分享一个某乎刷到一个真实故事（没有摸鱼没有摸鱼）
答主张莞尔

大意是他家里有位要高升的人不开心，打听才知道是被升去一个著名倒霉地当高层领导。

而那个地方已经前赴后继折了8个领导。

第一任 猝死。
死后他老婆出轨他下属的事才被发现，但他老婆已经拿着情人给的资源和抚恤金活的风生水起。

第二任 是第一任老婆的情人，原下属。风光两三年忽然摔断腿，因落下残疾憋屈退二线了。

第三任 半年后被查了出癌症，英年未婚 。

第四任 战战兢兢撑了四年，结果被妻子向上举报出轨，最终妻离子散喜提撤职。

第五任 被大领导们哄过来的中老年，没几年退休的那种。结果有天路过斗殴，因为围观误伤被打成了骨折，提前退休。

第六任头铁不信邪 风风火火结果他的老领导被查贪污，受到牵连撤职了。

第七任的身份有点特殊，是第一任的儿子。学业有成事业优秀，自请来到爸爸工作过的地方。结果某天在单位门口开车遇到失控货车，
卒。
未婚未育英年早逝。

第八任憨憨 来的时候已经做足了心理准备。兢兢业业两年，结果某天走着走着摔了个全身软组织挫伤，主动调走了。

第九任 就是答主认识的那位，在犹豫去不去

我不理解，但大受震撼

#一公司要求员工下班发手机电量截图# 我的妈呀！我还以为要跟员工收电费呢……光下班看电量截图，上班的电量截图不仔细看看怎么才能判断员工是否摸鱼呢？！

记得央视某著名评论员说过：“一个企业，如果开始重视考勤，说明它在走下坡路！”

虽然在下没有资格左右个企业的话事人，但也曾经作为企业高层为公司献计献策，流血流汗。但是有一点不太敢苟同的就是，考勤不是决定一个企业是否开始走下坡路的关键因素，但一定是其众多原因之一！

首先，当一个人真忙到无暇喝水的时候，他还有时间去摸鱼么？！

其次，用手机真的在摸鱼么？！不会是在联系客户么？就是手机进入职场后不能再动了是么？！

另外，每个手机的耗电量不一样，难道企业要将所有的员工统一么？！

对于企业有这样的举动我们不算奇怪了，毕竟怪事天天有，今年特别多！别如在医院住院让员工发视频发照片证明其在医院的，再比如规定员工如厕时间的，甚至有监控员工手机流量的……

综上所述，企业想要防止的员工摸鱼或者说想了解员工是否摸鱼的心情是可以理解的。不过，希望在合情合理合法的情况下研究出一个相对高明的方法行不行，别让他人在贻笑大方的同时还伤了员工的心，你们说呢？！

以后就拥有我自己的小电脑和小工位啦
1⃣️我们仨打工人楼上楼下的运桌子电脑 旧的运出去 新的运上来 再拆快递 看说明书安装桌子 （图二就是我安哒）拧螺丝拧的手累 以后这张实木桌就是我的啦 这个位置简直太方便摸鱼啦呼呼呼 刘老师给我们买的新电脑追剧一定不戳
2⃣️燕大著名景区塔山一日游 看到了很多一百年前的机械设备 很丑 没拍照 山上很多种类的树 等着花开再去看 一定好好看 在山上可以在西校区看见东校区 燕宏桥 超高级的新图书馆 还有外面的海！（海平面）真海天一色了