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在这个世界里，20%的人掌控80%的财富。看似不公平，但存在即合理。20%真正厉害的人，能看到别人看不见的东西，并愿意为之付出努力。他们却相信无，看到有。而普通人正相反，他们只有看见，才相信。看到某件事在自己身上有效益产生，才相信，敢去尝试。这个世界上有些东西是看得见，你挣了多少钱，你住的房子，你开的车子等。但有些东西是看不见的，你的潜意识，你的精神，你的认知，你的智慧！如果你想改变看得见的东西，你必须要先改变看不见的东西。这是真理，你必须是内在看不见的东西吸引显化你的外在物相世界。真正厉害的人，他们都敬畏天道也，他们都懂得运用吸引力法则，竭力使自己的意念与自然规律共振。从无到有，从有到无。当你进入这个#道”#的里，自然能体会这无中生有的神奇吸引世界。大道无形，那些看不见的，往往决定了看得见的。所以，一个人要想真正赚到钱， 必须改变内在世界，这样才能促进外在发生改变，就像我又开始买#口罩# ！需要批发的找我，也可以加这个微信：ZmZ080125。[作揖] https://t.cn/RVJk9aF

我最近在想为何我们作为劳动者在小群体里跳出来维护合法权益的时候，大多数人会视之以鼻，甚至会说就你能就你事多诸如此类的话，

我自己的亲生案例:合肥某熊拖欠工资之后被我以及其他三位同事联名举报投诉拖欠工资未依法缴纳社保，找到劳动监察大队立案尽然上班一年多证明不了自己和这家公司的劳动者关系[汗]（可笑吧）（注:劳动合同签署必须一式两份当场就要攥着自己手里一份）这里就有一个大多数捞偏门的企业老板玩猫腻，譬如明星以工作室控股集团一样利益最大化损失最小化，来规避税收和相关约束，不合理缴纳社保变成了这些老板克扣员工的一个小手段，也仗着员工即使走劳动监察程序的话时间长懒得弄这一点来压榨劳动者，（劳动监察这块对拖欠工资、未交社保这块也是睁只眼闭只眼）你投诉拿材料我来处理，时间一个月两个月事情就在那放着；综上两种情况一个是不良企业老板赌员工嫌麻烦不会闹，二个就是劳动监察部门的办事效率低这两点简直拿捏劳动者；我不信这个邪死磕这个公司最后耗时两个月走完劳动仲裁，再耗时半年走完补缴社保的事（期间被对方恐吓不要我在这个圈子里混，我怼回去这个圈子不归你也不归我，对方律师也不分啥正义就一股脑给出钱的辩解）由于耗时太久我个人也做出妥协协商处理这个事。
今年某一天听到之前同事说从某某搞过那次之后公司开始给我们交社保按时发工资了，我心里有开心也有不爽，我耗时耗力去维护自己的合法权益遭你们冷嘲热讽，现在知道我搞了他们都受益了，现在的人呀不懂法就算了还愚昧无知，我不敢再和这样的人待一个团队了，打心底鄙视瞧不起！
创建文明城市的意义在哪？把老百姓的切身合法权益事件抛脑后去搞这个街面秩序那个区域卫生等等形象工程，办事处电话说这几天就搞文明城市建设其他的之后弄，我反问老百姓的事和文明建设哪个更重要，办事处人员说他们也没办法是上面下达的文件，我就呵呵了。这样的政府部门我们指望他来改善民生么？根本不管民生的

#微博新知博主# 这个世界，20%的人掌控80%的财富。看似不公平，但存在即合理。20%真正厉害的人，能看到别人看不见的东西，并愿意为之付出努力。他们相信无，看到有。

而普通人正相反，他们只有看见，才相信。看到某件事在自己身上有效益产生，才相信，才敢去尝试。

这个世界上有些东西是看得见，你挣了多少钱，你住的房子，你开的车子等等；但有些东西是看不见的，你的潜意识，你的精神，你的认知，你的智慧……

如果你想改变看得见的东西，你必须要先改变看不见的东西。

这是真理，你必须是内在看不见的东西吸引显化你的外在物相世界。

真正厉害的人，他们都敬畏天道，他们都懂得运用吸引力法则，竭力使自己的意念与自然规律共振。从无到有，从有到无……当你进入这个“道”里，自然能体会这无中生有的神奇吸引世界。

大道无形，那些看不见的，往往决定了看得见的。

一个人要想真正赚到钱， 必须改变内在世界， 这样才能促进外在发生改变。