巴中市把好“三道关”，文旅资源普查有序推进
一是把好评价关。严格对照《四川省旅游资源分类、调查与评价（试行）》操作细则，从游憩度、价值度、珍稀度、丰度、完整度、组合度、知名度、交通与设施、适游与使用等方面对旅游资源进行科学评价定级。全市抽调部分专家通过会议培训、现场指导、网络会诊等方式对文旅资源进行评价和核实，确保旅游资源定级准确无误。
二是把好质量关。坚持“应普尽普、普调结合”原则，全面开展文旅资源普查，力争做到资源普查不遗漏；深入挖掘概念存疑、界定不明、隐藏未现的文旅资源，实行省外业组、技术总包、普查专家委员会三方共同“把脉”，对已查明的各类优质旅游资源进行反复核实，确保资源普查质量。
三是把好督导关。自全省文旅资源普查工作开展以来，我市将普查工作纳入对各区县和市级相关部门年度重点工作专项督办，与天府旅游名县、全域旅游示范区创建等同考核、同推进。市普查办每月对普查情况进行调度分析，并通过复查和现场核查，核实工作进展和普查指标质量，对发现的问题及时督促整改落实，对工作推进不力的单位进行通报批评、严肃问责。

【乌海出台7项优惠细则

为就业创业者提供“保姆式”服务！】近日，乌海市出台使用事业编制、发放购房补贴、配偶就业、科研及创新支持、子女入学、周转住房、“服务绿卡”7项优惠细则，为各类人才来乌海就业创业提供优质高效的“保姆式”服务。据了解，为吸引人才来乌海市工作，在几个月的时间里，乌海市人才制度机制不断优化。不仅调整充实了由市委书记任组长的新一届市人才领导小组，还制定出台了加强人才工作方面的意见和《“乌海英才”评审管理办法(试行)》等人才政策，畅通急需紧缺人才引进主干道，打破人才流动制度性壁垒。对急需紧缺专业全日制博士研究生给予50万购房补贴，对全日制硕士研究生和国内、世界“一流大学”建设高校本科毕业生给予20万购房补贴，并对企业引进人才给予一定奖补资金。同时，乌海市拓宽人才工作思路，积极探索构建“一心多点”人才工作格局，启动乌海市驻外人才工作站建设，选派县处级或科级挂职干部负责驻外人才招选工作。截至目前，已建成乌海市驻北京、上海、广州、西安、兰州、呼和浩特6个人才工作站。（乌海新闻）

【生态盐城添新绿！去冬今春，我市新增8.82万亩成片林！】去冬今春以来，我市上下紧紧围绕新造林8.8万亩、改造提升9.5万亩的年度造林目标，以沿海防护林、沿海新林场、道路绿化、河堤绿化为重点，强力组织推进，持续为加快建设生态新盐城厚植优势。记者从市自然资源和规划局获悉，截至目前，全市共新建成片造林8.82万亩，改造提升现有成片林9.8万亩，基本完成年度目标。

今年以来，我市坚持疫情防控和生产发展两手抓、两不误，抢抓春季造林绿化黄金时机，着力抓好沿海大面积成片造林、高速高铁高架和大中型河道两侧绿色生态通道、镇村绿化等重点工程建设。全市共排出千亩以上大面积造林22块3.4万亩、500亩以上23块1.4万亩、100亩以上78块1.7万亩，占新造林任务的73.8%；完成义务植树约34.2万株，四旁植树约419万株，新建绿化示范村93个。

各地加大投入，创新运作方式，拓宽筹资渠道，同时整合各方苗木资源，有效化解造林绿化资金瓶颈和疫情防控期间的苗木紧缺。阜宁县通过县财政和有关融资平台，共筹措资金1.6亿多元，协调各类优质苗木近50万株，以满足造林绿化重点工程的需要。大丰区坚持市场化运作，引导交投公司等国有企业参与造林绿化建设，积极与农发行等政策性银行对接，计划申报10亿元的林业融资项目。响水县创新造林机制，由响水华辰林业发展有限公司向农发行申请生态发展贷款，已获授信4.8亿元，用于2020年造林绿化。盐都区利用近几年发展苗圃的苗木优势，自给自足，灵活机动，有效保障绿化项目的苗木需求。