【#某量化私募年终奖5000万# ？ 头部量化私募：不奇怪， 普通投研员工几百万问题不大[酸]】券商中国记者采访了多家量化头部私募，他们表示有人能拿到5000万元不奇怪。“假设这家私募基金规模有500亿元，一年给客户20%收益率，按2%+20%的收费结构，能获得30亿元利润。若这家私募有100人，人均创收3000万元，其中核心员工拿到5000万元就不奇怪。”一位头部量化相关负责人举例说明。

不过，该负责人也表示，他们家年终奖还没发，还没开始计算年终奖。而南方一位百亿私募认为，“能拿到这个钱的，应该都是合伙人级别，或者核心PM”。所谓核心PM，从某种意义上看与合伙人类似——主要是投资组合经理，类似团队负责人、基金经理等，比如鸣石投资就执行PM制，设有10个PM。该负责人告诉记者，即使今年是量化投资的大年，即使人均创收超过3000万元，但普通投研类的员工年终奖也不会超过1000万元，但几百万应该问题不大。

不过，私募还是看行情吃饭，只有做出业绩，年底才能收获丰厚年终奖。有行业人士表示，量化私募虽然赚钱，但交易费用、支付的税费占了大部分，如果业绩做不到5%以上，全年就可能白辛苦了。（证券时报·券商中国）

#某量化私募年终奖5000万# 所以我早说了，基金本质上就是拿老百姓钱“赌博”，赚了分你一点，赔了活该。

不信？去查查基金倒闭的有多少，公司都没了要钱没有要命有一条你怎么办？再看看基金今年收益率最高的是多少？按照那比例看你要买多少钱的才能赚5000万？

所以，投资就得自己来，炒好股票把命运掌握在自己手中。#股票# #投资# #基金#

赚了5000万我够了！自由了！刚刚看到某量化私募基金给员工发的年终奖就达到了5000万元，这可是半个小目标，真的是超出了想象，让人感觉也是太羡慕了。

当然了，个人想拿到5000万年终奖肯定不是容易的事情，就算是提成10%，那也需要一个人一年下来为公司赚到5亿元以上甚至更多，如果是团队提成10%，那么10人团队可能就至少要为公司赚到50亿元，才有可能每个人分到5000万的年终奖了。

现在来说，能够拿到5000万年终奖，一下子就基本上财富自由了。即使是需要缴纳大量个人所得税，那么税后也大概可以获得2800万左右，这么多钱，可以说以后不想干了，也基本上自由了。

根据胡润财富报告数据，2020年全国拥有1000万以上资产的家庭大概有202万户，这样来算，拥有3000万左右资产，基本上全国大概也就是六七十万户的样子，大概占到全国家庭总数的0.14%左右，这样来看，拥有3000万也算是相当富裕了。

如果不想干了，1000万买个房子，还有1800万理财，基本上存银行每年利息也可以达到4%，一年就是72万利息，平均每个月6万，稍微省点基本上也足够财富自由了。

综上所述，年终奖就赚5000万，太让人羡慕了，如果真不想干了，这些钱好好理财也基本上足够财富自由了。#某量化私募年终奖5000万##某量化私募核心员工年终奖5000万#