墟里 · 徐岙底,温州 / 杭州观堂设计
#gooood谷徳设计网[超话]##gooood建筑#
回归至800年前的古村落
如何将现代的建筑空间技术运用于传统建筑改造,在尽可能保留原始村落古朴风貌的同时,又能融入现代生活所需的便捷舒适,让老建筑在新时代中焕发光彩,让现代人在返璞归真的田园中享受生活 — 这是本次改造的主题与目标。三栋民宿各不相同,每一栋都相当于一个独立的命题。设计中努力挖掘各自的特点,在统一的基调下营造不同风格,于是便有了最终呈现的“梅”、“柿”与“茶”,仿佛同一户人家的不同兄弟姊妹,一脉相承,却又个性鲜明。
https://t.cn/A6SJLDd1
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【新疆新华书店:加班加点发运教材 全力保障“课前到书”】#新疆疫情防控动态# 当前正值秋季学期中小学教材发运关键时期,新疆新华书店发行有限责任公司加班加点发运教材,确保秋季中小学教材“课前到书,人手一册”。新疆新华书店发行有限责任公司负责全疆5700多所中小学校的教材发送工作,共需发送教材8000多万册数。相比往年,今年秋季教材比往年晚到近一个月。7月底,该公司开始教材发运工作,将教材直接配送到全疆各地州市县。#新时代成就巡礼##网络文明建设一起来#
沿河黄土镇:党建引领促乡村振兴提质增效#乡村振兴dou行动#
新时代走好乡村振兴之路,党建引领是根本。今年以来,沿河自治县黄土镇聚焦发展所需、基层所盼、民心所向,坚持把“强党建、促振兴、惠三农”作为完善抓基层党建工作体系的重要抓手,坚持党建引领,着力优化驻村队伍,加强基层组织建设,大力发展集体经济,强化乡村治理,把党的组织优势转化为乡村振兴的行动优势,努力实现基层党建与乡村振兴同频共振。
优化队伍建设,配强乡村振兴主力军。乡村振兴,人才是关键。该镇党委始终坚持把选优配强村党组织带头人作为重要抓手,从一批懂农业、爱农村、懂经营、会管理的人选中选任村干部22名,从责任心强、发展思路清、业务能力高、群众评价好的干部职工中选派驻(包)村干部21名,切实优化村工作队伍,提升了工作成效,为乡村振兴新征程配强了主力军。为强化干部队伍建设,该镇定期开展谈心谈话会,帮助解决困难,确保驻(包)干部在村能干事、会干事、干成事,以村为家、以家浓情、以情聚力,全身心投入到乡村振兴战略伟大实践中。
建强组织体系,激活乡村振兴源动力。推动乡村振兴,必须建强基层党组织。该镇大力挖掘培养返乡毕业大学生、致富能手作为党员发展对象进行培养,现有返乡毕业大学生纳入发展对象培养39名,不断为村党组织注入新鲜血液,保持党组织生机活力。注重党员干部队伍培训,依托镇党委党校开展党员干部专题培训5期470余人次,通过“三会一课”制度等累计培训党员干部281人次,培训农村党员251人次,党政机关党员60人次。严格落实党建工作责任,将党建引领乡村振兴纳入党支部书记述职评议的一项重要考核内容,不断强化党支部书记的第一责任,增强主业意识,强化责任担当。严格规范制度执行,抓严抓实“三会一课”主题党日活动等党内组织生活基本制度,努力提升村党组织凝聚力和战斗力。
壮大集体经济,拓宽乡村振兴致富路。乡村振兴,产业兴旺是重点。只有产业兴旺,才能为乡村振兴注入“源头活水”。针对辖区农业产业发展“小散弱”的问题,该镇基层党组织充分发挥引领作用,积极探索跨村合作、抱团发展新模式,由全镇15个村(社区)股份经济联合社共同出资成立了集体经济发展有限责任公司,培育了黄土联兴集体经济超市实体,预计年可获纯收入70余万元。部分行政村采取“合作社+集体经济”的模式,发展集体经济产业,增加集体经济收入。如大元村股份经济合作社的烤烟种植,青龙村刘氏种养农民专业合作社发展老鹰茶,勇敢村、沙坪村、竹园村养殖林下中蜂760桶,预计实现年产值36万元。
强化乡村治理,跑出乡村振兴加速度。 乡村振兴,治理有效是基础,该镇坚持以党建引领基层治理,创新方式方法,抓实乡村治理,持续推动基层治理能力提升,巩固移风易俗向善向上成果,助推乡村全面振兴。以党支部引领,新时代文明实践站(所)聚力,组织开展移风易俗、环境卫生整治、“五好文明家庭”评选等活动,强化干部公仆意识,厚植干部为民情怀,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事,增强群众的获得感、幸福感、安全感。
新时代走好乡村振兴之路,党建引领是根本。今年以来,沿河自治县黄土镇聚焦发展所需、基层所盼、民心所向,坚持把“强党建、促振兴、惠三农”作为完善抓基层党建工作体系的重要抓手,坚持党建引领,着力优化驻村队伍,加强基层组织建设,大力发展集体经济,强化乡村治理,把党的组织优势转化为乡村振兴的行动优势,努力实现基层党建与乡村振兴同频共振。
优化队伍建设,配强乡村振兴主力军。乡村振兴,人才是关键。该镇党委始终坚持把选优配强村党组织带头人作为重要抓手,从一批懂农业、爱农村、懂经营、会管理的人选中选任村干部22名,从责任心强、发展思路清、业务能力高、群众评价好的干部职工中选派驻(包)村干部21名,切实优化村工作队伍,提升了工作成效,为乡村振兴新征程配强了主力军。为强化干部队伍建设,该镇定期开展谈心谈话会,帮助解决困难,确保驻(包)干部在村能干事、会干事、干成事,以村为家、以家浓情、以情聚力,全身心投入到乡村振兴战略伟大实践中。
建强组织体系,激活乡村振兴源动力。推动乡村振兴,必须建强基层党组织。该镇大力挖掘培养返乡毕业大学生、致富能手作为党员发展对象进行培养,现有返乡毕业大学生纳入发展对象培养39名,不断为村党组织注入新鲜血液,保持党组织生机活力。注重党员干部队伍培训,依托镇党委党校开展党员干部专题培训5期470余人次,通过“三会一课”制度等累计培训党员干部281人次,培训农村党员251人次,党政机关党员60人次。严格落实党建工作责任,将党建引领乡村振兴纳入党支部书记述职评议的一项重要考核内容,不断强化党支部书记的第一责任,增强主业意识,强化责任担当。严格规范制度执行,抓严抓实“三会一课”主题党日活动等党内组织生活基本制度,努力提升村党组织凝聚力和战斗力。
壮大集体经济,拓宽乡村振兴致富路。乡村振兴,产业兴旺是重点。只有产业兴旺,才能为乡村振兴注入“源头活水”。针对辖区农业产业发展“小散弱”的问题,该镇基层党组织充分发挥引领作用,积极探索跨村合作、抱团发展新模式,由全镇15个村(社区)股份经济联合社共同出资成立了集体经济发展有限责任公司,培育了黄土联兴集体经济超市实体,预计年可获纯收入70余万元。部分行政村采取“合作社+集体经济”的模式,发展集体经济产业,增加集体经济收入。如大元村股份经济合作社的烤烟种植,青龙村刘氏种养农民专业合作社发展老鹰茶,勇敢村、沙坪村、竹园村养殖林下中蜂760桶,预计实现年产值36万元。
强化乡村治理,跑出乡村振兴加速度。 乡村振兴,治理有效是基础,该镇坚持以党建引领基层治理,创新方式方法,抓实乡村治理,持续推动基层治理能力提升,巩固移风易俗向善向上成果,助推乡村全面振兴。以党支部引领,新时代文明实践站(所)聚力,组织开展移风易俗、环境卫生整治、“五好文明家庭”评选等活动,强化干部公仆意识,厚植干部为民情怀,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事,增强群众的获得感、幸福感、安全感。
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