一个好的管理者必须是一个好的老师，“师者，传道、授业、解惑也”，老师的职责就是分享知识。只要有好的老师，就能把普通人变成训练有素的职业经理人和专业人士。所以管理者必须学会分享知识，带好徒弟。
不亲自经历战争永远不会打仗，不亲自做管理永远不懂管理。看到问题是见地，解决问题是功夫。有见地、没功夫，多半把企业管理成悲剧。管理者的核心使命是打赢战争，打仗不是讲道理、写文章、论是非，打仗就是打仗，是拼生死！拼生死，懂吗？
不亲自经历战争永远不会打仗，不亲自做管理永远不懂管理。看到问题是见地，解决问题是功夫。有见地、没功夫，多半把企业管理成悲剧。管理者的核心使命是打赢战争，打仗不是讲道理、写文章、论是非，打仗就是打仗，是拼生死！拼生死，懂吗？
招聘职位：物业维修
Recruitment position
薪资：面议
工作地点：天津西青区
工作经验：3年以上经验
学历要求：中专学历以上
福利待遇：包吃住/五险一金/餐补
职位描述：
招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：35-45 性别要求：男 婚况要求：不限
技能要求：
高压电工，电工证
1. 服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识。
2. 负责本物业维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。
3. 对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。
4. 积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
5. 严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则。
6. 发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。
7. 严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则。
8. 发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。
项目地址1：天津市西青区大寺镇津港公路东侧
项目地址2：天津市南开区密云路五金城熙悦汇附近
项目地址3：天津市北辰区宜兴埠镇淮盛园北侧淮兴园小区
招聘职位：物业客服
Recruitment position
薪资：面议
工作地点：天津西青区
工作经验：1年以上经验
学历要求：大专学历以上
福利待遇：包吃住/五险一金/年度旅游/餐补/年底双薪
职位描述：
招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：25-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
技能要求：
office
岗位职责：
1、接待日常客户来电、来访，
2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；
3、对前台各类问题进行梳理、汇总等；
4、收缴物业费，登记台账，开收据
5、完成部门安排的各类临时性工作。
任职资格：
1、年龄25—40周岁；
2、大专以上学历，一年以上物业管理或客服工作经验优先考虑；
3、工作细致、有耐心，有良好的语言组织能力和表达能力；
4、服务意识、责任心强，且具有亲和力；
5、能熟练使用办公软件
项目地址：天津市河西区梅江会展中心附近
招聘职位：保洁
Recruitment position
薪资：面议
工作地点：天津西青区
工作经验：不限
学历要求：不限
福利待遇：包吃住/餐补
职位描述：
招聘人数：3-4人 到岗时间：1周以内 年龄要求：45-65 性别要求：不限 婚况要求：不限
楼宇保洁
工作内容：负责小区公共区域卫生，
内保：走廊、电梯间、消防通道楼梯及扶手、楼内宣传栏等
外保：小区道路、绿化带
职位要求：60岁以下，身体健康、有保洁工作经验
工作时间：8小时工作制，时间灵活、单休，有餐补：
项目地址1：天津市西青区大寺镇津港公路东侧
项目地址2：天津市南开区密云路熙悦汇附近
招聘职位：保安
Recruitment position
薪资：面议
工作地点：天津西青区
工作经验：不限
学历要求：不限
福利待遇：包吃住/餐补
职位描述：
招聘人数：5-6人 到岗时间：1周以内 年龄要求：45-65 性别要求：男 婚况要求：不限
技能要求：
认真负责
1、负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，
3、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时上班进行处理。
4、完成上级交办的其他任务。
项目地址1：天津市西青区李七庄街澜溪园
项目地址2：天津市西青区大寺镇津港公路东侧
项目地址3：天津市北辰区宜兴埠镇淮盛园北侧淮兴园小区
招聘职位：房产销售员
Recruitment position
薪资：￥3000-10000 /月
工作地点：天津河西区
工作经验：不限
学历要求：不限
职位描述：
职位描述
招聘人数：9-10人 到岗时间：3周以内 年龄要求：16-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
语言要求： 普通话一级
在岗职务：进行维护区域的二手房推广，销售，跟客户和业主沟通，帮助双方达成协议。
有专门的师父带领徒弟。公司有专门 的培训课程。帮助新人成长。
上班时间：早9：00 晚19:30 每周休息一天，有节假日。公司有团建。
晋升体制：销售-主管-店经理- -商圈经理-区域经理-区域总监-销售副总-销售总经理
招聘职位：理货员
Recruitment position
薪资：￥2500-3500 /月
工作地点：天津
工作经验：不限
学历要求：不限
职位描述：
招聘人数：5-6人 到岗时间：1周以内 年龄要求：35-45 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、负责卖场商品整理
2、负责来货商品收货、上架、陈列
3、负责商品区周边环境卫生
4、负责为顾客提供良好的服务
5、完成领导交代的其他工作
招聘职位：分割技工
Recruitment position
薪资：￥3500-5000 /月
工作地点：天津
工作经验：不限
学历要求：不限
职位描述：
负责卖场生鲜肉类产品分割工作。
招聘职位：行政人事专员
Recruitment position
薪资：￥3000-4500 /月
工作地点：天津
工作经验：不限
学历要求：大专以上
福利待遇：包吃住/餐补
职位描述：
招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：16-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
招聘1-2人
岗位职责：
1、协助上级完成公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、有较强的心理承受能力。
招聘职位：营运管培生
Recruitment position
薪资：￥2800-4500 /月
工作地点：天津
工作经验：不限
学历要求：大专以上
职位描述：
招聘人数：5-6人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：16-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
人人乐储备干部项目介绍：为满足公司发展战略需求而实施的专项人才储备项目，旨在培养大量懂经营和懂生鲜的新零售精英人才。
培养目标：2336零售精英工程，就是专属于大学生的绿色通道！为企业培养经营型人才！3-6个月系统培训，每一天都在增长知识、开拓视野，会明白什么是合伙，如何去创造，快速成长为懂经营、懂生鲜、会做买卖的生意人，实现自我价值的同时，增加收入，赢得尊重。
任职资格：18—28岁，大专以上学历，吃苦耐劳，热爱零售行业，服从公司分配，有一定管理经验者优先，工作热情，积极进取。
晋升空间：培训生——副经理——经理——店长
招聘职位：运营总监助理
Recruitment position
薪资：￥8000-12000 /月
工作地点：天津西青区
工作经验：5年以上经验
学历要求：本科以上
福利待遇：班车或交通补助/年终奖/五险一金
职位描述：
招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：25-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
协助运营总监，负责公司生产工作及其辅助工作，按时、按质、按量的完成生产任务，保证成本、质量、交期三方面的最优体现。
1、协助运营总监制定分管部门年度生产管理、采购管理、质量管理的工作计划，并细化
2、组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成
3、规范生产现场的6S维护与运行，改进作业方法和方式，提高工作效率
4、协调与监督生产作业计划的调整与变更，保证订单交期的及时性
5、参与公司全面质量管理体系的优化，不断完善质量管理制度，并监督实行
6、组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源效益
7、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制
8、加强运营技术部门的开发能力，逐步提高分管部门的自动化水平
9、积极完成运营总监交办的其他临时性工作
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理及相关专业
2、六年以上生产运营管理经验，其中两年以上经理岗位从业资历，熟悉多品种小批量的生产计划管理与排程管理，以及采购、仓储等供应基础管理
3、对数据敏感，具备较强的数据整理与分析能力，熟练使用EXCEL、PPT软件制作图表或幻灯片
4、接受过生产管理、领导力培训
5、较好的团队协调能力和组织、沟通能力
招聘职位：仓库管理员
Recruitment position
薪资：￥8000-12000 /月
工作地点：天津西青区
工作经验：5年以上经验
学历要求：本科以上
福利待遇：五险+意外险/提成工资/生日节日福利/提供车辆
职位描述：
职位描述
招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：25-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
工作职责：
1、按照订单类型负责仓库订单波次的创建；
2、负责仓库面单、拣货单、装箱清单及货物发票的打印及相互匹配；
3、负责客户销售订单监控特别是时效产品订单的监控，包括订单推送的监控、发运出库的监控；
4、负责与客户协商推送的异常订单的处理与跟进；
5、负责客户反馈的异常发运订单的核实、处理与跟进；
6、负责仓库对应客户仓储业务数据的采集、仓储账单的制作及相关报表的填报；
7、作为仓库的系统接口承担仓库系统异常、系统需求的提报与处理跟进。
任职要求：
1、年龄：25-35周岁以内；
2、学历：高中或中专及以上学历，中专物流仓储类相关专业优先；
3、一年以上工作经验，有运输、物流企业仓库操作经验者优先；
4、熟悉仓库操作流程，熟悉进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP操作者优先。
工作地点：天津空港顺丰丰泰产业园（可提供住宿）
面试地点：天津北辰区陆路港嘉民物流园1号库顺丰仓
招聘职位：收派员
Recruitment position
薪资：￥5000-8000 /月
工作地点：天津河北区
工作经验：不限
学历要求：高中以上
福利待遇：五险+意外险/提成工资/生日节日福利/提供车辆
职位描述：
职位描述
招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、依照公司要求负责日常收派件工作；
2、客户的维护与开发、及时回收货款。
要求：为人正直，无不良记录，吃苦耐劳，会骑电动车，会使用智能手机。
薪资待遇：试用期工资3000元有师傅带着一对一培训，次月转正后按提成计薪综合工资5000-8000以上，上不封顶，天津市范围内根据家庭住址就近分配，市内公司可提供住宿 车辆，工服劳保，生日节日福利，五险，商业意外险。
该职位为顺丰速运天津分公司招聘，劳动合同签署顺丰合作三方公司，海川、华智、优尔特劳务派遣公司，不收取任何费用、押金等，请求职者知晓并转告，以免财物受损。
招聘职位：现场施工人员
Recruitment position
薪资：￥4000-6000 /月
工作地点：天津南开区
工作经验：不限
学历要求：大专以上
福利待遇：生日礼物/年度奖金/月奖金/ 年度旅游 /餐补
职位描述：
招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：男 婚况要求：不限
应聘条件：
* 男性 45岁以下，机电等相关专业专科以上学历。
* 良好的客户沟通能力，良好的团队协调能力。
* 动手能力强，吃苦耐劳。
* 维护良好的客户关系，主导并执行客户项目施工安装等计划。
工作地点：南开密云路新南马路五金城
待遇：单休 基本工资 餐补 五险 月奖金 年度奖金 旅游 生日礼
招聘职位：记账会计
Recruitment position
薪资：￥8000-12000 /月
工作地点：天津东丽区
工作经验：1年以上经验或应届毕业生
学历要求：大专以上
福利待遇：绩效奖金
职位描述：
招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：25-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
项目建账，来往资金明细。
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Recruitment position
薪资：面议
工作地点：天津西青区
工作经验：3年以上经验
学历要求：中专学历以上
福利待遇：包吃住/五险一金/餐补
职位描述：
招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：35-45 性别要求：男 婚况要求：不限
技能要求：
高压电工，电工证
1. 服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识。
2. 负责本物业维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。
3. 对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。
4. 积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
5. 严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则。
6. 发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。
7. 严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则。
8. 发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。
项目地址1：天津市西青区大寺镇津港公路东侧
项目地址2：天津市南开区密云路五金城熙悦汇附近
项目地址3：天津市北辰区宜兴埠镇淮盛园北侧淮兴园小区
招聘职位：物业客服
Recruitment position
薪资：面议
工作地点：天津西青区
工作经验：1年以上经验
学历要求：大专学历以上
福利待遇：包吃住/五险一金/年度旅游/餐补/年底双薪
职位描述：
招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：25-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
技能要求：
office
岗位职责：
1、接待日常客户来电、来访，
2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；
3、对前台各类问题进行梳理、汇总等；
4、收缴物业费，登记台账，开收据
5、完成部门安排的各类临时性工作。
任职资格：
1、年龄25—40周岁；
2、大专以上学历，一年以上物业管理或客服工作经验优先考虑；
3、工作细致、有耐心，有良好的语言组织能力和表达能力；
4、服务意识、责任心强，且具有亲和力；
5、能熟练使用办公软件
项目地址：天津市河西区梅江会展中心附近
招聘职位：保洁
Recruitment position
薪资：面议
工作地点：天津西青区
工作经验：不限
学历要求：不限
福利待遇：包吃住/餐补
职位描述：
招聘人数：3-4人 到岗时间：1周以内 年龄要求：45-65 性别要求：不限 婚况要求：不限
楼宇保洁
工作内容：负责小区公共区域卫生，
内保：走廊、电梯间、消防通道楼梯及扶手、楼内宣传栏等
外保：小区道路、绿化带
职位要求：60岁以下，身体健康、有保洁工作经验
工作时间：8小时工作制，时间灵活、单休，有餐补：
项目地址1：天津市西青区大寺镇津港公路东侧
项目地址2：天津市南开区密云路熙悦汇附近
招聘职位：保安
Recruitment position
薪资：面议
工作地点：天津西青区
工作经验：不限
学历要求：不限
福利待遇：包吃住/餐补
职位描述：
招聘人数：5-6人 到岗时间：1周以内 年龄要求：45-65 性别要求：男 婚况要求：不限
技能要求：
认真负责
1、负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，
3、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时上班进行处理。
4、完成上级交办的其他任务。
项目地址1：天津市西青区李七庄街澜溪园
项目地址2：天津市西青区大寺镇津港公路东侧
项目地址3：天津市北辰区宜兴埠镇淮盛园北侧淮兴园小区
招聘职位：房产销售员
Recruitment position
薪资：￥3000-10000 /月
工作地点：天津河西区
工作经验：不限
学历要求：不限
职位描述：
职位描述
招聘人数：9-10人 到岗时间：3周以内 年龄要求：16-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
语言要求： 普通话一级
在岗职务：进行维护区域的二手房推广，销售，跟客户和业主沟通，帮助双方达成协议。
有专门的师父带领徒弟。公司有专门 的培训课程。帮助新人成长。
上班时间：早9：00 晚19:30 每周休息一天，有节假日。公司有团建。
晋升体制：销售-主管-店经理- -商圈经理-区域经理-区域总监-销售副总-销售总经理
招聘职位：理货员
Recruitment position
薪资：￥2500-3500 /月
工作地点：天津
工作经验：不限
学历要求：不限
职位描述：
招聘人数：5-6人 到岗时间：1周以内 年龄要求：35-45 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、负责卖场商品整理
2、负责来货商品收货、上架、陈列
3、负责商品区周边环境卫生
4、负责为顾客提供良好的服务
5、完成领导交代的其他工作
招聘职位：分割技工
Recruitment position
薪资：￥3500-5000 /月
工作地点：天津
工作经验：不限
学历要求：不限
职位描述：
负责卖场生鲜肉类产品分割工作。
招聘职位：行政人事专员
Recruitment position
薪资：￥3000-4500 /月
工作地点：天津
工作经验：不限
学历要求：大专以上
福利待遇：包吃住/餐补
职位描述：
招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：16-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
招聘1-2人
岗位职责：
1、协助上级完成公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、有较强的心理承受能力。
招聘职位：营运管培生
Recruitment position
薪资：￥2800-4500 /月
工作地点：天津
工作经验：不限
学历要求：大专以上
职位描述：
招聘人数：5-6人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：16-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
人人乐储备干部项目介绍：为满足公司发展战略需求而实施的专项人才储备项目，旨在培养大量懂经营和懂生鲜的新零售精英人才。
培养目标：2336零售精英工程，就是专属于大学生的绿色通道！为企业培养经营型人才！3-6个月系统培训，每一天都在增长知识、开拓视野，会明白什么是合伙，如何去创造，快速成长为懂经营、懂生鲜、会做买卖的生意人，实现自我价值的同时，增加收入，赢得尊重。
任职资格：18—28岁，大专以上学历，吃苦耐劳，热爱零售行业，服从公司分配，有一定管理经验者优先，工作热情，积极进取。
晋升空间：培训生——副经理——经理——店长
招聘职位：运营总监助理
Recruitment position
薪资：￥8000-12000 /月
工作地点：天津西青区
工作经验：5年以上经验
学历要求：本科以上
福利待遇：班车或交通补助/年终奖/五险一金
职位描述：
招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：25-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
协助运营总监，负责公司生产工作及其辅助工作，按时、按质、按量的完成生产任务，保证成本、质量、交期三方面的最优体现。
1、协助运营总监制定分管部门年度生产管理、采购管理、质量管理的工作计划，并细化
2、组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成
3、规范生产现场的6S维护与运行，改进作业方法和方式，提高工作效率
4、协调与监督生产作业计划的调整与变更，保证订单交期的及时性
5、参与公司全面质量管理体系的优化，不断完善质量管理制度，并监督实行
6、组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源效益
7、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制
8、加强运营技术部门的开发能力，逐步提高分管部门的自动化水平
9、积极完成运营总监交办的其他临时性工作
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理及相关专业
2、六年以上生产运营管理经验，其中两年以上经理岗位从业资历，熟悉多品种小批量的生产计划管理与排程管理，以及采购、仓储等供应基础管理
3、对数据敏感，具备较强的数据整理与分析能力，熟练使用EXCEL、PPT软件制作图表或幻灯片
4、接受过生产管理、领导力培训
5、较好的团队协调能力和组织、沟通能力
招聘职位：仓库管理员
Recruitment position
薪资：￥8000-12000 /月
工作地点：天津西青区
工作经验：5年以上经验
学历要求：本科以上
福利待遇：五险+意外险/提成工资/生日节日福利/提供车辆
职位描述：
职位描述
招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：25-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
工作职责：
1、按照订单类型负责仓库订单波次的创建；
2、负责仓库面单、拣货单、装箱清单及货物发票的打印及相互匹配；
3、负责客户销售订单监控特别是时效产品订单的监控，包括订单推送的监控、发运出库的监控；
4、负责与客户协商推送的异常订单的处理与跟进；
5、负责客户反馈的异常发运订单的核实、处理与跟进；
6、负责仓库对应客户仓储业务数据的采集、仓储账单的制作及相关报表的填报；
7、作为仓库的系统接口承担仓库系统异常、系统需求的提报与处理跟进。
任职要求：
1、年龄：25-35周岁以内；
2、学历：高中或中专及以上学历，中专物流仓储类相关专业优先；
3、一年以上工作经验，有运输、物流企业仓库操作经验者优先；
4、熟悉仓库操作流程，熟悉进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP操作者优先。
工作地点：天津空港顺丰丰泰产业园（可提供住宿）
面试地点：天津北辰区陆路港嘉民物流园1号库顺丰仓
招聘职位：收派员
Recruitment position
薪资：￥5000-8000 /月
工作地点：天津河北区
工作经验：不限
学历要求：高中以上
福利待遇：五险+意外险/提成工资/生日节日福利/提供车辆
职位描述：
职位描述
招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、依照公司要求负责日常收派件工作；
2、客户的维护与开发、及时回收货款。
要求：为人正直，无不良记录，吃苦耐劳，会骑电动车，会使用智能手机。
薪资待遇：试用期工资3000元有师傅带着一对一培训，次月转正后按提成计薪综合工资5000-8000以上，上不封顶，天津市范围内根据家庭住址就近分配，市内公司可提供住宿 车辆，工服劳保，生日节日福利，五险，商业意外险。
该职位为顺丰速运天津分公司招聘，劳动合同签署顺丰合作三方公司，海川、华智、优尔特劳务派遣公司，不收取任何费用、押金等，请求职者知晓并转告，以免财物受损。
招聘职位：现场施工人员
Recruitment position
薪资：￥4000-6000 /月
工作地点：天津南开区
工作经验：不限
学历要求：大专以上
福利待遇：生日礼物/年度奖金/月奖金/ 年度旅游 /餐补
职位描述：
招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：男 婚况要求：不限
应聘条件：
* 男性 45岁以下，机电等相关专业专科以上学历。
* 良好的客户沟通能力，良好的团队协调能力。
* 动手能力强，吃苦耐劳。
* 维护良好的客户关系，主导并执行客户项目施工安装等计划。
工作地点：南开密云路新南马路五金城
待遇：单休 基本工资 餐补 五险 月奖金 年度奖金 旅游 生日礼
招聘职位：记账会计
Recruitment position
薪资：￥8000-12000 /月
工作地点：天津东丽区
工作经验：1年以上经验或应届毕业生
学历要求：大专以上
福利待遇：绩效奖金
职位描述：
招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：25-35 性别要求：不限 婚况要求：不限
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#古建中国# 【匠人匠心 | 古建筑修复传承人葛招龙】随着城市化进程的推进，许多烙有几代缑城人记忆的老城区、老建筑，在隆隆的推土机声中被夷为平地，不复存在。而同时，随着传统文化意识的逐渐觉醒，一批批承载了几百年历史记忆、文化基因的古建筑群，在土生土长的古建筑修复匠人手中得以延续和重生。葛招龙，便是这批秉承传统理念、沿袭传统技艺、延续传统文化的古建筑修复匠人中的一员。
宁海，这个偏居东南沿海的小县城，自古以来就盛产能工巧匠，素有五匠之乡美誉。而在宁海上路角，也就是岔路、前童、桑洲一带，村村都出能工巧匠，尤以木匠居多。
上世纪60年代，葛招龙就出生在岔路的湖头村，那是一个葛洪后裔聚居的古村落。在岔路乃至整个西乡一带，地薄人多，很多农家子弟的人生轨迹无非就是两条，一条是刻苦读书考大学，跳出农门，做城里人。另一条便是通过亲戚朋友的关系找个师父，学一门手艺，吃百家饭。
80年代后期，葛招龙高中读了一半就放弃了，成为了一个做木匠的手艺人。他跟的师父也是本地的一个大老师。拜了师父，招龙自然也就成了师父家的一份子。除了学木匠生活，平时还要帮师父带小孩，干家务活。一到农忙季节，就跟着一起去做一些如种田、割稻等农活。
葛招龙学的传统木匠手艺是几百年来以师父带徒弟的古朴方式一代代传承下来的，从头到尾都是手工制作。从山上采下来的木料，经活水浸泡、风干、剖开、再风干后才能落料定材。因材施法，砍、削、刨，小的圆料，会打上墨线，用斧头细细劈成方料，大的圆料，会用大锯锯成一块块的板材，再开成小料。从原材料再变成眠床、羹橱、八仙桌，还有各种名目繁多的嫁妆，则需要动用鼻尖刨、碗底线刨、铲刨等几十种刨、锯子、凿子。用传统手艺打造的家具，不用一根铁钉，榫卯严丝合缝，历经几十年甚至上百年都不会开裂或者散架。熟知各类木材特性，精通擅用一整套木工工具是成为一个大师傅的基本功。而要成为这样一个大师傅，至少要花上三年的时间。
经过三年时间的历练，学成出师后的葛招龙就跻身为宁海木匠大军中的一员，开始单飞，走南闯北，先后辗转于兰州、湖北、山东一带做活，就跟他的师父一样，用祖辈相传了几百年的木作技艺吃起了百家饭。
上世纪90年代中后期，因诸多原因，葛招龙转了行当，放下了陪伴多年的刨子、锯子。曾经卖过饲料，一度带动了岔路那边的养鸭业发展。后来，又进入宁海利丰牧业有限公司，帮自己的姐夫打理起管理方面的事。从木头家具到卖饲料再到奶牛养殖，这个行业跨度确实有点大。
2003年左右，宁海的收藏业刚刚开始起步。那时的葛招龙已经零零星星收藏了一些旧家具。由于风化、虫蛀和外力破坏等多种因素，旧家具往往会出现残缺松动等常见现象。修复旧家具，对于他这个曾经过传统木作技艺浸润的木匠来说不过是一件熟门熟路的事。于是，他又把那套尘封多年的木匠工具整掇出来，这一次他不是靠这门手艺维持生计，而是纯粹作为业余时间的个人爱好。
对于修复旧家具，他始终坚持修旧如旧的理念。他说，所谓的修旧如旧，就是在尽可能不破坏其原来的风格和美感的前提下，采取传统制作工艺，做一些适当合理必要的修复，使其能以较为完整的姿态展现。对于一些已经不具备修复可能性的旧家具，它的一些木料也可以用来修复其他家具，变废为宝，发挥余热。但要完全做到修旧如旧并不是一件容易的事，要求在修复过程中用到的木材在年代、材质、花纹、颜色等方面尽可能地接近被修复器物的原有材料。修复工艺对他来说并不难，难就难在合适老木料的供应。这就要求修复者必须收集大量残旧家具的构件，以供修复之用。有时因为没有找到条件符合的材质构件，一件旧家具的修复可能会被拖上大半年甚至好几年。为此，他常利用空余时间跟着藏友们去踩地皮、收旧货，到偏僻的小山村四处转一转，看看能不能收到一些弃置已久的旧家具和构件。
在他看来，每一件历史悠久的旧家具上都包含着丰富的信息，记录着太多的文化记忆。所以，每一次的修复，他总怀着一颗敬畏之心，小心翼翼地用沿袭了几百年的最传统的工艺来恢复其中消失的片段。当一件尘封已久的残旧器物修复完毕，以完整的姿态呈现出来时，那种快乐油然而生而又无与伦比。他觉得，用古人沿袭下来的手艺恰到好处地重现彼时古人的手笔，便是对传统文化最好的尊重，也是古物修复工作的真正价值所在。
葛招龙的家是很多藏友聊天喝茶的地方，佳朋满座，人气爆棚。环顾室内，目之所及都是些颇有年头的老物件，门窗是老门窗，起码上百年，地是老砖铺就，异常干燥，绝无潮气。茶桌就是一大块门板，还缀着锈迹斑斑的门环，桌脚就是两只大石墩，墙上挂的是图案精美的木雕、字画或一把古琴。
匠人匠心。对于传统文化，除了敬畏，他还有发自骨子深处的热爱。
宁海历史悠久，古村落聚集，目前仅中国传统村落就有7个，大量的古建筑群养在深闺。古建筑虽多，但也面临着在时间的风化中颓败、崩塌的趋势。
近年来，随着各地古村保护开发意识日渐觉醒，修复古建筑悄然成了一项重焕生机的老手艺。修复古建筑，其实是一项工艺复杂而要求苛刻的系统工程。宁海的古建筑大多始建于明清时期，历经数百年风雨的侵蚀已变得脆弱不堪，任何不当的修复都有可能对它造成不可逆转的二次伤害。或许是出于对古建筑真正的爱护吧，每当看到县内一些古建筑由于修复者科学修复理念的缺位以及传统材料、技术的缺失，最后变得不伦不类甚至格外刺眼，他无不痛心疾首、扼腕叹惜。
由于多年来从事旧器具的修复，葛招龙积累了丰富的经验。与其让别人这么瞎折腾，不如自己挺身而为。于是，信心满满的他毅然组建了一支古建筑修复专业团队。团队的成员全都来自老家上路角，是一批富有经验、技艺精湛的老木匠、雕刻匠、水泥匠等。
修旧必须如旧是葛招龙执着不变的理念。要做到修旧如旧，关键还是材料的把握。他说，修复尽可能要用老木料，最好是用同一年代的、同一木质的老材料，因为老材料最稳定，又能确保建筑风格的延续统一。去年8月，他和他的团队对梅林长寿村的一个四合院进行了修复。那个四合院共有9间房，状况不太理想，门板、窗格等有近一半已经缺损，需要大量老材料才能进行修复。于是，接下来的几个月时间里，他整日泡在各大拆迁工地淘宝，花了十几万元钱，一口气买回来十几车的各种老木料。
按他的做法，单单原材料就占到了一半开支，摊算下来，人工费还要倒贴。单纯从商业角度来看，非但赚不到钱，还要倒贴工钿自吃饭。但他有他的想法：只要有可能，就要最大程度地保留好老木料、老构建的原貌，绝不能破坏它承载的历史痕迹。其实，他更像是一个古建筑的保健医生，每一次的修复，旨在为那些饱经风雨侵蚀的老建筑续筋接骨、祛除病症，使其得以新生、留存更久。
在宁海灿若繁星的古建筑群中，不能不提古戏台。
宁海至今保存着120多处古戏台，并有10多座被列为全国重点文保点，是名副其实的中国古戏台之乡。
古戏台的兴盛其实是宗祠文化的延伸。宁海的宗祠，是应各地村落的建村和发展而生。而戏台则是宗祠建筑的标配，一般由主台、后台、看楼及藻井等构成，其工艺技术是一方匠师最有代表性的杰作。
藻井是整个古戏台的精华所在。藻井，也叫鸡笼顶，是古戏台顶部的圆形穹顶，分三藻井、双藻井和单藻井，有扩音与拢音的作用，采用最精湛的工艺手法，集上乘的美学构思、雕刻、彩绘于一处，是评价一个戏台奢华程度的重要标志。
由于古戏台建筑工艺的复杂，要对其进行修复则需深厚的技艺实力。去年，葛招龙和他的团队接下了一市镇里岙村南一台的修复工程。这是一座有200余年历史的古戏台，四周彩绘，雕梁画栋，栩栩如生，惟妙惟肖，代表着宁海古戏台的经典样式。尤其是戏台顶部的藻井，极其华丽，让人叹为观止。因历经200余年的风雨侵蚀，南一台出现了腐朽、脱落、漏水等现象。
按照修旧如旧”原则，他们要对古戏台墙体进行校正维修、藻井木结构维修及屋面瓦重盖，同时对地面、轩顶及部分花窗进行修复。但真正要做到修旧如旧绝非易事。单戏台地面就不简单。戏台的平地，也要用几百年前的三合土配方配比铺设。红泥土、牡蛎壳、麻筋按比例混合，全都是老底子传下来的配方。这种泥土配设的地面，比水泥还要硬。他说。
这次修复中难度最大、任务最重的工程，就是对戏台藻井的修复。对此，他不敢丝毫怠慢，团队阵容强大，都是来自上路角宁海大咖级的老匠人：71岁的王世春，跟戏台打了五十多年的交道，是宁海古戏台建造的传承人和榫卯结构的专家。66岁的葛为林，干了近50年木匠，会修戏台藻井。68岁的陈盛，是为数不多的、能雕刻藻井透雕板的木雕师傅。一个藻井的部件有近三千个，从藻井拆卸、编号、造榫卯、磨刨木条、雕刻再到安装，整个古戏台修复过程环环相扣，一丝不苟，历时3个多月。
期间，央视《探索发现》手艺栏目摄制组专门来到里岙村，以这座古戏台的修复过程为背景，拍摄了纪录片《戏台藻井》，展现了葛招龙这支团队的高超手艺和宁海古戏台文化深厚的人文底蕴，观众、网友们也纷纷为他们的工匠精神点赞。
随着古村落开发保护意识的增强，如珍珠般散落各地的古建筑群必会受到进一步的重视，古建筑修复事业潜力巨大、前景看好。为此，近来葛招龙又陆续组建了四五个团队，队员都是上路人，既有数十年工作经验的老匠人，也有刚加入的新生代，以老带新，把老手艺传下去。这是一个老手艺枯木逢春的时代，但只有传承才能发展。而驱动传承最好的办法，就是走向市场。
修旧如旧，我心依旧。这或许是葛招龙从事古建筑修复事业永远不变的初衷。https://t.cn/AiN0BAt0
宁海，这个偏居东南沿海的小县城，自古以来就盛产能工巧匠，素有五匠之乡美誉。而在宁海上路角，也就是岔路、前童、桑洲一带，村村都出能工巧匠，尤以木匠居多。
上世纪60年代，葛招龙就出生在岔路的湖头村，那是一个葛洪后裔聚居的古村落。在岔路乃至整个西乡一带，地薄人多，很多农家子弟的人生轨迹无非就是两条，一条是刻苦读书考大学，跳出农门，做城里人。另一条便是通过亲戚朋友的关系找个师父，学一门手艺，吃百家饭。
80年代后期，葛招龙高中读了一半就放弃了，成为了一个做木匠的手艺人。他跟的师父也是本地的一个大老师。拜了师父，招龙自然也就成了师父家的一份子。除了学木匠生活，平时还要帮师父带小孩，干家务活。一到农忙季节，就跟着一起去做一些如种田、割稻等农活。
葛招龙学的传统木匠手艺是几百年来以师父带徒弟的古朴方式一代代传承下来的，从头到尾都是手工制作。从山上采下来的木料，经活水浸泡、风干、剖开、再风干后才能落料定材。因材施法，砍、削、刨，小的圆料，会打上墨线，用斧头细细劈成方料，大的圆料，会用大锯锯成一块块的板材，再开成小料。从原材料再变成眠床、羹橱、八仙桌，还有各种名目繁多的嫁妆，则需要动用鼻尖刨、碗底线刨、铲刨等几十种刨、锯子、凿子。用传统手艺打造的家具，不用一根铁钉，榫卯严丝合缝，历经几十年甚至上百年都不会开裂或者散架。熟知各类木材特性，精通擅用一整套木工工具是成为一个大师傅的基本功。而要成为这样一个大师傅，至少要花上三年的时间。
经过三年时间的历练，学成出师后的葛招龙就跻身为宁海木匠大军中的一员，开始单飞，走南闯北，先后辗转于兰州、湖北、山东一带做活，就跟他的师父一样，用祖辈相传了几百年的木作技艺吃起了百家饭。
上世纪90年代中后期，因诸多原因，葛招龙转了行当，放下了陪伴多年的刨子、锯子。曾经卖过饲料，一度带动了岔路那边的养鸭业发展。后来，又进入宁海利丰牧业有限公司，帮自己的姐夫打理起管理方面的事。从木头家具到卖饲料再到奶牛养殖，这个行业跨度确实有点大。
2003年左右，宁海的收藏业刚刚开始起步。那时的葛招龙已经零零星星收藏了一些旧家具。由于风化、虫蛀和外力破坏等多种因素，旧家具往往会出现残缺松动等常见现象。修复旧家具，对于他这个曾经过传统木作技艺浸润的木匠来说不过是一件熟门熟路的事。于是，他又把那套尘封多年的木匠工具整掇出来，这一次他不是靠这门手艺维持生计，而是纯粹作为业余时间的个人爱好。
对于修复旧家具，他始终坚持修旧如旧的理念。他说，所谓的修旧如旧，就是在尽可能不破坏其原来的风格和美感的前提下，采取传统制作工艺，做一些适当合理必要的修复，使其能以较为完整的姿态展现。对于一些已经不具备修复可能性的旧家具，它的一些木料也可以用来修复其他家具，变废为宝，发挥余热。但要完全做到修旧如旧并不是一件容易的事，要求在修复过程中用到的木材在年代、材质、花纹、颜色等方面尽可能地接近被修复器物的原有材料。修复工艺对他来说并不难，难就难在合适老木料的供应。这就要求修复者必须收集大量残旧家具的构件，以供修复之用。有时因为没有找到条件符合的材质构件，一件旧家具的修复可能会被拖上大半年甚至好几年。为此，他常利用空余时间跟着藏友们去踩地皮、收旧货，到偏僻的小山村四处转一转，看看能不能收到一些弃置已久的旧家具和构件。
在他看来，每一件历史悠久的旧家具上都包含着丰富的信息，记录着太多的文化记忆。所以，每一次的修复，他总怀着一颗敬畏之心，小心翼翼地用沿袭了几百年的最传统的工艺来恢复其中消失的片段。当一件尘封已久的残旧器物修复完毕，以完整的姿态呈现出来时，那种快乐油然而生而又无与伦比。他觉得，用古人沿袭下来的手艺恰到好处地重现彼时古人的手笔，便是对传统文化最好的尊重，也是古物修复工作的真正价值所在。
葛招龙的家是很多藏友聊天喝茶的地方，佳朋满座，人气爆棚。环顾室内，目之所及都是些颇有年头的老物件，门窗是老门窗，起码上百年，地是老砖铺就，异常干燥，绝无潮气。茶桌就是一大块门板，还缀着锈迹斑斑的门环，桌脚就是两只大石墩，墙上挂的是图案精美的木雕、字画或一把古琴。
匠人匠心。对于传统文化，除了敬畏，他还有发自骨子深处的热爱。
宁海历史悠久，古村落聚集，目前仅中国传统村落就有7个，大量的古建筑群养在深闺。古建筑虽多，但也面临着在时间的风化中颓败、崩塌的趋势。
近年来，随着各地古村保护开发意识日渐觉醒，修复古建筑悄然成了一项重焕生机的老手艺。修复古建筑，其实是一项工艺复杂而要求苛刻的系统工程。宁海的古建筑大多始建于明清时期，历经数百年风雨的侵蚀已变得脆弱不堪，任何不当的修复都有可能对它造成不可逆转的二次伤害。或许是出于对古建筑真正的爱护吧，每当看到县内一些古建筑由于修复者科学修复理念的缺位以及传统材料、技术的缺失，最后变得不伦不类甚至格外刺眼，他无不痛心疾首、扼腕叹惜。
由于多年来从事旧器具的修复，葛招龙积累了丰富的经验。与其让别人这么瞎折腾，不如自己挺身而为。于是，信心满满的他毅然组建了一支古建筑修复专业团队。团队的成员全都来自老家上路角，是一批富有经验、技艺精湛的老木匠、雕刻匠、水泥匠等。
修旧必须如旧是葛招龙执着不变的理念。要做到修旧如旧，关键还是材料的把握。他说，修复尽可能要用老木料，最好是用同一年代的、同一木质的老材料，因为老材料最稳定，又能确保建筑风格的延续统一。去年8月，他和他的团队对梅林长寿村的一个四合院进行了修复。那个四合院共有9间房，状况不太理想，门板、窗格等有近一半已经缺损，需要大量老材料才能进行修复。于是，接下来的几个月时间里，他整日泡在各大拆迁工地淘宝，花了十几万元钱，一口气买回来十几车的各种老木料。
按他的做法，单单原材料就占到了一半开支，摊算下来，人工费还要倒贴。单纯从商业角度来看，非但赚不到钱，还要倒贴工钿自吃饭。但他有他的想法：只要有可能，就要最大程度地保留好老木料、老构建的原貌，绝不能破坏它承载的历史痕迹。其实，他更像是一个古建筑的保健医生，每一次的修复，旨在为那些饱经风雨侵蚀的老建筑续筋接骨、祛除病症，使其得以新生、留存更久。
在宁海灿若繁星的古建筑群中，不能不提古戏台。
宁海至今保存着120多处古戏台，并有10多座被列为全国重点文保点，是名副其实的中国古戏台之乡。
古戏台的兴盛其实是宗祠文化的延伸。宁海的宗祠，是应各地村落的建村和发展而生。而戏台则是宗祠建筑的标配，一般由主台、后台、看楼及藻井等构成，其工艺技术是一方匠师最有代表性的杰作。
藻井是整个古戏台的精华所在。藻井，也叫鸡笼顶，是古戏台顶部的圆形穹顶，分三藻井、双藻井和单藻井，有扩音与拢音的作用，采用最精湛的工艺手法，集上乘的美学构思、雕刻、彩绘于一处，是评价一个戏台奢华程度的重要标志。
由于古戏台建筑工艺的复杂，要对其进行修复则需深厚的技艺实力。去年，葛招龙和他的团队接下了一市镇里岙村南一台的修复工程。这是一座有200余年历史的古戏台，四周彩绘，雕梁画栋，栩栩如生，惟妙惟肖，代表着宁海古戏台的经典样式。尤其是戏台顶部的藻井，极其华丽，让人叹为观止。因历经200余年的风雨侵蚀，南一台出现了腐朽、脱落、漏水等现象。
按照修旧如旧”原则，他们要对古戏台墙体进行校正维修、藻井木结构维修及屋面瓦重盖，同时对地面、轩顶及部分花窗进行修复。但真正要做到修旧如旧绝非易事。单戏台地面就不简单。戏台的平地，也要用几百年前的三合土配方配比铺设。红泥土、牡蛎壳、麻筋按比例混合，全都是老底子传下来的配方。这种泥土配设的地面，比水泥还要硬。他说。
这次修复中难度最大、任务最重的工程，就是对戏台藻井的修复。对此，他不敢丝毫怠慢，团队阵容强大，都是来自上路角宁海大咖级的老匠人：71岁的王世春，跟戏台打了五十多年的交道，是宁海古戏台建造的传承人和榫卯结构的专家。66岁的葛为林，干了近50年木匠，会修戏台藻井。68岁的陈盛，是为数不多的、能雕刻藻井透雕板的木雕师傅。一个藻井的部件有近三千个，从藻井拆卸、编号、造榫卯、磨刨木条、雕刻再到安装，整个古戏台修复过程环环相扣，一丝不苟，历时3个多月。
期间，央视《探索发现》手艺栏目摄制组专门来到里岙村，以这座古戏台的修复过程为背景，拍摄了纪录片《戏台藻井》，展现了葛招龙这支团队的高超手艺和宁海古戏台文化深厚的人文底蕴，观众、网友们也纷纷为他们的工匠精神点赞。
随着古村落开发保护意识的增强，如珍珠般散落各地的古建筑群必会受到进一步的重视，古建筑修复事业潜力巨大、前景看好。为此，近来葛招龙又陆续组建了四五个团队，队员都是上路人，既有数十年工作经验的老匠人，也有刚加入的新生代，以老带新，把老手艺传下去。这是一个老手艺枯木逢春的时代，但只有传承才能发展。而驱动传承最好的办法，就是走向市场。
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