这位男士喜欢预测,可是因为命局组合复杂,多少命理师难以把握,连盲派也无法算准是实职行政正处级
去年夏天跟朋友一起偶遇有缘与命主一起吃饭,让我预测,打开八字一看,初步说了三个事
军人出身武职,80一81庚申,辛酉年最有底气,最风光,54岁癸丑运升职
命主惊呆了,拍桌而起说,80一81年全军出名,54岁升职正处,太准了,问我是哪派,我说是综合创新实战派,满桌人一起开怀大笑
在吃饭之间连看四个人的八字,无一人看错,可惜八字没保存
这位命主,庚金日干代表命主本人,生在己未月正印格,年柱癸巳伤官癸水坐巳火七杀,时柱壬午食神坐午火正官,日坐午火正官,地支午午两将星自刑,又巳午未官杀局,干透食伤虽无力,但坐巳午官杀有降制官杀火气降燥
不难看出武职部队军人出身,食伤制官杀降燥文武双全,实际命主自卫还击退役安排法院任职,进修法律博士,正处级
像这位缘主如此组合复杂的八字,不用格局法,理法,技法,和本博主创新法,又凭经验综合来看,用哪一独派是不会完断准这三件事的
格局法,正印格,局有官杀重,印合了官杀局印变性,透了己正印,用正印生身水来降燥,杀生印也可成格,问题地支一片火海七杀攻身无法解决
用理法,技法,也就是主,体,用的作用关系,我们往下看
这里只说大概,理法是以主体用所产生的结果以理而论,技法是在所产生的结果中,有规律的用技法,无限的延伸想象八字中所包罗万象的人和事,关健是技法的深澳与高明的准确判断力
那么明确了理法,技法,还得用主体用来做功,用技法来判断结果,什么是主,体,用呢?
主为日主,体是手脚,拿东酉的工具,用是我想得到的,比喻,比劫取财,比劫为体,财为用想得到的东酉,用食伤生财,食伤为体去生财为我所用,用财为我想得到为我所用,称为用,得官也是同样的流程,总之,你用什么取财官,什么就可称为体,什么来助你,什么也可以和你合力称主,千变万化,
那么问题来了,知道为用,是否命主能得到所用的东西呢?那就靠技法判断了
这位缘主,官杀重身弱,用印生身,印和日主称为主,用年上癸水伤官合了巳火七杀(戊癸合),用时上壬水食神壬水合官(丁壬合)
这样就是明确了印日主为主,食伤取官杀制官杀做了功,食伤为体,官杀为用
那么这个官杀是否能得到吗,有多大的官?这就完全靠技法来判断了,所谓的技法就是技术了,往下看
地支巳午未合官杀局,午火为中神在自己坐下,两午自制武职,时支一个午,时也为自己的家为自己也为晚年
命生一生武职,并且还能得到这个正官,一生是正的,一把手
官位大小?食伤制官杀太弱,但是有情,年月又一个印夺伤官,所以早年中年正科,副处,50岁后限运在时,日主庚金生壬水制官,壬水无根但没破,50岁后提升正处,
这是用技法判断实际的现状,非常重要也难,要有很高的思维智慧和经验
在看行运,初运戊午,丁巳运,原局天干有印,官杀重也不能从,出身家庭农村,那个年代上初中当兵吃苦,76丙辰年湿土降官杀,提班长
77年丙辰运是步好运,升到排长,79年参加自卫还击出发时升到副连长,80一81庚申,辛酉两年,日主得根,这句话最重要,这一生如果日主有根不止处级,这两年命主年青有为,全军出名,升职连长,副营,两年后升职营长,退役到中院最有权威的庭长
乙卯,甲寅运,地支助官杀局旺极,干干甲乙木去己土印假从财杀,但是财根被官杀化财去印力小,所以一干就是20多年庭长,只加个副处提半格
从丙辰运至乙卯,甲寅运自学拿到法博士文凭,那个年代涵授多文凭也好拿
这二十多年的好时光原地踏步没提升不能说不是命运在左右着人
2017丁酉年,命主54岁,癸丑大运,是步好运,此年地支巳酉丑会金局,命主提升正处,
后来到了退休年羚至今[八字算命,八字预测,考试,婚姻,正偏缘,桃花运,剖腹产,起名,公司起名,流年,流月,择日行事,升学择校,升职,七杀格,正官格,财格,阳刃格,算卦,八字实战,事业财运,八字合婚,配婚]#生辰八字命理姻缘##八字命理婚姻##财运##事业财运##算八字看婚姻感情##算八字看婚姻感情##算命八字合婚看姻缘财运事业##升学考试##八字合婚看婚姻##八字命理八字合婚星座命理#
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这样就是明确了印日主为主,食伤取官杀制官杀做了功,食伤为体,官杀为用
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命生一生武职,并且还能得到这个正官,一生是正的,一把手
官位大小?食伤制官杀太弱,但是有情,年月又一个印夺伤官,所以早年中年正科,副处,50岁后限运在时,日主庚金生壬水制官,壬水无根但没破,50岁后提升正处,
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77年丙辰运是步好运,升到排长,79年参加自卫还击出发时升到副连长,80一81庚申,辛酉两年,日主得根,这句话最重要,这一生如果日主有根不止处级,这两年命主年青有为,全军出名,升职连长,副营,两年后升职营长,退役到中院最有权威的庭长
乙卯,甲寅运,地支助官杀局旺极,干干甲乙木去己土印假从财杀,但是财根被官杀化财去印力小,所以一干就是20多年庭长,只加个副处提半格
从丙辰运至乙卯,甲寅运自学拿到法博士文凭,那个年代涵授多文凭也好拿
这二十多年的好时光原地踏步没提升不能说不是命运在左右着人
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#微整医生李大琦#
美眉私信明星脸分析--张韶涵,感觉她好像都不老的,8090的童年女神现在看来依旧是 20出头的样子。最近的近照也太美了吧,82年出生的她还是依旧满满的少女感~#张韶涵#
张韶涵高颧骨很高,但是又不会过分突兀,加上适中的下颌角,让面部线条更流畅,而 且撑得起凹陷的高眉骨,扎扎实实的又美了20年。而且20年后,自身的胶原蛋白更充足 了,面部变得更饱满了,都说张韶涵不老,难道不是因为她保养的很好吗!
所以美眉们,想要拥有女明星同款不老神颜,抗衰来的项目可以安排起来了~线雕可以做起来了!
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张韶涵高颧骨很高,但是又不会过分突兀,加上适中的下颌角,让面部线条更流畅,而 且撑得起凹陷的高眉骨,扎扎实实的又美了20年。而且20年后,自身的胶原蛋白更充足 了,面部变得更饱满了,都说张韶涵不老,难道不是因为她保养的很好吗!
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月薪5万,年薪60,老板决定请一个61岁的大爷来分管财务。听说这大爷是某领导介绍过来的,老板难以拒绝,只好同意。
消息传开,一片哗然。特别是财务主管小邓,憋着气要讨回公道。可接下来的几件事,让我们所有人都闭了嘴。
大爷姓李,老板让我们喊他李大爷。至于工作单位、职务、社会关系等等,老板说,任何人不得打听。
不过,听说李大爷以前是某某局的领导,去年刚退休。
一个政府前领导,天天坐办公室喝茶的,能有什么本领?估计老板是却不过情面吧。许多人都心中暗道。
可老板对他非常尊重,给他安排了单独的办公室,除了60万年薪外,还配了一部小轿车。
很多同事因此更不满意。尤其这几年员工都没有涨工资,对那些“积年老吏”来说,心里那是十分的不服气啊。
老板第二天就把泄露李大爷年收入的人事专员小许开除了,这种做法,反而让更多人觉得老板对李大爷过于爱护。
有人私下里跟老板汇报,有的则直接跟老板摊牌。
财务主管小邓是个注册会计师,业务基础很扎实,水准颇高。是老板去年在别的单位挖过来的。知道李大爷的事情后,就属他最不服气。因为李大爷分管的是财务这摊子活,对他来说,无形中头上多了一个领导。而这个位置他可觊觎很久了。
于是,他跑去找老板说要求涨工资,提职务,不然就辞职。
没想到的是,老板居然同意了。
最终,小邓黯然离开了。毕竟离职这种事,只要开口,没有谈妥的话,不走也不合适。
大家都明白了,这是老板在敲山震虎呢。
很多同事见老板这么坚决,也就熄灭了吵闹的心思。不过私下腹诽是少不了的,但没有人再敢在公开场合大放厥词了。
有部分员工却又担心起财务方面的工作,因为房产开发企业,涉及的财务方面非常重要,没有丰富经验和扎实功底,根本掌控不了局面。
可现在没了财务主管,我们这些小会计心里都有点打鼓,账目繁杂,票据太多,我们都有点慌乱起来。
这天,李大爷一早就来到财务室。先是把今年的所有账务看了一遍,然后召集我们开会。对账目涉及的所有事情一一进行说明。
我们这才发现,李大爷对会计工作不光叫熟悉了,简直就是顶级高手。
他跟我们一一交流,又一一指出工作中的错误和以后的记账原则。要知道,这些东西邓主管虽然知道一些,但绝对没有李大爷这么精通。
一次会议,让我们所有会计人员叹服不已。
老板全程参加了会议,结束后,他是惊得一身冷汗。没想到,原来的财务处理方式有这么多的错漏,幸亏李大爷来了,不然等到汇算清缴的时候,会出大问题。
过了半个月,税务局的人突然到公司查账,说是有人举报,说我们账务存在问题。
大家都有点惊慌失措,当今的社会,哪个企业能经得起税务局的检查啊,补税是起码的,如果还有罚款,要缴不少钱。
我们项目刚起步没多久,一般情况下,税务局这时候是不会来查账的。
但如果有人举报就不一样了。税务局的人必须要来查一查,看一看。
结果如何,那就要看账务情况和关系了。
大家对举报人都恨之入骨,但税务局已经上门,必须要慎重应对。至于举报人的事情,等检查结束了再说吧。
正在我们乱成一团的时候,李大爷过来了。见到税务局的几个人,非常熟悉地打招呼。税务局的人一看到李大爷,都尊敬得不得了,亲热地喊着李老。
李大爷和他们寒暄几句,就带着领头人去办公室了。
一小时后,他们开始查账。最终结论是大体合规,有一点小账目不太清楚,需要补1万块钱的税。
我知道,这1万块钱是象征性的处罚,毕竟税务局兴师动众来一趟,要是一点结果都没有也不好啊。
这事终了,全公司上上下下终于明白,请李大爷过来实际上是请了一尊大神啊。
有这样的人坐镇财务,以后我们还需要担心什么呢?
很快,李大爷揪出了那个恶意举报我们的人,是小邓主管。老板大怒,说要找人弄他,李大爷制止了,说多行不义必自毙。后来听说小邓的人品在圈子里彻底坏了,没有企业再愿意接收他,他只好跑到外地去工作了。
事情轻轻松松地解决,所有人对李大爷都敬佩不已。众人私下感慨,老板花几十万请了这么一尊神过来,真是赚大了。
职场定律
1、职场中能力有高有低,收入相应也有高有低。不要嫉妒别人收入高,这都是与能力相匹配的。老板不会是傻子,既然给李大爷开出这么高的薪水,说明李大爷这个人肯定有过人之处。
2、作为任何一名员工,我们需要知道,你为公司创造价值,公司才会给你更高的待遇。李大爷不管经验和人脉都不是一般人能够相比的。你如果能和这样的人搞好关系,对你是有很大帮助的。
3、员工离职,千万不要诋毁前公司,更不要在背后搞什么小动作。要知道,你在诋毁公司的时候,别的人会怎么看你?毕竟前公司给了你一个平台,给了你一份收入。哪怕你再不满意,你可以离职,可以另谋高就,但不要诋毁它。
消息传开,一片哗然。特别是财务主管小邓,憋着气要讨回公道。可接下来的几件事,让我们所有人都闭了嘴。
大爷姓李,老板让我们喊他李大爷。至于工作单位、职务、社会关系等等,老板说,任何人不得打听。
不过,听说李大爷以前是某某局的领导,去年刚退休。
一个政府前领导,天天坐办公室喝茶的,能有什么本领?估计老板是却不过情面吧。许多人都心中暗道。
可老板对他非常尊重,给他安排了单独的办公室,除了60万年薪外,还配了一部小轿车。
很多同事因此更不满意。尤其这几年员工都没有涨工资,对那些“积年老吏”来说,心里那是十分的不服气啊。
老板第二天就把泄露李大爷年收入的人事专员小许开除了,这种做法,反而让更多人觉得老板对李大爷过于爱护。
有人私下里跟老板汇报,有的则直接跟老板摊牌。
财务主管小邓是个注册会计师,业务基础很扎实,水准颇高。是老板去年在别的单位挖过来的。知道李大爷的事情后,就属他最不服气。因为李大爷分管的是财务这摊子活,对他来说,无形中头上多了一个领导。而这个位置他可觊觎很久了。
于是,他跑去找老板说要求涨工资,提职务,不然就辞职。
没想到的是,老板居然同意了。
最终,小邓黯然离开了。毕竟离职这种事,只要开口,没有谈妥的话,不走也不合适。
大家都明白了,这是老板在敲山震虎呢。
很多同事见老板这么坚决,也就熄灭了吵闹的心思。不过私下腹诽是少不了的,但没有人再敢在公开场合大放厥词了。
有部分员工却又担心起财务方面的工作,因为房产开发企业,涉及的财务方面非常重要,没有丰富经验和扎实功底,根本掌控不了局面。
可现在没了财务主管,我们这些小会计心里都有点打鼓,账目繁杂,票据太多,我们都有点慌乱起来。
这天,李大爷一早就来到财务室。先是把今年的所有账务看了一遍,然后召集我们开会。对账目涉及的所有事情一一进行说明。
我们这才发现,李大爷对会计工作不光叫熟悉了,简直就是顶级高手。
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一次会议,让我们所有会计人员叹服不已。
老板全程参加了会议,结束后,他是惊得一身冷汗。没想到,原来的财务处理方式有这么多的错漏,幸亏李大爷来了,不然等到汇算清缴的时候,会出大问题。
过了半个月,税务局的人突然到公司查账,说是有人举报,说我们账务存在问题。
大家都有点惊慌失措,当今的社会,哪个企业能经得起税务局的检查啊,补税是起码的,如果还有罚款,要缴不少钱。
我们项目刚起步没多久,一般情况下,税务局这时候是不会来查账的。
但如果有人举报就不一样了。税务局的人必须要来查一查,看一看。
结果如何,那就要看账务情况和关系了。
大家对举报人都恨之入骨,但税务局已经上门,必须要慎重应对。至于举报人的事情,等检查结束了再说吧。
正在我们乱成一团的时候,李大爷过来了。见到税务局的几个人,非常熟悉地打招呼。税务局的人一看到李大爷,都尊敬得不得了,亲热地喊着李老。
李大爷和他们寒暄几句,就带着领头人去办公室了。
一小时后,他们开始查账。最终结论是大体合规,有一点小账目不太清楚,需要补1万块钱的税。
我知道,这1万块钱是象征性的处罚,毕竟税务局兴师动众来一趟,要是一点结果都没有也不好啊。
这事终了,全公司上上下下终于明白,请李大爷过来实际上是请了一尊大神啊。
有这样的人坐镇财务,以后我们还需要担心什么呢?
很快,李大爷揪出了那个恶意举报我们的人,是小邓主管。老板大怒,说要找人弄他,李大爷制止了,说多行不义必自毙。后来听说小邓的人品在圈子里彻底坏了,没有企业再愿意接收他,他只好跑到外地去工作了。
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职场定律
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2、作为任何一名员工,我们需要知道,你为公司创造价值,公司才会给你更高的待遇。李大爷不管经验和人脉都不是一般人能够相比的。你如果能和这样的人搞好关系,对你是有很大帮助的。
3、员工离职,千万不要诋毁前公司,更不要在背后搞什么小动作。要知道,你在诋毁公司的时候,别的人会怎么看你?毕竟前公司给了你一个平台,给了你一份收入。哪怕你再不满意,你可以离职,可以另谋高就,但不要诋毁它。
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