#联防联控江西在行动#【年后如何找工作？确诊病例救治情况怎样？这份疫情防控工作情况汇总请收好！】2月4日15时，江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作新闻发布会（第四场）在南昌举行，会上省人社厅、省医保局、省卫生健康委应急办、省就业局、省医保局医药服务管理处和省医疗救治专家组相关负责人介绍了我省疫情防控工作情况：
春节返程潮
实行弹性工作制至2月9日
当前，春节假期已结束，人员返程潮已到来，防控形势更加严峻。
近日，江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部发布第10号令，要求党政机关和事业单位，除防控救治一线等特殊岗位外，实行弹性工作制至2月9日。涉及重要国计民生的企事业单位除外，省内各类企业不早于2020年2月9日24时前复工。人在湖北、工作在江西的人员2月9日前，暂不返回工作地。返赣后须及时向本单位报告，居家隔离观察14天，身体健康且体温正常后再到岗上班。对新型冠状病毒感染的肺炎痊愈出院者，需居家隔离观察7天。
各高校严格执行延期开学
各高校严格执行延期开学的规定。各校具体开学时间，由省教育厅负责和各高校协商，根据各校实际，统筹考虑。对从湖北返校的学生，要在校隔离观察14天。
广大居民应遵守现居住地疫情防控要求，减少出行，不参加聚集性活动。各地各单位要落实对外出返回人员健康防疫的主体责任，严格落实在岗人员防护措施及每日身体状况报告制度。
医疗保障
出台“两个确保”“四条通道”“六个及时”
两个确保：“确保患者不因费用问题得不到及时救治，确保定点医疗机构不因医保总额预算管理规定影响救治。”
四条通道：
一是开辟医疗救治费用“放心通道”。明确对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，个人不付费。
二是开辟医保基金预付“绿色通道”。医疗保障局调度部署全省12个医保基金统筹地区及时向定点收治医疗机构预拨医保资金。截至2月3日，全省各级医保部门为定点医疗机构预付医保基金共计2.36亿元，切实减轻定点医疗医院垫付压力。
三是开辟应急药品保障“紧急通道”。按照“特事特办、简化程序”的原则，对疫情防控物资实施“绿色通道”动态挂网采购，对列入国家卫生健康委相关预防、诊断、治疗等临床技术指南的药品，实行直接挂网采购；对未在我省采购平台挂网的药品，实行先采购，待疫情解除后再按相关规定办理手续。
四是开辟医保经办服务“线上通道”。借助江西“赣服通”政务服务平台、“12345”政务热线医保专席及预约电话服务等方式，全力推行“网上办、掌上办、电话办”的医保经办业务线上办理方式，“不见面”地为参保群众和定点医药机构提供高效便捷的医疗保障经办服务。
六个及时：针对医保支付等环节，及时将国家卫生健康委《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》覆盖的药品和医疗服务项目，全部临时纳入医保基金支付范围；及时支付费用，打消患者就医顾虑；及时调整异地就医患者转外就医支付比例政策，采取先救治后结算；及时对集中收治的医院预付资金，减轻医院垫付压力；及时为患者提供优质高效的医保经办服务，做到马上办、简化办、特事特办；及时主动加强与卫生健康等联防联控部门的信息沟通，形成密切协作的防控合力。
单次处方购药量可放宽至3个月
对于需要长期服药的慢性病患者，出台长处方便民政策，单次处方购药量可放宽至3个月，将极大地减少病人就诊配药次数。
为疫情防控一线的人员提供保障
一是开辟工伤认定绿色通道。在疫情防治和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
二是支持及时补充医护人员。相关单位需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的，按管理权限经同意后，可简化招聘程序，设立招聘绿色通道，相关招聘手续可在疫情过后补办。
三是加大对医护人员的正向激励。事业单位及其主管部门、事业单位人事综合管理部门对于在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位工作人员和集体，可根据有关规定开展及时奖励。对于获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金，获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。
用工服务
保障企业用工服务“不断档”
一是为避免人员聚集引发交叉感染，将招聘活动一律由线下转线上，多种渠道满足企业用工和劳动者求职需要，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。
二是为有序引导回乡人员返岗就业，向各类回乡务工人员推送加强个人防护、做好务工安排、及时掌握岗位信息和密切关注最新交通及企业复工等最新动态的倡议。
三是为做好疫情防控期间公共就业服务有关工作，指导市县开展动态监测，加强就业岗位对接，加大企业用工服务，提供公共就业服务，切实做好节后就业工作，引导外出务工人员安全有序流动。
四是支持重点物资生产企业稳定就业岗位，拟对我省范围内，经省工信厅确定的生产疫情防控的医用口罩、医用防护服、手术衣、医用手套、消杀用品、负压救护车和治疗药品等七类企业，给予一次性补助。
保障职工劳动权益“不受损”
及时发布并广泛宣传疫情防控期间劳动关系工作指南，明确了隔离期间职工劳动关系处理、灵活用工、休息休假及春节延长假、限制复工期间、停工停产期间工资支付等方面的政策，化解广大企业和职工困惑疑虑。
确保各类聚集活动“不发生”
坚决取消或延期举办各类人社领域的聚集性活动。暂停民办职业培训机构各类线下培训活动，暂停组织事业单位公开招聘报名、笔试、面试等各类线下现场活动，暂停开展职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核以及职业技能竞赛等各类技能人才现场评价活动等。推迟部分人事考试单位登记备案及现场人工核查时间。对各类调解仲裁活动改期或可申请延期开庭审理。
推行人社公共服务“线上办”
推广使用江西人社一体化综合信息系统，推行网上“不见面”办理。允许参保企业和个人延期办理业务，逾期办理缴费等不影响参保人员个人权益记录，补办手续在疫情解除后三个月内完成即可。
加大失业保险政策宣传
确保符合条件人员及时领取失业保险金，对符合条件的生活困难下岗失业者落实一次性生活补助有关政策。
加大创业担保贷款支持力度
对已发放的个人创业担保贷款，借款人患新型冠状病毒感染肺炎的，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，并继续给予财政贴息。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，会同有关方面在其申请创业担保贷款时优先给予支持。
吸引更多返乡人员在当地就业
在政策层面帮助和服务企业招工、用工、稳工，吸引更多返乡人员在当地就业。在将本地工业园区的优质就业岗位通推送给返乡人员的基础上，同步对企业招用工实施一些有效的帮扶措施，减轻企业（尤其是当地重点用工企业）负担。
救治情况
从疫情开始到2月4日上午8点，南昌大学第一附属医院发热门诊共接诊发热患者4795人次。累计收治住院患者135人，其中确诊病例102人，治愈出院确诊患者8人。确诊病例中，年龄最大的80岁，最小的18岁。
对患者的救治实施“分类分区”
把患者分为三类，包括疑似患者、确诊的普通患者和重型患者，分别安置在不同区域隔离治疗，疑似患者按照“一人一间”隔离治疗。
对于团队的安排，实施“分人分策”，这样做可让资源利用最大化。我们还特别强调多学科诊疗（MDT），由呼吸与危重症、感染、ICU、急诊等多学科组成，做到“一人一方案”。
采取多种方式指导全省
对全省11个设区市开展了80多人次远程会诊，通过远程医疗向近20家定点医院专门培训了诊疗方案和感控措施。此外，专门抽调了心身医学科医生和护理人员组成心理干预组，深入病房为患者服务。
高度重视院内感染控制
对全院所有员工（医护人员、保安、保洁和基建工人）多维度进行院感知识培训，在确保防护的同时节约防护物资。
严格按照传染病防治的“三区两通道两缓冲”要求，规范发热门诊，使患者就诊流程合理化。为了让发热患者就诊方便并防范院内交叉感染，设置专门的CT检查室。
组建18人的感控团队，每个病区都配备了1名专职感控人员，跟随一线医护人员查房进入病区监督感控措施的落实到位。同时，加强病区坏境的消毒，严防医务人员的院内感染的发生。
来源：江西日报
春节返程潮
实行弹性工作制至2月9日
当前，春节假期已结束，人员返程潮已到来，防控形势更加严峻。
近日，江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部发布第10号令，要求党政机关和事业单位，除防控救治一线等特殊岗位外，实行弹性工作制至2月9日。涉及重要国计民生的企事业单位除外，省内各类企业不早于2020年2月9日24时前复工。人在湖北、工作在江西的人员2月9日前，暂不返回工作地。返赣后须及时向本单位报告，居家隔离观察14天，身体健康且体温正常后再到岗上班。对新型冠状病毒感染的肺炎痊愈出院者，需居家隔离观察7天。
各高校严格执行延期开学
各高校严格执行延期开学的规定。各校具体开学时间，由省教育厅负责和各高校协商，根据各校实际，统筹考虑。对从湖北返校的学生，要在校隔离观察14天。
广大居民应遵守现居住地疫情防控要求，减少出行，不参加聚集性活动。各地各单位要落实对外出返回人员健康防疫的主体责任，严格落实在岗人员防护措施及每日身体状况报告制度。
医疗保障
出台“两个确保”“四条通道”“六个及时”
两个确保：“确保患者不因费用问题得不到及时救治，确保定点医疗机构不因医保总额预算管理规定影响救治。”
四条通道：
一是开辟医疗救治费用“放心通道”。明确对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，个人不付费。
二是开辟医保基金预付“绿色通道”。医疗保障局调度部署全省12个医保基金统筹地区及时向定点收治医疗机构预拨医保资金。截至2月3日，全省各级医保部门为定点医疗机构预付医保基金共计2.36亿元，切实减轻定点医疗医院垫付压力。
三是开辟应急药品保障“紧急通道”。按照“特事特办、简化程序”的原则，对疫情防控物资实施“绿色通道”动态挂网采购，对列入国家卫生健康委相关预防、诊断、治疗等临床技术指南的药品，实行直接挂网采购；对未在我省采购平台挂网的药品，实行先采购，待疫情解除后再按相关规定办理手续。
四是开辟医保经办服务“线上通道”。借助江西“赣服通”政务服务平台、“12345”政务热线医保专席及预约电话服务等方式，全力推行“网上办、掌上办、电话办”的医保经办业务线上办理方式，“不见面”地为参保群众和定点医药机构提供高效便捷的医疗保障经办服务。
六个及时：针对医保支付等环节，及时将国家卫生健康委《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》覆盖的药品和医疗服务项目，全部临时纳入医保基金支付范围；及时支付费用，打消患者就医顾虑；及时调整异地就医患者转外就医支付比例政策，采取先救治后结算；及时对集中收治的医院预付资金，减轻医院垫付压力；及时为患者提供优质高效的医保经办服务，做到马上办、简化办、特事特办；及时主动加强与卫生健康等联防联控部门的信息沟通，形成密切协作的防控合力。
单次处方购药量可放宽至3个月
对于需要长期服药的慢性病患者，出台长处方便民政策，单次处方购药量可放宽至3个月，将极大地减少病人就诊配药次数。
为疫情防控一线的人员提供保障
一是开辟工伤认定绿色通道。在疫情防治和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
二是支持及时补充医护人员。相关单位需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的，按管理权限经同意后，可简化招聘程序，设立招聘绿色通道，相关招聘手续可在疫情过后补办。
三是加大对医护人员的正向激励。事业单位及其主管部门、事业单位人事综合管理部门对于在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位工作人员和集体，可根据有关规定开展及时奖励。对于获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金，获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。
用工服务
保障企业用工服务“不断档”
一是为避免人员聚集引发交叉感染，将招聘活动一律由线下转线上，多种渠道满足企业用工和劳动者求职需要，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。
二是为有序引导回乡人员返岗就业，向各类回乡务工人员推送加强个人防护、做好务工安排、及时掌握岗位信息和密切关注最新交通及企业复工等最新动态的倡议。
三是为做好疫情防控期间公共就业服务有关工作，指导市县开展动态监测，加强就业岗位对接，加大企业用工服务，提供公共就业服务，切实做好节后就业工作，引导外出务工人员安全有序流动。
四是支持重点物资生产企业稳定就业岗位，拟对我省范围内，经省工信厅确定的生产疫情防控的医用口罩、医用防护服、手术衣、医用手套、消杀用品、负压救护车和治疗药品等七类企业，给予一次性补助。
保障职工劳动权益“不受损”
及时发布并广泛宣传疫情防控期间劳动关系工作指南，明确了隔离期间职工劳动关系处理、灵活用工、休息休假及春节延长假、限制复工期间、停工停产期间工资支付等方面的政策，化解广大企业和职工困惑疑虑。
确保各类聚集活动“不发生”
坚决取消或延期举办各类人社领域的聚集性活动。暂停民办职业培训机构各类线下培训活动，暂停组织事业单位公开招聘报名、笔试、面试等各类线下现场活动，暂停开展职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核以及职业技能竞赛等各类技能人才现场评价活动等。推迟部分人事考试单位登记备案及现场人工核查时间。对各类调解仲裁活动改期或可申请延期开庭审理。
推行人社公共服务“线上办”
推广使用江西人社一体化综合信息系统，推行网上“不见面”办理。允许参保企业和个人延期办理业务，逾期办理缴费等不影响参保人员个人权益记录，补办手续在疫情解除后三个月内完成即可。
加大失业保险政策宣传
确保符合条件人员及时领取失业保险金，对符合条件的生活困难下岗失业者落实一次性生活补助有关政策。
加大创业担保贷款支持力度
对已发放的个人创业担保贷款，借款人患新型冠状病毒感染肺炎的，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，并继续给予财政贴息。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，会同有关方面在其申请创业担保贷款时优先给予支持。
吸引更多返乡人员在当地就业
在政策层面帮助和服务企业招工、用工、稳工，吸引更多返乡人员在当地就业。在将本地工业园区的优质就业岗位通推送给返乡人员的基础上，同步对企业招用工实施一些有效的帮扶措施，减轻企业（尤其是当地重点用工企业）负担。
救治情况
从疫情开始到2月4日上午8点，南昌大学第一附属医院发热门诊共接诊发热患者4795人次。累计收治住院患者135人，其中确诊病例102人，治愈出院确诊患者8人。确诊病例中，年龄最大的80岁，最小的18岁。
对患者的救治实施“分类分区”
把患者分为三类，包括疑似患者、确诊的普通患者和重型患者，分别安置在不同区域隔离治疗，疑似患者按照“一人一间”隔离治疗。
对于团队的安排，实施“分人分策”，这样做可让资源利用最大化。我们还特别强调多学科诊疗（MDT），由呼吸与危重症、感染、ICU、急诊等多学科组成，做到“一人一方案”。
采取多种方式指导全省
对全省11个设区市开展了80多人次远程会诊，通过远程医疗向近20家定点医院专门培训了诊疗方案和感控措施。此外，专门抽调了心身医学科医生和护理人员组成心理干预组，深入病房为患者服务。
高度重视院内感染控制
对全院所有员工（医护人员、保安、保洁和基建工人）多维度进行院感知识培训，在确保防护的同时节约防护物资。
严格按照传染病防治的“三区两通道两缓冲”要求，规范发热门诊，使患者就诊流程合理化。为了让发热患者就诊方便并防范院内交叉感染，设置专门的CT检查室。
组建18人的感控团队，每个病区都配备了1名专职感控人员，跟随一线医护人员查房进入病区监督感控措施的落实到位。同时，加强病区坏境的消毒，严防医务人员的院内感染的发生。
来源：江西日报
釜山的甘川文化村号称是韩国的圣托里尼，来到之后，感觉似意大利的五彩渔村（房子都是依山而建，面潮大海，五彩缤纷，而圣托里尼的房子是蓝白色）。听当地人说其实甘川村以前是当地的贫民窟，后来艺术家们和当地居民共同携手打造出来的艺术村庄。黄昏时分沿着山坡小路一直走到山顶，找一间咖啡店坐下，一边喝咖啡一边对着大海欣赏日落。 https://t.cn/RU1UhLA
#新春走基层# 他们的回家故事
——2020春运观察——
他们回家的故事
1月19日，一趟农民工返乡专列满载近千名在广州务工的巴中老乡回家。第二天，成都东站迎来春节前首个客流高峰——23.7万人次旅客，刷新车站单日旅客发送历史纪录；
1月20日，GJ8792航班从乌兹别克斯坦首都塔什干市起飞，历时5个多小时后落地成都，带回远行的游子;
春运路上，新中国最后一条通乡公路——甘孜州雅江县木绒乡的通乡硬化路还泛着崭新的油光，路上的车渐次多了；
全线贯通的成贵高铁，已经加密班次，车厢里依然人气旺旺；……春运路上，故事每天都在发生，我们选择了用笔和镜头来记录归家的游子到家后的感受。
大学生赵玉琳，回到了家乡，却因变化太大找不到自己的家；广州务工的何红霞一家，全家自驾返乡；刚从巴基斯坦返回，又即将奔赴菲律宾的曾浩杰，短暂的团圆之后，又踏上出发之路。
平凡的故事背后，是活力中国的剪影，还有家国情怀的脉动。
10年搬了3次家
返乡大学生头一盘在“家”过年
川报观察记者 侯冲
站在人字梯上擦灯罩、戴上手套洗油烟机……1月19日，农历腊月二十五，广元市旺苍县三江镇下石村村民、21岁大学生赵玉琳，把屋里屋外仔细打扫了一遍。
“太激动了！这是我在新家过的第一个新年。”扯下黄色橡胶手套，赵玉琳跟记者分享她的喜悦。她家是村里易地扶贫搬迁户，2018年8月，分到了搬迁新房。不巧的是，这时她已去广西梧州学院读大学了。去年，由于没买到火车票，赵玉琳留在广西过年。每次跟母亲视频，新家的模样看得她心痒痒。
今年寒假，赵玉琳提前买了车票。1月9日一大早，她从广西梧州坐高铁到南宁，再从南宁坐20多个小时火车到广元。随后，从广元转客车到旺苍，再从旺苍坐面包车到达三江镇。离家近了，赵玉琳却慌了：家在哪？
原来，赵玉琳只知道村里的易地扶贫搬迁聚居点叫“桃红小区”，但不知道具体方位。电话中，母亲提醒她，小区与三江镇仅一河之隔。找到方位，赵玉琳拉起行李箱奔向小区。进入新家，鞋都没顾上换，她便兴奋地挨个房间拍照、录视频，旅途的疲惫一扫而光。
为啥这么兴奋？这是因为，此前，赵玉琳一直没有属于自己的“家”。
11岁之前，赵玉琳跟父母居住在山上的土房里，那是大伯的房子。泥土房后墙倒塌，没有通电，出行也不便。“过去10年我们搬了三次家。”坐在一边的赵妈妈接过了话头。2010年，为让孩子接受更好的教育，一家人搬到三江镇，开始了漫长的租房之路。
最开始，一家人住在远房亲戚家。“只租了一套房子里的一间卧室。”赵玉琳说，寄人篱下的感觉并不好。一年多后，她跟父母开始第一次搬家。
搬家后，他们住进了两室一厅，房租一年2600元，共住了4年。2014年，房东收回房子，赵玉琳一家开始第二次搬家。这次租住在三江镇政府隔壁的一栋楼里，一住又是4年多。
“搬家搬累了，更搬怕了，我们一直梦想着能有自己的房子。”说到这里，赵玉琳有些哽咽。她说，父亲患风湿性关节炎，母亲则有肝硬化等严重慢性病，自己又在上学，“租房、看病、上学都需要钱，哪来买房的钱？”
转机发生在2014年。这一年，赵玉琳一家被识别为建档立卡贫困户，得到精准帮扶。2018年9月，通过易地扶贫搬迁，一家人正式搬进新家。
春节前，趁着上街买年货的机会，赵玉琳把新家照片打印出来装进相框，准备带回学校。“这是频繁搬家的终点，也是新生活的起点。”赵玉琳说。
关键词·逆行
腊月二十八，他启程飞往马尼拉
在一个接一个的海外项目中奔忙
川报观察记者 李欣忆
1月22日，农历腊月二十八，28岁的曾浩杰即将乘坐早上8点半的航班飞往菲律宾首都马尼拉。春节将至，在外打拼的人们都纷纷回家团圆，而他却选择了逆行。
曾浩杰是中国电建水电七局国际公司的一名工作人员，2017年被派往巴基斯坦，一待就是近3年，先后担任科哈拉水电站、卡洛特水电站项目综合行政负责人。这两个项目都是中巴经济走廊的重大项目。随着卡洛特水电站项目进入中后期，他又接到新任务——到菲律宾WAWA供水项目开展前期工作。项目开工工期紧张，需要尽快赶赴现场完成筹备，因此匆匆赶回成都收拾行李后，他又要启程前往菲律宾。
“对不起，春节不能在家陪你们，团聚的日子我却要逆行。”曾浩杰告诉父母这一消息时，两位老人坦然接受，因为这不是他第一次缺席春节的团圆。2018年春节，他就在科哈拉水电站工地和水电七局留守的两位同事、三峡集团留守的七八位兄弟一起度过，“大家一起包饺子吃年夜饭，完了回宿舍看电影消磨时间。”
女朋友虽然也表示支持他的工作，但微妙的情绪他还是捕捉到了。“唉，大半年没见，只有两天时间可以陪她。”曾浩杰有些无奈，这一走，至少又是半年。
敲定合同细节、拿到开工许可、办理工作人员签证、租用车辆、购买保险……项目前期还有一大堆工作等着他。随着“一带一路”建设持续推进，水电七局海外业务快速增长，近几年“一带一路”国别市场新签项目51个，涉及8个国家和地区，在国际市场占比近95%，业务板块涉及水利水电、公路桥梁、工民建筑、高速铁路、火力发电、市政工程、输电线路、港口码头、新能源等。曾浩杰说，这次他们首批4个人打前站，2月开工时将有100多人赶赴现场，加上当地员工，预计很快就会有数百人的团队。
“干海外项目就是这样，顾不得自己的小家，项目只能一个接一个地干下去。”曾浩杰说，他不觉得自己的工作有多么伟大，甚至没有在过去的两个海外项目留下照片作为纪念，但他为能参与这些海外工程而感到骄傲，“卡洛特水电站项目建成后可以满足500万人的供电需求，极大缓解巴基斯坦电力短缺的困境，而我，曾参与其中。”
川报观察记者 郝飞 摄影报道
1月17日，90后姑娘何红霞一家踏上了返回故乡的旅程。这一次，他们选择自己驾车回家。
何红霞是平昌县人，目前在广州白云电器设备股份有限公司担任电气工程师。她的父母，也在这个企业当装卸工和装配工。2009年，何红霞来广州投奔已打工15年的父母，进入白云电器。最初，她只是一个基层装配工，通过努力取得了自动化专业本科学位。再后来通过考试，当上了厂里的电气工程师。家庭收入越来越多，家里买了辆小汽车，生活更加有滋有味。今年6月，他们在广州买的97平方米新房就将交付。
19日，何红霞与父母、弟弟、弟媳终于抵达了故乡。何爸爸激动地说：“现在虽然在广州安居乐业，但我们还是四川人，看到家乡的发展也很迅速，心里十分高兴。”
——2020春运观察——
他们回家的故事
1月19日，一趟农民工返乡专列满载近千名在广州务工的巴中老乡回家。第二天，成都东站迎来春节前首个客流高峰——23.7万人次旅客，刷新车站单日旅客发送历史纪录；
1月20日，GJ8792航班从乌兹别克斯坦首都塔什干市起飞，历时5个多小时后落地成都，带回远行的游子;
春运路上，新中国最后一条通乡公路——甘孜州雅江县木绒乡的通乡硬化路还泛着崭新的油光，路上的车渐次多了；
全线贯通的成贵高铁，已经加密班次，车厢里依然人气旺旺；……春运路上，故事每天都在发生，我们选择了用笔和镜头来记录归家的游子到家后的感受。
大学生赵玉琳，回到了家乡，却因变化太大找不到自己的家；广州务工的何红霞一家，全家自驾返乡；刚从巴基斯坦返回，又即将奔赴菲律宾的曾浩杰，短暂的团圆之后，又踏上出发之路。
平凡的故事背后，是活力中国的剪影，还有家国情怀的脉动。
10年搬了3次家
返乡大学生头一盘在“家”过年
川报观察记者 侯冲
站在人字梯上擦灯罩、戴上手套洗油烟机……1月19日，农历腊月二十五，广元市旺苍县三江镇下石村村民、21岁大学生赵玉琳，把屋里屋外仔细打扫了一遍。
“太激动了！这是我在新家过的第一个新年。”扯下黄色橡胶手套，赵玉琳跟记者分享她的喜悦。她家是村里易地扶贫搬迁户，2018年8月，分到了搬迁新房。不巧的是，这时她已去广西梧州学院读大学了。去年，由于没买到火车票，赵玉琳留在广西过年。每次跟母亲视频，新家的模样看得她心痒痒。
今年寒假，赵玉琳提前买了车票。1月9日一大早，她从广西梧州坐高铁到南宁，再从南宁坐20多个小时火车到广元。随后，从广元转客车到旺苍，再从旺苍坐面包车到达三江镇。离家近了，赵玉琳却慌了：家在哪？
原来，赵玉琳只知道村里的易地扶贫搬迁聚居点叫“桃红小区”，但不知道具体方位。电话中，母亲提醒她，小区与三江镇仅一河之隔。找到方位，赵玉琳拉起行李箱奔向小区。进入新家，鞋都没顾上换，她便兴奋地挨个房间拍照、录视频，旅途的疲惫一扫而光。
为啥这么兴奋？这是因为，此前，赵玉琳一直没有属于自己的“家”。
11岁之前，赵玉琳跟父母居住在山上的土房里，那是大伯的房子。泥土房后墙倒塌，没有通电，出行也不便。“过去10年我们搬了三次家。”坐在一边的赵妈妈接过了话头。2010年，为让孩子接受更好的教育，一家人搬到三江镇，开始了漫长的租房之路。
最开始，一家人住在远房亲戚家。“只租了一套房子里的一间卧室。”赵玉琳说，寄人篱下的感觉并不好。一年多后，她跟父母开始第一次搬家。
搬家后，他们住进了两室一厅，房租一年2600元，共住了4年。2014年，房东收回房子，赵玉琳一家开始第二次搬家。这次租住在三江镇政府隔壁的一栋楼里，一住又是4年多。
“搬家搬累了，更搬怕了，我们一直梦想着能有自己的房子。”说到这里，赵玉琳有些哽咽。她说，父亲患风湿性关节炎，母亲则有肝硬化等严重慢性病，自己又在上学，“租房、看病、上学都需要钱，哪来买房的钱？”
转机发生在2014年。这一年，赵玉琳一家被识别为建档立卡贫困户，得到精准帮扶。2018年9月，通过易地扶贫搬迁，一家人正式搬进新家。
春节前，趁着上街买年货的机会，赵玉琳把新家照片打印出来装进相框，准备带回学校。“这是频繁搬家的终点，也是新生活的起点。”赵玉琳说。
关键词·逆行
腊月二十八，他启程飞往马尼拉
在一个接一个的海外项目中奔忙
川报观察记者 李欣忆
1月22日，农历腊月二十八，28岁的曾浩杰即将乘坐早上8点半的航班飞往菲律宾首都马尼拉。春节将至，在外打拼的人们都纷纷回家团圆，而他却选择了逆行。
曾浩杰是中国电建水电七局国际公司的一名工作人员，2017年被派往巴基斯坦，一待就是近3年，先后担任科哈拉水电站、卡洛特水电站项目综合行政负责人。这两个项目都是中巴经济走廊的重大项目。随着卡洛特水电站项目进入中后期，他又接到新任务——到菲律宾WAWA供水项目开展前期工作。项目开工工期紧张，需要尽快赶赴现场完成筹备，因此匆匆赶回成都收拾行李后，他又要启程前往菲律宾。
“对不起，春节不能在家陪你们，团聚的日子我却要逆行。”曾浩杰告诉父母这一消息时，两位老人坦然接受，因为这不是他第一次缺席春节的团圆。2018年春节，他就在科哈拉水电站工地和水电七局留守的两位同事、三峡集团留守的七八位兄弟一起度过，“大家一起包饺子吃年夜饭，完了回宿舍看电影消磨时间。”
女朋友虽然也表示支持他的工作，但微妙的情绪他还是捕捉到了。“唉，大半年没见，只有两天时间可以陪她。”曾浩杰有些无奈，这一走，至少又是半年。
敲定合同细节、拿到开工许可、办理工作人员签证、租用车辆、购买保险……项目前期还有一大堆工作等着他。随着“一带一路”建设持续推进，水电七局海外业务快速增长，近几年“一带一路”国别市场新签项目51个，涉及8个国家和地区，在国际市场占比近95%，业务板块涉及水利水电、公路桥梁、工民建筑、高速铁路、火力发电、市政工程、输电线路、港口码头、新能源等。曾浩杰说，这次他们首批4个人打前站，2月开工时将有100多人赶赴现场，加上当地员工，预计很快就会有数百人的团队。
“干海外项目就是这样，顾不得自己的小家，项目只能一个接一个地干下去。”曾浩杰说，他不觉得自己的工作有多么伟大，甚至没有在过去的两个海外项目留下照片作为纪念，但他为能参与这些海外工程而感到骄傲，“卡洛特水电站项目建成后可以满足500万人的供电需求，极大缓解巴基斯坦电力短缺的困境，而我，曾参与其中。”
川报观察记者 郝飞 摄影报道
1月17日，90后姑娘何红霞一家踏上了返回故乡的旅程。这一次，他们选择自己驾车回家。
何红霞是平昌县人，目前在广州白云电器设备股份有限公司担任电气工程师。她的父母，也在这个企业当装卸工和装配工。2009年，何红霞来广州投奔已打工15年的父母，进入白云电器。最初，她只是一个基层装配工，通过努力取得了自动化专业本科学位。再后来通过考试，当上了厂里的电气工程师。家庭收入越来越多，家里买了辆小汽车，生活更加有滋有味。今年6月，他们在广州买的97平方米新房就将交付。
19日，何红霞与父母、弟弟、弟媳终于抵达了故乡。何爸爸激动地说：“现在虽然在广州安居乐业，但我们还是四川人，看到家乡的发展也很迅速，心里十分高兴。”
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