【复大生物】绿丝带青岛分享……我是97年6月一直流血，去检查是巧克力卵巢囊肿，7月份做了手术，到2004年又长了，吃中药也沒治好，最后还是做了手术。2008年小肚子时常痛，去医院检查又长了，当时死的心都有，后来朋友给介绍用亿美丹，当时心里一千个不相信能治好，经过朋友的软磨硬泡，抱着试试看的心态用上了亿美丹和修护宝，用了不到3个月的时候去医院检查囊肿完全消失！我当时不相信又去了毓璜顶医院检查(当时是在万华医院做的检查)结果是一样的，我当时非常激动，做了绿丝带的志愿者，非常感谢曹教授研发了这么好的产品[强][强][强]

今天分享的是俱乐部的活宝☞鄢小军☜
97年的小军，以前是干装修的，用他的话来说就是给别人打杂的，年纪小小的就进入社会挣钱补贴家里，也是源于微信结识他的奶昔天使慧慧关注了很长时间，慢慢的开始喜欢俱乐部的环境氛围，喜欢小伙伴们的生活方式，所以加入俱乐部[强]
他说他作为90后一穷二白啥都不会就只能给别人搬砖，正是因为慧慧，他认识了雪柔领导，认识了付老师，认识了木子领导，认识了杜先生，认识了很多可爱又努力的小伙伴，进入俱乐部半年多的时间，他的改变非常大，不管是外在形象还是内在思想都提升很多，他从一个羞涩腼腆说话不利索的男孩变成了现在阳光健谈又充满正能量的创业者，不管俱乐部有什么活动他总是能带动全场氛围，用能歌善舞形容一点都不夸张[嘿哈]
跟对人做对事，平台很重要，领导也很重要，我一直觉得能在众人面前表达内心想法的人，他的内心一定是强大的，小军就是如此，他可以跟任何人分享他的事业他的成长，不怕拒绝不怕嘲笑，敢于坚持梦想的人都是应该被尊重的，所以我越来越欣赏他 https://t.cn/R2WiOgK

【企文早分享】2017.10.23
任正非从甩手掌柜变成文化教员

到97年后，公司内部的思想混乱，主义林立，各路诸侯都显示出他们的实力，公司往何处去，不得要领。我请人民大学的教授们，一起讨论一个“基本法”，用于集合一下大家发散的思维，几上几下的讨论，不知不觉中“春秋战国”就无声无息了，人大的教授厉害，怎么就统一了大家的认识了呢？从此，开始形成了所谓的华为企业文化，说这个文化有多好，多厉害，不是我创造的，而是全体员工悟出来的。

我那时最多是从一个甩手掌柜，变成了一个文化教员。业界老说我神秘、伟大，其实我知道自己，名实不符。我不是为了抬高自己，而隐起来，而是因害怕而低调的。真正聪明的是十三万员工，以及客户的宽容与牵引，我只不过用利益分享的方式，将他们的才智粘合起来。