#俄罗斯军事# 战斗民族不好惹!美海警船闯黑海,俄试射反舰导弹,矛头直指美国#军事新闻##环球奇谈#
俄罗斯和美国的交锋是一个常态,在苏联解体之后,俄罗斯就取代苏联成为了美国的主要对手。俄罗斯是被称为战斗民族的国家,其彪悍的作风是世界闻名,尤其是敢打敢拼的意志,是要让西方感到胆寒的。冷战时期发生所谓的“巴伦支海手术刀”事件,让西方看到了苏联/俄罗斯彪悍的一面,当时的苏-27战斗机是直接切割了挪威的P-3B海上反潜巡逻机。在美俄激烈交锋的背景下,美国频频出手,试图进一步挤压俄罗斯的生存空间,如今就有美国的海警船在黑海的行动。
根据美国海军第六舰队公布的数据,美国海岸警卫队一艘“汉密尔顿”级海警船进入了黑海,执行既定的巡航任务。在美国海警船进入黑海之后,俄罗斯海军黑海舰队立即有了反应,除了动用海空力量,对于美国海警船进行了跟踪和监视之外,而且还在黑海水域举行了军演活动,这次俄罗斯海军动用了“航母杀手”,来给美国发出了强烈的警告。根据俄罗斯媒体报道,俄罗斯海军黑海舰队旗舰“莫斯科”号导弹巡洋舰,进行了“玄武岩”反舰导弹的试射活动。
俄罗斯海军黑海舰队军演的目的是非常明确的,这就是警告美国不要轻举妄动,此前俄罗斯已经给美国划出了红线,如果美国军队进驻乌克兰,俄罗斯将会采取进一步的行动。俄罗斯在2020年还划出了动用核武器的红线,如果俄罗斯遭遇了导弹袭击,无论来袭的是常规导弹还是核导弹,俄罗斯都会动用核武器进行反击。面对美国对于俄罗斯的步步紧逼,俄罗斯一再划出红线。近来美国和俄罗斯爆发了外交领域的“驱逐战”,除了美国首先发起驱逐俄罗斯外交官的行动,欧洲多个国家也加入了行列。
在2021年美国是不断挑动乌克兰闹事,乌克兰为了解决顿巴斯问题,在乌克兰东部顿巴斯附近进行了大规模军事力量的集结。在美国的蛊惑之下,乌克兰试图通过军事手段彻底解决困扰多年的顿巴斯分裂问题,然而乌克兰还是需要面对俄罗斯。就在乌克兰增兵边境地区的时候,俄罗斯有超过10万大军部署到了俄乌边境地区,这个给乌克兰造成了巨大的压力。从军事实力看,乌克兰根本就不是俄罗斯的对手,乌克兰之所以上蹿下跳,就是因为美国以及其余西方国家的蛊惑。
俄罗斯“莫斯科”号导弹巡洋舰具备强大的打击能力,美国“汉密尔顿”级海警船根本就不是巡洋舰的对手,俄罗斯就是”杀鸡用牛刀“,通过这个方式来对美国海警船闯入黑海作出强烈的反应,此前美国海军还多次派出宙斯盾导弹驱逐舰闯入黑海。如今是改派美国海岸警卫队的“汉密尔顿”级海警船来给乌克兰撑腰,战斗民族不好惹,俄罗斯黑海舰队军演是矛头直指美国。对于美国海警船进入黑海,全球防务观察认为美国是显示存在的姿态,本质上不会给乌克兰带来多少支持。
俄罗斯和美国的交锋是一个常态,在苏联解体之后,俄罗斯就取代苏联成为了美国的主要对手。俄罗斯是被称为战斗民族的国家,其彪悍的作风是世界闻名,尤其是敢打敢拼的意志,是要让西方感到胆寒的。冷战时期发生所谓的“巴伦支海手术刀”事件,让西方看到了苏联/俄罗斯彪悍的一面,当时的苏-27战斗机是直接切割了挪威的P-3B海上反潜巡逻机。在美俄激烈交锋的背景下,美国频频出手,试图进一步挤压俄罗斯的生存空间,如今就有美国的海警船在黑海的行动。
根据美国海军第六舰队公布的数据,美国海岸警卫队一艘“汉密尔顿”级海警船进入了黑海,执行既定的巡航任务。在美国海警船进入黑海之后,俄罗斯海军黑海舰队立即有了反应,除了动用海空力量,对于美国海警船进行了跟踪和监视之外,而且还在黑海水域举行了军演活动,这次俄罗斯海军动用了“航母杀手”,来给美国发出了强烈的警告。根据俄罗斯媒体报道,俄罗斯海军黑海舰队旗舰“莫斯科”号导弹巡洋舰,进行了“玄武岩”反舰导弹的试射活动。
俄罗斯海军黑海舰队军演的目的是非常明确的,这就是警告美国不要轻举妄动,此前俄罗斯已经给美国划出了红线,如果美国军队进驻乌克兰,俄罗斯将会采取进一步的行动。俄罗斯在2020年还划出了动用核武器的红线,如果俄罗斯遭遇了导弹袭击,无论来袭的是常规导弹还是核导弹,俄罗斯都会动用核武器进行反击。面对美国对于俄罗斯的步步紧逼,俄罗斯一再划出红线。近来美国和俄罗斯爆发了外交领域的“驱逐战”,除了美国首先发起驱逐俄罗斯外交官的行动,欧洲多个国家也加入了行列。
在2021年美国是不断挑动乌克兰闹事,乌克兰为了解决顿巴斯问题,在乌克兰东部顿巴斯附近进行了大规模军事力量的集结。在美国的蛊惑之下,乌克兰试图通过军事手段彻底解决困扰多年的顿巴斯分裂问题,然而乌克兰还是需要面对俄罗斯。就在乌克兰增兵边境地区的时候,俄罗斯有超过10万大军部署到了俄乌边境地区,这个给乌克兰造成了巨大的压力。从军事实力看,乌克兰根本就不是俄罗斯的对手,乌克兰之所以上蹿下跳,就是因为美国以及其余西方国家的蛊惑。
俄罗斯“莫斯科”号导弹巡洋舰具备强大的打击能力,美国“汉密尔顿”级海警船根本就不是巡洋舰的对手,俄罗斯就是”杀鸡用牛刀“,通过这个方式来对美国海警船闯入黑海作出强烈的反应,此前美国海军还多次派出宙斯盾导弹驱逐舰闯入黑海。如今是改派美国海岸警卫队的“汉密尔顿”级海警船来给乌克兰撑腰,战斗民族不好惹,俄罗斯黑海舰队军演是矛头直指美国。对于美国海警船进入黑海,全球防务观察认为美国是显示存在的姿态,本质上不会给乌克兰带来多少支持。
符合品牌设计的三个标准目标
不同的设计公司在招标的时候,都有自己的理论模型,看大家投标的文件,就好像品牌策略是一个武器库,每个企业可以随便拿起一样就用,反正多少有点杀伤力,只要能把东西卖出去就行,好像设计方案的区别只在于有没有本事用得好它。
有人讲品牌人格化,有人讲品牌360度,有人说品牌的灵动性,有人说品牌符号化。每家都有道理,每家都可以推导出很棒的视觉方案。
我自己也有个疑问,这些方案里,谁才是好设计, 用什么标准来评价,如果剥开各家公司的理论模型,什么才是设计的本质?
这个问题不能拿一案例吹得天花乱序就行,笼统地谈是没有结果的,要把这个问题讨论明白,可能得看另外一个词的发展轨迹,那就是“消费”。
消费,就是买买买。那自古就有的买买买,和现代社会的“消费”,到底有什么区别呢?
不要小看这个区别,这当中,包含着人类市场形态的一个重要转折。
200年前传统农耕社会的购买行为其实没啥可变的,无非衣食住行,内容简单,数量变化也小。一直到100年前,20世纪前期,经济学分析市场时,用的还是马歇尔需求理论,还是假设消费者需求不变。在这个假设前提下,经济学家再去分析商品数量和价格的关系。
20世纪之前的经济学著作,你看里面举的商品的例子,通常也是粮食、棉花、煤炭之类的。所以那个时候,消费这个词不重要。消费需求是相对不变的,只是一个开足生产力,要去满足的对象。
这个观念,代表性的企业是福特汽车。
我们都知道,亨利·福特发明了生产汽车的流水线。生产效率大爆发。1914年,福特公司每93分钟就能生产出一部T型车。这个生产能力超过了同期其他所有汽车生产厂家生产能力的总和。1914这一年,第一千万辆福特汽车问世。当时,全世界90%的汽车都是福特公司生产的。
我们都可以想象老福特当时的感受,那真是拔剑四顾心茫然,独孤求败,这个小小的世界已经被他彻底征服了。市场敢有多少需求,我就敢生产多少供给。剩下来的事,就是不断提高产品性能、质量,不断降低价格,把剩下10%的市场再拿到手,然后这个故事就圆满了。
最典型的一个例证,就是亨利·福特说的那句俏皮话:顾客可以选任意他喜欢的汽车颜色,只要它是黑色的。甚至广告都只有简单的一句:“买!这是一款更好的车”。你看,它只关心怎么生产,而不在意顾客要什么。因为需求就是用来满足的。
实际上,早在福特如日中天的1914年,就有人警告说,市场已经变了。汽车生产厂不能只根据自己的判断来生产汽车,还必须迎合消费者的需求。但老福特根本听不进去这种话。我价格低,我效率高,我凭什么不能独步天下,垄断市场?
所以,如果在这种消费趋势里,你说,品牌的王道就是产品的高性能高质量和低价格,品牌传播的信号强度足够大就是王道,logo要大,颜色要鲜艳,广告要直接,让更多的人知道我,他就一定会买我。这话肯定没错。
所以这个阶段,我们在做招牌,质优价廉,简单粗暴的把招牌挂在门口,标上价格和质保期就一定会大卖。
但是,老福特自己也没有想到,这个故事居然讲不下去。仅仅十多年后,1926年,T型车的生产量就已经超出了订单量,需求被满足了,继续生产就等于增加库存。1927年,T型车只能停产。福特也被通用赶下了最大汽车生产商的位子。
请注意,一个新的关键词出现了——“迎合”。消费者的需求不再是清晰的,不变的,它活了,有了自己的意志,需要生产者迎合了。
通用汽车干掉福特靠的不是更高的质量、效率和更低的价格,它靠的就是这个迎合。它向市场推出了多种颜色、多种款式的汽车,它能更准确把握消费者的需求。就是从这个时候市场就变了,市场调查技术首次在美国出现。市场调查人员通过访谈、小组座谈、测试等等专门的技术,深入了解消费者的需求。
我们提的那个问题,消费这个词,什么时候开始活跃起来的?就是这个时候。它和购买这个词的含义也开始区别开来了。购买不见得有选择的意思。几十年前物资紧缺的时代,购买还得求人呢。但消费不同,从一开始就包含需求多样化和作出选择的含义。而企业要做的,是劝说、促使消费者选择自己的产品。
那紧接着发展起来的是什么?广告业。到1930年代,美国的广告预算几乎翻了一番。那可真是广告公司发展的黄金时代。这个阶段品牌营销的本质是什么?是差异化。广告传播,在那个时代就是产品差异化、多元化、迎合消费者需求的主要工具。
所以这就是名牌阶段,追求差异化定位,占据消费者心智成为王道。你是经典的美国汽水,我就是年轻人的可乐。你是最好驾驶感的车,我就是最安全的车。
这就是我们今天要讲的那个重要转折了吗?还不是。那个重要转折,这才刚刚开始。
这个时候企业渐渐意识到,需求不仅是用来满足的,甚至也不是用来迎合的,第三个重要的词出现了:消费者的需求是可以“创造”出来的。
这方面的先驱是那个大心理学家弗洛伊德的侄子,名叫爱德华·伯纳斯。他操作的经典案例,是1929年帮助美国烟草公司说服妇女,在公共场所吸烟是女性解放行为,他说,香烟是“自由的火炬”。
香烟当然不是什么“自由的火炬”,吸烟是一种危害人体健康的不良嗜好。伯纳斯的高明之处在于,以往的广告宣传,都极力宣扬产品本身的种种优点——可香烟哪有什么优点。他转变了方向,构筑出一种有吸引力的生活方式,把他的产品嵌入到这种生活方式之中。他出售的,不再是某种产品,而是某种值得向往的生活方式。伯纳斯不愧是弗洛伊德的侄子,深知人类的心理需求。
想一下现在的广告,就会意识到,这种宣传方式已经成了当代广告的主流。它不仅竞争的工具,因为生活方式都是独特的,竞争的含义很少,它是创造新需求的工具。
可口可乐是同样的广告路数。他们从来不会在广告中直接鼓吹饮料本身的优点,糖水有啥优点。他要营造的青春、活力、激情洋溢的生活场景。汽车也一样,要不车展上为啥有那么多的女车模?这也是生活场景。
你看,这个阶段的营销的实质就变了。已经不是讨好消费者,不是满足消费者的需求,而是和顾客一起展开对生活方式的想象。消费行为,是企业和顾客共同参与创造出来的行为。顾客心里的小火苗不能成功点燃,企业说啥都没用。
所以这个时期就是品牌阶段,设计师喜欢做的高大上的设计都在这个阶段,这个时期企业追求的已经不是信号强,不是差异化定位,是一种有品位的生活方式。
品位么,谁都喜欢,有情怀的创业者和设计师都对这个阶段痴迷。
拿中国手机行业举例子:小米的是靠质优价廉的性价比,率先建立了招牌。2015年小米遇到危机,宣传方案从“性价比、黑科技”变成了“拍人更美”。
从“满足”变成“迎合”。从信号变成了差异化定位。
锤子没有经历招牌>名牌这两个过程,起手就从品牌开始,招盟了当时国内最好的设计李剑叶和罗子雄,用情怀感动了一批人。就在几天前锤子手机成都办公室解散了。
梳理了消费发展的这三个阶段,我们就明白了,品牌策略不是一个通用的武器库,拿起什么都有战斗力,都能把货卖出去。就像不是什么产品都能往生活方式上扯的,也不是什么产品都可以用价格策略通杀的。
但问题在于,中国这几十年发展太快,其实是三波消费浪潮叠加在一起,市场上同时共存三种消费现象。
第一种,需要你去满足的消费;第二种,需要你去迎合的消费;第三种,需要你和消费者共同创造的消费。它们对应的能力也是不同的。第一种是产能;第二种是市场营销技术;第三种是对于生活的想象力。
市场的这种分化,带来一个坏消息,和一个好消息。
坏消息是,每一个企业在自己的观念和市场区隔里,很难理解其他市场的玩法。还记得有人对拼多多那种如潮水般的批评和鄙视吗?还记得有人对一些新兴企业在忽悠的嘲讽吗?本质上,这都是因为不在同一个消费趋势里带来的认知偏差。
那好消息是啥呢?好消息是,中国市场足够大,哪一种消费都有广阔的舞台,哪一种营销工具都有用武之地,哪有营销工具都有用武之地,只要不要搞混了,就好。
不同的设计公司在招标的时候,都有自己的理论模型,看大家投标的文件,就好像品牌策略是一个武器库,每个企业可以随便拿起一样就用,反正多少有点杀伤力,只要能把东西卖出去就行,好像设计方案的区别只在于有没有本事用得好它。
有人讲品牌人格化,有人讲品牌360度,有人说品牌的灵动性,有人说品牌符号化。每家都有道理,每家都可以推导出很棒的视觉方案。
我自己也有个疑问,这些方案里,谁才是好设计, 用什么标准来评价,如果剥开各家公司的理论模型,什么才是设计的本质?
这个问题不能拿一案例吹得天花乱序就行,笼统地谈是没有结果的,要把这个问题讨论明白,可能得看另外一个词的发展轨迹,那就是“消费”。
消费,就是买买买。那自古就有的买买买,和现代社会的“消费”,到底有什么区别呢?
不要小看这个区别,这当中,包含着人类市场形态的一个重要转折。
200年前传统农耕社会的购买行为其实没啥可变的,无非衣食住行,内容简单,数量变化也小。一直到100年前,20世纪前期,经济学分析市场时,用的还是马歇尔需求理论,还是假设消费者需求不变。在这个假设前提下,经济学家再去分析商品数量和价格的关系。
20世纪之前的经济学著作,你看里面举的商品的例子,通常也是粮食、棉花、煤炭之类的。所以那个时候,消费这个词不重要。消费需求是相对不变的,只是一个开足生产力,要去满足的对象。
这个观念,代表性的企业是福特汽车。
我们都知道,亨利·福特发明了生产汽车的流水线。生产效率大爆发。1914年,福特公司每93分钟就能生产出一部T型车。这个生产能力超过了同期其他所有汽车生产厂家生产能力的总和。1914这一年,第一千万辆福特汽车问世。当时,全世界90%的汽车都是福特公司生产的。
我们都可以想象老福特当时的感受,那真是拔剑四顾心茫然,独孤求败,这个小小的世界已经被他彻底征服了。市场敢有多少需求,我就敢生产多少供给。剩下来的事,就是不断提高产品性能、质量,不断降低价格,把剩下10%的市场再拿到手,然后这个故事就圆满了。
最典型的一个例证,就是亨利·福特说的那句俏皮话:顾客可以选任意他喜欢的汽车颜色,只要它是黑色的。甚至广告都只有简单的一句:“买!这是一款更好的车”。你看,它只关心怎么生产,而不在意顾客要什么。因为需求就是用来满足的。
实际上,早在福特如日中天的1914年,就有人警告说,市场已经变了。汽车生产厂不能只根据自己的判断来生产汽车,还必须迎合消费者的需求。但老福特根本听不进去这种话。我价格低,我效率高,我凭什么不能独步天下,垄断市场?
所以,如果在这种消费趋势里,你说,品牌的王道就是产品的高性能高质量和低价格,品牌传播的信号强度足够大就是王道,logo要大,颜色要鲜艳,广告要直接,让更多的人知道我,他就一定会买我。这话肯定没错。
所以这个阶段,我们在做招牌,质优价廉,简单粗暴的把招牌挂在门口,标上价格和质保期就一定会大卖。
但是,老福特自己也没有想到,这个故事居然讲不下去。仅仅十多年后,1926年,T型车的生产量就已经超出了订单量,需求被满足了,继续生产就等于增加库存。1927年,T型车只能停产。福特也被通用赶下了最大汽车生产商的位子。
请注意,一个新的关键词出现了——“迎合”。消费者的需求不再是清晰的,不变的,它活了,有了自己的意志,需要生产者迎合了。
通用汽车干掉福特靠的不是更高的质量、效率和更低的价格,它靠的就是这个迎合。它向市场推出了多种颜色、多种款式的汽车,它能更准确把握消费者的需求。就是从这个时候市场就变了,市场调查技术首次在美国出现。市场调查人员通过访谈、小组座谈、测试等等专门的技术,深入了解消费者的需求。
我们提的那个问题,消费这个词,什么时候开始活跃起来的?就是这个时候。它和购买这个词的含义也开始区别开来了。购买不见得有选择的意思。几十年前物资紧缺的时代,购买还得求人呢。但消费不同,从一开始就包含需求多样化和作出选择的含义。而企业要做的,是劝说、促使消费者选择自己的产品。
那紧接着发展起来的是什么?广告业。到1930年代,美国的广告预算几乎翻了一番。那可真是广告公司发展的黄金时代。这个阶段品牌营销的本质是什么?是差异化。广告传播,在那个时代就是产品差异化、多元化、迎合消费者需求的主要工具。
所以这就是名牌阶段,追求差异化定位,占据消费者心智成为王道。你是经典的美国汽水,我就是年轻人的可乐。你是最好驾驶感的车,我就是最安全的车。
这就是我们今天要讲的那个重要转折了吗?还不是。那个重要转折,这才刚刚开始。
这个时候企业渐渐意识到,需求不仅是用来满足的,甚至也不是用来迎合的,第三个重要的词出现了:消费者的需求是可以“创造”出来的。
这方面的先驱是那个大心理学家弗洛伊德的侄子,名叫爱德华·伯纳斯。他操作的经典案例,是1929年帮助美国烟草公司说服妇女,在公共场所吸烟是女性解放行为,他说,香烟是“自由的火炬”。
香烟当然不是什么“自由的火炬”,吸烟是一种危害人体健康的不良嗜好。伯纳斯的高明之处在于,以往的广告宣传,都极力宣扬产品本身的种种优点——可香烟哪有什么优点。他转变了方向,构筑出一种有吸引力的生活方式,把他的产品嵌入到这种生活方式之中。他出售的,不再是某种产品,而是某种值得向往的生活方式。伯纳斯不愧是弗洛伊德的侄子,深知人类的心理需求。
想一下现在的广告,就会意识到,这种宣传方式已经成了当代广告的主流。它不仅竞争的工具,因为生活方式都是独特的,竞争的含义很少,它是创造新需求的工具。
可口可乐是同样的广告路数。他们从来不会在广告中直接鼓吹饮料本身的优点,糖水有啥优点。他要营造的青春、活力、激情洋溢的生活场景。汽车也一样,要不车展上为啥有那么多的女车模?这也是生活场景。
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所以这个时期就是品牌阶段,设计师喜欢做的高大上的设计都在这个阶段,这个时期企业追求的已经不是信号强,不是差异化定位,是一种有品位的生活方式。
品位么,谁都喜欢,有情怀的创业者和设计师都对这个阶段痴迷。
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从“满足”变成“迎合”。从信号变成了差异化定位。
锤子没有经历招牌>名牌这两个过程,起手就从品牌开始,招盟了当时国内最好的设计李剑叶和罗子雄,用情怀感动了一批人。就在几天前锤子手机成都办公室解散了。
梳理了消费发展的这三个阶段,我们就明白了,品牌策略不是一个通用的武器库,拿起什么都有战斗力,都能把货卖出去。就像不是什么产品都能往生活方式上扯的,也不是什么产品都可以用价格策略通杀的。
但问题在于,中国这几十年发展太快,其实是三波消费浪潮叠加在一起,市场上同时共存三种消费现象。
第一种,需要你去满足的消费;第二种,需要你去迎合的消费;第三种,需要你和消费者共同创造的消费。它们对应的能力也是不同的。第一种是产能;第二种是市场营销技术;第三种是对于生活的想象力。
市场的这种分化,带来一个坏消息,和一个好消息。
坏消息是,每一个企业在自己的观念和市场区隔里,很难理解其他市场的玩法。还记得有人对拼多多那种如潮水般的批评和鄙视吗?还记得有人对一些新兴企业在忽悠的嘲讽吗?本质上,这都是因为不在同一个消费趋势里带来的认知偏差。
那好消息是啥呢?好消息是,中国市场足够大,哪一种消费都有广阔的舞台,哪一种营销工具都有用武之地,哪有营销工具都有用武之地,只要不要搞混了,就好。
交待你的事办完了,就不能回个话么?
01
做了就是完成了?
一天上班后,我让小王给上级部门送一个材料。
一个小时过去了,没有回复。
两个小时过去了,还没有回复,直到中午我在楼道里看见了他。
我问他材料送到了吗,他说送到了,我问他怎么送的,他说我要他找的那个人不在,他就委托办公室的人转交了。
我一听,脑海里马上浮出了三个字:靠不住。
此后,我不会轻易委托他去办重要的事了。
这么小的事,不回复就是“靠不住”了吗?
我想到了自己年轻的时候,别人交代我诸如此类的小事,我一般是不回复的。
在我的意识里,认为做了就行了,还要回复吗?
而且也没有人因为我没回复而质问我。
好多年以后,还是后来我委托别人办事的时候,才有这种强烈的感觉。
原来那时很难得到他人的重托,跟我不主动回复有很大关系呢。
02
阶段性的进展也要及时报告
所谓事毕回复,说的是该回复就要及时回复。
我们经常有一些应急的任务,比如一个干部临时受命赶赴目的地,到了吗?有什么情况?
如泥牛入海,一去不回,一直到要返京了才想起回复。
他自以为没有必要及时回复,却不知我们很期望得到他的消息。
如果我追问,实际上就是批评他了,这个分寸不好把握。
实际上,工作中,往往不能等任务全部完成了再回复,阶段性的进展也要及时报告。
一方面要让领导和同事放心,另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。
有人说,回复不回复,要看领导的好恶,有的领导就不喜欢回复。
我问怎么回事,原来领导让他去找另一个部门的领导,他回复说要找的人不在,被领导训斥“不要回复,找见再说”。找人没找到,这算回复吗?
还有人可能会说,有些事毕不回复的人,可能他的能力很强,只是不拘小节、不屑小事罢了。
可是,小事都靠不住,大事还敢托付吗?
如果在有能力和靠得住的两种人当中只选一种,你会选择哪一种人呢?
03
大事看能力,小事看品格
让你放心的人,但凡遇到重要的事,你一定就会想起他来。
因为不用担心,你委托的事他一定会放在心上,尽心尽力,随时回复,绝不让你焦急等待。
对这样的同事和朋友,你也会以礼相待,并以同样的重视对待对方托付的事。这就是共事双方的默契。
事毕不回复,就像任务完成了99%,只有这1% 没落实,虽然就差这么一丁点,事情却还是没有做到位。
有人问,不同的领导可能要求不一样,怎么把握这个尺度呢?
我想这和领导没有关系,而是职责范围内应该做的。
该回复就回复,根据事情的轻重缓急做出回复。
等到上级催问了,说明你的回复已经不及时了,再次催问就已经表示对你不放心了。
现在的通信手段如此发达,以至于常常到了回复不过来的程度。
但在工作上,只要是和你岗位职责有关的事,都要及时回复。
设想一下,你给你的同事发了一个信息,如果对方没有回复,你是什么感觉?
同样道理,他给你发的你不回,是你不想,还是不屑?
这不是无所谓的问题。
无论是谁,除非你确有原因,都应给予回复,这是一个尊重自己和尊重别人的问题。
事毕回复,说来简单,做好不易。送信送材料只是表面上的事,根子上还是职业品格的问题,这和承诺与诚信有关。
大家都知道《把信送给加西亚》的故事吧。
在19 世纪美西战争中,美国总统有一封书信急需送到古巴盟军将领加西亚手中。可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。
一位叫罗文的美国陆军中尉挺身而出,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,身临危机四伏的国家,把信交给了加西亚。
罗文送的是一封信吗?
不全是。
他送的还是一个战士的忠诚和信誉,体现了罗文自我牺牲、临危受命的品格,闪耀出人性的光辉。
这正是这个故事在全世界广为流传的魅力所在。
04
是否靠谱,就看这三点
一个人靠不靠谱,其实就看这三点:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”
有些人就是这样,他跟你说“好”,你不会觉得他是在敷衍你。
我回忆起当年一位我特别喜欢且令人尊敬的老师。
他教的班级很多,但是他记得每一个人的名字。无论我什么时候跟他讨教问题,即使当时他忙不过来,但不管多久也总能记得回答我。
给他发邮件,永远在12小时内答复,或者他会自动留言:“不好意思,我在xxxx,你的邮件我将在x月x日答复”。他回邮件的时间永远是约定那天的上午。
05
你有没有靠谱的基因?
相信每个人聊天时都遇到过这样的情况,聊着聊着对方突然不说话了。
如果对方隔了一段时间回复你第一句话就是交待他刚刚因为什么事情没回信息。这种人实在不多了。
事事有回音,遇到这种人,都会让人的好感大增。
前几天在朋友圈看到表妹发了张聊天截图,这是她跟老公的聊天记录,也没有什么特别的内容,晚上挺晚了,表妹发信息想让应酬的老公回来时带一份小龙虾做宵夜,她老公看到后回复:好的。
接着他老公发来一张手机屏保的截图,显示电量已经百分之五。
又说到:等下打不通别着急,我应该马上就可以回家了,跟你说一下。
凡事有交代,一个很小的举动,但却避免了不必要的误会,也让女生的心中感到温暖。
看来靠谱的人,真的是时时刻刻都能流露出靠谱的基因。
06
执行力是靠谱的体现
无论做什么事情都有始有终,突然消失回来后会说明原因,时间观念强,提前安排有规划。
今年春节我有些工作正在进行,不仅是我,我的助理也都拼尽全力协助工作。
然而过年七天假期,我并不忍心看到他们没有休息时间,谁家都要拜年,谁家也都有亲戚来走动,朋友同学聚会也一定少不了。
让我欣慰的是,每天在我们的微信群里都有大家提前安排的工作流程,跟完成时间,并且最终都保质保量地完成了自己的那部分工作,可能他们失去了一些时间灵活度,但并没有让工作质量受到丝毫影响。
那一刻,我是庆幸的,我为拥有这样的团队感到骄傲。
一个成熟的企业里,需要少数聪明的人和多数靠谱的人。
马云说过,我不需要提点子的人,阿里这么多人,提点子的人太多了,我需要有执行力的人。
如果要让我找一个词包含对美好的所有期待,那就是靠谱。
一个靠谱的人,不会每次都毫无预兆地消失,留另一个人在很长一段时间里惊慌失措。
比如离开一个人。
“为什么不能跟我说清楚,不能跟我好聚好散,哪怕你告诉我你不爱我了,也比现在不声不响强”。这是前几天我收到一个粉丝的留言,而类似的留言还有很多。
我看了又心疼又为她觉得不值。
真正成熟的人,就是事事有责任,事事有担当,事事有始有终。
都说分手见人品,冷暴力代表的是没责任心,没担当,无法善始善终。
靠谱的人最性感,不靠谱的人只会让别人不安。
趁早远离,也别遗憾。
07
靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径
我见过所有企业招聘中最关键的一条要求永远都是,靠谱。
你问一个人理想中的恋爱对象是什么样子的,答案里一定有一条是靠谱。
我们终其一生不过想找一个靠谱的共事,结婚。不过是希望听到别人对自己的评价里永远都会有靠谱这个词。
这个时代,靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径。
对朋友家人,想的和说的一致,对工作,说的和做的一致。
有一个词叫契约精神,我特别喜欢。我们的生活中太需要契约精神了,工作需要,友谊需要,婚姻更需要。
我们一生的幸福都需要和靠谱的人共同建立。
和有智慧的人交流,和情商高的人谈恋爱,和靠谱的人共事,和幽默风趣的人同行。
人生若能如此,风景无限好。
成功和幸福没有捷径,这个世界也没有一条道路可以通往靠谱,因为靠谱本身就是一条道路。
01
做了就是完成了?
一天上班后,我让小王给上级部门送一个材料。
一个小时过去了,没有回复。
两个小时过去了,还没有回复,直到中午我在楼道里看见了他。
我问他材料送到了吗,他说送到了,我问他怎么送的,他说我要他找的那个人不在,他就委托办公室的人转交了。
我一听,脑海里马上浮出了三个字:靠不住。
此后,我不会轻易委托他去办重要的事了。
这么小的事,不回复就是“靠不住”了吗?
我想到了自己年轻的时候,别人交代我诸如此类的小事,我一般是不回复的。
在我的意识里,认为做了就行了,还要回复吗?
而且也没有人因为我没回复而质问我。
好多年以后,还是后来我委托别人办事的时候,才有这种强烈的感觉。
原来那时很难得到他人的重托,跟我不主动回复有很大关系呢。
02
阶段性的进展也要及时报告
所谓事毕回复,说的是该回复就要及时回复。
我们经常有一些应急的任务,比如一个干部临时受命赶赴目的地,到了吗?有什么情况?
如泥牛入海,一去不回,一直到要返京了才想起回复。
他自以为没有必要及时回复,却不知我们很期望得到他的消息。
如果我追问,实际上就是批评他了,这个分寸不好把握。
实际上,工作中,往往不能等任务全部完成了再回复,阶段性的进展也要及时报告。
一方面要让领导和同事放心,另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。
有人说,回复不回复,要看领导的好恶,有的领导就不喜欢回复。
我问怎么回事,原来领导让他去找另一个部门的领导,他回复说要找的人不在,被领导训斥“不要回复,找见再说”。找人没找到,这算回复吗?
还有人可能会说,有些事毕不回复的人,可能他的能力很强,只是不拘小节、不屑小事罢了。
可是,小事都靠不住,大事还敢托付吗?
如果在有能力和靠得住的两种人当中只选一种,你会选择哪一种人呢?
03
大事看能力,小事看品格
让你放心的人,但凡遇到重要的事,你一定就会想起他来。
因为不用担心,你委托的事他一定会放在心上,尽心尽力,随时回复,绝不让你焦急等待。
对这样的同事和朋友,你也会以礼相待,并以同样的重视对待对方托付的事。这就是共事双方的默契。
事毕不回复,就像任务完成了99%,只有这1% 没落实,虽然就差这么一丁点,事情却还是没有做到位。
有人问,不同的领导可能要求不一样,怎么把握这个尺度呢?
我想这和领导没有关系,而是职责范围内应该做的。
该回复就回复,根据事情的轻重缓急做出回复。
等到上级催问了,说明你的回复已经不及时了,再次催问就已经表示对你不放心了。
现在的通信手段如此发达,以至于常常到了回复不过来的程度。
但在工作上,只要是和你岗位职责有关的事,都要及时回复。
设想一下,你给你的同事发了一个信息,如果对方没有回复,你是什么感觉?
同样道理,他给你发的你不回,是你不想,还是不屑?
这不是无所谓的问题。
无论是谁,除非你确有原因,都应给予回复,这是一个尊重自己和尊重别人的问题。
事毕回复,说来简单,做好不易。送信送材料只是表面上的事,根子上还是职业品格的问题,这和承诺与诚信有关。
大家都知道《把信送给加西亚》的故事吧。
在19 世纪美西战争中,美国总统有一封书信急需送到古巴盟军将领加西亚手中。可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。
一位叫罗文的美国陆军中尉挺身而出,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,身临危机四伏的国家,把信交给了加西亚。
罗文送的是一封信吗?
不全是。
他送的还是一个战士的忠诚和信誉,体现了罗文自我牺牲、临危受命的品格,闪耀出人性的光辉。
这正是这个故事在全世界广为流传的魅力所在。
04
是否靠谱,就看这三点
一个人靠不靠谱,其实就看这三点:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”
有些人就是这样,他跟你说“好”,你不会觉得他是在敷衍你。
我回忆起当年一位我特别喜欢且令人尊敬的老师。
他教的班级很多,但是他记得每一个人的名字。无论我什么时候跟他讨教问题,即使当时他忙不过来,但不管多久也总能记得回答我。
给他发邮件,永远在12小时内答复,或者他会自动留言:“不好意思,我在xxxx,你的邮件我将在x月x日答复”。他回邮件的时间永远是约定那天的上午。
05
你有没有靠谱的基因?
相信每个人聊天时都遇到过这样的情况,聊着聊着对方突然不说话了。
如果对方隔了一段时间回复你第一句话就是交待他刚刚因为什么事情没回信息。这种人实在不多了。
事事有回音,遇到这种人,都会让人的好感大增。
前几天在朋友圈看到表妹发了张聊天截图,这是她跟老公的聊天记录,也没有什么特别的内容,晚上挺晚了,表妹发信息想让应酬的老公回来时带一份小龙虾做宵夜,她老公看到后回复:好的。
接着他老公发来一张手机屏保的截图,显示电量已经百分之五。
又说到:等下打不通别着急,我应该马上就可以回家了,跟你说一下。
凡事有交代,一个很小的举动,但却避免了不必要的误会,也让女生的心中感到温暖。
看来靠谱的人,真的是时时刻刻都能流露出靠谱的基因。
06
执行力是靠谱的体现
无论做什么事情都有始有终,突然消失回来后会说明原因,时间观念强,提前安排有规划。
今年春节我有些工作正在进行,不仅是我,我的助理也都拼尽全力协助工作。
然而过年七天假期,我并不忍心看到他们没有休息时间,谁家都要拜年,谁家也都有亲戚来走动,朋友同学聚会也一定少不了。
让我欣慰的是,每天在我们的微信群里都有大家提前安排的工作流程,跟完成时间,并且最终都保质保量地完成了自己的那部分工作,可能他们失去了一些时间灵活度,但并没有让工作质量受到丝毫影响。
那一刻,我是庆幸的,我为拥有这样的团队感到骄傲。
一个成熟的企业里,需要少数聪明的人和多数靠谱的人。
马云说过,我不需要提点子的人,阿里这么多人,提点子的人太多了,我需要有执行力的人。
如果要让我找一个词包含对美好的所有期待,那就是靠谱。
一个靠谱的人,不会每次都毫无预兆地消失,留另一个人在很长一段时间里惊慌失措。
比如离开一个人。
“为什么不能跟我说清楚,不能跟我好聚好散,哪怕你告诉我你不爱我了,也比现在不声不响强”。这是前几天我收到一个粉丝的留言,而类似的留言还有很多。
我看了又心疼又为她觉得不值。
真正成熟的人,就是事事有责任,事事有担当,事事有始有终。
都说分手见人品,冷暴力代表的是没责任心,没担当,无法善始善终。
靠谱的人最性感,不靠谱的人只会让别人不安。
趁早远离,也别遗憾。
07
靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径
我见过所有企业招聘中最关键的一条要求永远都是,靠谱。
你问一个人理想中的恋爱对象是什么样子的,答案里一定有一条是靠谱。
我们终其一生不过想找一个靠谱的共事,结婚。不过是希望听到别人对自己的评价里永远都会有靠谱这个词。
这个时代,靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径。
对朋友家人,想的和说的一致,对工作,说的和做的一致。
有一个词叫契约精神,我特别喜欢。我们的生活中太需要契约精神了,工作需要,友谊需要,婚姻更需要。
我们一生的幸福都需要和靠谱的人共同建立。
和有智慧的人交流,和情商高的人谈恋爱,和靠谱的人共事,和幽默风趣的人同行。
人生若能如此,风景无限好。
成功和幸福没有捷径,这个世界也没有一条道路可以通往靠谱,因为靠谱本身就是一条道路。
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