【金普人注意!地铁3号线加车!】
为助力第十八届大连国际沙滩文化节促进大连市“海洋+文化+旅游”融合发展,优化旅游经济发展环境巩固大连旅游业稳中向好的发展态势,进而推动大连市经济增长,切实为市民游客出行提供便利。自2022年7月27日至8月7日,地铁3号线加开22:00由金石滩站至大连站方向地铁列车。
为助力第十八届大连国际沙滩文化节促进大连市“海洋+文化+旅游”融合发展,优化旅游经济发展环境巩固大连旅游业稳中向好的发展态势,进而推动大连市经济增长,切实为市民游客出行提供便利。自2022年7月27日至8月7日,地铁3号线加开22:00由金石滩站至大连站方向地铁列车。
潍坊创建“东亚文化之都” ‖发挥独特优势 打造特色旅游
发挥独特优势,旅游业发展的重中之重。青州助力创建“东亚文化之都”,推动旅游业实现特色化、差异化、品牌化发展。
坚持融合发展的路径。突破一产、二产和三产的界限,推进旅游与农业、工业、商业、文化、体育、交通、扶贫等相关部门和行业的融合,通过部门联合、产业融合为旅游发展创造新的亮点和经济增长点,形成多点支撑、全面发展的“大旅游、大市场、大产业”格局。
突出文旅功能,发展文旅产业。青州培育发展特色经济和支柱产业,强化产业平台支撑,提高就业吸纳能力。根据文化旅游资源禀赋,培育文化体验、休闲度假、特色民宿、养生养老等产业。
发挥独特优势,旅游业发展的重中之重。青州助力创建“东亚文化之都”,推动旅游业实现特色化、差异化、品牌化发展。
坚持融合发展的路径。突破一产、二产和三产的界限,推进旅游与农业、工业、商业、文化、体育、交通、扶贫等相关部门和行业的融合,通过部门联合、产业融合为旅游发展创造新的亮点和经济增长点,形成多点支撑、全面发展的“大旅游、大市场、大产业”格局。
突出文旅功能,发展文旅产业。青州培育发展特色经济和支柱产业,强化产业平台支撑,提高就业吸纳能力。根据文化旅游资源禀赋,培育文化体验、休闲度假、特色民宿、养生养老等产业。
#人民网评##让假期调休更得民心##中秋节国庆节放假通知#【让法定节假日时间分布格局更得民心】今年中秋节9月10日至12日放假,共3天,国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。通知刚一出,有网友称,“周末本就是休假日,为什么调休”“放假7天,上班7天”“还不如少休2天,别调休”。
前不久人民日报客户端发起“优化法定节假日时间分布格局,你有啥建议?”的互动,网友的意见集中在这几个方面:适当延长春节假期(57%)、减少年中节日调休(17%)、重视重阳等传统节日(13%)、增加暑期假日(9%)等。现实来看,不少人吐槽“挪用双休日、拼凑小长假”的做法,不少专家学者强烈呼吁落实带薪休假制度。再比如针对节假日“人从众”式旅游扎堆、旅游体验不佳,不少人建议鼓励错峰出游。这些呼声和建议,反映当前节假日时间分布格局上存在一些短板和不相适应的地方,解决这些问题,才能更好满足人民群众的需要,推动旅游休闲向高质量发展迈进。
目前我国职工每年可依法享受包括11天法定节假日和最长15天的带薪年休假,并通过放假与调休相结合,分别拼出了3天、5天、7天不等的连休。总体来看,目前的假期安排符合我国经济社会发展水平和旅游业发展实际,也保障了公众合理的旅游休闲需求。但也要看到,随着经济社会进一步发展,人民生活水平不断提高,对高质量旅游的需要更加旺盛,旅游在促进国民经济发展、拉动消费内需等方面的作用更加凸显,这就要求我们必须实事求是、与时俱进加以优化调整。
近日,国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》,就加快推进国民旅游休闲高质量发展部署了10项重点任务,提出优化全国年节和法定节假日时间分布格局。这一重要举措适应旅游休闲高质量发展的新要求,回应人民群众对休闲旅游的新期待。
年节和法定节假日放假安排是国家制度的重要反映,体现出国家和民族的文化传统、政治生态和精神特质,涉及经济社会的多个方面,也关系到广大人民群众的切身利益,影响到人们的生活节奏、出行安排和旅游质量。统筹做好放假安排,让时间分布格局更合理,有助于进一步优化我国旅游休闲环境、培育现代休闲观念、激发旅游休闲发展内生动力,也是提升群众旅游获得感的必然要求。进一步优化节假日时间分布格局必要且紧迫。回应人民期待、积极稳妥推进改革优化,把好事办好办实,定能不断激发旅游业发展的内生动力、为经济社会高质量发展注入不竭动能。
[放假][调休][2022]
前不久人民日报客户端发起“优化法定节假日时间分布格局,你有啥建议?”的互动,网友的意见集中在这几个方面:适当延长春节假期(57%)、减少年中节日调休(17%)、重视重阳等传统节日(13%)、增加暑期假日(9%)等。现实来看,不少人吐槽“挪用双休日、拼凑小长假”的做法,不少专家学者强烈呼吁落实带薪休假制度。再比如针对节假日“人从众”式旅游扎堆、旅游体验不佳,不少人建议鼓励错峰出游。这些呼声和建议,反映当前节假日时间分布格局上存在一些短板和不相适应的地方,解决这些问题,才能更好满足人民群众的需要,推动旅游休闲向高质量发展迈进。
目前我国职工每年可依法享受包括11天法定节假日和最长15天的带薪年休假,并通过放假与调休相结合,分别拼出了3天、5天、7天不等的连休。总体来看,目前的假期安排符合我国经济社会发展水平和旅游业发展实际,也保障了公众合理的旅游休闲需求。但也要看到,随着经济社会进一步发展,人民生活水平不断提高,对高质量旅游的需要更加旺盛,旅游在促进国民经济发展、拉动消费内需等方面的作用更加凸显,这就要求我们必须实事求是、与时俱进加以优化调整。
近日,国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》,就加快推进国民旅游休闲高质量发展部署了10项重点任务,提出优化全国年节和法定节假日时间分布格局。这一重要举措适应旅游休闲高质量发展的新要求,回应人民群众对休闲旅游的新期待。
年节和法定节假日放假安排是国家制度的重要反映,体现出国家和民族的文化传统、政治生态和精神特质,涉及经济社会的多个方面,也关系到广大人民群众的切身利益,影响到人们的生活节奏、出行安排和旅游质量。统筹做好放假安排,让时间分布格局更合理,有助于进一步优化我国旅游休闲环境、培育现代休闲观念、激发旅游休闲发展内生动力,也是提升群众旅游获得感的必然要求。进一步优化节假日时间分布格局必要且紧迫。回应人民期待、积极稳妥推进改革优化,把好事办好办实,定能不断激发旅游业发展的内生动力、为经济社会高质量发展注入不竭动能。
[放假][调休][2022]
✋热门推荐