作为设计师,每天熬夜加班,面对电脑,直击蓝光辐射,渐渐的发现黑眼圈、泪沟朝我走来,并且!任何人都抵挡不过岁月的痕迹!都说面部第一道皱纹一定是从眼周开始的,我也真的是毫不例外,一向在意颜值身材管理的我,必须要来和眼周问题抗争了#面部分区变美干货#
我有个朋友很热衷于医美抗衰,直接被她安利到!上次陪她去做医美项目的时候,咨询师给我们介绍了很多产品,但是我们都被#丽驻兰面部精准分区美学#深深吸引,丽驻兰把大家的面部根据皮肤性质分成了【U区、八区、O区】,像我的需求就是精匹配到了O区的解决方案——丽驻兰小白盒,它是市面上唯一一款针对眼周和口周设计的再生类产品。
还有还有,工作忙起来真得不记得喝水,加上现在疫情,大家社交都要戴口罩,长时间戴口罩,就让我的嘴唇皮肤不透气,干燥起皮,唇色暗沉,严重的时候会出现唇炎,超级痛苦。要不是咨询师说到这个问题,真得很容易被忽视,推荐丽驻兰小白盒的理由就是它也同样能解决唇部的这些问题!
体验完小白盒到现在已经有1个月啦,前几天同事还问我怎么护肤的,最近感觉眼睛也亮亮的,我也是立马给他们安利了#丽驻兰面部精准分区美学#,他们通过自测后发现自己是U区、八区问题比较重,准备趁这次#丽驻兰九周年#活动去解决掉自己的问题。很赞成这种分区抗衰思路,毕竟咱们每个区域的皮肤问题都是不一样的,真的很推荐大家去自测一下,看看你的护肤抗衰刚需在哪个区~
![](https://wx4.sinaimg.cn/large/005ytPTfgy1h5iy3954mij30u0143wih.jpg)
我有个朋友很热衷于医美抗衰,直接被她安利到!上次陪她去做医美项目的时候,咨询师给我们介绍了很多产品,但是我们都被#丽驻兰面部精准分区美学#深深吸引,丽驻兰把大家的面部根据皮肤性质分成了【U区、八区、O区】,像我的需求就是精匹配到了O区的解决方案——丽驻兰小白盒,它是市面上唯一一款针对眼周和口周设计的再生类产品。
还有还有,工作忙起来真得不记得喝水,加上现在疫情,大家社交都要戴口罩,长时间戴口罩,就让我的嘴唇皮肤不透气,干燥起皮,唇色暗沉,严重的时候会出现唇炎,超级痛苦。要不是咨询师说到这个问题,真得很容易被忽视,推荐丽驻兰小白盒的理由就是它也同样能解决唇部的这些问题!
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我们公司在计算德塔文待播剧景气指数月榜的产品里面,附加搞了个“狗语言”,自动推出一些有市场期待的艺人,本意是用于方便咨询师写月报时候节约时间。但结合最近的7月市场表现,发现这个“狗语言”有点东西啊,考虑以后是不是得按月对外露出它的结论了……
附图是2022年6月初、7月初、8月初,出具月榜时候,狗语言的原文。它推荐的艺人有吴磊、王鹤棣、虞书欣、赵露思等。(还有一些进入推荐但有待验证的)我有点期待后续狗语言的表现了。
这东西的本意,就是去除我们的人工偏好,按照市场偏好、市场竞争烈度,自动推荐市场有成长期待的艺人。看来果然莫得感情的机器是最靠谱的(它之前连续几个月疯狂推荐苍兰诀,一度让我觉得这个算法是不是抽了,结果并没有抽)忽然有点开心是怎么回事,哈哈哈。
![](https://wx3.sinaimg.cn/large/d6ed77aely1h5cwb9ykymj20dm07b76u.jpg)
附图是2022年6月初、7月初、8月初,出具月榜时候,狗语言的原文。它推荐的艺人有吴磊、王鹤棣、虞书欣、赵露思等。(还有一些进入推荐但有待验证的)我有点期待后续狗语言的表现了。
这东西的本意,就是去除我们的人工偏好,按照市场偏好、市场竞争烈度,自动推荐市场有成长期待的艺人。看来果然莫得感情的机器是最靠谱的(它之前连续几个月疯狂推荐苍兰诀,一度让我觉得这个算法是不是抽了,结果并没有抽)忽然有点开心是怎么回事,哈哈哈。
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落地快讯 · 国际贸易
落地时间:2022年8月9-11日
企业名称:****实业(上海)有限公司
带队老师:乔木、张伦
落地模式:全优绩效落地
**** 实业(上海)有限公司成立于2014年,公司主要经营摩托车、沙滩车等配件产品以及技术的进出口业务,产品主要销往欧洲和北美等中高端市场。
本次上门辅导,由宏成咨询师高级咨询师乔木老师带队。三天时间,通过深入调研摸底企业现状、诊断潜在问题;通过内训与宣导,向员工植入经营者思维。以企业的现状为原点,以快效落地为原则,为***实业定制了一套基于自身潜力的激励方案。
全优绩效激励体系,帮助实现企业和员工的共赢,利益趋同,业绩倍增。
![](https://wx4.sinaimg.cn/large/8e021c34gy1h577y4538vj21410u0q5l.jpg)
落地时间:2022年8月9-11日
企业名称:****实业(上海)有限公司
带队老师:乔木、张伦
落地模式:全优绩效落地
**** 实业(上海)有限公司成立于2014年,公司主要经营摩托车、沙滩车等配件产品以及技术的进出口业务,产品主要销往欧洲和北美等中高端市场。
本次上门辅导,由宏成咨询师高级咨询师乔木老师带队。三天时间,通过深入调研摸底企业现状、诊断潜在问题;通过内训与宣导,向员工植入经营者思维。以企业的现状为原点,以快效落地为原则,为***实业定制了一套基于自身潜力的激励方案。
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