金培训班第二场课程，接下来两场培训班将于8月17日和8月19日分别在成都、大连举办。
【临夏州文旅局下属事业单位面向全州公开选调干部的公告】
根据工作需要，州委组织部、州人力资源和社会保障局决定面向全州公开选调干部到州文旅局下属事业单位工作。现公告如下：
一、公开选调计划、原则、范围和条件
（一）公开选调计划
计划选调20名干部到州文旅局下属事业单位工作。
（二）公开选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取组织选调与知识测试面试相结合的方式进行。
（三）公开选调范围
州内单位（州、县市直单位及乡镇、街道）全额拨款事业单位七级职员及以下干部（教育、卫生专业技术人员，省属在临单位干部除外）。具有公务员、参公身份的一级主任科员及以下干部愿意放弃公务员及参公身份的也可参加选调。
（四）资格条件
1.思想政治素质好，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业素养和敬业奉献精神；
2.全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业为旅游管理类、文化类、新闻传播类及城建规划类相关专业（旅游管理类相关专业：旅游管理、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、酒店管理；文化类相关专业：历史学、世界历史学、考古学、博物馆学、汉语言文学、古典文学；新闻传播类相关专业：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、网络与新媒体；城建规划类相关专业：城市规划与设计、风景园林规划设计、园林设计）；
3.年龄在40周岁以下(1981年6月30日以后出生)；
4.参加工作2年及以上（2019年6月30日以前参加工作），2020年度考核结果为合格(称职)及以上等次。
有以下情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违规正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.尚在试用期范围内的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
5.2021年乡镇领导班子换届提名人选；
6.法律法规规定的其他情形。
二、公开选调程序
（一）报名
报考人员填写《州文旅局下属事业单位公开选调干部报名审核表》（见附件），经所在单位签注推荐意见并加盖公章，按照干部管理权限，于7月12日至7月16日到州县市组织部门进行报名，由州县市组织人事部门对报考人员资格条件进行初审。初审时严格审核干部(人事)档案，核实“三龄两历一身份”，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，取消报名资格。县市报名人员，初审合格的，由县市组织人事部门加注意见，并于7月17日至19日统一报州委组织部干部二科，由州委组织部、州人社局共同确定拟参加知识测试人选。
报考者需提供以下材料：
1.《州文旅局下属事业单位公开选调干部报名审核表》（见附件）一式两份（附电子版），按照干部管理权限，由所在单位、同级组织人事部门加注同意报考的意见并盖章；
2.身份证原件及复印件；
3.最高学历及第一学历、学位证书原件及复印件；
4.近期2寸正面免冠蓝底照片5张（背面注明报考者姓名）。
（二）资格审查
1.州委组织部、州人社局对报考人员的资格条件进行复审并确定报考人员。
2.通过资格审查的州直单位报名人员采取划转的形式进行组织选调，不参加知识测试和面试。
（三）知识测试
1.知识测试采取闭卷形式进行,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识能力等综合素质，满分为100分。
2.知识测试时间、地点另行通知，报名人员需持本人身份证和准考证参加知识测试。
（四）面试
根据知识测试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试人选。面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等职位职责所要求的基本素质和能力。州委组织部、州人社局、州文旅局抽调领导干部共同主持面试工作，对面试对象进行打分。
（五）综合成绩公示
综合成绩在临夏党建网公布。综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩＝知识测试成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）组织考察
根据应试者知识测试和面试成绩，由高到低，按照1：1.5的比例确定差额考察人选。州委组织部、州人社局将会同县市组织人社部门组成考察组，对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察。同步审核考察对象干部(人事)档案，核实“三龄两历一身份”等情况，听取廉洁意见，了解是否存在回避等影响公开选调的情形。凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假、“三龄两历一身份”有问题的，一律取消公开选调资格。
（七）拟选调对象公示
根据应试者知识测试和面试成绩，结合组织考察情况，确定拟公开选调对象进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）审批和调动
公示期满不影响公开选调的试用一个月，试用考核合格后，按照有关规定办理调动手续。
拟公开选调人员在公示过程中发现有影响公开选调问题的，或在试用过程中自愿放弃公开选调资格的，可依次确定递补对象。
三、其他事项
（一）加强组织领导。此次公开选调，成立公开选调工作领导小组，领导小组下设办公室，工作人员从州委组织部、州人社局、州文旅局抽调。
（二）严肃工作纪律。为保证公开选调工作的公开、公平、公正，邀请州纪委监委派驻州人社局纪检监察组进行全程监督。资格审查贯穿公开选调工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，一经查实，一律取消公开选调资格。工作人员要严格遵守相关规定，确保各项工作平稳有序进行，若在公开选调过程中出现违纪违规行为，将予以严肃处理。本次公开选调不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
咨询电话：
州委组织部干部二科 0930-6212438
州人社局事业单位人事管理科 0930-6228643
州文旅局办公室0930-6226191
附件：州文旅局下属事业单位公开选调干部报名审核表
（长识别二维码查看名单）
中共临夏州委组织部
临夏州人力资源和社会保障局
2021年7月9日
根据工作需要，州委组织部、州人力资源和社会保障局决定面向全州公开选调干部到州文旅局下属事业单位工作。现公告如下：
一、公开选调计划、原则、范围和条件
（一）公开选调计划
计划选调20名干部到州文旅局下属事业单位工作。
（二）公开选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取组织选调与知识测试面试相结合的方式进行。
（三）公开选调范围
州内单位（州、县市直单位及乡镇、街道）全额拨款事业单位七级职员及以下干部（教育、卫生专业技术人员，省属在临单位干部除外）。具有公务员、参公身份的一级主任科员及以下干部愿意放弃公务员及参公身份的也可参加选调。
（四）资格条件
1.思想政治素质好，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业素养和敬业奉献精神；
2.全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业为旅游管理类、文化类、新闻传播类及城建规划类相关专业（旅游管理类相关专业：旅游管理、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、酒店管理；文化类相关专业：历史学、世界历史学、考古学、博物馆学、汉语言文学、古典文学；新闻传播类相关专业：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、网络与新媒体；城建规划类相关专业：城市规划与设计、风景园林规划设计、园林设计）；
3.年龄在40周岁以下(1981年6月30日以后出生)；
4.参加工作2年及以上（2019年6月30日以前参加工作），2020年度考核结果为合格(称职)及以上等次。
有以下情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违规正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.尚在试用期范围内的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
5.2021年乡镇领导班子换届提名人选；
6.法律法规规定的其他情形。
二、公开选调程序
（一）报名
报考人员填写《州文旅局下属事业单位公开选调干部报名审核表》（见附件），经所在单位签注推荐意见并加盖公章，按照干部管理权限，于7月12日至7月16日到州县市组织部门进行报名，由州县市组织人事部门对报考人员资格条件进行初审。初审时严格审核干部(人事)档案，核实“三龄两历一身份”，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，取消报名资格。县市报名人员，初审合格的，由县市组织人事部门加注意见，并于7月17日至19日统一报州委组织部干部二科，由州委组织部、州人社局共同确定拟参加知识测试人选。
报考者需提供以下材料：
1.《州文旅局下属事业单位公开选调干部报名审核表》（见附件）一式两份（附电子版），按照干部管理权限，由所在单位、同级组织人事部门加注同意报考的意见并盖章；
2.身份证原件及复印件；
3.最高学历及第一学历、学位证书原件及复印件；
4.近期2寸正面免冠蓝底照片5张（背面注明报考者姓名）。
（二）资格审查
1.州委组织部、州人社局对报考人员的资格条件进行复审并确定报考人员。
2.通过资格审查的州直单位报名人员采取划转的形式进行组织选调，不参加知识测试和面试。
（三）知识测试
1.知识测试采取闭卷形式进行,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识能力等综合素质，满分为100分。
2.知识测试时间、地点另行通知，报名人员需持本人身份证和准考证参加知识测试。
（四）面试
根据知识测试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试人选。面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等职位职责所要求的基本素质和能力。州委组织部、州人社局、州文旅局抽调领导干部共同主持面试工作，对面试对象进行打分。
（五）综合成绩公示
综合成绩在临夏党建网公布。综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩＝知识测试成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）组织考察
根据应试者知识测试和面试成绩，由高到低，按照1：1.5的比例确定差额考察人选。州委组织部、州人社局将会同县市组织人社部门组成考察组，对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察。同步审核考察对象干部(人事)档案，核实“三龄两历一身份”等情况，听取廉洁意见，了解是否存在回避等影响公开选调的情形。凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假、“三龄两历一身份”有问题的，一律取消公开选调资格。
（七）拟选调对象公示
根据应试者知识测试和面试成绩，结合组织考察情况，确定拟公开选调对象进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）审批和调动
公示期满不影响公开选调的试用一个月，试用考核合格后，按照有关规定办理调动手续。
拟公开选调人员在公示过程中发现有影响公开选调问题的，或在试用过程中自愿放弃公开选调资格的，可依次确定递补对象。
三、其他事项
（一）加强组织领导。此次公开选调，成立公开选调工作领导小组，领导小组下设办公室，工作人员从州委组织部、州人社局、州文旅局抽调。
（二）严肃工作纪律。为保证公开选调工作的公开、公平、公正，邀请州纪委监委派驻州人社局纪检监察组进行全程监督。资格审查贯穿公开选调工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，一经查实，一律取消公开选调资格。工作人员要严格遵守相关规定，确保各项工作平稳有序进行，若在公开选调过程中出现违纪违规行为，将予以严肃处理。本次公开选调不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
咨询电话：
州委组织部干部二科 0930-6212438
州人社局事业单位人事管理科 0930-6228643
州文旅局办公室0930-6226191
附件：州文旅局下属事业单位公开选调干部报名审核表
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中共临夏州委组织部
临夏州人力资源和社会保障局
2021年7月9日
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