小小一本。前几篇出自90年代香港电影媒体之手(算是精英派的),后面多是法国手册派,再就是美国影评人以及华人独立学者。
越往后,王家卫说得越少。一代宗师篇,美国记者准备得不够,好几个事实错误和废问题,王家卫答得明显不痛快。(我看着有点冒冷汗……代入一下,应该是职业噩梦……)
引言说,华人媒体采访,老是喜欢反复宣传他拍片超时超支、没剧本、折磨演员的工作方式,而非关注电影本身,香港观众亦把他看作“文艺”代名词,甚至有“太王家卫了”的调笑说法。
看采访确实如此,法国人提问很细,光音乐就能聊出一篇论文,香港媒体问制作和明星多。我觉得这也挺正常,每个地区看待王家卫电影的方法和文化、市场定位不一样,把这些采访放一起,也算接受史的侧写。
因为是采访资料,内容都比较切实,对于了解王家卫作品、工作过程和创作观念很有帮助。比看学者隔了好多层的阐释,有意思得多。
小记一个让我惊到的观众反应:
《阿飞正传》香港上映,票房口碑双扑街,香港观众气得用刀划烂戏院座椅。之后重映,也没改善,依旧扑街。在韩国上映,观众也不喜欢,不满到朝大银幕扔水瓶。
越往后,王家卫说得越少。一代宗师篇,美国记者准备得不够,好几个事实错误和废问题,王家卫答得明显不痛快。(我看着有点冒冷汗……代入一下,应该是职业噩梦……)
引言说,华人媒体采访,老是喜欢反复宣传他拍片超时超支、没剧本、折磨演员的工作方式,而非关注电影本身,香港观众亦把他看作“文艺”代名词,甚至有“太王家卫了”的调笑说法。
看采访确实如此,法国人提问很细,光音乐就能聊出一篇论文,香港媒体问制作和明星多。我觉得这也挺正常,每个地区看待王家卫电影的方法和文化、市场定位不一样,把这些采访放一起,也算接受史的侧写。
因为是采访资料,内容都比较切实,对于了解王家卫作品、工作过程和创作观念很有帮助。比看学者隔了好多层的阐释,有意思得多。
小记一个让我惊到的观众反应:
《阿飞正传》香港上映,票房口碑双扑街,香港观众气得用刀划烂戏院座椅。之后重映,也没改善,依旧扑街。在韩国上映,观众也不喜欢,不满到朝大银幕扔水瓶。
司马南在“谣言:中国免遭苏联核打击 徐焰 杜建国讲述历史”的视频中大量引用了杜建国的言论,并对杜的说法高度认同。
然而,杜建国公然否定我们的历史,尤其否定新中国成立以来,在反帝反侵略斗争中,我们在党和国家的领导下取得一系列胜利的历史。
司马南和杜建国在网上相互吹捧,俩人还都是饶谨四月网旗下的“独立学者”。
试问,一向嘴上大谈爱国的司马南,是怎么看待杜建国公然分裂祖国领土的卖国行径的?又是怎么看杜建国侮辱为保卫祖国领土完整牺牲的烈士是侵略者的?
然而,杜建国公然否定我们的历史,尤其否定新中国成立以来,在反帝反侵略斗争中,我们在党和国家的领导下取得一系列胜利的历史。
司马南和杜建国在网上相互吹捧,俩人还都是饶谨四月网旗下的“独立学者”。
试问,一向嘴上大谈爱国的司马南,是怎么看待杜建国公然分裂祖国领土的卖国行径的?又是怎么看杜建国侮辱为保卫祖国领土完整牺牲的烈士是侵略者的?
#群学书院# 【学术界不是世外桃源,学者生涯其实充满焦虑】#观点# | https://t.cn/A6ald3g7
现代社会的特点是焦虑,所有的职业生涯都制造焦虑。弗洛姆说过,现代社会与传统社会不同,根本区别是每个人都丧失了自主。在农耕社会,从耕种到收割,农民几乎事事亲力亲为,高度自主。现代社会,每个人只能控制职业生涯的一点点,每个人都是流水线上的一个环节,每个人都变得无足轻重。当总经理的,今天辞职,新经理第二天就上班;当员工的,随走随补,更不在话下。为了避免生存危机,必须保持危机意识。如果没有培养出足够的自信,就会缺乏安全感。
学术界不是世外桃源,学者免不了生涯焦虑。学术界职场小,门路窄,竞争激烈,生涯焦虑也另类。优哉游哉,早晚会出局;年轻人被动出局,中年人主动出局。一个教授辞职或离职,动辄数百人申请顶替。学校未必能找到优秀的替补,但随时可以招到合格的替补。
只求有房有车、衣食无忧,可以当学者,但不必当学者;求出名谋发达,想当人上人,最好不要当学者。谋生存求腾达的方式很多,经商、文娱、从政,都比治学路子宽,场面大。生来既有钱又有闲,有当学者的外在硬件,但未必有当学者的内在硬件:足够聪明的大脑。内外硬件都具备,未必有当学者的软件:志向与毅力。有钱有闲有才有志,如叔本华和施宾格勒,可以当独立学者,不以学术为谋生手段,只以学术生涯为生活方式,最令人向往。既非富二代,亦非官二代,只会读书,别无专长,只能以学术谋生,就要做好管理生涯焦虑的准备。
——李连江
香港中文大学教授
现代社会的特点是焦虑,所有的职业生涯都制造焦虑。弗洛姆说过,现代社会与传统社会不同,根本区别是每个人都丧失了自主。在农耕社会,从耕种到收割,农民几乎事事亲力亲为,高度自主。现代社会,每个人只能控制职业生涯的一点点,每个人都是流水线上的一个环节,每个人都变得无足轻重。当总经理的,今天辞职,新经理第二天就上班;当员工的,随走随补,更不在话下。为了避免生存危机,必须保持危机意识。如果没有培养出足够的自信,就会缺乏安全感。
学术界不是世外桃源,学者免不了生涯焦虑。学术界职场小,门路窄,竞争激烈,生涯焦虑也另类。优哉游哉,早晚会出局;年轻人被动出局,中年人主动出局。一个教授辞职或离职,动辄数百人申请顶替。学校未必能找到优秀的替补,但随时可以招到合格的替补。
只求有房有车、衣食无忧,可以当学者,但不必当学者;求出名谋发达,想当人上人,最好不要当学者。谋生存求腾达的方式很多,经商、文娱、从政,都比治学路子宽,场面大。生来既有钱又有闲,有当学者的外在硬件,但未必有当学者的内在硬件:足够聪明的大脑。内外硬件都具备,未必有当学者的软件:志向与毅力。有钱有闲有才有志,如叔本华和施宾格勒,可以当独立学者,不以学术为谋生手段,只以学术生涯为生活方式,最令人向往。既非富二代,亦非官二代,只会读书,别无专长,只能以学术谋生,就要做好管理生涯焦虑的准备。
——李连江
香港中文大学教授
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