高管、技术类人员和营销人员是可以用股权激励

但有一些员工是不需要动用股权激励，用了也没用

1、年轻人更偏向追求短期回报，特别是20-30岁的年轻人。

2、奋斗者：这类型的人害怕失败，不敢承担经营风险，不过愿意拼命干，是非常好的追随者。

3、价值低的人：激励成本高，激励过多，反而制约企业的发展。

4、不值得信赖的人：宁愿增大股份与合伙人激励模式，也不要让不值得信赖的人随便成为公司的股东。

不管是人是鬼都需要钱财，人活在世上就更离不了钱财，所以想发财也是每个人的心愿，因为谁也不能没有钱财，可是有很多人拼命工作，努力奋斗，从早忙到晚拼死拉活的干就是不见钱财，主要的原因就是：
一是：人的前世做过很多恶事，有很多冤亲债主会来找你麻烦，要是不化解，这些冤亲债主的鬼魂就会来加害，你想发财想顺利很难。
二是：人都有扇财门，要是没打开，钱财无法进来，所以不管你怎么拼命努力去做也没钱。
三是：有的人钱财天天能赚到，就是不知钱花到哪去了，天天赚钱就是没钱，这就是命中财库没开或太小。这些都需要做法打开或补齐才会慢慢好转。但会这种化解前世冤亲债主与正宗开财门、补财库的法师实在太少，如今会点的也大多数为阴法，{注意须用正道的方法} ，去化解前世冤债、开财门与添补财库，如以阴法去打开或增加财库，偏财，横财也容易遭致横祸或付出惨重代价，望大家谨慎
钱财人人都想要的，但往往都不如愿，为何会如此呢？人们很少去了解自己本身的财库有多少. ，财门开了没有，而一味的去求财. 求神问事.求了也 往往只能解决眼前的一时.过段时间财运又不行了，为什么会这样呢？下面会慢慢说明。
道法中有许多的法术及方法，可以帮助人在追求，事业及名利中，减少阻碍，如调整阳宅风水布局，坟墓风水，开财门，补财库，扩大财库，补贵人运、化小人等等，增加有利自己的一面，转移不利自己的一面，进而减少损失，帮忙守住成果。补财库是一种减少损失、很有效的方法。
人生大运起伏，祸福难测，但子甫老师（薇[心]:95891770）能为你精准分析，让你的人生少走弯路！
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不管是人是鬼都需要钱财，人活在世上就更离不了钱财，所以想发财也是每个人的心愿，因为谁也不能没有钱财，可是有很多人拼命工作，努力奋斗，从早忙到晚拼死拉活的干就是不见钱财，主要的原因就是：
一是：人的前世做过很多恶事，有很多冤亲债主会来找你麻烦，要是不化解，这些冤亲债主的鬼魂就会来加害，你想发财想顺利很难。
二是：人都有扇财门，要是没打开，钱财无法进来，所以不管你怎么拼命努力去做也没钱。
三是：有的人钱财天天能赚到，就是不知钱花到哪去了，天天赚钱就是没钱，这就是命中财库没开或太小。这些都需要做法打开或补齐才会慢慢好转。但会这种化解前世冤亲债主与正宗开财门、补财库的法师实在太少，如今会点的也大多数为阴法，{注意须用正道的方法} ，去化解前世冤债、开财门与添补财库，如以阴法去打开或增加财库，偏财，横财也容易遭致横祸或付出惨重代价，望大家谨慎
钱财人人都想要的，但往往都不如愿，为何会如此呢？人们很少去了解自己本身的财库有多少. ，财门开了没有，而一味的去求财. 求神问事.求了也 往往只能解决眼前的一时.过段时间财运又不行了，为什么会这样呢？下面会慢慢说明。
道法中有许多的法术及方法，可以帮助人在追求，事业及名利中，减少阻碍，如调整阳宅风水布局，坟墓风水，开财门，补财库，扩大财库，补贵人运、化小人等等，增加有利自己的一面，转移不利自己的一面，进而减少损失，帮忙守住成果。补财库是一种减少损失、很有效的方法。
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