今天是周末，祝朋友们周末快乐，每天我们一起来聊聊财富和财商的话题。继续聊消费。

昨天有位朋友疑惑的说，很快半年报要披露了，像酱油、味精、食用油……等等日常消费品公司销售量不应该下滑很多啊，为什么这一年股价大都腰斩了，实在想不通。这也是周期吗？

正好很快就要披露半年报了，我觉得聊聊这个话题也很有意思。这个涉及我们看财报如何看的事。

的确这位朋友前半句说的没错，这一年不少头部消费品公司的产品销售额是增加的，竞争激烈，其它很多企业活不下去，地盘被他们抢了，从销售额上看，这些消费品公司同比是超过以前的。

但看财报不是看这些，而是看预期。预期是什么？是成长的增速，盈利增速。市场对某公司很高的估值，是相信它未来盈利增速会很快。销售额的增加并不等于盈利增速增加。

以味料企业为例，某公司过去一年销售额增加一些，但生产原料价格增加了40%，包装原料增加了20%，但终端消费品价格提价不高，造成利润增长率下滑。股价为此大跌50%，这个跌50%就是市场对盈利增速下降的预期。很多重仓这些企业的基金过去一年巨幅亏损。

现在的问题是，股价跌了50%多，60%多是不是过份悲观了？毕竟公司还是好公司，销售额还在增长，终端提价也在继续，这个就是公说公有理婆说婆有理。反正这类企业的财务报表相对来说比较可靠，主营业务清晰，龙头地位不易撼动。比那些不靠谱的深不可测的公司好多了。

我想起单位曾经来了一位男同事，某名校研究生毕业，是那种全是靠自己没有外援的类型，网络上俗称凤凰男，学业一路拼搏，成绩优秀到面试官不忍拒绝。

这位同事到岗后，不仅工作认真，每天对自己个人形象都有严苛的要求，西装革履，领带一天一换，一个月不重样。皮鞋擦的锃亮，头型用定型胶，大热的天还是天天香水。

领导开会数次表扬他，说他是职业装典范。有一次，针对有女同事穿吊带裙的事，要这位小伙子发表发表看法，小伙子说，工作就是工作，我是新人，工作业绩不是很好，但我会高标准要求自己，包括着装，这是对工作的尊重。

这番话让领导记住了他，以后他提职很快。有一天我问领导，这个小伙子工作时间不长，肿么被你提拔了？领导说，业绩不是最好是因为年轻，但保持稳定，一直进取，这就是我们需要提拔重用的。

早安！

月色真美，风也很温，我的意思是我喜欢你
这一年故事很简单，遇见你，我很喜欢
别人眉来眼去，我只偷偷看你一眼
我现在很想你，等一会可能更想
太阳在等月亮，月亮在等星星，喜欢你的我在等你
如果在巧克力和你之间必须选一个的话，我肯定选你，因为光是看到你就已经很甜了
给你讲个故事，这故事很长，所以我长话短说，我想你了

孩子过了5岁后那种压力真的特别大，以前一个妈妈说过，这回我信了，因为这个时间充满了界限感，好像成败在这一年。前几天跟一个差不多大年龄的妈妈交流，她孩子干预的早也很努力，现在已经正常了。还说了一些让我去机构不然就来不及的说法。那种压迫感让我直接崩溃大哭了一场。不过现在也想通了，去小学有咋样，不能急，去了小学也不意味着人生赢家，孩子的灵性和内驱力可能更加重要。只不过今后的每一天都是黄金一样珍贵，要好好努力！