【御才识人之法】

有人思贤若渴，但贤才在侧，久而不识；或对面相逢却失之交臂；或以愚为贤、以贤为愚，是非颠倒。人有长短，才有高下；才有类别，各有其用。识人是一门重要学问，是用人才的前提。

诸葛亮有“七观”，刘邵有“八观”“五视”，白居易有“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”。

如今，你识人还在靠感觉，凭经验吗？

要读懂人心，就要掌握科学方法。御才识人，将无形不可见的性格、天赋、动机以数据形式展现，30秒看懂一个人，了解一个人。

御才可以帮你
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如何识人是一门很深的学问，我觉得，首先必须具备敏锐的洞察力，能够洞察到人性的幽微，区分出人性的本性和禀性之间的差异，其次是判断和区别人与自己的三观契合度高还是不高，我认为人与人之间一切误会乃至冲突的产生，就是两个人三观迥异造成的结果，古人云，志不合，道不同，不足与谋，说的就是这个道理，依靠志向与兴趣维系的友谊容易比单靠缘份和性格维系的友谊走得更远，总之，想要获得长久的成功和幸福，我们既要充分地认识自己，又要慎重地认识别人。 https://t.cn/RJwB4OY

对于一个久经沙场的社会人来说， 他必定有一门技能是已经修炼到炉火纯青， 这门技能的名字就是 “识人”。而判断这门技能之深浅的一项重要标准， 就是看他到底要花多少时间，才能把一个人给“定性”。划分其卓越与平凡的门槛就在于， 卓越者仅仅需要花上十几秒的功夫， 就能够从对方的言谈举止中判断处其成色和大部分的细节。比如对方的三观高度、 认知水平、以及大概所处的一个社会地位。平凡者，则很难做到这么快速的分析，相反甚至有可能会频频造成误判和失误。