疫情期间，相应停课不停学的要求，儿子的学校采用微信群上课的方式，为此我们特意给他开了个微信号。从下半学期以来儿子正在以肉眼可见的速度成长起来，除了掌握了自由的用微信文字聊天的技能，在道德与法制课上，老师让小朋友看完视频谈一谈感受，结果完全变成了他的独秀，说了整整一节课，最终还以呼吁大家保护野生动物结尾，完全不像是一个才一年级的小朋友的样子。

Plog｜记录一下本周末的生活
实现花朵自由的小高[太开心]
去Landy的店里又认识了新朋友，小姐姐说因为觉得我好看所以加我微信（我的内心简直炸开花好么！被女孩子夸好看比被男孩子夸更开心，何况是被仙女夸～）
和小姐姐聊天问到我的上升星座……我居然之前都不知道的，我居然上升是水瓶……哈哈哈哈哈说什么上升水瓶的爱情就像是自己无聊了给自己找乐子一样。难道我不配拥有爱情么？！
周六晚上打开了好久没开的投影，看着电影睡着可真幸福～我也想拥有爱情好么？靠在男朋友肩膀上看电影不是更甜么？

百读不厌薛春艳 | 读书笔记8/100
书名：《可复制的领导力》③
作者：樊登（中）
关键词：职场/管理/领导力
推荐指数： ★★★★★

一句话简介：
领导力是可以标准化的，是可复制的。

收获：
一、构建游戏化组织，让工作变得更有趣。
1.设定明确的团队愿景
这个愿景必须清晰而具体，并且足够宏大，绝不能仅仅局限于企业团队这个小领域，而是要定位在更广阔的范围中，与人类生活、世界进步等概念相结合。

2.制定清晰的游戏规则
规则清晰，人人遵守，这样游戏才有继续的可能。

3.建立及时的反馈系统
及时反馈为玩家提供了新的心理刺激点，能够有效激发玩家的游戏热情。这一方式在团队管理中也同样适用，只是一直以来没有得到中国企业管理者的足够重视。

4.自愿参与的游戏机制
管理者需要认识到，员工是自由的。他可以来，也可以不来。来是因为他愿意，伤害了这种意愿，员工的工作注定长久不了。
#武汉加油##微阅读##悦读中国#
 
作者：百读不厌-薛春艳，资深阅读推广人，时间效能管理教练，愿用生命影响生命，用文字温暖你我。
微信平台：爱德读书会，欢迎来撩。