在直播文化冉冉上升之际，不少极具特色的主播们也从中分到了一杯羹！[委屈]
有些人凭着自己优越的成绩当起了主播，例如前运动员张国伟。而有些人则是“另辟蹊径”，试图火出一番名堂。
当你听到“集美”、“嘴里刘能”、“cuo莓”、“你在无中生有、暗度陈仓”...作为当下最火的名词，想必大家都耳熟能详。[委屈]
而“发明”这些名词的是谁呢？
她原名叫郭蓓蓓，由于个性鲜明，经常 “口出成脏”，人送外号郭老师！[委屈]
她表情浮夸，衣着朴素，经常做出一些极具夸张性的动作，与传统的网红有着不一样的差别。
就是如此与众不同的“流量网红”，在前段时间还直接叫板赵露思，直接喊话：“给我跪下了舔脚都不配”。
这可惹怒了不少粉丝，很多人觉得郭老师此番有点太过了。[委屈]
联想到之前，郭老师还骂过肖战以及王一博等人，不免让人对郭老师的为人产生了怀疑。
那么没有颜值，没有身材，身无长物的她是怎么成名的呢？
从扮丑博眼球到语言大师，郭老师的“流量钥匙”到底是什么？
那么这次就来聊一聊郭老师！[委屈]
01出名前的岁月静好
看着网络上一个个不修边幅，浮夸的视频，你很难将它和郭老师年龄对上。[委屈]
这个看似40-50不等的网红，却是个实打实的90后。
1994年，河北的一个农户家里生了个女娃娃，父母取名郭蓓蓓！[委屈]
小时候的郭蓓蓓长得其实不太出众，扎在人群里都找不出来。[委屈]
自小就是村里被人看不起的人，甚至还因为长得丑被受排挤。
2017年，是她人生命运的转折点！[委屈]
这一年，郭蓓蓓和老公做生意失败回到了老家，面对着巨额的债款，郭蓓蓓有点闯不过气来，更让她难过的是邻居们的冷嘲热讽。[委屈]
村里人都毫不客气地说到：“缺心眼，活该赔钱。”
但能怎么办呢？郭蓓蓓还是得想办法去赚钱！[委屈]虽然换了不少工作，但拿到手的钱也不多。[委屈]
有一次听说直播网络可以赚钱，头也不回地开始了直播的生涯。
在众人的嘲笑和冷眼中，她踏上了一条坎坷而心酸的路！[委屈]
那个时候的郭蓓蓓也同许多女网红一样，开滤镜，教化妆，模仿舞蹈，分享一些日常生活。[委屈]
过了一段“岁月静好”的时光，可惜网络的世界很残酷。
同等类型的主播实在太多了，别人有上天赏的美貌，匀称的身材，郭蓓蓓根本没有优势取胜！[委屈]
而后她便试图分享创业经历来吸引粉丝的注意力！[委屈]
在她的口中，自己和丈夫做生意失败，负债十几万的同时连房子都被拆了抵债。
当过销售，洗过碗，但都无法负担高昂的赔款，举步维艰的她听闻直播可以赚钱，便踏上了这条征程！[委屈]
可对于故事的真实性，无人知晓，毕竟郭蓓蓓分享过无数个版本的故事！
先不论真假，在一个个故事的助力之下，郭蓓蓓的确获得了许多流量。
主播总会遇见黑粉，而郭蓓蓓做的是负隅顽抗，抗争到底！[委屈]
然后一系列的话术涌现出来，看得人惊叹不已，郭蓓蓓的形象也朝着下坡路走！
02梦开始的地方
普通主播行不通，郭蓓蓓便加入吃播的洪流之中！[委屈]
为了和一般的吃播博主区分开，郭蓓蓓在吃播时总是蓬头垢面，不修边幅，甚至把滤镜也关了。
同时还自创了郭式吃播，由于口音问题，总能把一些水果说得十分搞笑！[委屈]
例如猕hotel、次莓、牛奶milk、红心火龙果儿！
网友虽然很疑惑，但又因为猎奇心理都会进去看！[委屈]
长此以往，郭蓓蓓的吃播视频走红，其中最高播放量可以到达650万的热度。
她所自创的郭言郭语，也成为当下网络用词最热门的的一种体系！[委屈]
由于总能蹦出一些新鲜词汇，网友称她为语言大师郭老师！
03“语言大师”彻底放飞自我
看着自己的视频如此受欢迎，郭老师便往更为浮夸的方面发展！[委屈]
趁着热度还在，她又发布了闻袜子，闻脚，放屁等低俗视频。
甚至与老公在直播间打架，而后痛哭流涕地称自己很惨！[委屈]
巨大热度之下，俩人还冲到了热搜榜第四！
然后没过多久就自己澄清，其实自己是为了人气才和老公这般搞事情！[委屈]
这行径不就和韩安冉和小猪的世纪battle别无二致？
若是遇见吐槽的网友，郭老师必用她的“语言功底”，把他送回家。
外人对此行径很疑惑，但粉丝却觉得很好笑，甚至高呼郭老师厉害，还一度将郭言郭语视为一种才艺！[委屈]
主播们为了pk热度，总会采用连麦的方式进行battle！[委屈]
而郭老师便是整个圈子里的常胜将军，每次都能把对手打败。
在一次与另一位主播pk的时候，要求对方关掉滤镜，还称对方是绿茶！[委屈]
在直播结束后，甚至做出诋毁另一位直播的做法，号召粉丝抵制！[委屈]
网友们也不敢她说的是真是假，只是一昧地选择相信她。
甚至一些压力大的网友主动搜索郭老师的视频进行观看！[委屈]
当郭老师进行“全国巡演”的时候，网络上更是掀起偶遇郭老师的话题！[委屈]
每当她路过一个地方，总会引起骚动，道路也围得水泄不通，堪比娱乐圈粉丝追星的场面。
一些痴迷郭老师的粉丝也曾做出私生饭的行为！
以吐槽为由，精准的低俗搞怪，这或许就是她的流量钥匙吧！
04和明星们的爱恨情仇
在巨大的流量和热度之下，郭老师的收入也呈指数形式增长！[委屈]
某宝的郭老师同款卖出超高销量，郭老师自己也授权开了店铺，出售一系列同款周边，卖得都不赖。
甚至有人爆料她的年收入已经超过千万！[委屈]
而郭老师本人也曾在直播中回应这个话题，称自己的代言费要300万，出场费则是30万，网红的收入着实可观！
名气越来越大，不少明星也纷纷和郭老师梦幻联动！[委屈]
凭借“蛋黄的长裙受害者身份”火起来的女rapper乃万，在和郭老师连麦的时候还激动不已。
不敢相信对面的是真人，看起来是郭老师的迷妹无疑！[委屈]
就连沈腾这般搞笑演员，也曾在很多场合模仿郭言郭语！[委屈]
锦鲤妹妹杨超越甚至多次观看郭老师的视频，刷礼物无数，看来郭老师实火无疑。
可惜在流量的造势之下，郭老师变得飘飘然，觉得很多名人都在高攀自己！[委屈]
有网友在郭老师的直播时告诉她，演员赵露思很喜欢她，希望俩人可以连麦互动！[委屈]
按道理说赵露思现在的咖位小一点，但《传说中的陈芊芊》等作品都很出众。
在95后小花中算得上很火的存在！[委屈]
可是郭老师却觉得对方配不上自己，甚至“出口成脏”吐槽对方！[委屈]
当该事件愈演愈烈之下，郭老师又站出来道歉，称自己很喜欢赵露思。
很多郭粉都觉得郭老师的性格过于耿直，希望粉丝不要计较！[委屈]
可是郭老师如此行径并非一两次，而是罄竹难书！[委屈]
在直播里程肖战的长相一般般，就像个大蛤蟆一样。
当网友让她评论其他明星时，郭老师便罗列了王一博，王俊凯，蔡徐坤等人！[委屈]
宣称他们长得很一般，都不怎么帅！[委屈]
己所不欲勿施于人，当初网友议论她的长相时，郭老师也是一副愤怒不已的样子，没曾想如今又这般评价他人！
与此同时，她还会吐槽一些明星的能力。
比如称华晨宇的节目很枯燥，看着都很烦闷；在郑爽还未凉的时候称她情商低！
换其他网红，如此发言绝对会被喷惨！[委屈]
可是郭老师坐拥千万粉丝，对此不以为意，这或许就是她嚣张的本钱吧！
一个相貌平平，出身农村，没有任何才华，靠着“语言魅力”在短短两年期间就成为超级网红，她真的能长久么？
网络的世界最不缺的就是标新立异的网红，曾经的芙蓉姐姐、giao就是最好的例子！[委屈]
当热度散去之后，留下的只有落寞。
众星捧月又如何，还不是成为“快餐文化”下的牺牲品！[委屈]
总而言之，郭老师的成名是无数类似网红的缩影，在一定程度上也是时代的悲哀。
网红们，想要真正做到出名口碑两不误，还是得靠实力取胜！
有些人凭着自己优越的成绩当起了主播，例如前运动员张国伟。而有些人则是“另辟蹊径”，试图火出一番名堂。
当你听到“集美”、“嘴里刘能”、“cuo莓”、“你在无中生有、暗度陈仓”...作为当下最火的名词，想必大家都耳熟能详。[委屈]
而“发明”这些名词的是谁呢？
她原名叫郭蓓蓓，由于个性鲜明，经常 “口出成脏”，人送外号郭老师！[委屈]
她表情浮夸，衣着朴素，经常做出一些极具夸张性的动作，与传统的网红有着不一样的差别。
就是如此与众不同的“流量网红”，在前段时间还直接叫板赵露思，直接喊话：“给我跪下了舔脚都不配”。
这可惹怒了不少粉丝，很多人觉得郭老师此番有点太过了。[委屈]
联想到之前，郭老师还骂过肖战以及王一博等人，不免让人对郭老师的为人产生了怀疑。
那么没有颜值，没有身材，身无长物的她是怎么成名的呢？
从扮丑博眼球到语言大师，郭老师的“流量钥匙”到底是什么？
那么这次就来聊一聊郭老师！[委屈]
01出名前的岁月静好
看着网络上一个个不修边幅，浮夸的视频，你很难将它和郭老师年龄对上。[委屈]
这个看似40-50不等的网红，却是个实打实的90后。
1994年，河北的一个农户家里生了个女娃娃，父母取名郭蓓蓓！[委屈]
小时候的郭蓓蓓长得其实不太出众，扎在人群里都找不出来。[委屈]
自小就是村里被人看不起的人，甚至还因为长得丑被受排挤。
2017年，是她人生命运的转折点！[委屈]
这一年，郭蓓蓓和老公做生意失败回到了老家，面对着巨额的债款，郭蓓蓓有点闯不过气来，更让她难过的是邻居们的冷嘲热讽。[委屈]
村里人都毫不客气地说到：“缺心眼，活该赔钱。”
但能怎么办呢？郭蓓蓓还是得想办法去赚钱！[委屈]虽然换了不少工作，但拿到手的钱也不多。[委屈]
有一次听说直播网络可以赚钱，头也不回地开始了直播的生涯。
在众人的嘲笑和冷眼中，她踏上了一条坎坷而心酸的路！[委屈]
那个时候的郭蓓蓓也同许多女网红一样，开滤镜，教化妆，模仿舞蹈，分享一些日常生活。[委屈]
过了一段“岁月静好”的时光，可惜网络的世界很残酷。
同等类型的主播实在太多了，别人有上天赏的美貌，匀称的身材，郭蓓蓓根本没有优势取胜！[委屈]
而后她便试图分享创业经历来吸引粉丝的注意力！[委屈]
在她的口中，自己和丈夫做生意失败，负债十几万的同时连房子都被拆了抵债。
当过销售，洗过碗，但都无法负担高昂的赔款，举步维艰的她听闻直播可以赚钱，便踏上了这条征程！[委屈]
可对于故事的真实性，无人知晓，毕竟郭蓓蓓分享过无数个版本的故事！
先不论真假，在一个个故事的助力之下，郭蓓蓓的确获得了许多流量。
主播总会遇见黑粉，而郭蓓蓓做的是负隅顽抗，抗争到底！[委屈]
然后一系列的话术涌现出来，看得人惊叹不已，郭蓓蓓的形象也朝着下坡路走！
02梦开始的地方
普通主播行不通，郭蓓蓓便加入吃播的洪流之中！[委屈]
为了和一般的吃播博主区分开，郭蓓蓓在吃播时总是蓬头垢面，不修边幅，甚至把滤镜也关了。
同时还自创了郭式吃播，由于口音问题，总能把一些水果说得十分搞笑！[委屈]
例如猕hotel、次莓、牛奶milk、红心火龙果儿！
网友虽然很疑惑，但又因为猎奇心理都会进去看！[委屈]
长此以往，郭蓓蓓的吃播视频走红，其中最高播放量可以到达650万的热度。
她所自创的郭言郭语，也成为当下网络用词最热门的的一种体系！[委屈]
由于总能蹦出一些新鲜词汇，网友称她为语言大师郭老师！
03“语言大师”彻底放飞自我
看着自己的视频如此受欢迎，郭老师便往更为浮夸的方面发展！[委屈]
趁着热度还在，她又发布了闻袜子，闻脚，放屁等低俗视频。
甚至与老公在直播间打架，而后痛哭流涕地称自己很惨！[委屈]
巨大热度之下，俩人还冲到了热搜榜第四！
然后没过多久就自己澄清，其实自己是为了人气才和老公这般搞事情！[委屈]
这行径不就和韩安冉和小猪的世纪battle别无二致？
若是遇见吐槽的网友，郭老师必用她的“语言功底”，把他送回家。
外人对此行径很疑惑，但粉丝却觉得很好笑，甚至高呼郭老师厉害，还一度将郭言郭语视为一种才艺！[委屈]
主播们为了pk热度，总会采用连麦的方式进行battle！[委屈]
而郭老师便是整个圈子里的常胜将军，每次都能把对手打败。
在一次与另一位主播pk的时候，要求对方关掉滤镜，还称对方是绿茶！[委屈]
在直播结束后，甚至做出诋毁另一位直播的做法，号召粉丝抵制！[委屈]
网友们也不敢她说的是真是假，只是一昧地选择相信她。
甚至一些压力大的网友主动搜索郭老师的视频进行观看！[委屈]
当郭老师进行“全国巡演”的时候，网络上更是掀起偶遇郭老师的话题！[委屈]
每当她路过一个地方，总会引起骚动，道路也围得水泄不通，堪比娱乐圈粉丝追星的场面。
一些痴迷郭老师的粉丝也曾做出私生饭的行为！
以吐槽为由，精准的低俗搞怪，这或许就是她的流量钥匙吧！
04和明星们的爱恨情仇
在巨大的流量和热度之下，郭老师的收入也呈指数形式增长！[委屈]
某宝的郭老师同款卖出超高销量，郭老师自己也授权开了店铺，出售一系列同款周边，卖得都不赖。
甚至有人爆料她的年收入已经超过千万！[委屈]
而郭老师本人也曾在直播中回应这个话题，称自己的代言费要300万，出场费则是30万，网红的收入着实可观！
名气越来越大，不少明星也纷纷和郭老师梦幻联动！[委屈]
凭借“蛋黄的长裙受害者身份”火起来的女rapper乃万，在和郭老师连麦的时候还激动不已。
不敢相信对面的是真人，看起来是郭老师的迷妹无疑！[委屈]
就连沈腾这般搞笑演员，也曾在很多场合模仿郭言郭语！[委屈]
锦鲤妹妹杨超越甚至多次观看郭老师的视频，刷礼物无数，看来郭老师实火无疑。
可惜在流量的造势之下，郭老师变得飘飘然，觉得很多名人都在高攀自己！[委屈]
有网友在郭老师的直播时告诉她，演员赵露思很喜欢她，希望俩人可以连麦互动！[委屈]
按道理说赵露思现在的咖位小一点，但《传说中的陈芊芊》等作品都很出众。
在95后小花中算得上很火的存在！[委屈]
可是郭老师却觉得对方配不上自己，甚至“出口成脏”吐槽对方！[委屈]
当该事件愈演愈烈之下，郭老师又站出来道歉，称自己很喜欢赵露思。
很多郭粉都觉得郭老师的性格过于耿直，希望粉丝不要计较！[委屈]
可是郭老师如此行径并非一两次，而是罄竹难书！[委屈]
在直播里程肖战的长相一般般，就像个大蛤蟆一样。
当网友让她评论其他明星时，郭老师便罗列了王一博，王俊凯，蔡徐坤等人！[委屈]
宣称他们长得很一般，都不怎么帅！[委屈]
己所不欲勿施于人，当初网友议论她的长相时，郭老师也是一副愤怒不已的样子，没曾想如今又这般评价他人！
与此同时，她还会吐槽一些明星的能力。
比如称华晨宇的节目很枯燥，看着都很烦闷；在郑爽还未凉的时候称她情商低！
换其他网红，如此发言绝对会被喷惨！[委屈]
可是郭老师坐拥千万粉丝，对此不以为意，这或许就是她嚣张的本钱吧！
一个相貌平平，出身农村，没有任何才华，靠着“语言魅力”在短短两年期间就成为超级网红，她真的能长久么？
网络的世界最不缺的就是标新立异的网红，曾经的芙蓉姐姐、giao就是最好的例子！[委屈]
当热度散去之后，留下的只有落寞。
众星捧月又如何，还不是成为“快餐文化”下的牺牲品！[委屈]
总而言之，郭老师的成名是无数类似网红的缩影，在一定程度上也是时代的悲哀。
网红们，想要真正做到出名口碑两不误，还是得靠实力取胜！
强者互帮，弱者互撕（深度好文）
《婚育网》是中国家庭美好生活记录者！围绕人生三大喜事:结婚，生子，祝寿而创办纯公益的结婚喜报/满月喜报/寿星报，目的是打造一站式从结婚前到婚后生子、婚育刚需消费百人团购平台，让您办喜事时省时省力、省心省钱。婚育公益产业联盟是稳赚不赔既做公益又赚钱的项目，是实现千万、亿万财富的孵化器，欢迎国内外寻找创业项目的独具慧眼、合作加盟，您将是下一个上市公司的原始股东，加盟热线:1320－386－0866(微信)。

一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。人生不是独角戏，人与人之间，相互连接。
境界高的人，相互帮衬，事事顺心。境界低的人，相互拆台，寸步难行。
01
弱者相互拆台，结果一起垮台西方有个寓言：一个人买了个灯回家，他点亮了灯以后，灯的守护神出现了。
灯神说：我可以满足你的任何愿望，但是不管你要什么，你的邻居都会得到双倍。
他听了，心里默默的想：如果我要一间大房子，我的邻居就会得到两间，如果我要1个亿，我的邻居就会得到两个亿，不行！这样不行！
于是他清清喉咙，对守护神说：我要你弄瞎我一个眼睛。
这种病叫红眼病，他们见不得身边的人好。
一有机会就诋毁、拆台，明明合则两利，却偏偏做一些损人不利己的事。
究其原因不外乎是欲望太多，格局太小。
我想要的未来，是得到...............................................................................................................................................安。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................。。。。。。。。。。。。。。。。。全。。。。。。。。。。。
我想要的未来，是得到...............................................................................................................................................安。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................。。。。。。。。。。。。。。。。。全。。。。。。。。。。。
晋国向虞国借路攻打虢国，手下劝虞国国君：虞虢互为唇齿，唇若亡，齿必寒，然而国君眼界短浅，贪恋晋国送来的珍宝，借路给晋国，不久之后，虢国灭亡，他也做了亡国奴。
群狼可以对抗老虎，群牛可以对抗狮子。
只有互帮互助，集中力量，人生之路才能走得顺遂妥当。
王阳明说：处朋友，务相下则得益，相上则损。
与朋友相处，彼此谦让，就会受益；彼此攀比，只能受损。
放平心态，放大格局，减少私心，相互谦让，这样不仅每个人的利益不会受损，双方还能在互帮互助中，达到共赢。
我想要的未来，是得到...............................................................................................................................................安。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................。。。。。。。。。。。。。。。。。全。。。。。。。。。。。
02
强者互相搭台，结果好戏连台影帝黄渤出演《斗牛》的时候，和女主闫妮一同接受采访。
闫妮调侃说：“我之前合作的男星都是帅哥级别的，我跟你演夫妻，我就知道我要走向丑星的行列了。”
言下之意调侃黄渤的长相难看。黄渤反应过来，随即就说：“那我跟你演，我就要走向帅哥的行列了。”
很多人夸黄渤情商高，因为他从不损人，只捧人，和他合作的人，都很舒服，所以以后有好的机会都会带着他，人心都是肉长的，你让别人舒服，别人也会让你舒服，你给别人搭台，别人也会给你让路。
成名之后的黄渤，不骄不躁，对曾经帮助自己的朋友不吝赞美，也回馈给他们很多资源。
对于没有名气的演员和导演，他也尽量帮衬。
黄渤执导的处女作《一出好戏》上映，影片瑕疵很多，但是业界却几乎没有恶评，都是对这位新人导演的鼓励。
《易经》有云：“利者，义之和也。”
这世上所有的成功，都来自互相扶持。
格局越大的人，往往越懂得助力别人，也越能够欣赏别人的成功。
他们彼此成就，共同成长，成为更好的自己。
弱者互撕，彼此拆台，最终害人害己；强者互帮，彼此搭台，最终互利共赢。
人生的道路上，只有互相帮助，才能让我们的价值最大化。
帮助别人，就是在成就自己
《婚育网》是中国家庭美好生活记录者！围绕人生三大喜事:结婚，生子，祝寿而创办纯公益的结婚喜报/满月喜报/寿星报，目的是打造一站式从结婚前到婚后生子、婚育刚需消费百人团购平台，让您办喜事时省时省力、省心省钱。婚育公益产业联盟是稳赚不赔既做公益又赚钱的项目，是实现千万、亿万财富的孵化器，欢迎国内外寻找创业项目的独具慧眼、合作加盟，您将是下一个上市公司的原始股东，加盟热线:1320－386－0866(微信)。

一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。人生不是独角戏，人与人之间，相互连接。
境界高的人，相互帮衬，事事顺心。境界低的人，相互拆台，寸步难行。
01
弱者相互拆台，结果一起垮台西方有个寓言：一个人买了个灯回家，他点亮了灯以后，灯的守护神出现了。
灯神说：我可以满足你的任何愿望，但是不管你要什么，你的邻居都会得到双倍。
他听了，心里默默的想：如果我要一间大房子，我的邻居就会得到两间，如果我要1个亿，我的邻居就会得到两个亿，不行！这样不行！
于是他清清喉咙，对守护神说：我要你弄瞎我一个眼睛。
这种病叫红眼病，他们见不得身边的人好。
一有机会就诋毁、拆台，明明合则两利，却偏偏做一些损人不利己的事。
究其原因不外乎是欲望太多，格局太小。
我想要的未来，是得到...............................................................................................................................................安。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................。。。。。。。。。。。。。。。。。全。。。。。。。。。。。
我想要的未来，是得到...............................................................................................................................................安。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................。。。。。。。。。。。。。。。。。全。。。。。。。。。。。
晋国向虞国借路攻打虢国，手下劝虞国国君：虞虢互为唇齿，唇若亡，齿必寒，然而国君眼界短浅，贪恋晋国送来的珍宝，借路给晋国，不久之后，虢国灭亡，他也做了亡国奴。
群狼可以对抗老虎，群牛可以对抗狮子。
只有互帮互助，集中力量，人生之路才能走得顺遂妥当。
王阳明说：处朋友，务相下则得益，相上则损。
与朋友相处，彼此谦让，就会受益；彼此攀比，只能受损。
放平心态，放大格局，减少私心，相互谦让，这样不仅每个人的利益不会受损，双方还能在互帮互助中，达到共赢。
我想要的未来，是得到...............................................................................................................................................安。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................。。。。。。。。。。。。。。。。。全。。。。。。。。。。。
02
强者互相搭台，结果好戏连台影帝黄渤出演《斗牛》的时候，和女主闫妮一同接受采访。
闫妮调侃说：“我之前合作的男星都是帅哥级别的，我跟你演夫妻，我就知道我要走向丑星的行列了。”
言下之意调侃黄渤的长相难看。黄渤反应过来，随即就说：“那我跟你演，我就要走向帅哥的行列了。”
很多人夸黄渤情商高，因为他从不损人，只捧人，和他合作的人，都很舒服，所以以后有好的机会都会带着他，人心都是肉长的，你让别人舒服，别人也会让你舒服，你给别人搭台，别人也会给你让路。
成名之后的黄渤，不骄不躁，对曾经帮助自己的朋友不吝赞美，也回馈给他们很多资源。
对于没有名气的演员和导演，他也尽量帮衬。
黄渤执导的处女作《一出好戏》上映，影片瑕疵很多，但是业界却几乎没有恶评，都是对这位新人导演的鼓励。
《易经》有云：“利者，义之和也。”
这世上所有的成功，都来自互相扶持。
格局越大的人，往往越懂得助力别人，也越能够欣赏别人的成功。
他们彼此成就，共同成长，成为更好的自己。
弱者互撕，彼此拆台，最终害人害己；强者互帮，彼此搭台，最终互利共赢。
人生的道路上，只有互相帮助，才能让我们的价值最大化。
帮助别人，就是在成就自己
他月薪3万，离职时看清了公司的真面目……
有人曾这样形容离职：员工离职，就像恋爱分手一样，“不纠缠，不怨恨，不诋毁，不打扰”，便是对彼此最好的尊重。
然而，很多员工虽然很想“和平分手”，从容告别，却没料到遭遇东家冷遇。
于是，更多的优秀员工便接连“头也不回”地离开，再无消息。
我们都知道，百强企业更重视提升内部员工的工作体验和满意度，因而能获得现任员工以及前员工的一致肯定和赞扬。
能让前员工依然对公司怀有一种“母校”般的感情，这样的企业真的很有“心机”，最起码，员工离职时感到“不舍”，而不是“解脱”。
一家公司到底如何，离一次职，就知道了。
-01-
这家公司有一个奇葩制度，平时的项目提成，当月只发放总数的50%，剩下的50%会以个人基金的形式，累积到年底再发放整体的50%。
我很好奇这家公司为何如此做，朋友解释称，公司是不想让员工动不动就离职，用提成压制一下人员流动。
我笑称，这种招数对老员工或许有效，现在的90后，靠这招也没什么作用啊。
后来得知，这家公司很“损”的地方还在于，如果哪位员工申请离职后，年底那部分累积的提成，直接就不给了，谁让你离职了呢？
有不少比较“老实”的员工想顺利离职，又不想惹事，就选择吃了这个闷亏，放弃了争取。
朋友说当K在遭遇公司拒发提成后，在与部门领导协商无果后，非常坚决地准备仲裁。
结果当公司得知她此举之后，派出了三位人力资源管理人员，等K下班后，他们竟在大马路上对她进行拦截，把之前签好字的离职单强制拿走了，当时离职的流程还尚未走完……对此野蛮举动，K十分愤怒，当即报警。
后来，K仲裁了这家公司，成功维护了自己的权益，得到了该发的提成以及相应赔偿。
在职场上，很多公司嚣张跋扈的姿态在员工离职时，形态毕露。
无所谓曾经员工的功绩，无所谓自己推崇的看似充满博爱的企业文化，总之，对于凡是挑战公司“制度”的员工，一律“拍死在沙滩上”，无论那些制度是否合理，是否合法。
而那些“受气”离开的员工，相信再也不会与原公司有任何瓜葛了。
-02-
小李是月薪近3万的程序员，离职时，他同样遭遇了公司的“冷处理”。
因为不满部门领导的一些做法，跟领导的关系也有些僵，小李工作不满半年便选择离职，他的个人能力很强，再找一份月薪差不多甚至更高的工作，也不是大问题。
但是部门领导不批准他的离职申请，坚决不放人，让他深感意外，员工申请离职是再正常不过的个人选择，部门领导凭什么不同意？
他领导的意思是，离职可以，之前分配的项目必须做完才能走，小李认为该项目虽然未做完，等新人进来，完成交接，后续工作就会有人接替，他的离职不会影响项目进展。
但领导依然不允许，无奈之下，小李只好又在公司继续上了半个月的班，直到把项目完成。
然而，虽然领导批准了离职申请，但是到了人力资源部走流程时，小李又是很气愤。
公司设置了一个离职谈话，主要是想了解员工的离职原因。
小李想顺利离职，又不想连累别人，便说是自己的原因：上班距离太远，想换一个离家近的公司。
然而，HR拿出审问的语气说：“你当初入职时不是说上班距离没问题么，怎么现在又有问题了？”
小李说：“时间长了，觉得每天耗在路上时间太长，就改变主意了。”
HR：“那你早干嘛去了，现在都半年了才发现？”
可气的是，到了最后环节，HR强行收回了他的劳动合同，否则就不给他开离职证明。
更奇葩的是，因为入职员工手册弄丢了，没能交还，小李又被扣了20元钱。
经此离职一事，小李真是把这家公司看透了。刚入职时笑脸相迎，走的时候又冷若冰霜，风格大变，离职的员工就这么招人嫌恶么？
小李在处理工作上也许存在欠妥之处，但是公司对有能力的员工如果缺乏人文关怀，行事霸道，不仅会让他们丧失对工作的热情，也会对该公司彻底失望。
有能力者永远不缺少舞台，如果企业不能善待员工，尤其在离职之际，让员工心生失望，他们不仅失去了一个朋友，或许还失去了一个潜在的商业伙伴。
-03-
宝洁是全球日化用品的巨头，它在处理与离职员工关系方面，值得众多企业借鉴。
据说，宝洁的前员工都将公司当作一个商学院，每个离职的人都对原东家充满感恩之情。
甚至有离职后的员工，数十年如一日地向身边人推荐宝洁的产品。
宝洁针对离职的员工，专门成立了员工联盟，每年会定期邀请所有前员工参加聚会，为大家分享业内合作机会，谈投资，聊创业，增进离职员工与企业之间的联系。
这种做法在西方管理体系中被称为“前员工计划”，是企业拓展商业领域的重要手段之一。
试想，在职期间，如果宝洁员工受到企业苛待，离职时又遭受冷遇，谁还会欣然加入这样的联盟组织呢？
“天下没有不散的筵席”，每一个团队成员基本都有“离职”的一天，但是，他的离职不是“背叛”。
国内很多管理者格局不够，经常与离职的员工因为某种原因撕破脸，搞得双方不欢而散，殊不知，这样一来，既伤害离职员工，也会伤害在职员工。
同时，也损失了未来对企业发展非常有利的宝贵资源。
离职是一面镜子，既能照见一个人的人品，也能照清一家公司的品质。
任何员工的潜力都是无限的，对企业来说，也许今天你失去的只是一棵树，谁能保证明天，你失掉的不是一片森林呢？
有人曾这样形容离职：员工离职，就像恋爱分手一样，“不纠缠，不怨恨，不诋毁，不打扰”，便是对彼此最好的尊重。
然而，很多员工虽然很想“和平分手”，从容告别，却没料到遭遇东家冷遇。
于是，更多的优秀员工便接连“头也不回”地离开，再无消息。
我们都知道，百强企业更重视提升内部员工的工作体验和满意度，因而能获得现任员工以及前员工的一致肯定和赞扬。
能让前员工依然对公司怀有一种“母校”般的感情，这样的企业真的很有“心机”，最起码，员工离职时感到“不舍”，而不是“解脱”。
一家公司到底如何，离一次职，就知道了。
-01-
这家公司有一个奇葩制度，平时的项目提成，当月只发放总数的50%，剩下的50%会以个人基金的形式，累积到年底再发放整体的50%。
我很好奇这家公司为何如此做，朋友解释称，公司是不想让员工动不动就离职，用提成压制一下人员流动。
我笑称，这种招数对老员工或许有效，现在的90后，靠这招也没什么作用啊。
后来得知，这家公司很“损”的地方还在于，如果哪位员工申请离职后，年底那部分累积的提成，直接就不给了，谁让你离职了呢？
有不少比较“老实”的员工想顺利离职，又不想惹事，就选择吃了这个闷亏，放弃了争取。
朋友说当K在遭遇公司拒发提成后，在与部门领导协商无果后，非常坚决地准备仲裁。
结果当公司得知她此举之后，派出了三位人力资源管理人员，等K下班后，他们竟在大马路上对她进行拦截，把之前签好字的离职单强制拿走了，当时离职的流程还尚未走完……对此野蛮举动，K十分愤怒，当即报警。
后来，K仲裁了这家公司，成功维护了自己的权益，得到了该发的提成以及相应赔偿。
在职场上，很多公司嚣张跋扈的姿态在员工离职时，形态毕露。
无所谓曾经员工的功绩，无所谓自己推崇的看似充满博爱的企业文化，总之，对于凡是挑战公司“制度”的员工，一律“拍死在沙滩上”，无论那些制度是否合理，是否合法。
而那些“受气”离开的员工，相信再也不会与原公司有任何瓜葛了。
-02-
小李是月薪近3万的程序员，离职时，他同样遭遇了公司的“冷处理”。
因为不满部门领导的一些做法，跟领导的关系也有些僵，小李工作不满半年便选择离职，他的个人能力很强，再找一份月薪差不多甚至更高的工作，也不是大问题。
但是部门领导不批准他的离职申请，坚决不放人，让他深感意外，员工申请离职是再正常不过的个人选择，部门领导凭什么不同意？
他领导的意思是，离职可以，之前分配的项目必须做完才能走，小李认为该项目虽然未做完，等新人进来，完成交接，后续工作就会有人接替，他的离职不会影响项目进展。
但领导依然不允许，无奈之下，小李只好又在公司继续上了半个月的班，直到把项目完成。
然而，虽然领导批准了离职申请，但是到了人力资源部走流程时，小李又是很气愤。
公司设置了一个离职谈话，主要是想了解员工的离职原因。
小李想顺利离职，又不想连累别人，便说是自己的原因：上班距离太远，想换一个离家近的公司。
然而，HR拿出审问的语气说：“你当初入职时不是说上班距离没问题么，怎么现在又有问题了？”
小李说：“时间长了，觉得每天耗在路上时间太长，就改变主意了。”
HR：“那你早干嘛去了，现在都半年了才发现？”
可气的是，到了最后环节，HR强行收回了他的劳动合同，否则就不给他开离职证明。
更奇葩的是，因为入职员工手册弄丢了，没能交还，小李又被扣了20元钱。
经此离职一事，小李真是把这家公司看透了。刚入职时笑脸相迎，走的时候又冷若冰霜，风格大变，离职的员工就这么招人嫌恶么？
小李在处理工作上也许存在欠妥之处，但是公司对有能力的员工如果缺乏人文关怀，行事霸道，不仅会让他们丧失对工作的热情，也会对该公司彻底失望。
有能力者永远不缺少舞台，如果企业不能善待员工，尤其在离职之际，让员工心生失望，他们不仅失去了一个朋友，或许还失去了一个潜在的商业伙伴。
-03-
宝洁是全球日化用品的巨头，它在处理与离职员工关系方面，值得众多企业借鉴。
据说，宝洁的前员工都将公司当作一个商学院，每个离职的人都对原东家充满感恩之情。
甚至有离职后的员工，数十年如一日地向身边人推荐宝洁的产品。
宝洁针对离职的员工，专门成立了员工联盟，每年会定期邀请所有前员工参加聚会，为大家分享业内合作机会，谈投资，聊创业，增进离职员工与企业之间的联系。
这种做法在西方管理体系中被称为“前员工计划”，是企业拓展商业领域的重要手段之一。
试想，在职期间，如果宝洁员工受到企业苛待，离职时又遭受冷遇，谁还会欣然加入这样的联盟组织呢？
“天下没有不散的筵席”，每一个团队成员基本都有“离职”的一天，但是，他的离职不是“背叛”。
国内很多管理者格局不够，经常与离职的员工因为某种原因撕破脸，搞得双方不欢而散，殊不知，这样一来，既伤害离职员工，也会伤害在职员工。
同时，也损失了未来对企业发展非常有利的宝贵资源。
离职是一面镜子，既能照见一个人的人品，也能照清一家公司的品质。
任何员工的潜力都是无限的，对企业来说，也许今天你失去的只是一棵树，谁能保证明天，你失掉的不是一片森林呢？
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