7月7日农历6月初9周4，鸡冲兔，财神在正东的方向，正东的方向为木，幸运的数字是3和8 吉祥的颜色为绿色，祈福祈祷，做人做事不要调动是非必须善德第一，出行，求财，求子，亲民，奋斗，契约，赴任，忌订亲.登记.婚庆，忌盖房打地基.封楼顶.盖房上房粱，鼠人智慧，牛人担当，虎人工作务实肯干，兔人忌交友慎重，龙人做任何事情有大的格局，蛇人执着追求梦想，马人工作有能力更有好的模式，羊人做人做事诚信，猴人步步为赢，鸡人忌朋友圈里聚餐是非口舌之争，狗人顺畅业务，猪人朋友之间想问题比较周全。

一一李其萍

【让毕业典礼成为一堂生动的“大思政课”】青春不散场，一起向未来。近日，延安大学举行2022届毕业典礼暨学位授予仪式，3391名本科生、819名研究生顺利完成学业，开启人生新征程。这一典礼不仅是毕业季的最后一堂公开课，也是一堂蕴含师生情的“饯行课”、一堂成长前行的“励志课”、一堂紧扣立德树人的“思政课”。

精心组织，毕业生感受到的不仅是满满的仪式感，还有爱意浓浓的母校情。万名师生通过现场和“云端”直播，一起感受了这场毕业盛会的庄重、热烈、欢快、温馨和青春气息。一段时间以来尤其是典礼举行前几天，教务管理部门在场馆中夜以继日、废寝忘食，忙于疫情防控摸排与应急演练、会场布置、人员培训和仪式彩排，细致周到的安排令许多人感动。

师生相拥，毕业生感受到的不仅是恋恋不舍，还有深深的感恩之心。有人说，好的思政课不只是授人以渔，最重要的是授人以“爱”。教师不遗余力，潜心教学育人，学子刻苦认真，用心感悟，这才是“大思政课”应有的沟通心灵、启智润心、激扬斗志的效果。

人间第一情，师生话别时。毕业典礼现场，处处是学生向恩师赠送鲜花、鞠躬致谢，以及师生相拥合影的场面。有的毕业生将自己的日常生活用品，赠送给图书管理、网络和实验技术、后勤保障等公共服务与管理人员，并向他们几年来的辛苦付出表示感谢。这一幕幕感人瞬间令人动容，也必将印刻在毕业生的脑海里。

勤奋耕耘结硕果，无限荣光耀心间。历史文化学院硕士毕业生代表苑志鑫表示，母校带给大家的不仅仅是知识，还有诗和远方。每一个心怀梦想的学子，都可以在延大仰望到属于自己的那片星空。难忘浓浓师生情，殷殷寄语启新程。化工学院教师代表陈小莉在发言中说，愿同学们在今后学会感恩与尊重，学会宽容和助人，在顺境中勇于进取，在逆境中奋力前行。

校长寄语，让毕业生感受到的不仅是饱含人生哲理的“行路锦囊”，还有父母般的嘱咐叮咛。延安大学校长高子伟勉励大家坚定理想信念，赓续红色血脉；勇于担当奉献，投身祖国建设；矢志奋斗进取，不负青春韶华；弘扬延安精神，勇敢面对挑战。要继承党的优良传统，牢记“国之大者”，在人生未来的广阔舞台上砥砺奋进、勇毅前行，努力做新时代伟大事业的坚定开拓者。

长期以来，延安大学紧扣立德树人根本任务，赓续红色血脉，始终坚持社会主义办学方向，努力完成为党育人、为国育才重要使命，引导广大青年立大志、明大德、成大才、担大任，培养信念坚定、求真务实、敢于担当、乐于奉献、善于创新的时代新人。（作者：高生军 单位系延安大学教务处）

将乐：以机制改革提升精神文明创建实效
按照将乐县重点改革和创建全国文明城市攻坚战役指挥部工作部署，精神文明创建机制改革攻坚工作专班用担当的精神、改革的思路、创新的办法、务实的举措，着力健全机制、培育品牌、攻破难点、提升品质，确保文明城市创建保持良好势头。

一、坚持高位推动，实现良好开局

一是明确主体责任。组织创城工作专班把2022年全国文明城市和未成年人思想道德建设工作两大测评体系的39个大项、9个随机项目约600多个实地考察点以及267项网上申报材料指标分解到256个单位，同时把创城相关的10个文件汇编成册，第一时间发放到县四套班子、牵头单位和责任单位手中，解决了创什么、怎么创、谁来创的问题，进一步压实各单位责任。二是提升创建水平。采取请进来、走出去的方式，线上线下聘请专家先后举办了软件材料、志愿服务、物业管理、公益广告设计、职业礼仪等各类专题培训会39场次，同时，围绕问卷调查、城市基础配套设施、城市管理及管控负面清单等方面工作开展十大攻坚战役，全方位组合式发力，切实提升创城工作水平。三是培育实践品牌。在全市率先设立新时代文明实践中心为事业单位，围绕建设新时代文明实践中心（所、站）三级联动文明实践体系目标，采取层层统筹、力量优化、社会招募等举措，建立需求收集、宣传引导、部门联动、激励奖惩、督查落实等工作机制，全县建成1个中心、13个所、143个站。培育了常口村“创十星评十户”活动、社区联建联创“123”工作机制、“擂情茶味 互融共促”文明实践等典型示范项目。

二、坚持全域创建，汇聚更强合力

一是强化要素保障。全面推进精神文明创建机制改革，开展“大爱三明 情暖将乐”“星级文明集市”“清静车厢”等各项文明创建活动，对88个改革项目实行“月督查季报告”工作机制，确保各项攻坚任务序时推进。二是做足点位支撑。持续探索完善社区联建联创“123”工作机制，6个社区、22个片区、126个网格实行定人、定时、定岗、定责管理，对责任区存在问题主动发现、及时反馈，推动创建任务有效落实。三是延伸实践张力。组织全县开展“同心共创文明城 文明将乐我先行”主题实践活动，公共文明劝导员的身影活跃在各个交通路口、背街小巷，开展文明出行、文明经营、文明行为等志愿服务活动，带动市民提高对创城工作的知晓度、参与度和满意度。

三、坚持软硬兼施，突破难点问题

一是紧盯“城市病灶”。以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气突破城市管理盲区、社区治理瓶颈等难关，城市管理部门、各乡镇、社区联建联创责任部门纷纷下沉村镇、街头巷尾，滚动推进乱牵挂、乱占道、乱停放等顽瘴痼疾专项整治，现场协调重难点问题68场次。二是抓实软件材料。组织创城工作专班深入分析软件材料指标背后的精神内涵、工作指向、逻辑关系，明确去年材料失分点，强化工作调度、节点提醒等工作机制。同时按照省委文明办召开的全国文明城市创建工作材料分析视频培训会精神，再次举办全县软件材料员培训会，对125个单位的材料员进行培训，针对如何进一步做到真实、准确、完整、高质等方面进行深入浅出的讲解，确保今年软件材料能够提档进位。三是强化督查督办。时刻保持“冲锋姿态”，实行主要领导全面督查、分管领导重点督查和创城专班包片督查的“三联动”督查方式，下沉网格开展常态化督查。强化督查统筹时序，建立督查问题台账，同时针对去年测评反馈问题以举一反三的方式开展“回头看”，倒逼工作提升。截至目前，制发专报10期、通报9期。（将乐县委文明办供稿 吴家佳）