保险交10年,就可以回本?你八成是上当了!
如果有保险业务员告诉你,缴满十年就可以返本金和利息,那你可以把业务员拉黑。
要你买的是理财险,比如万能险,要扣除高额的管理费用,交10年,本都还没有回来,更别提利息了;
如果你买的是保终身的重疾险,交十年之后最多给你退一半的本金(现金价值),而且退保什么保障也没有了;
所以不管怎么说,保险缴满十年,都不可能返本的!业务员敢这样误导你,堵得就是你不懂保险,十几年后发现上当了,已经晚了,业务员早就找不到了。
大家买保险之前一定要留个心眼,千万别被误导,买了不合适的保险
希望今天的分享对大家有用,欢迎转发提醒身边的亲朋好友。也欢迎加我微信与我交流:jaymanlee。 https://t.cn/z8AbgR2
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如果你买的是保终身的重疾险,交十年之后最多给你退一半的本金(现金价值),而且退保什么保障也没有了;
所以不管怎么说,保险缴满十年,都不可能返本的!业务员敢这样误导你,堵得就是你不懂保险,十几年后发现上当了,已经晚了,业务员早就找不到了。
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十几年前,当我第一次买保险就是平安人寿的万能险,直到现在我还能回忆起当时的场景,我问他答,没有相应介绍,我看着合适就敢买。#如何给宝宝买保险#
5年后我选择退保,还是当年那个业务员。
电话里他就问我:“为什么选择退保”?
我说:“不合适,这已经不是我想要的”
他问我:“什么不合适?那你想要什么?”
我说:“你只会说自家好,我觉得你太片面”。
他真的直接怼我:“别人还不如我呢!你行你上啊!”
我说:“我上就我上!”
结果,我来了,一钻进来就近十年!
#谁怕谁##明亚保险经纪# https://t.cn/ELT0hke
5年后我选择退保,还是当年那个业务员。
电话里他就问我:“为什么选择退保”?
我说:“不合适,这已经不是我想要的”
他问我:“什么不合适?那你想要什么?”
我说:“你只会说自家好,我觉得你太片面”。
他真的直接怼我:“别人还不如我呢!你行你上啊!”
我说:“我上就我上!”
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【保险公司为促进就业,大量招保险业务员,为什么很多人不去卖保险?】
由于新冠肺炎疫情的影响,很多员工主动或者被动地选择了辞退,有的是无限期放无薪假,使得他们暂时失去了收入来源!经济不景气,面对的就业压力越来越大。但是,保险公司的招聘力度有增无减,依旧大量招聘保险业务员,为什么很多人还是不去卖保险呢?
由于高脱落率已经成为保险行业的新常态,无论是现在还是过去,保险业务员招聘一直是广招聘,但是,却都是招聘难!为什么很多人还是不去卖保险呢?这是由于很多方面因素造成的,包括外部因素和内部因素。
外部因素:保险行业口碑差、保险公司口碑差、保险业务员口碑差和保险业务员口碑差。内部因素:没有底薪、没有社保、压力大和收入不稳定。
一、外部因素:
1、保险行业口碑差:历史原因,很早之前的保险业野蛮发展给人们带来很多负面的影响,对保险感官不好。
2、保险公司口碑差:买保险容易,理赔难,不只是空穴来风。投保时什么都可以理赔,理赔时什么都不可以赔,有诸多限制。
3、保险业务员口碑差:部分保险业务员为了签单,满嘴跑火车,夸大宣传,夸大保险责任,道德绑架等。
4、保险产品口碑差:保险产品的误导行为,让人们比较怕,比如万能险不万能,分红险分红少得可怜等。
二、内部因素:
1、没有底薪:保险新人在保险公司初期一年内是有底薪的,却是责任底薪,也就说底薪与业绩挂钩,没有业绩就没有底薪。
2、没有社保:保险业务员并不是保险公司的员工,因为他们与保险公司是代理关系。所以,保险业务员,也就是他们经常说的外勤是没有基本的社保的。
3、压力大:保险业务业绩为大,业绩就是一切。如果没有业绩,不仅赚不到钱,而且也会被离职。
4、收入不稳定:保险行业流动性太大,二八法则,80%都留不下来,大部分都是进去折腾一圈,几个月就出来了。 https://t.cn/R2WxE8o
由于新冠肺炎疫情的影响,很多员工主动或者被动地选择了辞退,有的是无限期放无薪假,使得他们暂时失去了收入来源!经济不景气,面对的就业压力越来越大。但是,保险公司的招聘力度有增无减,依旧大量招聘保险业务员,为什么很多人还是不去卖保险呢?
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外部因素:保险行业口碑差、保险公司口碑差、保险业务员口碑差和保险业务员口碑差。内部因素:没有底薪、没有社保、压力大和收入不稳定。
一、外部因素:
1、保险行业口碑差:历史原因,很早之前的保险业野蛮发展给人们带来很多负面的影响,对保险感官不好。
2、保险公司口碑差:买保险容易,理赔难,不只是空穴来风。投保时什么都可以理赔,理赔时什么都不可以赔,有诸多限制。
3、保险业务员口碑差:部分保险业务员为了签单,满嘴跑火车,夸大宣传,夸大保险责任,道德绑架等。
4、保险产品口碑差:保险产品的误导行为,让人们比较怕,比如万能险不万能,分红险分红少得可怜等。
二、内部因素:
1、没有底薪:保险新人在保险公司初期一年内是有底薪的,却是责任底薪,也就说底薪与业绩挂钩,没有业绩就没有底薪。
2、没有社保:保险业务员并不是保险公司的员工,因为他们与保险公司是代理关系。所以,保险业务员,也就是他们经常说的外勤是没有基本的社保的。
3、压力大:保险业务业绩为大,业绩就是一切。如果没有业绩,不仅赚不到钱,而且也会被离职。
4、收入不稳定:保险行业流动性太大,二八法则,80%都留不下来,大部分都是进去折腾一圈,几个月就出来了。 https://t.cn/R2WxE8o
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