从第二宫查看你的财务状况[喵喵]

给宝子们科普一下，星盘中的第二宫象征着我们的“正财”，也是我们进财的一个管道。如果二宫的星星如果得直接接纳的话，一生财运就不会太差，财富稳定且不会缺吃少穿（当然具体还得查看格局啦，插播一下，格局问题后续都会给大家更新），那么快看看你的2宫落入什么星星吧，又构成了什么相位呢，狸狸会来帮你解答财务状况哦！

太阳：
太阳状态良好：你的成就感来源于自身拥有的财富，也有不错的赚钱能力，关心金钱、资产，并会积极地追求。
太阳状态受克：你容易虚荣，需要注意因奢侈慷慨所造成的金钱花费。财易来，也易去。
 
月亮：
拥有金钱，即拥有安全感，财务上有波勤起伏，因女性得财受惠，处理财务较为情绪化，很会储蓄。精明的生意人。
 
水星：
赚钱的点子多，脑袋打转的都是钱，可因沟通，写作，营销而获财，也可能因误判，或是文书契约而损财，是讨价还价的高手。
 
金星：
金钱可能是经由艺术、美的事物、人际关系而赚取，具有商业才能，但要留意因无节制造成的浪费或因社交、异性及奢侈品而损财。
 
火星：
积极地追求财富，不放过赚钱的机会，花钱时也是一样很敢花，会因冲动草率而破财，因财惹祸，若不知节制，钱来得快，去得也快。会赚会花。
 
木星：
金钱运佳，可以很幸运地赚到钱，得贵人相助，或投机取财。对金钱的态度慷慨大方，造成浪费挥霍。
 
土星：
赚钱辛苦，非得努力才行。处理财务小心谨慎，给人小气的感觉，对金钱有强烈的不安感，害怕贫穷，因此更会努力保有金钱。
 
天王星：
财务大起大落，可能意外得财或损财，有独特的金钱观。
 
海王星：
对金钱没概念，不善理财，因认识不清，迷糊或疏忽而损财。
 
冥王星：
热衷于金钱，对金钱完全掌控，占有欲强，有赚大钱的能力。
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【【解密】神秘的FreeYond是干什么的？】用手势就可以操作虚拟大屏的肌电控制AR眼镜；自带可以打电话的手写笔、屏占比100%、瓷化钛材质的云手机……

一家名为“自由跃动”的深圳公司，在最近几天被越来越多人提及。品牌名“FreeYond”源自美国的科幻电视剧《上载新生》里一家关于脑机接口的终极技术公司。这名字也让人联想到Beyond，给人年轻、自由、充满活力的感觉。

俞雷朋友圈图片

自由跃动官方信息显示，新公司将主营智能手机、智能穿戴和AIoT产品。结合该公司CEO俞雷过往经历及坊间传闻，新品牌FreeYond大概率会推出5000元以上的高端智能手机和搭载脑机接口黑科技的AR眼镜。

俞雷朋友圈截图
FreeYond的领军人，是手机行业乃至中国营销界的风云人物——原金立集团副总裁俞雷。俞雷不仅是中国手机行业的一员猛将，短短三年带领金立手机取得赫赫战功，更是中国市场少有的“文武双全”的营销专家。
俞雷在金立任职期间，创造出了诸如金立M5超级续航、复原黄家驹的海阔天空发布会、金立M6内置安全加密芯片、金立M2017成功的标配、金立S10四摄拍照更美等等许多经典营销案例，也使得金立的销量和均价每年都获得两位数的增长，俞雷那几年在金立也是不断扩大职权范围，从主管国内市场，一直到全面负责全球市场和销售，也是金立对外的新闻发言人和最主要的负责人。在金立突发危机出现后，“背锅”的俞雷也是选择了不解释，投身到了高科技领域。

根据FreeYond向资本方提供的团队信息显示，新公司云集了行业内一批实力强劲的资深人士，这其中也包括了联合创始人，原金立印度CEO常士丹，他曾是金立销售体系最知名的大将，金立国内的销售主要负责人，经历过金立最辉煌的国内市场占有率第一名的时期，那时候金立的国内销售量几乎是OV的总和。金立主力产品线经理赵翌君也在名单之列，其负责产品几乎涵盖金立70%的年销售额。

而被深圳手机行业奉为殿堂级工业设计大师的袁炫华，也在FreeYond联合创始人之列。袁炫华是中国工业设计第一大奖红星奖评委，历任天珑移动、海尔、金立和联想等大型企业首席设计师。他在离开手机行业5年后的出山之作备受瞩目，有消息称，会以AR眼镜作为开篇。

而俞雷在离开金立之后的经历，使得该款AR眼镜变得极具想象空间。2018年年末，俞雷加入尚在创始阶段的BrainCo，出任COO。BrainCo是一家诞生于哈佛大学创新实验室的初创企业，集中了哈佛和麻省理工最顶级的脑科学家，其在脑机接口方面的技术代表了世界最顶尖水平。

用肌电甚至眼电、脑电就可以操作虚拟大屏，能够在元宇宙里和虚拟人互动！一个能够用头脑控制的AR眼镜，或许将成为最近几年最激动人心的硬件科技创新。

FreeYond AR眼镜产品效果图（取自自由跃动BP）

除了AR眼镜，FreeYond将推出的手机产品也受到业界高度关注。从内部传出的消息是，FreeYond计划推出一款具有划时代意义的云手机，可能是5000以上价位段唯一可以媲美苹果手机的产品。目前这款手机会首先出现在美国市场还是中国市场尚不确定。

FreeYond云手机使用Server+Client分离式技术，计划从私有云技术扩展到公有云技术。该手机配备一只手写笔，但与传统手写笔不同的是，这支笔也是一个终端，甚至可能可以独立接打电话。FreeYond云手机拥有一块屏占比达到100%的屏幕，存储配置达到16GB+1T，会搭载最新一代的屏下摄像头，手机材质会采用高端手表才会使用的瓷化钛材质。

电池技术在一段时间内比较难以突破，而云手机的本地处理器不需要太高的运算能力，对于手机续航将会提升非常大。据悉，基于云端的布局，比如云应用、云游戏、云存储等，FreeYond已经做了大量前期的筹备工作，技术验证已经完成。FreeYond甚至还在设计同时具备手机、平板和PC功能的三折叠概念机。

【极致专注！山西戴德测控十三年只做一件事 领跑“中国智造”】
　　13年时间，从一个名不见经传的民营企业到跻身国内“皮带机智能巡检”领域的技术引领者，行业规模、市场占有率、用户数量稳居全国第一，产品远销澳大利亚、智利、秘鲁、缅甸等国家，服务全球2600多家客户，年销售额超亿元……这个有着骄人业绩和蓬勃生命力的国家级高新技术企业、山西专精特新小巨人企业，正是位于金科山西智慧科技城的山西戴德测控技术有限公司。
　　“戴德源自英文Dedicated的音译，意思是坚持、专注。公司成立13年来，我们只专注于输送带安全运行保护这个细分领域，力求把产品做窄、做深、做到极致，27项专利技术让我们远超同行的发展速度，始终引领行业发展。”公司董事长缑岳松自豪地介绍，正是“坚持”和“专注”两个关键词激活了公司发展的源动力，激励着戴德人朝着“中国矿山安全和工业安防检测技术的创领者”目标，一路砥砺前行。
　　一项技术应用解决了煤矿安全的世界性难题
　　矿山输送带运行过程中，皮带机的滚筒、托辊随着时间的推移就会出现损坏，输送带横向断裂、纵向撕裂时有发生，人工巡检费时费力，不能及时发现问题进行处理，从而引起更大的问题，造成直接或间接经济损失。这一直是煤矿安全生产工作的世界性难题。也是缑岳松一直在努力攻克的技术难关。
　　创业初期，缑岳松主要经营输送带在线监测技术产品，由于缺少尖端科技含量，客户的体验感不尽如人意，企业发展举步维艰。2009年12月的一天，缑岳松在与中科院工作的校友聊天中获悉一个重要信息：X光技术在移动检测应用中获得重大突破。这个信息让他眼前一亮：“现在X光是不是可以应用到输送带检测技术中了？”
　　原来，缑岳松之前在做输送带防断裂检测时，就想过用X光，但该技术当时处于初级发展阶段，尤其在检测移动物体的时候难以实现。如今，这项技术的突破无疑能够使他的输送带检测技术实现质的飞跃，填补行业空白，这一发现让缑岳松异常兴奋。
　　2010年，他果断斥资2000余万元创立戴德测控，组建研发团队，专攻输送带智能检测技术，历经两年的刻苦攻关，该技术终于研发成功并获得产品认证，通过国家科学技术成果鉴定，达到国际先进水平。2011年3月，具有完全自主知识产权、填补国内外市场空白的“钢丝绳芯输送带智能检测产品”正式投入生产。
　　新产品问世之初，由于市场上没有同类产品，很多煤矿企业不敢相信他们产品的优越性能，缑岳松和技术人员就亲自上门演示、讲解，让客户充分了解产品。但客户谈了很长时间，有意向，却总是不签单。但好产品不缺市场，等待的只是时机。
　　“当我们的第一个客户打来电话的时候，他十万火急要货的语气让我几乎以为他是个骗子，但这单生意居然很快就做成了，因为他们急需我们的产品，我们的产品是唯一的，没有其他企业生产。”谈到公司的第一笔订单，缑岳松至今记忆犹新。
　　原来，这家远在千里之外的河南煤炭企业旧输送带发生断裂故障，迟迟找不到原因，新购买的输送带是否安全也迫切需要验证，第一时间想到了来企业宣传过的戴德测控。接到电话后戴德的技术人员千里“出诊”，圆满解决了煤矿的棘手难题。当下，双方签订了购买合同。戴德测控智能检测设备性能优越、品质高效的声名在煤炭行业不胫而走，产品订单纷至沓来。
　　品尝到自主研发、科技创新甜头的缑岳松更加坚定了企业发展的方向：专注于输送机智能检测相关领域的科技研发，不断填补市场空白。随着第一代产品在市场中被广泛认可，企业开始步入发展的快车道。当年，他们研发的钢丝绳芯输送带智能检测系统就获得8项煤矿安标认证，产品通过国家科学技术成果认定，达到“国际先进水平。2012年，公司与央企华亭煤业签订合作协议。2013年企业营业收入突破7000万元，跻身“国家级高新技术企业”。
　　工业机器人科创赋能智慧矿井建设
　　“矿井下、厂房中，一个长45厘米、宽28厘米、高15厘米带有摄像头的方形蓝色‘小家伙’在轨道上灵活滑行，电子眼上下转动，各项数据在大屏幕上实时显示。这是戴德测控研发的矿用多参数移动巡检机器人。”在公司研发中心，市场部部长闫冬介绍，它就像一位生产安全医生，通过模拟人体视觉听觉嗅觉触觉等感官，对设备进行巡视数据采集融合分析，通过“望、闻、嗅、切、思”，判断设备故障及故障位置，完全替代人工巡检，大幅提高了输送机运行效率，提升了输送机的智能化管理水平，能够广泛应用于矿山、石油化工、电力、冶金、港口、城市管廊、公路隧道、农业等领域。
　　据了解，戴德测控目前的高科技产品有输送机智能检测领域、防爆智能巡检机器人两系列10余个产品，并全部具备自主知识产权。拥有23项发明专利、16项实用新型专利，10项外观专利，9件软件著作权。两项产品经国家科学技术成果鉴定为国际先进，先后获得中国煤炭工业科学技术三等奖、中国创新创业大赛山西赛区一等奖、山西省专利奖等。产品被国家中小企业创新基金立项，连续两年进入山西省科技项目立项。
　　市场需求永远是技术发展最有力的推手之一。在戴德测控的发展过程中，有一些客户被称之为“里程碑式客户”。因为他们的工矿条件都很极端，有海拔4800m的西藏工卡铜矿，有极寒-40℃的白音华露天煤矿，有最热温度高达45℃的缅甸达贡山镍矿，有皮带最宽达2.2m神东榆家梁煤矿……戴德在为客户解决一个个难题的过程中，也获得了无数技术攻坚的机会，积累了大量的实用数据，从而使产品和技术达到一个新的高度。
　　“十几年时间里，我们依托2000多家位于全国乃至世界各地的客户，采集到了3000多条输送带内部结构数据，构建起机器人的智慧大脑。”可以说是巨大的市场规模对企业形成了良好反馈，这是我们在国内和海外市场独有的优势。”缑岳松对此深有感触！
　　“去中心化”理念打造最优秀的研发团队
　　走进戴德测控研发中心，目力所及均为年轻的面孔，每一个人都在自己的工位上紧张地忙碌着。像所有的科技型企业一样，戴德测控的研发及技术人员占到员工总人数的53%，专科以上人员占比92%。令人注目的是，公司的研发办公区域全部为开放式，员工与领导之间可以“无障碍”地交流，随时随地进行沟通。
　　缑岳松说，科技型企业最可贵的就是人才资源，最值得珍惜的就是人的创新思维。在这里，上下级之间是平等的关系，没有所谓的“核心、权威”之说，公司就是要用“去中心化”的理念，着意营造平等的人际关系，这样员工才能没有思想的束缚，专心投身研发和技术，激发出巨大的创新活力。
　　为了拓展员工的视野，缑岳松还积极组织他们走出去，参加北京、上海等国家级行业展会，欧洲、大洋洲、南美洲的国际展会上，也留下了他们的足迹。这些阅历让研发人员更加洞悉市场，了解国外客户，看到了“中国智造”的在国际市场中的优势与短板，进而针对性地进行研发。
　　在努力打造企业内部人才队伍的同时，戴德测控还积极同太原理工大学、中北大学开展产学研合作。通过深度联袂，高等院校的科研理论优势直接赋能企业的技术和产品，使戴德测控在“专精特新”的道路上走得更加稳健扎实。同时计算机、人工智能等专业的高素质高校毕业生也为戴德测控提供了“人才蓄水池”。缑岳松相信随着校企合作的深入开展，企业的发展也将迎来更多机遇。
　　13年来，低调做企业、高调做产品一直是戴德人的行事风格，虽然企业也拥有一系列荣誉和头衔，但他们更看重山西省“专精特新”小巨人企业、山西省省级企业技术中心、国家级高新技术企业等具体而清晰的企业定位。正是这些，真实记录了戴德测控一路打拼的企业成长轨迹，彰显着企业在科技创新中每一个台阶的跃升，预示着企业未来发展的走向。
　　“企业在为社会创造价值的同时更是员工们的家，他们在这里安身立命、养家糊口，也在实现着自己的人生价值。企业一路走来，当初一起创业的员工几乎没有一人离开，非常感谢大家的信任与追随，深感更有责任带领大家把企业做好，做长久。”缑岳松的一席话，彰显了一个民营企业家的责任与担当，朴实却饱含深情。