【冰雪赤子心 梦想同心圆】
2022年3月4日，北京。千年古都华灯璀璨，“双奥之城”闪耀新的荣光。晚8时，国家体育场“鸟巢”再度为追逐梦想的人亮起。会场化身雪道，冬残奥会六大项的残疾人运动员从雪道的最高点疾驰而下。冲破一切阻碍、突破自我极限，冰刀雪板划出强韧的生命之线，诠释着“勇气、决心、激励、平等”的残奥价值观。
冰壶击出，标线一格格推进，10秒倒计时数字在赛道上显现，全场观众齐声读秒，场内热情节节攀升，心跳随着数字的变化而加速——
“3、2、1！”冰壶入垒！这一刻，欢呼呐喊响彻夜空。
为挑战命运的英雄喝彩，为坚强不屈的意志感佩，对人类社会许下愿景……一场盛会开启了。
点亮梦想 续写“双奥”传奇
洁白的冰面渐渐幻化成闪烁的星海，星辉灿烂中，过往12届冬残奥会的光辉历史次第呈现。最终，画面定格在“2022北京”，世界的目光聚焦在此地此时此刻。今夜，创造历史的“双奥之城”北京，与来自世界各地的残疾人朋友共享荣光，并在即将展开的盛会中续写传奇。
无垠天幕。人们手中的灯光，与星辉呼应，传递着全社会对残疾人的尊重、关爱和支持。
“我和我的祖国，一刻也不能分割……”24名视力障碍大学生组成的一个特殊的合唱团，深情唱响了《我和我的祖国》的旋律。没有指挥、没有伴奏，纯粹的歌声直抵心灵。8名残疾人和健全人旗手手持国旗庄严入场。当雄壮的国歌声响起，国旗冉冉上升，舞蹈艺术家、中国残疾人艺术团团长邰丽华带着听力残障演员用手语无声地“唱”出国歌——特殊的方式，一样的深情，只为中国。
梦幻音乐中，四个可爱的北京冬残奥会吉祥物“雪容融”划出两道光之轨迹，引领着志愿者们进入赛场，延展运动员入场的彩色通道。点亮的红灯笼、点亮的梦想，代表友爱、勇气和坚强的“雪容融”，迎接各国运动员入场，带着中国的美好祝福，温暖着来自全世界的客人。
百分之十五 绽放百分百的精彩
一面巨幅五星红旗在会场中央铺展。当中国代表团步入会场，全场欢呼声直冲天际。
在残奥越野滑雪和冬季两项女运动员郭雨洁和残奥冰球项目男运动员汪之栋两位旗手的引领下，中国代表团挥舞着国旗亮相。代表团96名运动员将参加本届冬残奥会全部6个大项73个小项的角逐，实现了我国冬残奥会大项参赛全覆盖。
此次是中国参加冬残奥会以来，代表团规模最大、运动员人数最多、参赛项目最全的一届，北京冬残奥会为中国残疾人运动员搭建了前所未有的宽广舞台，让他们站上世界级赛场，展现实力、挥洒激情，尽情享受运动乐趣。
屏幕上，一张张来自不同国家、不同肤色、不同年龄残疾人的笑脸闪回。全球共有12亿残疾人，约占世界总人口的15%。作为特殊群体，残疾人是人群中的少数，但他们并不渺小，也并不沉默，他们能够激发自己的潜能、超越极限，创造百分百的精彩。
光影变幻，场地中出现密集的金色光点，这些光点全部由盲文构成。盲文点阵分合聚散，不断变化，组成涟漪、浪潮、群鸟，这些富有动感的意象，象征生命的蓬勃。盲文最终组成了中英双语的“改变始于体育”——强健体魄、健康身心，体育为残疾人搭建起融入社会的桥梁。投掷、滑行、腾挪，越来越多的残疾人选择体育、爱上体育，迸发出不屈服于命运的强大能量
伴随冬残奥会会旗升起，盲人管乐团现场奏响国际残奥委会会歌。乐团的演奏者是47名视力障碍的学生，他们看不见乐谱，但最动听的旋律却在他们心中涌动。乐声中，人们体会到残疾人生命的广度与厚度，感受到不同人生的别样精彩。
残健共融 一起向未来
会场中央，白色的光之沙肆意挥洒，最终化为一个圆。
同心圆，这个简约却意涵深刻的意象贯穿北京冬残奥会开幕式的始终。半径不同的圆圈共享着同一个圆心，人们不断聚焦，不断感受着团结、友谊、共融，残疾人与健全人生活在同一片蓝天下，享受平等的权利，获得同样的发展机会。
残疾人是北京冬残奥会的主角，当健全人也融入其中，这场盛会的意义变得更加深远。北京冬残奥会开幕式的参演人员中，30%是残疾人，70%是健全人。他们演绎着生命中那些动情的时刻——盲人女孩用一只红灯笼点亮生命之光、幸福的一家人放飞梦想、逆风而行的肢残老者鼓励肢残小男孩自由飞翔……残健共融的人们相互扶持，温暖了世界。
万众瞩目下，北京冬残奥会的火种抵达会场。这是一颗融合的火种，由来自残奥运动发源地英国曼德维尔的火种和采集自北京、延庆、张家口3个赛区的8路火种汇集生成。北京市盲人学校的“光明之火”、望京街道温馨家园的“互助之火”、中国盲文图书馆的“希望之火”、大运河漕运码头的“源流之火”、八达岭古长城的“和平之火”、张家口“创坝”园区的“‘氢’洁之火”、黄帝城的“文明之火”，以及天坛公园的“夏奥之火”……9路火种带着人类对美好未来的无限期许共融一体。
当最后一棒火炬手，盲人运动员李端走上火炬台，一个细节令世界动容——他多次尝试，都没能将火炬准确插入火炬台，全场耐心等候，自发地响起了掌声，为他加油鼓劲——终于，他成功将火炬嵌入火炬台，微火燃起，照亮人类，这温情的一幕，定格成了历史的永恒。
焰火飞腾，盛会启幕，白色的雪花与紫色的烟花交相辉映，欢呼与手语共同表达着“一起向未来”的愿望。在这个春天，世界将在北京2022年冬残奥会上见证拼搏、见证团结、见证友谊，共同拥抱更加美好的明天。
来源：光明日报
2022年3月4日，北京。千年古都华灯璀璨，“双奥之城”闪耀新的荣光。晚8时，国家体育场“鸟巢”再度为追逐梦想的人亮起。会场化身雪道，冬残奥会六大项的残疾人运动员从雪道的最高点疾驰而下。冲破一切阻碍、突破自我极限，冰刀雪板划出强韧的生命之线，诠释着“勇气、决心、激励、平等”的残奥价值观。
冰壶击出，标线一格格推进，10秒倒计时数字在赛道上显现，全场观众齐声读秒，场内热情节节攀升，心跳随着数字的变化而加速——
“3、2、1！”冰壶入垒！这一刻，欢呼呐喊响彻夜空。
为挑战命运的英雄喝彩，为坚强不屈的意志感佩，对人类社会许下愿景……一场盛会开启了。
点亮梦想 续写“双奥”传奇
洁白的冰面渐渐幻化成闪烁的星海，星辉灿烂中，过往12届冬残奥会的光辉历史次第呈现。最终，画面定格在“2022北京”，世界的目光聚焦在此地此时此刻。今夜，创造历史的“双奥之城”北京，与来自世界各地的残疾人朋友共享荣光，并在即将展开的盛会中续写传奇。
无垠天幕。人们手中的灯光，与星辉呼应，传递着全社会对残疾人的尊重、关爱和支持。
“我和我的祖国，一刻也不能分割……”24名视力障碍大学生组成的一个特殊的合唱团，深情唱响了《我和我的祖国》的旋律。没有指挥、没有伴奏，纯粹的歌声直抵心灵。8名残疾人和健全人旗手手持国旗庄严入场。当雄壮的国歌声响起，国旗冉冉上升，舞蹈艺术家、中国残疾人艺术团团长邰丽华带着听力残障演员用手语无声地“唱”出国歌——特殊的方式，一样的深情，只为中国。
梦幻音乐中，四个可爱的北京冬残奥会吉祥物“雪容融”划出两道光之轨迹，引领着志愿者们进入赛场，延展运动员入场的彩色通道。点亮的红灯笼、点亮的梦想，代表友爱、勇气和坚强的“雪容融”，迎接各国运动员入场，带着中国的美好祝福，温暖着来自全世界的客人。
百分之十五 绽放百分百的精彩
一面巨幅五星红旗在会场中央铺展。当中国代表团步入会场，全场欢呼声直冲天际。
在残奥越野滑雪和冬季两项女运动员郭雨洁和残奥冰球项目男运动员汪之栋两位旗手的引领下，中国代表团挥舞着国旗亮相。代表团96名运动员将参加本届冬残奥会全部6个大项73个小项的角逐，实现了我国冬残奥会大项参赛全覆盖。
此次是中国参加冬残奥会以来，代表团规模最大、运动员人数最多、参赛项目最全的一届，北京冬残奥会为中国残疾人运动员搭建了前所未有的宽广舞台，让他们站上世界级赛场，展现实力、挥洒激情，尽情享受运动乐趣。
屏幕上，一张张来自不同国家、不同肤色、不同年龄残疾人的笑脸闪回。全球共有12亿残疾人，约占世界总人口的15%。作为特殊群体，残疾人是人群中的少数，但他们并不渺小，也并不沉默，他们能够激发自己的潜能、超越极限，创造百分百的精彩。
光影变幻，场地中出现密集的金色光点，这些光点全部由盲文构成。盲文点阵分合聚散，不断变化，组成涟漪、浪潮、群鸟，这些富有动感的意象，象征生命的蓬勃。盲文最终组成了中英双语的“改变始于体育”——强健体魄、健康身心，体育为残疾人搭建起融入社会的桥梁。投掷、滑行、腾挪，越来越多的残疾人选择体育、爱上体育，迸发出不屈服于命运的强大能量
伴随冬残奥会会旗升起，盲人管乐团现场奏响国际残奥委会会歌。乐团的演奏者是47名视力障碍的学生，他们看不见乐谱，但最动听的旋律却在他们心中涌动。乐声中，人们体会到残疾人生命的广度与厚度，感受到不同人生的别样精彩。
残健共融 一起向未来
会场中央，白色的光之沙肆意挥洒，最终化为一个圆。
同心圆，这个简约却意涵深刻的意象贯穿北京冬残奥会开幕式的始终。半径不同的圆圈共享着同一个圆心，人们不断聚焦，不断感受着团结、友谊、共融，残疾人与健全人生活在同一片蓝天下，享受平等的权利，获得同样的发展机会。
残疾人是北京冬残奥会的主角，当健全人也融入其中，这场盛会的意义变得更加深远。北京冬残奥会开幕式的参演人员中，30%是残疾人，70%是健全人。他们演绎着生命中那些动情的时刻——盲人女孩用一只红灯笼点亮生命之光、幸福的一家人放飞梦想、逆风而行的肢残老者鼓励肢残小男孩自由飞翔……残健共融的人们相互扶持，温暖了世界。
万众瞩目下，北京冬残奥会的火种抵达会场。这是一颗融合的火种，由来自残奥运动发源地英国曼德维尔的火种和采集自北京、延庆、张家口3个赛区的8路火种汇集生成。北京市盲人学校的“光明之火”、望京街道温馨家园的“互助之火”、中国盲文图书馆的“希望之火”、大运河漕运码头的“源流之火”、八达岭古长城的“和平之火”、张家口“创坝”园区的“‘氢’洁之火”、黄帝城的“文明之火”，以及天坛公园的“夏奥之火”……9路火种带着人类对美好未来的无限期许共融一体。
当最后一棒火炬手，盲人运动员李端走上火炬台，一个细节令世界动容——他多次尝试，都没能将火炬准确插入火炬台，全场耐心等候，自发地响起了掌声，为他加油鼓劲——终于，他成功将火炬嵌入火炬台，微火燃起，照亮人类，这温情的一幕，定格成了历史的永恒。
焰火飞腾，盛会启幕，白色的雪花与紫色的烟花交相辉映，欢呼与手语共同表达着“一起向未来”的愿望。在这个春天，世界将在北京2022年冬残奥会上见证拼搏、见证团结、见证友谊，共同拥抱更加美好的明天。
来源：光明日报
在半个赛季的浮沉之后，凯尔特人终于找到了自己的状态，他们以一个较好的状态进入全明星，随着全明星休息周的过去，凯尔特人状态也愈发的好，在赛季初他们的战绩为18胜21负，随后他们打出了一波16胜5负，让自己回到了东部靠前的位置。
尽管对于菜鸟管理者史蒂文斯而言，凯尔特人的进攻仍然有很多调整的地方，但是当下毫无疑问，想要夺取冠军他们就必须先围绕塔图姆和布朗建队，他们才有机会继续为了奥布莱恩杯拼搏。
下个赛季休赛季凯尔特人队内有多名球员将会合同到期，届时他们有谁会留下是一个未知数。在交易截止日上，凯尔特人得到了怀特，这让他加入到了凯尔特人的核心阵容之中。现在他和塔图姆、布朗以及罗威是留有长期合同的球员。
——休赛季会有谁被凯尔特人管理层淘汰？
现在可以确定的是，罗威、塔图姆、布朗、斯玛特以及怀特这几个人的效率是最好的，尽管凯尔特人本赛季表现很差，但是他们几个人没有什么挪动的理由。
那么凯尔特人的阵容中还有谁是可以操作的呢？
接下来我们罗列了三名今夏休赛季可能被凯尔特人放弃的球员。
1.霍福德
为了和送出的沃克匹配同等的薪金，凯尔特人在和雷霆的交易中吃进了霍福德，后者现在已经35岁了，并不能作为理想的内线球员，并且他薪金很高。
在上一次加盟凯尔特人的时候，他还是非常管用的球员，虽然穿着同一件球衣，但已经不可同日而语了。他现在还能为凯尔特人贡献不少的分数，但是在防守端他已经捉襟见肘了，球队现在最理想的护筐球员是罗威，他能利用自己的身体优势来保证护筐的效率。
本赛季霍福德的场均得分只有10.1分，同时场均三分命中率也就三成，这都是自从他新秀赛季以来的最低点。他现在在场上没有办法帮助凯尔特人拉开空间，他不是搭配塔图姆的理想人选。
下个赛季霍福德的合约保障部分只有1450万美元，总额是2650万美元，显然他已经配不上这么高的价格了，所以他或许会在下个赛季出现在另一支球队之中了。
但是并非没有可操作性的余地，在休赛季的时候凯尔特人或许可以利用他进行一些操作，或者留住他到下个赛季的赛季中期交易截止日再做打算。
当然还有另一种可能，那就是霍福德选择跳出合同和凯尔特人再签一份合约更小的合同，史蒂文斯需要说服霍福德降低自己的薪水。但是我们还是觉得夏天霍福德离开凯尔特人的概率是更高的。
2.内史密斯
在2020年的选秀大会上，凯尔特人用14号签选中了内史密斯，这名前乐透秀始终没有在NBA找到自己的感觉，即使在朗福德和约什-理查德森都被送走设置后，他仍然没有找到自己的定位，他在三分线上的表现非常挣扎，他场均三分命中率仅为23.6%。
在20年的选秀大会上，所有人都希望内史密斯可以成为优质的射手，但是很遗憾他没能做到，在凯尔特人这样急需要空间的球队中，他显然是和球队格格不入的。但是也有积极的一面，那就是他在替补登场以后防守和进攻都能量十足。
这名范德堡大学的毕业生和凯尔特人的合约还有两年，球队当下还是乐意把他留在阵容中继续培养的，他只有22岁，他仍然有潜力成为联盟中首屈一指的3D球员。
总的来说，凯尔特人当下的目标还是以夺得总冠军为主，所以如果将来的某一天他被打包换来一名球星的话，我们并不会感到惊讶。
——就像是今年交易截止日被送走的朗福德一样。
3.斯玛特
当然，在过去的几个月时间里斯玛特改善了自己的名声，他打出了一段现象级的比赛，但是随着凯尔特人得到怀特以后，斯玛特在攻防两端的比重是有所下降的。
如果凯尔特人管理决定今夏送走斯玛特的话，我并不感到多少意外，因为他们已经得到怀特了。后者完全可以代替他承担球队控卫的职责，斯玛特的优势在于防守比怀特更好一些，但是当怀特手里有球的时候，在进攻端明显能够梳理球队的进攻，带动球队。
斯玛特的合约还有很长，所以凯尔特人应该考虑如何升级斯玛特这个点，利用他来提升球队侧翼投篮能力，同时球队把他当做控球后卫来使用本身就是一个伪命题，他的控卫技能并不能够令人满意。
凯尔特人现在真正的问题在于他们有太多二级的资产了，霍福德+斯玛特很难能够换到令他们满意的球星。
斯玛特、霍福德、内史密斯在凯尔特人的未来是危险的，一切取决于凯尔特人是否想得到他们所希望的资产......
尽管对于菜鸟管理者史蒂文斯而言，凯尔特人的进攻仍然有很多调整的地方，但是当下毫无疑问，想要夺取冠军他们就必须先围绕塔图姆和布朗建队，他们才有机会继续为了奥布莱恩杯拼搏。
下个赛季休赛季凯尔特人队内有多名球员将会合同到期，届时他们有谁会留下是一个未知数。在交易截止日上，凯尔特人得到了怀特，这让他加入到了凯尔特人的核心阵容之中。现在他和塔图姆、布朗以及罗威是留有长期合同的球员。
——休赛季会有谁被凯尔特人管理层淘汰？
现在可以确定的是，罗威、塔图姆、布朗、斯玛特以及怀特这几个人的效率是最好的，尽管凯尔特人本赛季表现很差，但是他们几个人没有什么挪动的理由。
那么凯尔特人的阵容中还有谁是可以操作的呢？
接下来我们罗列了三名今夏休赛季可能被凯尔特人放弃的球员。
1.霍福德
为了和送出的沃克匹配同等的薪金，凯尔特人在和雷霆的交易中吃进了霍福德，后者现在已经35岁了，并不能作为理想的内线球员，并且他薪金很高。
在上一次加盟凯尔特人的时候，他还是非常管用的球员，虽然穿着同一件球衣，但已经不可同日而语了。他现在还能为凯尔特人贡献不少的分数，但是在防守端他已经捉襟见肘了，球队现在最理想的护筐球员是罗威，他能利用自己的身体优势来保证护筐的效率。
本赛季霍福德的场均得分只有10.1分，同时场均三分命中率也就三成，这都是自从他新秀赛季以来的最低点。他现在在场上没有办法帮助凯尔特人拉开空间，他不是搭配塔图姆的理想人选。
下个赛季霍福德的合约保障部分只有1450万美元，总额是2650万美元，显然他已经配不上这么高的价格了，所以他或许会在下个赛季出现在另一支球队之中了。
但是并非没有可操作性的余地，在休赛季的时候凯尔特人或许可以利用他进行一些操作，或者留住他到下个赛季的赛季中期交易截止日再做打算。
当然还有另一种可能，那就是霍福德选择跳出合同和凯尔特人再签一份合约更小的合同，史蒂文斯需要说服霍福德降低自己的薪水。但是我们还是觉得夏天霍福德离开凯尔特人的概率是更高的。
2.内史密斯
在2020年的选秀大会上，凯尔特人用14号签选中了内史密斯，这名前乐透秀始终没有在NBA找到自己的感觉，即使在朗福德和约什-理查德森都被送走设置后，他仍然没有找到自己的定位，他在三分线上的表现非常挣扎，他场均三分命中率仅为23.6%。
在20年的选秀大会上，所有人都希望内史密斯可以成为优质的射手，但是很遗憾他没能做到，在凯尔特人这样急需要空间的球队中，他显然是和球队格格不入的。但是也有积极的一面，那就是他在替补登场以后防守和进攻都能量十足。
这名范德堡大学的毕业生和凯尔特人的合约还有两年，球队当下还是乐意把他留在阵容中继续培养的，他只有22岁，他仍然有潜力成为联盟中首屈一指的3D球员。
总的来说，凯尔特人当下的目标还是以夺得总冠军为主，所以如果将来的某一天他被打包换来一名球星的话，我们并不会感到惊讶。
——就像是今年交易截止日被送走的朗福德一样。
3.斯玛特
当然，在过去的几个月时间里斯玛特改善了自己的名声，他打出了一段现象级的比赛，但是随着凯尔特人得到怀特以后，斯玛特在攻防两端的比重是有所下降的。
如果凯尔特人管理决定今夏送走斯玛特的话，我并不感到多少意外，因为他们已经得到怀特了。后者完全可以代替他承担球队控卫的职责，斯玛特的优势在于防守比怀特更好一些，但是当怀特手里有球的时候，在进攻端明显能够梳理球队的进攻，带动球队。
斯玛特的合约还有很长，所以凯尔特人应该考虑如何升级斯玛特这个点，利用他来提升球队侧翼投篮能力，同时球队把他当做控球后卫来使用本身就是一个伪命题，他的控卫技能并不能够令人满意。
凯尔特人现在真正的问题在于他们有太多二级的资产了，霍福德+斯玛特很难能够换到令他们满意的球星。
斯玛特、霍福德、内史密斯在凯尔特人的未来是危险的，一切取决于凯尔特人是否想得到他们所希望的资产......
18岁，高考改变命运
高考是人生最重要的一次考试，也是年轻人第一次接受命运考验，足以改变人的一生轨迹。专科就像是爬到海拔1000米的山坡，本科是1500米的山坡，重点大学2000米。
所在的高度决定了你的眼光和视野，也决定了你在不同高度山坡能摘到的果实。更重要的是攀爬不同山坡掌握的经验技能，决定你接下来爬山是更容易还是更吃力。
22岁，人生第一次择业第一次择业
选择的行业、公司、岗位都将对今后人生产生重大影响。有的人生一路顺遂，在某个行业或公司扎根并薪资稳定上升；有人会不停的更换试错和跌跌撞撞，花几年时间才摸索到适合自己的路。
也有一小部分人在这个阶段追赶，考入985的金融学生，可能眼高手低干不了辛苦的活，那个专科学生参加了自学考试，拿下 CPA / CFA 等证书有了进名企的敲门砖。人生的第二个关键点就像跳板，看你跳到哪块板上。
27岁，成家立业
职场上三四年工作经验，已经褪去学生时代青涩，也摸清了职场套路，是在一家公司深耕还是择机跳槽。或者从个人奋斗到升职带团队。
生活上大部分年轻人会有稳定的对象，考虑结婚安家的问题。有人的婚姻强强联合，有人白手成家，婚姻组合也会影响接下来的生活基础。同期同学将出现初步差距，有人升职有人频繁换工作，有人准备成家立业有人心性未定。
人生的第三个关键点像选通道，有人坐了电梯而有人爬楼梯。
30岁，人生第一个难爬的坡
事业上将呈现明显两极分化，一部分人坐上升电梯从经理到总监，甚至成了公司负责人，这部分人会迎来职业黄金时代。而另一部分人工作固化到达职业天花板，没勇气变动的会选择在舒适区继续生活。
生活上，大部分人在30岁之前成家立业，还有一部分人要走大龄单身的路。30岁之前和之后所做选择不同，伴随思想认知也会出现变动。有人会突破天花板，有人会选择舒适区。不同选择将在下一阶段呈现结果差异。
35岁，阶层跃迁
这几年经常提到的中年危机是因为很多年轻人才的过剩和科技进步。人群当中极少一部分人，抓住机会或风口晋升管理层，完成原始积累或者创业成功。
一开始选择公务员企事业单位的人，因为工作稳定社会地位高会继续安稳，经济富足的他们正关心不让孩子输在起跑线。剩下一部分人将面临中年危机，上有老下有下,工作的领导比自己越来越年轻，随时可能被年轻人替代。
在这个阶段上有人坐了上升电梯，有人坐了下降电梯。
40岁，中年人的逆袭
马云39岁创业，任正非42岁创立华为，创业发家基本都在这个阶段，前些年的累积到了一定程度，根扎深了厚积薄发。但大部分人在40岁已经接受生活现状，缺少了再拼搏的勇气，或者前些年的经历犹如挖井，这边挖一点没有出水又换一个地方，只落下辛苦却没积累。
到这个年龄的人，极少有阶层跃迁的想法，上去的早些年上去了，没上去的折腾不动也接受了命运。唯一能期盼的是儿女成才或者是时代红利。四十岁的人生是狭路相逢勇者胜。
50岁，一切回归家庭
五十知天命这是人生最后一次关键节点。这里并不强调职业发展而是婚姻家庭，最重要的是子女，能否有一个安稳幸福的晚年，很大部分原因在于儿女今后的发展。人生的前20年都是，如何培养教导子女和为子女铺路，儿女18岁之后的发展，基本要取决于父母前18年提供的助力，这些将在晚年的时候一一反哺。
小到子女未来读书的城市、所读的大学、工作选择和安家城市和结婚对象，都会影响父母今后的生活质量。
高考是人生最重要的一次考试，也是年轻人第一次接受命运考验，足以改变人的一生轨迹。专科就像是爬到海拔1000米的山坡，本科是1500米的山坡，重点大学2000米。
所在的高度决定了你的眼光和视野，也决定了你在不同高度山坡能摘到的果实。更重要的是攀爬不同山坡掌握的经验技能，决定你接下来爬山是更容易还是更吃力。
22岁，人生第一次择业第一次择业
选择的行业、公司、岗位都将对今后人生产生重大影响。有的人生一路顺遂，在某个行业或公司扎根并薪资稳定上升；有人会不停的更换试错和跌跌撞撞，花几年时间才摸索到适合自己的路。
也有一小部分人在这个阶段追赶，考入985的金融学生，可能眼高手低干不了辛苦的活，那个专科学生参加了自学考试，拿下 CPA / CFA 等证书有了进名企的敲门砖。人生的第二个关键点就像跳板，看你跳到哪块板上。
27岁，成家立业
职场上三四年工作经验，已经褪去学生时代青涩，也摸清了职场套路，是在一家公司深耕还是择机跳槽。或者从个人奋斗到升职带团队。
生活上大部分年轻人会有稳定的对象，考虑结婚安家的问题。有人的婚姻强强联合，有人白手成家，婚姻组合也会影响接下来的生活基础。同期同学将出现初步差距，有人升职有人频繁换工作，有人准备成家立业有人心性未定。
人生的第三个关键点像选通道，有人坐了电梯而有人爬楼梯。
30岁，人生第一个难爬的坡
事业上将呈现明显两极分化，一部分人坐上升电梯从经理到总监，甚至成了公司负责人，这部分人会迎来职业黄金时代。而另一部分人工作固化到达职业天花板，没勇气变动的会选择在舒适区继续生活。
生活上，大部分人在30岁之前成家立业，还有一部分人要走大龄单身的路。30岁之前和之后所做选择不同，伴随思想认知也会出现变动。有人会突破天花板，有人会选择舒适区。不同选择将在下一阶段呈现结果差异。
35岁，阶层跃迁
这几年经常提到的中年危机是因为很多年轻人才的过剩和科技进步。人群当中极少一部分人，抓住机会或风口晋升管理层，完成原始积累或者创业成功。
一开始选择公务员企事业单位的人，因为工作稳定社会地位高会继续安稳，经济富足的他们正关心不让孩子输在起跑线。剩下一部分人将面临中年危机，上有老下有下,工作的领导比自己越来越年轻，随时可能被年轻人替代。
在这个阶段上有人坐了上升电梯，有人坐了下降电梯。
40岁，中年人的逆袭
马云39岁创业，任正非42岁创立华为，创业发家基本都在这个阶段，前些年的累积到了一定程度，根扎深了厚积薄发。但大部分人在40岁已经接受生活现状，缺少了再拼搏的勇气，或者前些年的经历犹如挖井，这边挖一点没有出水又换一个地方，只落下辛苦却没积累。
到这个年龄的人，极少有阶层跃迁的想法，上去的早些年上去了，没上去的折腾不动也接受了命运。唯一能期盼的是儿女成才或者是时代红利。四十岁的人生是狭路相逢勇者胜。
50岁，一切回归家庭
五十知天命这是人生最后一次关键节点。这里并不强调职业发展而是婚姻家庭，最重要的是子女，能否有一个安稳幸福的晚年，很大部分原因在于儿女今后的发展。人生的前20年都是，如何培养教导子女和为子女铺路，儿女18岁之后的发展，基本要取决于父母前18年提供的助力，这些将在晚年的时候一一反哺。
小到子女未来读书的城市、所读的大学、工作选择和安家城市和结婚对象，都会影响父母今后的生活质量。
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