#最后一组毕业照了# #开学前终于发完了#
220619 [INSIDE ME] ‘_美绝人寰毕业大片’活动幕后花絮 博主本人cut

呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜谢谢大家也谢谢我自己六月好好地相聚也好好地说再见了我没什么遗憾了

最后:照片在这里存档，和大家一起度过的时间也在我的记忆里永久存档。谢谢妹妹们和友友们帮我们拍照，谢谢这一天的天气很好，谢谢大家，给我留下了一个无法复刻的夏天。

今天就是格外想吃熏鱼和美龄粥
吃完一整个有开心到[哇][哇][哇]
美龄粥真的趁热吃或者冷藏了吃 都很绝！

好久没吃南京大排档了
竟然有种被惊艳到的感觉哈哈哈
主要吃到想吃的真的会很满足
（而且还是味道也很好吃的时候！

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#00后的职场到底有多野#这也叫野？我可能对野的理解跟大家不一样吧。

我感觉这很正常啊。

我们一起看一下：根据中国青年报的数据显示，有 88.1% 的 00 后愿意尝试或正在灵活就业，九成正在发展或尝试做副业。这里的关键词是：灵活就业和副业，本质上就是做自己想做的，实现自我价值。

在人社部今年公布的 18 项新职业中，有 92.7% 的受访 00 后对新职业有较大的兴趣，他们将兴趣融入职业，向往自由，追求平等，做自己的主人，对高薪与挑战情有独钟。

根据兴趣择业，向往自由和平等，做自己的主人，为自己而活，这不就是理想的正常择业方式吗？

00后本质上是有资本这么做的，因为根据马斯洛的需求层次理论我们就知道，60后，70后为生理需求而工作，没有选择权，80后，90，是为安全需求而工作努力工作，也基本上处于被动挨打的地步。

到了 00 后，父母已经满足了他们的生理和安全需求了，所以，可以做到为了社交和尊重需求而工作了，看似 00 后是在追寻自我价值的实现，本质上其实还是在获得尊重需求而努力。

为什么这么说呢？因为，00 后之前的那几代人，在职场上根本就属于不平等的地步，公司占据强势的主导地位，比如：加班，996, 80后，90后，基本没有办法反抗，公司让干什么就干什么。

现在00后稍微有点追求，都会被夸大为野，就可以看出职场当中的不平等来了，这仅仅只是职场打工人为了获得尊重需求而做的正常选择罢了，都会被说成野。#微博新知博主##鸿儒计划#