【聊城抓住科技创新“牛鼻子”，集聚人才“磁场”，强化要素保障】抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。聊城市锚定“走在前、开新局”，以创新赋能发展，以创新引领发展，以创新驱动发展，通过抓住科技创新“牛鼻子”、搭建人才平台、强化要素保障等，加快打造高质量发展先行区，用创新书写“天下不敢小聊城”的新篇章。
科技创新“三步走”
培育发展新动能
7月29日，在临清市烟店镇的山东宇捷轴承制造有限公司智能化车间，一条条数控流水线正高速运转，经过车、磨、铣、钻、淬炼等工序后，一只只高精度调心滚子轴承排着队依次“走”下传送带……而在公司的数字监控中心，智慧大屏上随时更新着订单监控、质量检测、设备运行等数据。“我们生产线制造的轴承，精度可以达到头发丝的1/20。”公司总经理蔡梅贵介绍，宇捷轴承是国内最大的中小调心滚子轴承生产企业，连续三年产销量居行业第一。
宇捷轴承能够在国内外市场占据一席之地，离不开研发创新。多年来，宇捷轴承联合山东大学、济南大学等高校、科研院所开展关键技术攻关，创新流程工艺，产品各项指标均达到国际领先水平，产品寿命提升30%以上。公司正在规划建设的“宇捷轴承智能制造园”项目，可实现能源的绿色化、生产的智能化以及产品的高端化。
高新技术企业是科技创新驱动发展的“牛鼻子”。为更好发挥企业研发机构平台支撑作用，加快培育高质量发展新动能，聊城市开展“规模以上工业企业研发机构全覆盖”行动，通过“研发机构先建一步、企业推动一步、产学研提升一步”的“三步走”方式，全市科技创新能力显著提升，新旧动能转换加速突破。2021年以来，已累计推动1200余家规上工业企业建设研发机构，带动全社会研发投入增长60%，研发（R&D）经费支出占生产总值比重2.95%，有研发活动的企业数量占规上工业企业比例增加43.3个百分点，三项数据增幅均居全省第一。
今年，莘县燕店镇范海村种植户刘增伟种植的15亩庆丰金蜜甜瓜喜获丰收，每亩地收入8万多元，比往年提高30%以上。这主要归功于位于鲁西种苗谷的莘县农发庆丰种业有限公司提供的瓜苗。
莘县蔬菜经过30年的发展，已经形成种植、销售、加工的成熟产业链，但在种子研发和种苗繁育方面仍然比较薄弱。“很大一部分是买的外地种子，种苗繁育方面，莘县每年至少有5亿-8亿株的种苗缺口。”莘县农业农村局一级主任科员占丁峰坦言。
种子号称农业的“芯片”。2020年，莘县率先启动现代农业高质量发展两年行动计划，鲁西种苗谷被列为重点建设项目。经过两年的建设，鲁西种苗谷一期工程已经投入运营。莘县还与北京大学、中国农业大学、中国农业科学院等建立合作关系，聘请吴明珠院士、方志远院士等20名种业专家为顾问，成立蔬菜研究院、蔬菜产业技术研究院等16个科技研发平台，引进了分子标记、基因编辑等育种技术，积极建设集种子研发、种苗繁育、示范种植、质量鉴定、展示推广等功能于一体的全国一流种苗研发中心。鲁西种苗谷以孵化种苗企业为己任，围绕种苗生产，发挥示范、带动、推广、检验检测等作用，为种苗企业提供科技引领服务，被业内人士誉为国内种苗“硅谷”。
“未来，重点依托鲁西种苗谷，以小麦制种、蔬菜现代育种、数字农业、环境精准控制等技术研发与应用为重点，争取三年内完成年产小麦玉米良种1亿斤、瓜菜种苗20亿株的目标。”莘县农业农村局局长张君印说。
集聚人才“磁场”
搭建干事创业平台
人才是推动高质量发展、提升创新力的关键所在。近年来，聊城下大力气吸引招徕外地人才，发掘培育本土人才，千方百计集聚人才“磁场”。
“普通的聚氯乙烯管道，在低于5℃的户外容易开裂，我们参与研发改进的新管道，在低于零下15℃的环境中仍可正常施工，这项技术填补了行业空白。”在阳谷县的山东东信管道科技研究院，重庆大学在读博士单常喜和苏常旺正在做聚氯乙烯管道抗低温和破坏力实验。
本该在学校攻读博士的他们，为何出现在千里之外的阳谷呢？
山东东信塑胶有限公司在管道生产能力和规模上处于行业领跑地位，并研制出了世界最大口径1.8米PVC（聚氯乙烯）超级管。“我们专注于生产，只知道我们生产的管子好，好到什么程度、为什么好，却提供不了科学数据支撑。”公司负责人潘福渠告诉记者。
阳谷县委人才工作领导小组办公室根据企业诉求，积极联络并最终促成企业与重庆大学胡少伟教授团队建立合作关系。2021年4月，由胡少伟教授在东信塑胶建立博士科研工作站，先期派驻3名博士和2名硕士进站研究。2021年8月，双方联合设立山东东信管道科技研究院，建设一流的管道科研人才培养基地，研发国内领先、国际一流的管道关键技术。
来自武汉大学的博士杨金辉就是这样被吸引过来的。他与东信塑胶的“土专家们”一起搞攻关，最终完善了各项数据，形成了规范标准，并申请了专利。
常驻阳谷的博士团，在山东阳谷华泰化工股份有限公司也有一支。该公司有着我国橡胶助剂行业唯一的国家级工程技术研究中心——国家橡胶助剂工程技术研究中心，同时设立有博士后科研工作站，每年都有一支博士常备军在此驻扎。
阳谷县委常委、组织部部长孙建德介绍，三年来，阳谷先后引进博士13名，建立科研课题29项。一届届的博士接力，成就了一支“博士常备军”，有力助推县域经济高质量发展和产业转型升级。
“县里为我们开通创业创新政策咨询、注册登记、税费减免、金融服务等绿色通道，提供贴息贷款、财政奖补等政策帮扶创业。另外，还有机会参评职称、职业资格认证和人才项目申报。”高唐县汇鑫街道人才党支部党员、超辉农业合作社理事长王庆辉告诉记者。近年来，合作社流转土地1300亩，吸纳社员83户（其中贫困户5户），带动村民种植黑小麦、糯玉米。
乡村振兴，人才是关键。高唐县在各个镇街创建人才党支部，人才党支部党员创业享受“申请优先、受理优先、审批优先、快速办理”的一站式服务，政府还帮助协调小额担保贷款，争取申领创新创业资金，并将他们纳入基层后备梯队，充分发挥人才和党组织“1+1>2”的杠杆作用。
2022年聊城市委人才工作会议明确提出，到2035年，全面塑成人才创新创业成本区域领先优势，成为面向冀鲁豫的区域性人才中心和创新高地。近三年来，聊城先后引进培育国家级、省级重点人才42名；选派54名“科技副职”和133名“科技副总”；在全省率先开展农民职称评定，先后评定农民正高级农艺师10名、高级农艺师20名。此外，为233名高层次人才发放“服务金卡”，设立产学研合作专项资金。
加强要素保障
积蓄发展吸引力
“高性能氢燃料电池系统及整车开发与产业化”是中通客车股份有限公司承担的一项省新旧动能转换重大课题攻关项目。聊城开发区和企业一起，多方联络并组建起骨干研发团队。最终，成功突破了有机液体储氢技术、常温常压氢油加注技术、燃料电池发动机低温冷启动技术及整机集成开发技术。中通客车公司氢燃料客车被选定为2022年北京冬奥会服务用车。
近年来，聊城开发区创新要素保障，以产业需求为导向，积极搭建企业与人才供需对接的桥梁，帮助企业解决制约创新发展的关键核心技术，陆续建成国家级创新平台3家、省级平台18家、市级平台20家。扶持培育省级专精特新企业13家、瞪羚企业4家、高新技术企业33家、科技型中小企业53家。
位山灌区和彭楼灌区改造项目是省级重大基础设施项目，却在办理用地审批手续时遇到了难题。“按照一般要求，项目办理用地预审和规划选址意见需要根据不同的立项层级，从县到市再到省逐级会审后出具意见，其中还需要提供涉及地块的矢量坐标。但该项目涉及河段众多，且建设年代久远，很多权属来源材料不齐全，如果机械照搬文件要求，恐怕半年也办不完手续。”了解到这一情况后，聊城市自然资源和规划局“土地服务专员”主动靠前，并与上级部门积极沟通，第一时间出具用地情况说明，为项目的立项奠定了基础。
“‘土地服务专员’的设立，不仅能更好地服务用地单位，也实现了党员干部工作作风的转变，由以往‘坐门等靠’变为‘上门服务’，由‘被动服务’变为‘主动服务’。”聊城市自然资源和规划局党组书记、局长张玉录表示。如今，由聊城市率先推行的“土地服务专员”制度已在全省范围推行，并逐步建立和完善省市县三级联动的“土地服务专员”制度。
公共资源交易一头连着市场，一头连着政府，打造规范统一、公开透明、服务高效、监督到位的公共资源交易平台，是进一步落实“放管服”改革、优化营商环境的迫切需要。今年5月，山东东阿古胶阿胶系列产品有限公司在县政务服务大厅，仅用2个小时就完成了分公司在河南荥阳的跨省注册登记。原来，早在半年前，东阿县联合省内及河南、山西、陕西、内蒙古沿黄县（市）区行政审批部门，牵头成立黄河流域政务服务“跨域通办”联盟，让联盟城市的企业和群众享有更多“同城待遇”。
联盟成立以来，“朋友圈”已从最初的5省32个县市区扩增至44个县市区，可办事项由44项增至156项，仅在东阿受理的“跨域通办”业务就达1000余件。
针对企业融资难、融资贵问题，聊城市推进金融辅导员制度和“金融管家”试点工作；为满足农村群众对房屋的个性化需求，聊城市探索建立了“群众点单、镇街下单、公司接单、群众评单”的“点菜单”式农村房屋建设服务机制……一项项改革创新，积蓄着全市经济社会发展的潜能和吸引力。“用我们干部的快节奏，来换取群众的慢生活；用干部的辛勤指数，来换取群众的幸福指数。”聊城市委副书记、市长张百顺表示。（来源：大众日报）
科技创新“三步走”
培育发展新动能
7月29日，在临清市烟店镇的山东宇捷轴承制造有限公司智能化车间，一条条数控流水线正高速运转，经过车、磨、铣、钻、淬炼等工序后，一只只高精度调心滚子轴承排着队依次“走”下传送带……而在公司的数字监控中心，智慧大屏上随时更新着订单监控、质量检测、设备运行等数据。“我们生产线制造的轴承，精度可以达到头发丝的1/20。”公司总经理蔡梅贵介绍，宇捷轴承是国内最大的中小调心滚子轴承生产企业，连续三年产销量居行业第一。
宇捷轴承能够在国内外市场占据一席之地，离不开研发创新。多年来，宇捷轴承联合山东大学、济南大学等高校、科研院所开展关键技术攻关，创新流程工艺，产品各项指标均达到国际领先水平，产品寿命提升30%以上。公司正在规划建设的“宇捷轴承智能制造园”项目，可实现能源的绿色化、生产的智能化以及产品的高端化。
高新技术企业是科技创新驱动发展的“牛鼻子”。为更好发挥企业研发机构平台支撑作用，加快培育高质量发展新动能，聊城市开展“规模以上工业企业研发机构全覆盖”行动，通过“研发机构先建一步、企业推动一步、产学研提升一步”的“三步走”方式，全市科技创新能力显著提升，新旧动能转换加速突破。2021年以来，已累计推动1200余家规上工业企业建设研发机构，带动全社会研发投入增长60%，研发（R&D）经费支出占生产总值比重2.95%，有研发活动的企业数量占规上工业企业比例增加43.3个百分点，三项数据增幅均居全省第一。
今年，莘县燕店镇范海村种植户刘增伟种植的15亩庆丰金蜜甜瓜喜获丰收，每亩地收入8万多元，比往年提高30%以上。这主要归功于位于鲁西种苗谷的莘县农发庆丰种业有限公司提供的瓜苗。
莘县蔬菜经过30年的发展，已经形成种植、销售、加工的成熟产业链，但在种子研发和种苗繁育方面仍然比较薄弱。“很大一部分是买的外地种子，种苗繁育方面，莘县每年至少有5亿-8亿株的种苗缺口。”莘县农业农村局一级主任科员占丁峰坦言。
种子号称农业的“芯片”。2020年，莘县率先启动现代农业高质量发展两年行动计划，鲁西种苗谷被列为重点建设项目。经过两年的建设，鲁西种苗谷一期工程已经投入运营。莘县还与北京大学、中国农业大学、中国农业科学院等建立合作关系，聘请吴明珠院士、方志远院士等20名种业专家为顾问，成立蔬菜研究院、蔬菜产业技术研究院等16个科技研发平台，引进了分子标记、基因编辑等育种技术，积极建设集种子研发、种苗繁育、示范种植、质量鉴定、展示推广等功能于一体的全国一流种苗研发中心。鲁西种苗谷以孵化种苗企业为己任，围绕种苗生产，发挥示范、带动、推广、检验检测等作用，为种苗企业提供科技引领服务，被业内人士誉为国内种苗“硅谷”。
“未来，重点依托鲁西种苗谷，以小麦制种、蔬菜现代育种、数字农业、环境精准控制等技术研发与应用为重点，争取三年内完成年产小麦玉米良种1亿斤、瓜菜种苗20亿株的目标。”莘县农业农村局局长张君印说。
集聚人才“磁场”
搭建干事创业平台
人才是推动高质量发展、提升创新力的关键所在。近年来，聊城下大力气吸引招徕外地人才，发掘培育本土人才，千方百计集聚人才“磁场”。
“普通的聚氯乙烯管道，在低于5℃的户外容易开裂，我们参与研发改进的新管道，在低于零下15℃的环境中仍可正常施工，这项技术填补了行业空白。”在阳谷县的山东东信管道科技研究院，重庆大学在读博士单常喜和苏常旺正在做聚氯乙烯管道抗低温和破坏力实验。
本该在学校攻读博士的他们，为何出现在千里之外的阳谷呢？
山东东信塑胶有限公司在管道生产能力和规模上处于行业领跑地位，并研制出了世界最大口径1.8米PVC（聚氯乙烯）超级管。“我们专注于生产，只知道我们生产的管子好，好到什么程度、为什么好，却提供不了科学数据支撑。”公司负责人潘福渠告诉记者。
阳谷县委人才工作领导小组办公室根据企业诉求，积极联络并最终促成企业与重庆大学胡少伟教授团队建立合作关系。2021年4月，由胡少伟教授在东信塑胶建立博士科研工作站，先期派驻3名博士和2名硕士进站研究。2021年8月，双方联合设立山东东信管道科技研究院，建设一流的管道科研人才培养基地，研发国内领先、国际一流的管道关键技术。
来自武汉大学的博士杨金辉就是这样被吸引过来的。他与东信塑胶的“土专家们”一起搞攻关，最终完善了各项数据，形成了规范标准，并申请了专利。
常驻阳谷的博士团，在山东阳谷华泰化工股份有限公司也有一支。该公司有着我国橡胶助剂行业唯一的国家级工程技术研究中心——国家橡胶助剂工程技术研究中心，同时设立有博士后科研工作站，每年都有一支博士常备军在此驻扎。
阳谷县委常委、组织部部长孙建德介绍，三年来，阳谷先后引进博士13名，建立科研课题29项。一届届的博士接力，成就了一支“博士常备军”，有力助推县域经济高质量发展和产业转型升级。
“县里为我们开通创业创新政策咨询、注册登记、税费减免、金融服务等绿色通道，提供贴息贷款、财政奖补等政策帮扶创业。另外，还有机会参评职称、职业资格认证和人才项目申报。”高唐县汇鑫街道人才党支部党员、超辉农业合作社理事长王庆辉告诉记者。近年来，合作社流转土地1300亩，吸纳社员83户（其中贫困户5户），带动村民种植黑小麦、糯玉米。
乡村振兴，人才是关键。高唐县在各个镇街创建人才党支部，人才党支部党员创业享受“申请优先、受理优先、审批优先、快速办理”的一站式服务，政府还帮助协调小额担保贷款，争取申领创新创业资金，并将他们纳入基层后备梯队，充分发挥人才和党组织“1+1>2”的杠杆作用。
2022年聊城市委人才工作会议明确提出，到2035年，全面塑成人才创新创业成本区域领先优势，成为面向冀鲁豫的区域性人才中心和创新高地。近三年来，聊城先后引进培育国家级、省级重点人才42名；选派54名“科技副职”和133名“科技副总”；在全省率先开展农民职称评定，先后评定农民正高级农艺师10名、高级农艺师20名。此外，为233名高层次人才发放“服务金卡”，设立产学研合作专项资金。
加强要素保障
积蓄发展吸引力
“高性能氢燃料电池系统及整车开发与产业化”是中通客车股份有限公司承担的一项省新旧动能转换重大课题攻关项目。聊城开发区和企业一起，多方联络并组建起骨干研发团队。最终，成功突破了有机液体储氢技术、常温常压氢油加注技术、燃料电池发动机低温冷启动技术及整机集成开发技术。中通客车公司氢燃料客车被选定为2022年北京冬奥会服务用车。
近年来，聊城开发区创新要素保障，以产业需求为导向，积极搭建企业与人才供需对接的桥梁，帮助企业解决制约创新发展的关键核心技术，陆续建成国家级创新平台3家、省级平台18家、市级平台20家。扶持培育省级专精特新企业13家、瞪羚企业4家、高新技术企业33家、科技型中小企业53家。
位山灌区和彭楼灌区改造项目是省级重大基础设施项目，却在办理用地审批手续时遇到了难题。“按照一般要求，项目办理用地预审和规划选址意见需要根据不同的立项层级，从县到市再到省逐级会审后出具意见，其中还需要提供涉及地块的矢量坐标。但该项目涉及河段众多，且建设年代久远，很多权属来源材料不齐全，如果机械照搬文件要求，恐怕半年也办不完手续。”了解到这一情况后，聊城市自然资源和规划局“土地服务专员”主动靠前，并与上级部门积极沟通，第一时间出具用地情况说明，为项目的立项奠定了基础。
“‘土地服务专员’的设立，不仅能更好地服务用地单位，也实现了党员干部工作作风的转变，由以往‘坐门等靠’变为‘上门服务’，由‘被动服务’变为‘主动服务’。”聊城市自然资源和规划局党组书记、局长张玉录表示。如今，由聊城市率先推行的“土地服务专员”制度已在全省范围推行，并逐步建立和完善省市县三级联动的“土地服务专员”制度。
公共资源交易一头连着市场，一头连着政府，打造规范统一、公开透明、服务高效、监督到位的公共资源交易平台，是进一步落实“放管服”改革、优化营商环境的迫切需要。今年5月，山东东阿古胶阿胶系列产品有限公司在县政务服务大厅，仅用2个小时就完成了分公司在河南荥阳的跨省注册登记。原来，早在半年前，东阿县联合省内及河南、山西、陕西、内蒙古沿黄县（市）区行政审批部门，牵头成立黄河流域政务服务“跨域通办”联盟，让联盟城市的企业和群众享有更多“同城待遇”。
联盟成立以来，“朋友圈”已从最初的5省32个县市区扩增至44个县市区，可办事项由44项增至156项，仅在东阿受理的“跨域通办”业务就达1000余件。
针对企业融资难、融资贵问题，聊城市推进金融辅导员制度和“金融管家”试点工作；为满足农村群众对房屋的个性化需求，聊城市探索建立了“群众点单、镇街下单、公司接单、群众评单”的“点菜单”式农村房屋建设服务机制……一项项改革创新，积蓄着全市经济社会发展的潜能和吸引力。“用我们干部的快节奏，来换取群众的慢生活；用干部的辛勤指数，来换取群众的幸福指数。”聊城市委副书记、市长张百顺表示。（来源：大众日报）
【“十大创新”看聊城｜科技赋能发展，创新书写新篇】抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。聊城市锚定“走在前、开新局”，以创新赋能发展，以创新引领发展，以创新驱动发展，通过抓住科技创新“牛鼻子”、搭建人才平台、强化要素保障等，加快打造高质量发展先行区，用创新书写“天下不敢小聊城”的新篇章。
科技创新“三步走”
培育发展新动能
7月29日，在临清市烟店镇的山东宇捷轴承制造有限公司智能化车间，一条条数控流水线正高速运转，经过车、磨、铣、钻、淬炼等工序后，一只只高精度调心滚子轴承排着队依次“走”下传送带……而在公司的数字监控中心，智慧大屏上随时更新着订单监控、质量检测、设备运行等数据。“我们生产线制造的轴承，精度可以达到头发丝的1/20。”公司总经理蔡梅贵介绍，宇捷轴承是国内最大的中小调心滚子轴承生产企业，连续三年产销量居行业第一。
宇捷轴承能够在国内外市场占据一席之地，离不开研发创新。多年来，宇捷轴承联合山东大学、济南大学等高校、科研院所开展关键技术攻关，创新流程工艺，产品各项指标均达到国际领先水平，产品寿命提升30%以上。公司正在规划建设的“宇捷轴承智能制造园”项目，可实现能源的绿色化、生产的智能化以及产品的高端化。
高新技术企业是科技创新驱动发展的“牛鼻子”。为更好发挥企业研发机构平台支撑作用，加快培育高质量发展新动能，聊城市开展“规模以上工业企业研发机构全覆盖”行动，通过“研发机构先建一步、企业推动一步、产学研提升一步”的“三步走”方式，全市科技创新能力显著提升，新旧动能转换加速突破。2021年以来，已累计推动1200余家规上工业企业建设研发机构，带动全社会研发投入增长60%，研发（R&D）经费支出占生产总值比重2.95%，有研发活动的企业数量占规上工业企业比例增加43.3个百分点，三项数据增幅均居全省第一。
今年，莘县燕店镇范海村种植户刘增伟种植的15亩庆丰金蜜甜瓜喜获丰收，每亩地收入8万多元，比往年提高30%以上。这主要归功于位于鲁西种苗谷的莘县农发庆丰种业有限公司提供的瓜苗。
莘县蔬菜经过30年的发展，已经形成种植、销售、加工的成熟产业链，但在种子研发和种苗繁育方面仍然比较薄弱。“很大一部分是买的外地种子，种苗繁育方面，莘县每年至少有5亿-8亿株的种苗缺口。”莘县农业农村局一级主任科员占丁峰坦言。
种子号称农业的“芯片”。2020年，莘县率先启动现代农业高质量发展两年行动计划，鲁西种苗谷被列为重点建设项目。经过两年的建设，鲁西种苗谷一期工程已经投入运营。莘县还与北京大学、中国农业大学、中国农业科学院等建立合作关系，聘请吴明珠院士、方志远院士等20名种业专家为顾问，成立蔬菜研究院、蔬菜产业技术研究院等16个科技研发平台，引进了分子标记、基因编辑等育种技术，积极建设集种子研发、种苗繁育、示范种植、质量鉴定、展示推广等功能于一体的全国一流种苗研发中心。鲁西种苗谷以孵化种苗企业为己任，围绕种苗生产，发挥示范、带动、推广、检验检测等作用，为种苗企业提供科技引领服务，被业内人士誉为国内种苗“硅谷”。
“未来，重点依托鲁西种苗谷，以小麦制种、蔬菜现代育种、数字农业、环境精准控制等技术研发与应用为重点，争取三年内完成年产小麦玉米良种1亿斤、瓜菜种苗20亿株的目标。”莘县农业农村局局长张君印说。
集聚人才“磁场”
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人才是推动高质量发展、提升创新力的关键所在。近年来，聊城下大力气吸引招徕外地人才，发掘培育本土人才，千方百计集聚人才“磁场”。
“普通的聚氯乙烯管道，在低于5℃的户外容易开裂，我们参与研发改进的新管道，在低于零下15℃的环境中仍可正常施工，这项技术填补了行业空白。”在阳谷县的山东东信管道科技研究院，重庆大学在读博士单常喜和苏常旺正在做聚氯乙烯管道抗低温和破坏力实验。
本该在学校攻读博士的他们，为何出现在千里之外的阳谷呢？
山东东信塑胶有限公司在管道生产能力和规模上处于行业领跑地位，并研制出了世界最大口径1.8米PVC（聚氯乙烯）超级管。“我们专注于生产，只知道我们生产的管子好，好到什么程度、为什么好，却提供不了科学数据支撑。”公司负责人潘福渠告诉记者。
阳谷县委人才工作领导小组办公室根据企业诉求，积极联络并最终促成企业与重庆大学胡少伟教授团队建立合作关系。2021年4月，由胡少伟教授在东信塑胶建立博士科研工作站，先期派驻3名博士和2名硕士进站研究。2021年8月，双方联合设立山东东信管道科技研究院，建设一流的管道科研人才培养基地，研发国内领先、国际一流的管道关键技术。
来自武汉大学的博士杨金辉就是这样被吸引过来的。他与东信塑胶的“土专家们”一起搞攻关，最终完善了各项数据，形成了规范标准，并申请了专利。
常驻阳谷的博士团，在山东阳谷华泰化工股份有限公司也有一支。该公司有着我国橡胶助剂行业唯一的国家级工程技术研究中心——国家橡胶助剂工程技术研究中心，同时设立有博士后科研工作站，每年都有一支博士常备军在此驻扎。
阳谷县委常委、组织部部长孙建德介绍，三年来，阳谷先后引进博士13名，建立科研课题29项。一届届的博士接力，成就了一支“博士常备军”，有力助推县域经济高质量发展和产业转型升级。
“县里为我们开通创业创新政策咨询、注册登记、税费减免、金融服务等绿色通道，提供贴息贷款、财政奖补等政策帮扶创业。另外，还有机会参评职称、职业资格认证和人才项目申报。”高唐县汇鑫街道人才党支部党员、超辉农业合作社理事长王庆辉告诉记者。近年来，合作社流转土地1300亩，吸纳社员83户（其中贫困户5户），带动村民种植黑小麦、糯玉米。
乡村振兴，人才是关键。高唐县在各个镇街创建人才党支部，人才党支部党员创业享受“申请优先、受理优先、审批优先、快速办理”的一站式服务，政府还帮助协调小额担保贷款，争取申领创新创业资金，并将他们纳入基层后备梯队，充分发挥人才和党组织“1+1>2”的杠杆作用。
2022年聊城市委人才工作会议明确提出，到2035年，全面塑成人才创新创业成本区域领先优势，成为面向冀鲁豫的区域性人才中心和创新高地。近三年来，聊城先后引进培育国家级、省级重点人才42名；选派54名“科技副职”和133名“科技副总”；在全省率先开展农民职称评定，先后评定农民正高级农艺师10名、高级农艺师20名。此外，为233名高层次人才发放“服务金卡”，设立产学研合作专项资金。
加强要素保障
积蓄发展吸引力
“高性能氢燃料电池系统及整车开发与产业化”是中通客车股份有限公司承担的一项省新旧动能转换重大课题攻关项目。聊城开发区和企业一起，多方联络并组建起骨干研发团队。最终，成功突破了有机液体储氢技术、常温常压氢油加注技术、燃料电池发动机低温冷启动技术及整机集成开发技术。中通客车公司氢燃料客车被选定为2022年北京冬奥会服务用车。
近年来，聊城开发区创新要素保障，以产业需求为导向，积极搭建企业与人才供需对接的桥梁，帮助企业解决制约创新发展的关键核心技术，陆续建成国家级创新平台3家、省级平台18家、市级平台20家。扶持培育省级专精特新企业13家、瞪羚企业4家、高新技术企业33家、科技型中小企业53家。
位山灌区和彭楼灌区改造项目是省级重大基础设施项目，却在办理用地审批手续时遇到了难题。“按照一般要求，项目办理用地预审和规划选址意见需要根据不同的立项层级，从县到市再到省逐级会审后出具意见，其中还需要提供涉及地块的矢量坐标。但该项目涉及河段众多，且建设年代久远，很多权属来源材料不齐全，如果机械照搬文件要求，恐怕半年也办不完手续。”了解到这一情况后，聊城市自然资源和规划局“土地服务专员”主动靠前，并与上级部门积极沟通，第一时间出具用地情况说明，为项目的立项奠定了基础。
“‘土地服务专员’的设立，不仅能更好地服务用地单位，也实现了党员干部工作作风的转变，由以往‘坐门等靠’变为‘上门服务’，由‘被动服务’变为‘主动服务’。”聊城市自然资源和规划局党组书记、局长张玉录表示。如今，由聊城市率先推行的“土地服务专员”制度已在全省范围推行，并逐步建立和完善省市县三级联动的“土地服务专员”制度。
公共资源交易一头连着市场，一头连着政府，打造规范统一、公开透明、服务高效、监督到位的公共资源交易平台，是进一步落实“放管服”改革、优化营商环境的迫切需要。今年5月，山东东阿古胶阿胶系列产品有限公司在县政务服务大厅，仅用2个小时就完成了分公司在河南荥阳的跨省注册登记。原来，早在半年前，东阿县联合省内及河南、山西、陕西、内蒙古沿黄县（市）区行政审批部门，牵头成立黄河流域政务服务“跨域通办”联盟，让联盟城市的企业和群众享有更多“同城待遇”。
联盟成立以来，“朋友圈”已从最初的5省32个县市区扩增至44个县市区，可办事项由44项增至156项，仅在东阿受理的“跨域通办”业务就达1000余件。
针对企业融资难、融资贵问题，聊城市推进金融辅导员制度和“金融管家”试点工作；为满足农村群众对房屋的个性化需求，聊城市探索建立了“群众点单、镇街下单、公司接单、群众评单”的“点菜单”式农村房屋建设服务机制……一项项改革创新，积蓄着全市经济社会发展的潜能和吸引力。“用我们干部的快节奏，来换取群众的慢生活；用干部的辛勤指数，来换取群众的幸福指数。”聊城市委副书记、市长张百顺表示。（大众日报）
科技创新“三步走”
培育发展新动能
7月29日，在临清市烟店镇的山东宇捷轴承制造有限公司智能化车间，一条条数控流水线正高速运转，经过车、磨、铣、钻、淬炼等工序后，一只只高精度调心滚子轴承排着队依次“走”下传送带……而在公司的数字监控中心，智慧大屏上随时更新着订单监控、质量检测、设备运行等数据。“我们生产线制造的轴承，精度可以达到头发丝的1/20。”公司总经理蔡梅贵介绍，宇捷轴承是国内最大的中小调心滚子轴承生产企业，连续三年产销量居行业第一。
宇捷轴承能够在国内外市场占据一席之地，离不开研发创新。多年来，宇捷轴承联合山东大学、济南大学等高校、科研院所开展关键技术攻关，创新流程工艺，产品各项指标均达到国际领先水平，产品寿命提升30%以上。公司正在规划建设的“宇捷轴承智能制造园”项目，可实现能源的绿色化、生产的智能化以及产品的高端化。
高新技术企业是科技创新驱动发展的“牛鼻子”。为更好发挥企业研发机构平台支撑作用，加快培育高质量发展新动能，聊城市开展“规模以上工业企业研发机构全覆盖”行动，通过“研发机构先建一步、企业推动一步、产学研提升一步”的“三步走”方式，全市科技创新能力显著提升，新旧动能转换加速突破。2021年以来，已累计推动1200余家规上工业企业建设研发机构，带动全社会研发投入增长60%，研发（R&D）经费支出占生产总值比重2.95%，有研发活动的企业数量占规上工业企业比例增加43.3个百分点，三项数据增幅均居全省第一。
今年，莘县燕店镇范海村种植户刘增伟种植的15亩庆丰金蜜甜瓜喜获丰收，每亩地收入8万多元，比往年提高30%以上。这主要归功于位于鲁西种苗谷的莘县农发庆丰种业有限公司提供的瓜苗。
莘县蔬菜经过30年的发展，已经形成种植、销售、加工的成熟产业链，但在种子研发和种苗繁育方面仍然比较薄弱。“很大一部分是买的外地种子，种苗繁育方面，莘县每年至少有5亿-8亿株的种苗缺口。”莘县农业农村局一级主任科员占丁峰坦言。
种子号称农业的“芯片”。2020年，莘县率先启动现代农业高质量发展两年行动计划，鲁西种苗谷被列为重点建设项目。经过两年的建设，鲁西种苗谷一期工程已经投入运营。莘县还与北京大学、中国农业大学、中国农业科学院等建立合作关系，聘请吴明珠院士、方志远院士等20名种业专家为顾问，成立蔬菜研究院、蔬菜产业技术研究院等16个科技研发平台，引进了分子标记、基因编辑等育种技术，积极建设集种子研发、种苗繁育、示范种植、质量鉴定、展示推广等功能于一体的全国一流种苗研发中心。鲁西种苗谷以孵化种苗企业为己任，围绕种苗生产，发挥示范、带动、推广、检验检测等作用，为种苗企业提供科技引领服务，被业内人士誉为国内种苗“硅谷”。
“未来，重点依托鲁西种苗谷，以小麦制种、蔬菜现代育种、数字农业、环境精准控制等技术研发与应用为重点，争取三年内完成年产小麦玉米良种1亿斤、瓜菜种苗20亿株的目标。”莘县农业农村局局长张君印说。
集聚人才“磁场”
搭建干事创业平台
人才是推动高质量发展、提升创新力的关键所在。近年来，聊城下大力气吸引招徕外地人才，发掘培育本土人才，千方百计集聚人才“磁场”。
“普通的聚氯乙烯管道，在低于5℃的户外容易开裂，我们参与研发改进的新管道，在低于零下15℃的环境中仍可正常施工，这项技术填补了行业空白。”在阳谷县的山东东信管道科技研究院，重庆大学在读博士单常喜和苏常旺正在做聚氯乙烯管道抗低温和破坏力实验。
本该在学校攻读博士的他们，为何出现在千里之外的阳谷呢？
山东东信塑胶有限公司在管道生产能力和规模上处于行业领跑地位，并研制出了世界最大口径1.8米PVC（聚氯乙烯）超级管。“我们专注于生产，只知道我们生产的管子好，好到什么程度、为什么好，却提供不了科学数据支撑。”公司负责人潘福渠告诉记者。
阳谷县委人才工作领导小组办公室根据企业诉求，积极联络并最终促成企业与重庆大学胡少伟教授团队建立合作关系。2021年4月，由胡少伟教授在东信塑胶建立博士科研工作站，先期派驻3名博士和2名硕士进站研究。2021年8月，双方联合设立山东东信管道科技研究院，建设一流的管道科研人才培养基地，研发国内领先、国际一流的管道关键技术。
来自武汉大学的博士杨金辉就是这样被吸引过来的。他与东信塑胶的“土专家们”一起搞攻关，最终完善了各项数据，形成了规范标准，并申请了专利。
常驻阳谷的博士团，在山东阳谷华泰化工股份有限公司也有一支。该公司有着我国橡胶助剂行业唯一的国家级工程技术研究中心——国家橡胶助剂工程技术研究中心，同时设立有博士后科研工作站，每年都有一支博士常备军在此驻扎。
阳谷县委常委、组织部部长孙建德介绍，三年来，阳谷先后引进博士13名，建立科研课题29项。一届届的博士接力，成就了一支“博士常备军”，有力助推县域经济高质量发展和产业转型升级。
“县里为我们开通创业创新政策咨询、注册登记、税费减免、金融服务等绿色通道，提供贴息贷款、财政奖补等政策帮扶创业。另外，还有机会参评职称、职业资格认证和人才项目申报。”高唐县汇鑫街道人才党支部党员、超辉农业合作社理事长王庆辉告诉记者。近年来，合作社流转土地1300亩，吸纳社员83户（其中贫困户5户），带动村民种植黑小麦、糯玉米。
乡村振兴，人才是关键。高唐县在各个镇街创建人才党支部，人才党支部党员创业享受“申请优先、受理优先、审批优先、快速办理”的一站式服务，政府还帮助协调小额担保贷款，争取申领创新创业资金，并将他们纳入基层后备梯队，充分发挥人才和党组织“1+1>2”的杠杆作用。
2022年聊城市委人才工作会议明确提出，到2035年，全面塑成人才创新创业成本区域领先优势，成为面向冀鲁豫的区域性人才中心和创新高地。近三年来，聊城先后引进培育国家级、省级重点人才42名；选派54名“科技副职”和133名“科技副总”；在全省率先开展农民职称评定，先后评定农民正高级农艺师10名、高级农艺师20名。此外，为233名高层次人才发放“服务金卡”，设立产学研合作专项资金。
加强要素保障
积蓄发展吸引力
“高性能氢燃料电池系统及整车开发与产业化”是中通客车股份有限公司承担的一项省新旧动能转换重大课题攻关项目。聊城开发区和企业一起，多方联络并组建起骨干研发团队。最终，成功突破了有机液体储氢技术、常温常压氢油加注技术、燃料电池发动机低温冷启动技术及整机集成开发技术。中通客车公司氢燃料客车被选定为2022年北京冬奥会服务用车。
近年来，聊城开发区创新要素保障，以产业需求为导向，积极搭建企业与人才供需对接的桥梁，帮助企业解决制约创新发展的关键核心技术，陆续建成国家级创新平台3家、省级平台18家、市级平台20家。扶持培育省级专精特新企业13家、瞪羚企业4家、高新技术企业33家、科技型中小企业53家。
位山灌区和彭楼灌区改造项目是省级重大基础设施项目，却在办理用地审批手续时遇到了难题。“按照一般要求，项目办理用地预审和规划选址意见需要根据不同的立项层级，从县到市再到省逐级会审后出具意见，其中还需要提供涉及地块的矢量坐标。但该项目涉及河段众多，且建设年代久远，很多权属来源材料不齐全，如果机械照搬文件要求，恐怕半年也办不完手续。”了解到这一情况后，聊城市自然资源和规划局“土地服务专员”主动靠前，并与上级部门积极沟通，第一时间出具用地情况说明，为项目的立项奠定了基础。
“‘土地服务专员’的设立，不仅能更好地服务用地单位，也实现了党员干部工作作风的转变，由以往‘坐门等靠’变为‘上门服务’，由‘被动服务’变为‘主动服务’。”聊城市自然资源和规划局党组书记、局长张玉录表示。如今，由聊城市率先推行的“土地服务专员”制度已在全省范围推行，并逐步建立和完善省市县三级联动的“土地服务专员”制度。
公共资源交易一头连着市场，一头连着政府，打造规范统一、公开透明、服务高效、监督到位的公共资源交易平台，是进一步落实“放管服”改革、优化营商环境的迫切需要。今年5月，山东东阿古胶阿胶系列产品有限公司在县政务服务大厅，仅用2个小时就完成了分公司在河南荥阳的跨省注册登记。原来，早在半年前，东阿县联合省内及河南、山西、陕西、内蒙古沿黄县（市）区行政审批部门，牵头成立黄河流域政务服务“跨域通办”联盟，让联盟城市的企业和群众享有更多“同城待遇”。
联盟成立以来，“朋友圈”已从最初的5省32个县市区扩增至44个县市区，可办事项由44项增至156项，仅在东阿受理的“跨域通办”业务就达1000余件。
针对企业融资难、融资贵问题，聊城市推进金融辅导员制度和“金融管家”试点工作；为满足农村群众对房屋的个性化需求，聊城市探索建立了“群众点单、镇街下单、公司接单、群众评单”的“点菜单”式农村房屋建设服务机制……一项项改革创新，积蓄着全市经济社会发展的潜能和吸引力。“用我们干部的快节奏，来换取群众的慢生活；用干部的辛勤指数，来换取群众的幸福指数。”聊城市委副书记、市长张百顺表示。（大众日报）
#简阳播报# 【从本土世界500强，看成都的3个剖面！下一家会是谁？】透过世界500强榜单，人们可以了解全球大型企业的分布和发展，也可以感知一座城市的营商环境和发展动能。一座城市能培育出多少世界500强，是判断一座城市经济质量的关键指标，也是一座城市竞争力的关键体现。
8月3日，《财富》杂志发布了2022年《财富》世界500强榜单，总部位于成都的新希望控股集团、蜀道投资集团、成都兴城投资集团3家企业上榜。
成都的总部企业为何能持续上新？企业发展离不开良好的营商环境，上榜企业数量变化折射出了营商环境状况，也在榜单中演绎着亮点。今天，咱们就从世界500强榜单来感受成都的3个剖面。
本土市属国企的“世界500强” ，建圈强链，提升现代产业竞争力
“312家”——这是截至去年年底落户成都的世界500强企业数量。如今，成都兴城投资集团成功迈入《财富》世界500强行列，实现成都本土市属国企《财富》世界500强零的突破。榜单显示，今年新上榜的成都兴城投资集团位列世界500强榜单第466位。
国有企业是城市综合实力的重要支柱和战略力量，担当着引领战略目标实现的重大责任。成都兴城投资集团成立于2003年，是成都市委市政府确定的“国际化城市综合开发运营商”，业务领域涵盖金融产业、建筑产业、城市开发、医疗健康、文体旅游、乡村振兴。截至今年7月底，集团资产总额过万亿元，位居中国企业资产增长率百强企业榜首，是中国中西部地区首家加入达沃斯世界经济论坛的国有企业。
一方水土，养一方人。近年来，成都坚持把做强做优实体经济作为主攻方向，打好产业基础高级化和产业链现代化攻坚战，以产业建圈强链理念变革产业发展方式，推动产业链、创新链、供应链深度融合，提升现代产业体系区域带动力和发展竞争力。在推进产业建圈强链行动中，成都兴城投资集团既是建设者也是受益者。
紧紧围绕“国际化城市综合开发运营商”的发展定位，成都兴城投资集团推动产业建圈强链，吸收整合成都建工集团，组建人居地产集团、天府绿道集团、成都医投集团等专业化公司，控股北京中化岩土集团、天津红日药业集团两家上市公司，收购成都农商银行控制性股权，产业链条持续完善，综合实力不断提升。
在医疗健康创新发展上，成都兴城投资集团打造国内外研究院、院士和博士后工作站等多层级科研平台，联合钟南山、张伯礼院士开展核心技术研究，成功研制国际一流、全国领先的产品集群。其中，血必净注射液作为唯一中成药列入中国抗疫“三药三方”；治疗脓毒症新药获得美国FDA（食药监局）授予临床二期快速通道资格，是全球唯一双靶标细菌病原体相关分子拮抗剂。
在金融产业补链强链上，成都兴城投资集团以自有资金165亿元收购成都农商银行控制性股权，打造涵盖银行、基金、供应链金融等产业体系。五年累计融资近3000亿元，多次创下全国单期最大、西部首单、利率最低等纪录。累计发行10.45亿美元债、5亿欧元债，成为中国西部地区唯一同时成功发行美元债、欧元债的国有企业。
成都兴城投资集团相关负责人表示，下一步，将严格落实中央、省市决策部署，以建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领，以跻身世界500强为契机，朝着国际化、市场化、专业化方向迈进，进一步做强做优六大主营板块，全力以赴拼经济搞建设促发展惠民生，在《财富》世界500强争先进位，为成都更好地服务国家战略全局和治蜀兴川大局贡献更大力量。
“一带一路”中的“世界500强” ，开放合作建设国际门户枢纽
在四川的“四向拓展、全域开放”战略中，成都既是“四向拓展”的起点，也是“全域开放”的支点。
1954年，从成都至拉萨蜿蜒2000多公里的川藏线建成通车；1990年四川省第一条高速公路——成渝高速破土动工，2021年年底全省高速公路通车里程突破8600公里、居全国第三位，历史上的“蜀道难”向“蜀道通”、再向“蜀道畅”跨越。
2021年，四川交通建设历史的两大载体四川省交通投资集团、四川省铁路产业投资集团实施重组成立蜀道集团。蜀道集团目前以智慧交通、产融结合等为培育产业的“交通+”大产业格局基本形成，综合交通全产业链条不断延伸。截至2021年年底，蜀道集团总资产已超万亿元，居全国省级交通企业第二位。
改革开放是时代的主旋律、发展的动力源。近年来，成都坚定不移建设国际门户枢纽，优化拓展对外开放通道，着力建强开放合作平台，以融入“一带一路”建设、服务新发展格局为引领，推动深层次改革、高水平开放，深化与“一带一路”沿线国家和地区经贸合作，为在蓉企业用好用活国内国际两个市场、两种资源提供保障。
据了解，除了国内市场，蜀道集团先后承建了上百个海外重大工程项目，业务遍布东南亚、非洲、欧洲等30多个国家和地区，荣获菲迪克奖、古斯塔夫·林登少奖等众多国际工程大奖，参与建设如世界最大跨径双线铁路平转开启桥梁——埃及苏伊士运河铁路桥等一大批具有国际影响力的超级工程。
民营企业里的“世界500强” ，优化营商环境，给予企业“定心丸”
坚持“两个毫不动摇”，既让民营企业吃下了“定心丸”，也激发了民营企业坚定谋发展的信心。作为成都本土的民营企业，新希望控股集团去年首次进入《财富》世界500强榜单，实现四川本土世界500强零的突破。今年，新希望控股集团再次上榜，位列榜单第356位，较去年上升34位。
企业茁壮发展与营商环境密切相关。一直以来，成都十分重视民营企业健康发展。今年召开的成都市第十四次党代会，明确强调要打造市场化法治化国际化营商环境，深化“放管服”改革，建立健全公平竞争审查、包容审慎监管机制，构建企业全生命周期服务体系；坚持“两个毫不动摇”，积极引导民营企业聚焦实业、做精主业，依法平等保护民营企业产权、企业家合法权益，让民营企业走向更宽阔的发展舞台。
今年恰好是新希望创业40周年。历经40年发展，新希望由1982年的家庭养殖场，发展壮大成营业规模超2500亿元、员工超10万人的世界500强企业。去年，在非洲猪瘟、新冠疫情、粮价波动、猪周期等因素叠加影响下，新希望旗下生猪养殖业务面临巨大挑战，但饲料产业、食品产业、新消费产业等发展迅速。新希望整体营收继续保持增长，并实现总体盈利。
对话
《财富》中文版高级编辑王坤祚：世界500强企业数量，折射城市地位
在《财富》世界500强榜单中，总部在成都、入围榜单本土企业数量从1家增至3家。成都本土总部企业何以如此抢眼？昨日，记者连线采访了《财富》中文版高级编辑王坤祚。
“这充分彰显了成都这座城市的发展机遇和潜力、发展动能和活力。”王坤祚称，在此次发布的世界500强企业榜单中，中西部城市当中，成都、乌鲁木齐各有3家，西安2家。如今，世界500强企业已成为城市对外名片，数量增加折射了这座城市的国际地位跃升。
据王坤祚介绍，从企业总部所在地来看，《财富》世界500强榜单非常直观地反映了中国的城市格局和实力。此前，中国八成以上的世界500强企业集中在京津冀、长三角、粤港澳大湾区，中西部几乎空白。但是，随着成都迎来多重国家战略叠加的机遇期，世界500强企业持续实现新突破。王坤祚表示，如今成都正在加快建设践行新发展理念的公园城市示范区，探索城市与自然和谐共生新实践、城市人民高品质生活新方式、城市经济高质量发展新模式、超大特大城市转型发展新路径。面对多重重大机遇，成都的企业健康发展步入了快车道，也拥有较强的发展后劲。
此次入选的新希望、兴城集团和蜀道集团3家企业，始终根植于成都，助力推动经济社会稳步快速发展，既开启了企业发展的全新篇章，也展示了新时代成都汇聚推动城市崛起的强大力量。
观察
下一家本土世界500强会是谁？
世界500强，龙头企业进阶的方向。对一座城市来说，本地世界500强企业是城市经济的“压舱石”。这些动辄规模上千亿元、近万亿元的龙头企业，既是城市经济的晴雨表，也反映着城市的核心竞争力。今年，在上榜门槛增长下，500强“成都军团”何以加速扩军？下一家“世界500强”又会是谁？
持续优化营商环境，企业发展有“营养”
一个城市有多少家世界500强企业，从一个侧面能反映出城市营商环境土壤的优良性，也反映出这个城市企业的发展活力。
今年上半年，成都新登记市场主体32.03万户，平均每天有近1800家新企业诞生。企业的不断涌现，为500强企业的发展奠定了最底部的基础。企业不断涌现的背后，是成都持续优化营商环境，加大对企业的培育力度。
对于世界500强企业的培育，成都出台扶持政策促进规模型平台企业发展壮大，对首次被评为“世界500强”的企业，将给予一次性2000万元奖励，并对重点企业以“一企一策”方式优先保障关键资源配置。着力培育成都具有全球竞争力的民营企业，加快实现本土世界500强企业零的突破，也成为成都上下的共识。
除了政策的支持，成都还在服务、税收、金融等多方面加大对企业的帮扶——今年以来，更多科学有效、可感可及的为民惠企服务与政策落地见效：4月出台了“助企30条”，分层分业帮扶企业减负担、渡难关；6月出台了“稳增长40条”，着力推动企业拓市场、保订单、稳经营，促进经济加快恢复……“受疫情影响，川开电气今年的发展也受到影响，企业供应链成本增加，企业产能负荷不足等压力给企业快速发展带来了挑战。这段时间政府助推企业发展的政策不断，减税降费、支持企业创新发展、稳就业等系列政策的落地，让企业重新看到了发展希望。”川开电气有限公司董事长李军表示。
冲刺世界500强，成都企业瞄准“靶心”
除了此次上榜的新希望集团、兴城集团和蜀道集团之外，目前成都还有一批“后备军”，体现经济增长的潜力。在成都企业当中，通威股份是距离下一个世界500强企业较近的企业。从四川省企业联合会发布的2021四川企业100强榜单来看，除排名第一的新希望、排名第二的蜀道集团之外，通威集团有限公司以2021年营业收入926亿元位居第五。今年以来，得益于光伏行业的持续火热，通威股份上半年各业务板块持续稳健经营，实现净利润120亿元—125亿元，营业收入也有望创新高。
除了领军企业的培育，成都还加大对全生命周期企业的培育。《四川民营企业雁阵培育工作方案》提出要形成“龙头领军企业+优势骨干企业+快速成长企业”的雁阵企业群，实现2024年前新增世界500强企业1家；2022—2024年每年新进中国民营企业500强2至3家，每年新增上市民营企业10家以上的工作目标。
“我们将深入培育一批品牌企业，持续深化领军企业引育、‘专精特新’企业培育和中小企业能力提升计划，支持大企业大集团跨地区、跨行业、跨领域兼并重组，培育更多企业冲刺‘中国企业500强’‘世界500强’。”成都市经信局相关负责人表示，下一步成都还将支持创新型企业发展，深入实施中小企业培育工程，支持初创型企业扩量、提质发展，支持成长型企业“专精特新”发展，打造一批拥有核心技术、细分市场占有率高的“小巨人”和“隐形冠军”企业。（成都发布）
8月3日，《财富》杂志发布了2022年《财富》世界500强榜单，总部位于成都的新希望控股集团、蜀道投资集团、成都兴城投资集团3家企业上榜。
成都的总部企业为何能持续上新？企业发展离不开良好的营商环境，上榜企业数量变化折射出了营商环境状况，也在榜单中演绎着亮点。今天，咱们就从世界500强榜单来感受成都的3个剖面。
本土市属国企的“世界500强” ，建圈强链，提升现代产业竞争力
“312家”——这是截至去年年底落户成都的世界500强企业数量。如今，成都兴城投资集团成功迈入《财富》世界500强行列，实现成都本土市属国企《财富》世界500强零的突破。榜单显示，今年新上榜的成都兴城投资集团位列世界500强榜单第466位。
国有企业是城市综合实力的重要支柱和战略力量，担当着引领战略目标实现的重大责任。成都兴城投资集团成立于2003年，是成都市委市政府确定的“国际化城市综合开发运营商”，业务领域涵盖金融产业、建筑产业、城市开发、医疗健康、文体旅游、乡村振兴。截至今年7月底，集团资产总额过万亿元，位居中国企业资产增长率百强企业榜首，是中国中西部地区首家加入达沃斯世界经济论坛的国有企业。
一方水土，养一方人。近年来，成都坚持把做强做优实体经济作为主攻方向，打好产业基础高级化和产业链现代化攻坚战，以产业建圈强链理念变革产业发展方式，推动产业链、创新链、供应链深度融合，提升现代产业体系区域带动力和发展竞争力。在推进产业建圈强链行动中，成都兴城投资集团既是建设者也是受益者。
紧紧围绕“国际化城市综合开发运营商”的发展定位，成都兴城投资集团推动产业建圈强链，吸收整合成都建工集团，组建人居地产集团、天府绿道集团、成都医投集团等专业化公司，控股北京中化岩土集团、天津红日药业集团两家上市公司，收购成都农商银行控制性股权，产业链条持续完善，综合实力不断提升。
在医疗健康创新发展上，成都兴城投资集团打造国内外研究院、院士和博士后工作站等多层级科研平台，联合钟南山、张伯礼院士开展核心技术研究，成功研制国际一流、全国领先的产品集群。其中，血必净注射液作为唯一中成药列入中国抗疫“三药三方”；治疗脓毒症新药获得美国FDA（食药监局）授予临床二期快速通道资格，是全球唯一双靶标细菌病原体相关分子拮抗剂。
在金融产业补链强链上，成都兴城投资集团以自有资金165亿元收购成都农商银行控制性股权，打造涵盖银行、基金、供应链金融等产业体系。五年累计融资近3000亿元，多次创下全国单期最大、西部首单、利率最低等纪录。累计发行10.45亿美元债、5亿欧元债，成为中国西部地区唯一同时成功发行美元债、欧元债的国有企业。
成都兴城投资集团相关负责人表示，下一步，将严格落实中央、省市决策部署，以建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领，以跻身世界500强为契机，朝着国际化、市场化、专业化方向迈进，进一步做强做优六大主营板块，全力以赴拼经济搞建设促发展惠民生，在《财富》世界500强争先进位，为成都更好地服务国家战略全局和治蜀兴川大局贡献更大力量。
“一带一路”中的“世界500强” ，开放合作建设国际门户枢纽
在四川的“四向拓展、全域开放”战略中，成都既是“四向拓展”的起点，也是“全域开放”的支点。
1954年，从成都至拉萨蜿蜒2000多公里的川藏线建成通车；1990年四川省第一条高速公路——成渝高速破土动工，2021年年底全省高速公路通车里程突破8600公里、居全国第三位，历史上的“蜀道难”向“蜀道通”、再向“蜀道畅”跨越。
2021年，四川交通建设历史的两大载体四川省交通投资集团、四川省铁路产业投资集团实施重组成立蜀道集团。蜀道集团目前以智慧交通、产融结合等为培育产业的“交通+”大产业格局基本形成，综合交通全产业链条不断延伸。截至2021年年底，蜀道集团总资产已超万亿元，居全国省级交通企业第二位。
改革开放是时代的主旋律、发展的动力源。近年来，成都坚定不移建设国际门户枢纽，优化拓展对外开放通道，着力建强开放合作平台，以融入“一带一路”建设、服务新发展格局为引领，推动深层次改革、高水平开放，深化与“一带一路”沿线国家和地区经贸合作，为在蓉企业用好用活国内国际两个市场、两种资源提供保障。
据了解，除了国内市场，蜀道集团先后承建了上百个海外重大工程项目，业务遍布东南亚、非洲、欧洲等30多个国家和地区，荣获菲迪克奖、古斯塔夫·林登少奖等众多国际工程大奖，参与建设如世界最大跨径双线铁路平转开启桥梁——埃及苏伊士运河铁路桥等一大批具有国际影响力的超级工程。
民营企业里的“世界500强” ，优化营商环境，给予企业“定心丸”
坚持“两个毫不动摇”，既让民营企业吃下了“定心丸”，也激发了民营企业坚定谋发展的信心。作为成都本土的民营企业，新希望控股集团去年首次进入《财富》世界500强榜单，实现四川本土世界500强零的突破。今年，新希望控股集团再次上榜，位列榜单第356位，较去年上升34位。
企业茁壮发展与营商环境密切相关。一直以来，成都十分重视民营企业健康发展。今年召开的成都市第十四次党代会，明确强调要打造市场化法治化国际化营商环境，深化“放管服”改革，建立健全公平竞争审查、包容审慎监管机制，构建企业全生命周期服务体系；坚持“两个毫不动摇”，积极引导民营企业聚焦实业、做精主业，依法平等保护民营企业产权、企业家合法权益，让民营企业走向更宽阔的发展舞台。
今年恰好是新希望创业40周年。历经40年发展，新希望由1982年的家庭养殖场，发展壮大成营业规模超2500亿元、员工超10万人的世界500强企业。去年，在非洲猪瘟、新冠疫情、粮价波动、猪周期等因素叠加影响下，新希望旗下生猪养殖业务面临巨大挑战，但饲料产业、食品产业、新消费产业等发展迅速。新希望整体营收继续保持增长，并实现总体盈利。
对话
《财富》中文版高级编辑王坤祚：世界500强企业数量，折射城市地位
在《财富》世界500强榜单中，总部在成都、入围榜单本土企业数量从1家增至3家。成都本土总部企业何以如此抢眼？昨日，记者连线采访了《财富》中文版高级编辑王坤祚。
“这充分彰显了成都这座城市的发展机遇和潜力、发展动能和活力。”王坤祚称，在此次发布的世界500强企业榜单中，中西部城市当中，成都、乌鲁木齐各有3家，西安2家。如今，世界500强企业已成为城市对外名片，数量增加折射了这座城市的国际地位跃升。
据王坤祚介绍，从企业总部所在地来看，《财富》世界500强榜单非常直观地反映了中国的城市格局和实力。此前，中国八成以上的世界500强企业集中在京津冀、长三角、粤港澳大湾区，中西部几乎空白。但是，随着成都迎来多重国家战略叠加的机遇期，世界500强企业持续实现新突破。王坤祚表示，如今成都正在加快建设践行新发展理念的公园城市示范区，探索城市与自然和谐共生新实践、城市人民高品质生活新方式、城市经济高质量发展新模式、超大特大城市转型发展新路径。面对多重重大机遇，成都的企业健康发展步入了快车道，也拥有较强的发展后劲。
此次入选的新希望、兴城集团和蜀道集团3家企业，始终根植于成都，助力推动经济社会稳步快速发展，既开启了企业发展的全新篇章，也展示了新时代成都汇聚推动城市崛起的强大力量。
观察
下一家本土世界500强会是谁？
世界500强，龙头企业进阶的方向。对一座城市来说，本地世界500强企业是城市经济的“压舱石”。这些动辄规模上千亿元、近万亿元的龙头企业，既是城市经济的晴雨表，也反映着城市的核心竞争力。今年，在上榜门槛增长下，500强“成都军团”何以加速扩军？下一家“世界500强”又会是谁？
持续优化营商环境，企业发展有“营养”
一个城市有多少家世界500强企业，从一个侧面能反映出城市营商环境土壤的优良性，也反映出这个城市企业的发展活力。
今年上半年，成都新登记市场主体32.03万户，平均每天有近1800家新企业诞生。企业的不断涌现，为500强企业的发展奠定了最底部的基础。企业不断涌现的背后，是成都持续优化营商环境，加大对企业的培育力度。
对于世界500强企业的培育，成都出台扶持政策促进规模型平台企业发展壮大，对首次被评为“世界500强”的企业，将给予一次性2000万元奖励，并对重点企业以“一企一策”方式优先保障关键资源配置。着力培育成都具有全球竞争力的民营企业，加快实现本土世界500强企业零的突破，也成为成都上下的共识。
除了政策的支持，成都还在服务、税收、金融等多方面加大对企业的帮扶——今年以来，更多科学有效、可感可及的为民惠企服务与政策落地见效：4月出台了“助企30条”，分层分业帮扶企业减负担、渡难关；6月出台了“稳增长40条”，着力推动企业拓市场、保订单、稳经营，促进经济加快恢复……“受疫情影响，川开电气今年的发展也受到影响，企业供应链成本增加，企业产能负荷不足等压力给企业快速发展带来了挑战。这段时间政府助推企业发展的政策不断，减税降费、支持企业创新发展、稳就业等系列政策的落地，让企业重新看到了发展希望。”川开电气有限公司董事长李军表示。
冲刺世界500强，成都企业瞄准“靶心”
除了此次上榜的新希望集团、兴城集团和蜀道集团之外，目前成都还有一批“后备军”，体现经济增长的潜力。在成都企业当中，通威股份是距离下一个世界500强企业较近的企业。从四川省企业联合会发布的2021四川企业100强榜单来看，除排名第一的新希望、排名第二的蜀道集团之外，通威集团有限公司以2021年营业收入926亿元位居第五。今年以来，得益于光伏行业的持续火热，通威股份上半年各业务板块持续稳健经营，实现净利润120亿元—125亿元，营业收入也有望创新高。
除了领军企业的培育，成都还加大对全生命周期企业的培育。《四川民营企业雁阵培育工作方案》提出要形成“龙头领军企业+优势骨干企业+快速成长企业”的雁阵企业群，实现2024年前新增世界500强企业1家；2022—2024年每年新进中国民营企业500强2至3家，每年新增上市民营企业10家以上的工作目标。
“我们将深入培育一批品牌企业，持续深化领军企业引育、‘专精特新’企业培育和中小企业能力提升计划，支持大企业大集团跨地区、跨行业、跨领域兼并重组，培育更多企业冲刺‘中国企业500强’‘世界500强’。”成都市经信局相关负责人表示，下一步成都还将支持创新型企业发展，深入实施中小企业培育工程，支持初创型企业扩量、提质发展，支持成长型企业“专精特新”发展，打造一批拥有核心技术、细分市场占有率高的“小巨人”和“隐形冠军”企业。（成都发布）
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