云MSP未来将大行其道#运维# #虚拟化#
近些年来，随着企业数字化转型的加速，云计算行业快速兴起。但是，由于平台的差异化，一家企业很难找到一个完全符合自身功能定位，以及需求的云平台。
在这种情况下，他们只能将不同的工作负载迁移到不同的云平台。造成的一个结果就是IT和网络管理员对其工作感到不知所措，因为每个云平台都有自己的工具集、规则和用户需求。在多云环境中，这种错综复杂的混合部署给企业带来了诸多不便。
企业需求催生规模庞大的多云管理市场
在云计算的部署模式方面，公有云在扩展能力，以及整体性价比方面优势明显；私有云则具有高安全，高成本的特点；混合云更强调多云灵活，可以满足复杂的业务场景。在这种情况下，国内未来很长一段时间将是混合云、多云的市场。
根据IBM发布的调查数据显示，98%的上云企业在未来三年内有采用多云管理环境的计划，但其中只有41%的企业制定了相适应的多云管理战略，38%的组织部署了多云环境运行所需的程序和工具。至于剩下的60%企业用户，则并没有相应的工具和流程用以管理复杂的多云环境。随着未来采用多云策略的企业数量增多，这种管理的复杂性和难度也将继续加大。
多云管理对于企业来说，是一项复杂的工作。
1要配置不同的工作管理平台，诸如配置、密码、加密密钥、应用程序和部署管道。
2企业上云往往是循序渐进的过程，数据跨云迁移是多云企业必须面临的问题，在迁移的过程当中，还需要涉及诸多应用系统的重构，替换等重大改变。这将极大增加云化迁移的技术难度，必须要对云原生和传统应用之间进行聚合、转换。
3在安全方面，牵涉到各个云服务商的安全能力差异、企业自身对安全的要求，以及各国法规遵从等综合因素，多云的安全治理问题也日益凸显。
由此可见，上云企业很难依靠自身力量完成多云管理。也正是在上述背景下，让多云管理形成了一个潜力巨大的新市场。
多云管理需求促动云管理服务提供商（云MSP）成型
云管理服务提供商（云MSP）由此应运而生，这类服务提供商的出现，帮助应用多云的企业很好的解决了上述难题。但是目前云管理服务提供商的水平能力参差不齐，服务内容也不尽相同。那么，对于企业来说，如何选择符合自己需求的云管理服务提供商（云MSP）呢？
按照中国信息通信研究院发布的《云管理服务提供商能力要求》系列标准给出的定义，云MSP必须包含三部分的能力，即“咨询、迁移、管理”。其中，咨询能力包括：企业基础能力、系统评估能力和规划设计能力；迁移能力包括：迁移预案能力、迁移实施能力、迁移验证能力；管理能力包括：多云接入能力、资源管理能力、运维管理能力、运营管理能力、安全管理能力。
目前来说，能够满足上述条件的云MSP，以数据中心企业居多。这些企业由于具有较强的资源和客户服务能力，能够较好的满足用户对于多云管理的复杂需求。目前在国内比较知名的有贝斯平、上海仪电集团（南洋万邦、信诺时代）、安畅网络、华云数据、紫光云、数梦工场、富通云腾、云权科技、网银互联等。但是这些服务商，在服务的针对性，以及服务优势方面又多有不同。
安畅网络联合创始人CEO程小中表示，企业的云业务从设计工作负载，到工作应用开发，最后再到运营，往往交给不同的供应商来完成。这样互不隶属的工作流程，让企业在实现数字化，或者是数字化转型的过程当中失去连续性。MSP的价值就在于，从企业早期上云阶段就开始介入，可以深刻理解客户企业的业务和IT环境，从而能够对未来的问题有所预判，并提供全堆栈的服务和客户体验。
一个优秀的云MSP必须要关注四方面的工作。
建立以云原生能力为核心的服务团队，构建适应企业上云、Cloud MSP业务扩张发展的企业组织；
构建适应业务创新发展的云管理平台，实现从服务中提炼普惠性的服务方案，并构建软件化、工具化、自动化的快速上线对外提供服务的通道；
完善并优化多云、混合云的连接能力，形成高效、快速、稳定的云连接网络；
构建帮助企业上云的咨询、集成和管理整体服务体系，强调云原生服务能力的创新。
云MSP未来必将大行其道
随着云计算、物联网、5G等应用的快速发展，云计算运营模式不断清晰和成熟，客户对于云计算的接受程度不断上升，市场将迎来广阔的发展空间。根据中国信通院云大所预测，仅政务云市场，2021年的市场规模就将超800亿元。
据国外调研机构的数据显示，在2018年，全球云计算行业收入达到了1794亿美元，同比增长26.2%。国内市场2018年收入达到72亿美元，同比增长68.2%。无数个新生行业将被云计算催生，而这些新生的行业又带动了体量庞大的经济产出，云MSP即是其中之一。相信随着中国企业上云速度的加快，多云管理的需求将会暴增，在这一时期，诸多拥有优势的数据中心企业会借势找到新的转型之路。云MSP行业也将会从群雄竞逐的蛮荒时代逐步演进到群雄竞逐的全新格局。
近些年来，随着企业数字化转型的加速，云计算行业快速兴起。但是，由于平台的差异化，一家企业很难找到一个完全符合自身功能定位，以及需求的云平台。
在这种情况下，他们只能将不同的工作负载迁移到不同的云平台。造成的一个结果就是IT和网络管理员对其工作感到不知所措，因为每个云平台都有自己的工具集、规则和用户需求。在多云环境中，这种错综复杂的混合部署给企业带来了诸多不便。
企业需求催生规模庞大的多云管理市场
在云计算的部署模式方面，公有云在扩展能力，以及整体性价比方面优势明显；私有云则具有高安全，高成本的特点；混合云更强调多云灵活，可以满足复杂的业务场景。在这种情况下，国内未来很长一段时间将是混合云、多云的市场。
根据IBM发布的调查数据显示，98%的上云企业在未来三年内有采用多云管理环境的计划，但其中只有41%的企业制定了相适应的多云管理战略，38%的组织部署了多云环境运行所需的程序和工具。至于剩下的60%企业用户，则并没有相应的工具和流程用以管理复杂的多云环境。随着未来采用多云策略的企业数量增多，这种管理的复杂性和难度也将继续加大。
多云管理对于企业来说，是一项复杂的工作。
1要配置不同的工作管理平台，诸如配置、密码、加密密钥、应用程序和部署管道。
2企业上云往往是循序渐进的过程，数据跨云迁移是多云企业必须面临的问题，在迁移的过程当中，还需要涉及诸多应用系统的重构，替换等重大改变。这将极大增加云化迁移的技术难度，必须要对云原生和传统应用之间进行聚合、转换。
3在安全方面，牵涉到各个云服务商的安全能力差异、企业自身对安全的要求，以及各国法规遵从等综合因素，多云的安全治理问题也日益凸显。
由此可见，上云企业很难依靠自身力量完成多云管理。也正是在上述背景下，让多云管理形成了一个潜力巨大的新市场。
多云管理需求促动云管理服务提供商（云MSP）成型
云管理服务提供商（云MSP）由此应运而生，这类服务提供商的出现，帮助应用多云的企业很好的解决了上述难题。但是目前云管理服务提供商的水平能力参差不齐，服务内容也不尽相同。那么，对于企业来说，如何选择符合自己需求的云管理服务提供商（云MSP）呢？
按照中国信息通信研究院发布的《云管理服务提供商能力要求》系列标准给出的定义，云MSP必须包含三部分的能力，即“咨询、迁移、管理”。其中，咨询能力包括：企业基础能力、系统评估能力和规划设计能力；迁移能力包括：迁移预案能力、迁移实施能力、迁移验证能力；管理能力包括：多云接入能力、资源管理能力、运维管理能力、运营管理能力、安全管理能力。
目前来说，能够满足上述条件的云MSP，以数据中心企业居多。这些企业由于具有较强的资源和客户服务能力，能够较好的满足用户对于多云管理的复杂需求。目前在国内比较知名的有贝斯平、上海仪电集团（南洋万邦、信诺时代）、安畅网络、华云数据、紫光云、数梦工场、富通云腾、云权科技、网银互联等。但是这些服务商，在服务的针对性，以及服务优势方面又多有不同。
安畅网络联合创始人CEO程小中表示，企业的云业务从设计工作负载，到工作应用开发，最后再到运营，往往交给不同的供应商来完成。这样互不隶属的工作流程，让企业在实现数字化，或者是数字化转型的过程当中失去连续性。MSP的价值就在于，从企业早期上云阶段就开始介入，可以深刻理解客户企业的业务和IT环境，从而能够对未来的问题有所预判，并提供全堆栈的服务和客户体验。
一个优秀的云MSP必须要关注四方面的工作。
建立以云原生能力为核心的服务团队，构建适应企业上云、Cloud MSP业务扩张发展的企业组织；
构建适应业务创新发展的云管理平台，实现从服务中提炼普惠性的服务方案，并构建软件化、工具化、自动化的快速上线对外提供服务的通道；
完善并优化多云、混合云的连接能力，形成高效、快速、稳定的云连接网络；
构建帮助企业上云的咨询、集成和管理整体服务体系，强调云原生服务能力的创新。
云MSP未来必将大行其道
随着云计算、物联网、5G等应用的快速发展，云计算运营模式不断清晰和成熟，客户对于云计算的接受程度不断上升，市场将迎来广阔的发展空间。根据中国信通院云大所预测，仅政务云市场，2021年的市场规模就将超800亿元。
据国外调研机构的数据显示，在2018年，全球云计算行业收入达到了1794亿美元，同比增长26.2%。国内市场2018年收入达到72亿美元，同比增长68.2%。无数个新生行业将被云计算催生，而这些新生的行业又带动了体量庞大的经济产出，云MSP即是其中之一。相信随着中国企业上云速度的加快，多云管理的需求将会暴增，在这一时期，诸多拥有优势的数据中心企业会借势找到新的转型之路。云MSP行业也将会从群雄竞逐的蛮荒时代逐步演进到群雄竞逐的全新格局。
我谈了一个漂亮的女朋友，2个月后，她怀孕了。我欣喜若狂，立马跟她求婚，可在婚礼那天，她老家一个人都没来。我觉得必有蹊跷，于是偷偷去打听，真相让我大吃一惊，我没想到，温柔体贴的她，还隐藏着不为人知的一面……
我叫张扬，今年38岁，是某公司的高管，有房有车，年薪50万，在别人眼里，我无疑是一位成功的人士，可眼看着我快40岁了，还孑然一身，其实我曾也谈过几个女朋友，但总是无疾而终。
父母一直催我早点结婚。说实话，刚开始我也挺烦的，但慢慢的，我心态也发生了改变，想安定下来了。
5个月前，我在网上相亲认识了雅雅，她是一个小公司的文员，她温柔体贴，善解人意，天冷了，她会叮嘱我多穿点衣服，下雨了，她提醒我带雨伞，让我倍感温暖。推心置腹的聊了2个多月，我们终于见面了，她身高一米七，长得非常漂亮，我们聊得很投缘，她觉得我年轻有为，我觉得她温柔漂亮，就这样我们在一起了。
我也曾也问过雅雅，她理想中的人生伴侣是什么样的？雅雅的回答让我很满意，也坚定了我想要和她携手一辈子的想法。雅雅说，自己只想找一个爱自己的人，平平淡淡的过一辈子。而我的忠厚善良，就是她喜爱的类型，比起金钱，她更看重人品。
2个月后，雅雅被医生告知，她怀孕了，当我得知那一刻，我欣喜若狂，在医院立马跟她求婚了。可冷静下来后，我又有了新的顾虑，毕竟我们认识不久，了解得也不透彻，这么快就结婚会不会太仓促了？
可让我没想到的是，在婚礼前，雅雅对我爸妈依旧还是那么孝顺，从不因自己怀孕而矫情。其实我对于未来妻子的要求并不高，只要性子合得来，孝顺父母即可，而雅雅正符合了我的要求，让我觉得自己是遇到了对的那个人，其实认识两个月就准备闪婚也不算什么。
第一次见到雅雅父母，是在我求婚成功后，当时我拿了很多的礼物。而她的父母，也准备了丰盛的饭菜招待我，她父母看上去都是老实本分。
当提到彩礼时，她父母拒绝了，只希望我能好好对待雅雅。我听了连忙点头，连声附和说：“您放心，我一定会对雅雅好的，我爸妈也是很好的人，会待雅雅如亲生女儿一般，至于彩礼，我还是会给的，毕竟你们养大雅雅也不容易。”
雅雅的母亲却意味深长说：“你有这一份心意就好了，其实只要你俩能相亲相爱的过一辈子，就是对我们最好的报答。”雅雅父母真的通情达理，让我刮目相看。
婚礼正在仓促筹备中，我也高高兴兴的向所有人宣布了喜讯。可到了接亲那天，有一件事，让我百思不得其解，接亲那天，我本以为会有很多亲戚朋友来迎亲，可到了之后，只有她父母和哥哥侄子。雅雅告诉我说，这是她们当地的风俗，当时我因为太高兴了，也没太在意。
当时除了主婚车，还有8辆婚车，最终一个人都没接到。等到了酒店后，我全家人瞬间不淡定了，忙问我是怎么回事？问我是不是亲家那边不同意婚事啊？怎么都没有人来呢？弄得我父母甚是尴尬。
我一边安抚着父母，一边对亲戚朋友说没什么事，别担心，这是雅雅当地的风俗。婚礼的第3天，我妈找到我，她说她认识的一个客户，就是雅雅当地人，客户说，她们当地没这个风俗。
于是追问雅雅到底是怎么回事？雅雅总是支支吾吾，含糊其辞，也没说出个所以然来，让我更觉得其中必有蹊跷，我越想越了不对劲，于是悄悄地去她老家打探一下，却意外得知了雅雅的秘密，我没想到，温柔体贴的她，还隐藏着不为人知的一面。
当我说出，我是雅雅的老公时，雅雅的邻居大娘，在意味深长的看了我一眼后，偷偷告诉我说，其实雅雅结婚，她父母没有通知任何亲戚邻居，估计是怕亲戚邻居七嘴八舌，或许婚礼上喝多了，说漏了嘴。
之前雅雅告诉我，她哥哥嫂子离婚了，侄子是跟着他哥哥的，从邻居大娘口中我才得知，原来雅雅的哥哥根本就没结过婚，原因是一场车祸，导致她哥哥失去了生育能力。而雅雅口中的侄子，其实就是雅雅的亲儿子，雅雅在未婚先孕生下孩子后，却被男朋友抛弃了。
听完大娘说完后，我瞬间都懵了。
原来雅雅单纯的背后，却是这么的有心机，让我不寒而栗，感觉自己被她玩弄于鼓掌之间，甚至想结束这段荒谬的婚姻。
可如今她已经怀了我的孩子，我完全不知道应该怎么办了。是要为了孩子原谅她？接受她的另外一个孩子吗？我很纠结，该怎么办？
我叫张扬，今年38岁，是某公司的高管，有房有车，年薪50万，在别人眼里，我无疑是一位成功的人士，可眼看着我快40岁了，还孑然一身，其实我曾也谈过几个女朋友，但总是无疾而终。
父母一直催我早点结婚。说实话，刚开始我也挺烦的，但慢慢的，我心态也发生了改变，想安定下来了。
5个月前，我在网上相亲认识了雅雅，她是一个小公司的文员，她温柔体贴，善解人意，天冷了，她会叮嘱我多穿点衣服，下雨了，她提醒我带雨伞，让我倍感温暖。推心置腹的聊了2个多月，我们终于见面了，她身高一米七，长得非常漂亮，我们聊得很投缘，她觉得我年轻有为，我觉得她温柔漂亮，就这样我们在一起了。
我也曾也问过雅雅，她理想中的人生伴侣是什么样的？雅雅的回答让我很满意，也坚定了我想要和她携手一辈子的想法。雅雅说，自己只想找一个爱自己的人，平平淡淡的过一辈子。而我的忠厚善良，就是她喜爱的类型，比起金钱，她更看重人品。
2个月后，雅雅被医生告知，她怀孕了，当我得知那一刻，我欣喜若狂，在医院立马跟她求婚了。可冷静下来后，我又有了新的顾虑，毕竟我们认识不久，了解得也不透彻，这么快就结婚会不会太仓促了？
可让我没想到的是，在婚礼前，雅雅对我爸妈依旧还是那么孝顺，从不因自己怀孕而矫情。其实我对于未来妻子的要求并不高，只要性子合得来，孝顺父母即可，而雅雅正符合了我的要求，让我觉得自己是遇到了对的那个人，其实认识两个月就准备闪婚也不算什么。
第一次见到雅雅父母，是在我求婚成功后，当时我拿了很多的礼物。而她的父母，也准备了丰盛的饭菜招待我，她父母看上去都是老实本分。
当提到彩礼时，她父母拒绝了，只希望我能好好对待雅雅。我听了连忙点头，连声附和说：“您放心，我一定会对雅雅好的，我爸妈也是很好的人，会待雅雅如亲生女儿一般，至于彩礼，我还是会给的，毕竟你们养大雅雅也不容易。”
雅雅的母亲却意味深长说：“你有这一份心意就好了，其实只要你俩能相亲相爱的过一辈子，就是对我们最好的报答。”雅雅父母真的通情达理，让我刮目相看。
婚礼正在仓促筹备中，我也高高兴兴的向所有人宣布了喜讯。可到了接亲那天，有一件事，让我百思不得其解，接亲那天，我本以为会有很多亲戚朋友来迎亲，可到了之后，只有她父母和哥哥侄子。雅雅告诉我说，这是她们当地的风俗，当时我因为太高兴了，也没太在意。
当时除了主婚车，还有8辆婚车，最终一个人都没接到。等到了酒店后，我全家人瞬间不淡定了，忙问我是怎么回事？问我是不是亲家那边不同意婚事啊？怎么都没有人来呢？弄得我父母甚是尴尬。
我一边安抚着父母，一边对亲戚朋友说没什么事，别担心，这是雅雅当地的风俗。婚礼的第3天，我妈找到我，她说她认识的一个客户，就是雅雅当地人，客户说，她们当地没这个风俗。
于是追问雅雅到底是怎么回事？雅雅总是支支吾吾，含糊其辞，也没说出个所以然来，让我更觉得其中必有蹊跷，我越想越了不对劲，于是悄悄地去她老家打探一下，却意外得知了雅雅的秘密，我没想到，温柔体贴的她，还隐藏着不为人知的一面。
当我说出，我是雅雅的老公时，雅雅的邻居大娘，在意味深长的看了我一眼后，偷偷告诉我说，其实雅雅结婚，她父母没有通知任何亲戚邻居，估计是怕亲戚邻居七嘴八舌，或许婚礼上喝多了，说漏了嘴。
之前雅雅告诉我，她哥哥嫂子离婚了，侄子是跟着他哥哥的，从邻居大娘口中我才得知，原来雅雅的哥哥根本就没结过婚，原因是一场车祸，导致她哥哥失去了生育能力。而雅雅口中的侄子，其实就是雅雅的亲儿子，雅雅在未婚先孕生下孩子后，却被男朋友抛弃了。
听完大娘说完后，我瞬间都懵了。
原来雅雅单纯的背后，却是这么的有心机，让我不寒而栗，感觉自己被她玩弄于鼓掌之间，甚至想结束这段荒谬的婚姻。
可如今她已经怀了我的孩子，我完全不知道应该怎么办了。是要为了孩子原谅她？接受她的另外一个孩子吗？我很纠结，该怎么办？
【从“诚信群像”看浙江温州“诚信三维”】诚信，是一座城市的生命。
在浙江温州，诚信元素遍布大街小巷。马路上，印有“交之以诚，运之以远”的公交车来回穿梭；世纪广场上，寓意“信用温州，一言九鼎”的“世纪宝鼎”坐落于此；在五马街，商家门口挂着的“诚信门牌”让商家的诚信信息一目了然……
8月8日是浙江温州第二十一个诚信日，二十多年来，温州始终把诚信作为城市的核心文化，涌现出了一批又一批诚信人物典型。从一个个“最美诚信人”看温州诚信三维，不同地域、不同时代、不同行业相互交错，共同构成了一个立体的“诚信温州”。
地域轴
诚信花遍地绽放
清晨，在鹿城区五马街道墨池社区的一间三层民房里，卢时荣正在一勺一勺地喂着生活不能自理的哥哥卢景松吃早饭。
三十年前，因父亲的一句临终嘱托，卢时荣多年如一，始终不离不弃地照顾着智力残疾哥哥卢景松，不仅要负责他的一日三餐，还要帮助哥哥换洗衣服、上厕所、打扫房间、清理失禁的大小便等。
时光催白了卢时荣的头发，却改变不了他对父亲的承诺。他说，“父亲一直鞭策我做一个守信之人，这给了我照顾哥哥的信念和力量。”当被问及是否想过放弃时，他坚定地表示，“我不会放弃哥哥，我在，哥哥就在。”
在温州，像卢时荣这样的平凡人比比皆是，他们将诚信化作实实在在的行动，凝聚起了向上向善的强大精神力量。
邵则长是永嘉县碧莲镇石湖村人，幼时因小儿麻痹症致残。但身残志坚的他，凭着坚韧的毅力和诚信的品质在外闯出一片天后，许下了要带领更多残障人士共富的诺言。回到家乡后，邵则长不仅帮助残障人士和弱势群体创业，还组织了多项公益活动，助力残障人士走出家门，一览大好河山。
来自龙湾区永兴街道小塘村的抗战英雄王学聪，年近九旬仍时刻关心村民村事，看着多年来逐渐发臭发黑的河水，他立下了要让河道重新清起来的誓言。不图出名，不为利益，王学聪每天风雨无阻巡查河道，向村民宣传治水知识。在他的努力下，鱼翔浅底、水清岸绿的画面再次出现在小塘村。
一张张面孔塑造了“诚信群像”，一个个故事诠释着“信用温州”。近年来，温州先后挖掘选树了诚信类全国道德模范2人、浙江省道德模范2人，温州市道德模范29人；“诚信浙江人”4人；诚信类“中国好人”11人、“浙江好人”29人、“温州好人”73人。
今年，温州还组织开展了第一届“最美诚信温州人”评选活动，以示范引领作用，让“知信、用信、守信”在瓯越大地蔚然成风。
时代轴
诚信人代代相传
那一年，董绍新萌发了一个朴素的理想：这辈子要为有困难的人做100件有益的事。
1934年出生的董绍新在他21岁时迈出了60年“好事之路”的第一步。得知孩子缴付不起学费，他会四处为其筹措学费；得知有人丧失劳动能力、生活困难，他会资助善款，帮其谋求生路……就这样，一桩桩善行在当地悄然发生，一件件好事也被定格在了董绍新那本“好事人生”笔记本上。
六十年岁月倏忽一瞬，2012年，董绍新已经实现了办百件好事的承诺，耄耋之年的他也成为了大家口中的“董老”。
2015年，82岁的董老将那本陪伴他跨越了半个多世纪的“好事人生”笔记本传到孙子的手中，希望将自己的精神财富在后辈身上延续下去。在本子的最后一页，董老写到：“日记本已无纸可记，今后为贫困群众再尽义务小事均不记录，而己将继续余生甘为孺子牛而努力！”
从董绍新到张寿成再到唐平冬；从30后到60后再到90后，诚信成为了一种文化基因，在温州人的血脉中赓续传承，成为了一种跨越时代的力量，鼓舞着一代代温州人逐梦前行。
如今，“信用温州”俨然成为了具有“温州特色、浙江辨识、全国影响”的城市金名片。2021年底，温州市信用状况监测排名在全国261个地级市中跃升至第2名，创历史最好纪录。
行业轴
诚信温商行天下
1987年，杭州武林广场的一把大火唤醒了温州商家的诚信之心。2002年，温州设立诚信日，“信用温州”建设成为广泛共识，“诚信为商，义利并举”的理念在商家内心生根发芽。
“依法经营、诚信为本”，这是海派医药集团总经理张翔多年来坚守的经营理念。
起步于医药业务员，张翔前行的每一步都镌刻着“诚信”二字。2002年，他和几个合伙人出资在丽水投办医药企业，起早摸黑提供配送服务。他说，“为了赶时间，经常凌晨起来组织发货，以第一时间送达客户手里。”
在海派医药《员工手册》里，张翔写道，“用工匠精神，做良心医药”。从白手起家，到产供销为一体的现代化全产业链医药健康产业集团，在近30年的风雨历程中，“诚信为民”成为了每一位海派医药员工心中的道德因子——新冠肺炎疫情发生后，率先引进口罩生产线，为广大群众筑起疫情防控“第一道防线”；积极参加中西部对接对口支援建设工作，在产业、消费等各领域帮扶上不断输出“海派”力量……
以“商”闻名，“商”行天下的温州人深知，守望诚信方能行稳致远。无论是为守约花80万元空运费的正泰集团，还是疫情之下如期交付订单的康奈集团，亦或是承诺达标排放，接受公众监督的伟明环保，各个行业都在诠释着“诚信”字字千金。
近年来，为进一步完善企业信用体系建设，温州深度融合“质量立市”精神和“敢为天下先”精神，完成了多个“首个”——在全国范围内，颁布首个质量建设的地方性法规、启用首个城市质量精神LOGO标识、创立首个“质量清单制度”、建立首个产品质量预警机制；在浙江范围内，开展首个“召回一个产品、提升一个产业”的试点工作。
荣获“全国质量强市示范城市”称号，三次荣获“全国质量兴市先进市”称号，两度荣获“中国十大品牌之都”称号……在多个“首个”的加持下，一张张国字号“招牌”成为了温州“质量立市、信用至上”的生动注脚。诚信，已然成为温州城市的鲜明底色。
毅之所在，无问西东。在打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板的进程中，温州人正砥砺前行，书写出诚实守信的“温州样本”。
来源：新华网客户端
在浙江温州，诚信元素遍布大街小巷。马路上，印有“交之以诚，运之以远”的公交车来回穿梭；世纪广场上，寓意“信用温州，一言九鼎”的“世纪宝鼎”坐落于此；在五马街，商家门口挂着的“诚信门牌”让商家的诚信信息一目了然……
8月8日是浙江温州第二十一个诚信日，二十多年来，温州始终把诚信作为城市的核心文化，涌现出了一批又一批诚信人物典型。从一个个“最美诚信人”看温州诚信三维，不同地域、不同时代、不同行业相互交错，共同构成了一个立体的“诚信温州”。
地域轴
诚信花遍地绽放
清晨，在鹿城区五马街道墨池社区的一间三层民房里，卢时荣正在一勺一勺地喂着生活不能自理的哥哥卢景松吃早饭。
三十年前，因父亲的一句临终嘱托，卢时荣多年如一，始终不离不弃地照顾着智力残疾哥哥卢景松，不仅要负责他的一日三餐，还要帮助哥哥换洗衣服、上厕所、打扫房间、清理失禁的大小便等。
时光催白了卢时荣的头发，却改变不了他对父亲的承诺。他说，“父亲一直鞭策我做一个守信之人，这给了我照顾哥哥的信念和力量。”当被问及是否想过放弃时，他坚定地表示，“我不会放弃哥哥，我在，哥哥就在。”
在温州，像卢时荣这样的平凡人比比皆是，他们将诚信化作实实在在的行动，凝聚起了向上向善的强大精神力量。
邵则长是永嘉县碧莲镇石湖村人，幼时因小儿麻痹症致残。但身残志坚的他，凭着坚韧的毅力和诚信的品质在外闯出一片天后，许下了要带领更多残障人士共富的诺言。回到家乡后，邵则长不仅帮助残障人士和弱势群体创业，还组织了多项公益活动，助力残障人士走出家门，一览大好河山。
来自龙湾区永兴街道小塘村的抗战英雄王学聪，年近九旬仍时刻关心村民村事，看着多年来逐渐发臭发黑的河水，他立下了要让河道重新清起来的誓言。不图出名，不为利益，王学聪每天风雨无阻巡查河道，向村民宣传治水知识。在他的努力下，鱼翔浅底、水清岸绿的画面再次出现在小塘村。
一张张面孔塑造了“诚信群像”，一个个故事诠释着“信用温州”。近年来，温州先后挖掘选树了诚信类全国道德模范2人、浙江省道德模范2人，温州市道德模范29人；“诚信浙江人”4人；诚信类“中国好人”11人、“浙江好人”29人、“温州好人”73人。
今年，温州还组织开展了第一届“最美诚信温州人”评选活动，以示范引领作用，让“知信、用信、守信”在瓯越大地蔚然成风。
时代轴
诚信人代代相传
那一年，董绍新萌发了一个朴素的理想：这辈子要为有困难的人做100件有益的事。
1934年出生的董绍新在他21岁时迈出了60年“好事之路”的第一步。得知孩子缴付不起学费，他会四处为其筹措学费；得知有人丧失劳动能力、生活困难，他会资助善款，帮其谋求生路……就这样，一桩桩善行在当地悄然发生，一件件好事也被定格在了董绍新那本“好事人生”笔记本上。
六十年岁月倏忽一瞬，2012年，董绍新已经实现了办百件好事的承诺，耄耋之年的他也成为了大家口中的“董老”。
2015年，82岁的董老将那本陪伴他跨越了半个多世纪的“好事人生”笔记本传到孙子的手中，希望将自己的精神财富在后辈身上延续下去。在本子的最后一页，董老写到：“日记本已无纸可记，今后为贫困群众再尽义务小事均不记录，而己将继续余生甘为孺子牛而努力！”
从董绍新到张寿成再到唐平冬；从30后到60后再到90后，诚信成为了一种文化基因，在温州人的血脉中赓续传承，成为了一种跨越时代的力量，鼓舞着一代代温州人逐梦前行。
如今，“信用温州”俨然成为了具有“温州特色、浙江辨识、全国影响”的城市金名片。2021年底，温州市信用状况监测排名在全国261个地级市中跃升至第2名，创历史最好纪录。
行业轴
诚信温商行天下
1987年，杭州武林广场的一把大火唤醒了温州商家的诚信之心。2002年，温州设立诚信日，“信用温州”建设成为广泛共识，“诚信为商，义利并举”的理念在商家内心生根发芽。
“依法经营、诚信为本”，这是海派医药集团总经理张翔多年来坚守的经营理念。
起步于医药业务员，张翔前行的每一步都镌刻着“诚信”二字。2002年，他和几个合伙人出资在丽水投办医药企业，起早摸黑提供配送服务。他说，“为了赶时间，经常凌晨起来组织发货，以第一时间送达客户手里。”
在海派医药《员工手册》里，张翔写道，“用工匠精神，做良心医药”。从白手起家，到产供销为一体的现代化全产业链医药健康产业集团，在近30年的风雨历程中，“诚信为民”成为了每一位海派医药员工心中的道德因子——新冠肺炎疫情发生后，率先引进口罩生产线，为广大群众筑起疫情防控“第一道防线”；积极参加中西部对接对口支援建设工作，在产业、消费等各领域帮扶上不断输出“海派”力量……
以“商”闻名，“商”行天下的温州人深知，守望诚信方能行稳致远。无论是为守约花80万元空运费的正泰集团，还是疫情之下如期交付订单的康奈集团，亦或是承诺达标排放，接受公众监督的伟明环保，各个行业都在诠释着“诚信”字字千金。
近年来，为进一步完善企业信用体系建设，温州深度融合“质量立市”精神和“敢为天下先”精神，完成了多个“首个”——在全国范围内，颁布首个质量建设的地方性法规、启用首个城市质量精神LOGO标识、创立首个“质量清单制度”、建立首个产品质量预警机制；在浙江范围内，开展首个“召回一个产品、提升一个产业”的试点工作。
荣获“全国质量强市示范城市”称号，三次荣获“全国质量兴市先进市”称号，两度荣获“中国十大品牌之都”称号……在多个“首个”的加持下，一张张国字号“招牌”成为了温州“质量立市、信用至上”的生动注脚。诚信，已然成为温州城市的鲜明底色。
毅之所在，无问西东。在打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板的进程中，温州人正砥砺前行，书写出诚实守信的“温州样本”。
来源：新华网客户端
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