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【禁 勿带hui字】 指路必回 #阳光信用# 心存善念，还要有善语。良言暖人心，恶语伤人寒。善言善语才能广结善缘，恶言恶语则结交恶缘。为了少说或不说恶语，佛家讲“修口”，我们平时也讲“言多必失”。这里是说，什么该说，什么不该说，要懂得分寸，不要图一时的口快，去恶语伤害他人。
【禁 勿带hui字】 指路必回 #阳光信用# 心存善念，还要有善语。良言暖人心，恶语伤人寒。善言善语才能广结善缘，恶言恶语则结交恶缘。为了少说或不说恶语，佛家讲“修口”，我们平时也讲“言多必失”。这里是说，什么该说，什么不该说，要懂得分寸，不要图一时的口快，去恶语伤害他人。
一帆风顺的人都懂这8条“潜规则”。
1.蚊虫遭扇打，只为嘴伤人。
人们为什么讨厌蚊虫？因为它嘴欠，喜欢叮人，把人叮急了，只能一扇子把它拍死。做人也是如此，不要伶牙俐齿，不要恶语伤人。如果你跟蚊虫一样讨厌，就会四面树敌，群起攻之，必死无疑。
2.做事能吃苦，做人懂吃亏。
做事不能嫌脏怕累，一点苦都不能吃，领导绝不敢对你委以重任，把差事交给你，办砸了岂不拖累领导。做人不能斤斤计较，为了蝇头小利争的面红耳赤，一点亏都不吃，谁敢用你？
3.当面多捧场，背后多夸人。
任何人都无法接受别人否定自己，所以，要学会捧场，而不是闹场，你今天给别人捧场子，有朝一日他就会为你撑场面。要学会背后夸人，因为职场没有任何秘密可言。
4.有值才有职，有为才有位。
谁都想进步，谁都想升职，一个单位那么多千里马，伯乐凭什么青睐你？两点很重要，一是你有价值，二是你有作为。价值和作为的核心，就是领导感觉放心！
5.不怕没机会，就怕没准备。
机会不会上门来找，只有人去找机会。智者创造机会，蠢人等待机会。机会对每个人都是平等的，如果你比别人思考深入一点，准备充分一点，机会一旦来临，就比别人抓得准，抓得牢。
6.帮人即帮己，人品即人脉。
什么是人脉？人脉不是你认识多少人，而是多少人认识你，是多少人能在关键时刻帮助你！人家凭什么帮助你，因为认可你的人品！所以，对别人的事上心一点，就是在打造你的人脉！
7.不怕没有用，就怕没人用。
有些人经常抱怨，诸如“被领导利用”、“被人当枪使”。杜月笙说过一句话：“不要怕被人利用，人家利用你说明你还有用。”如果领导连利用你的机会都不给，你还有什么用！
8.力微可负重，交浅莫言深。
古人云，力微休负重，言轻莫劝人。说话没分量就不要劝人，这句话有道理。但是，对初入职场的年轻人来说，力微必须负重，这是上进。同时需要注意，没有交情不要轻易劝人，这叫知止。
戴尔·卡耐基说过：“人的成功15％取决于专业知识，而85％取决于人际关系。”可见，良好的情绪商数，和谐的人际关系，是一个人打开成功之门的通行证。只有懂得这些处世立身的“潜规则”，你才能上下通吃、左右逢源、脱颖而出。
1.蚊虫遭扇打，只为嘴伤人。
人们为什么讨厌蚊虫？因为它嘴欠，喜欢叮人，把人叮急了，只能一扇子把它拍死。做人也是如此，不要伶牙俐齿，不要恶语伤人。如果你跟蚊虫一样讨厌，就会四面树敌，群起攻之，必死无疑。
2.做事能吃苦，做人懂吃亏。
做事不能嫌脏怕累，一点苦都不能吃，领导绝不敢对你委以重任，把差事交给你，办砸了岂不拖累领导。做人不能斤斤计较，为了蝇头小利争的面红耳赤，一点亏都不吃，谁敢用你？
3.当面多捧场，背后多夸人。
任何人都无法接受别人否定自己，所以，要学会捧场，而不是闹场，你今天给别人捧场子，有朝一日他就会为你撑场面。要学会背后夸人，因为职场没有任何秘密可言。
4.有值才有职，有为才有位。
谁都想进步，谁都想升职，一个单位那么多千里马，伯乐凭什么青睐你？两点很重要，一是你有价值，二是你有作为。价值和作为的核心，就是领导感觉放心！
5.不怕没机会，就怕没准备。
机会不会上门来找，只有人去找机会。智者创造机会，蠢人等待机会。机会对每个人都是平等的，如果你比别人思考深入一点，准备充分一点，机会一旦来临，就比别人抓得准，抓得牢。
6.帮人即帮己，人品即人脉。
什么是人脉？人脉不是你认识多少人，而是多少人认识你，是多少人能在关键时刻帮助你！人家凭什么帮助你，因为认可你的人品！所以，对别人的事上心一点，就是在打造你的人脉！
7.不怕没有用，就怕没人用。
有些人经常抱怨，诸如“被领导利用”、“被人当枪使”。杜月笙说过一句话：“不要怕被人利用，人家利用你说明你还有用。”如果领导连利用你的机会都不给，你还有什么用！
8.力微可负重，交浅莫言深。
古人云，力微休负重，言轻莫劝人。说话没分量就不要劝人，这句话有道理。但是，对初入职场的年轻人来说，力微必须负重，这是上进。同时需要注意，没有交情不要轻易劝人，这叫知止。
戴尔·卡耐基说过：“人的成功15％取决于专业知识，而85％取决于人际关系。”可见，良好的情绪商数，和谐的人际关系，是一个人打开成功之门的通行证。只有懂得这些处世立身的“潜规则”，你才能上下通吃、左右逢源、脱颖而出。
职场8条“潜规则”。
1.蚊虫遭扇打，只为嘴伤人。
人们为什么讨厌蚊虫？因为它嘴欠，喜欢叮人，把人叮急了，只能一扇子把它拍死。做人也是如此，不要伶牙俐齿，不要恶语伤人。如果你跟蚊虫一样讨厌，就会四面树敌，群起攻之，必死无疑。
2.做事能吃苦，做人懂吃亏。
做事不能嫌脏怕累，一点苦都不能吃，领导绝不敢对你委以重任，把差事交给你，办砸了岂不拖累领导。做人不能斤斤计较，为了蝇头小利争的面红耳赤，一点亏都不吃，谁敢用你？
3.当面多捧场，背后多夸人。
任何人都无法接受别人否定自己，所以，要学会捧场，而不是闹场，你今天给别人捧场子，有朝一日他就会为你撑场面。要学会背后夸人，因为职场没有任何秘密可言。
4.有值才有职，有为才有位。
谁都想进步，谁都想升职，一个单位那么多千里马，伯乐凭什么青睐你？两点很重要，一是你有价值，二是你有作为。价值和作为的核心，就是领导感觉放心！
5.不怕没机会，就怕没准备。
机会不会上门来找，只有人去找机会。智者创造机会，蠢人等待机会。机会对每个人都是平等的，如果你比别人思考深入一点，准备充分一点，机会一旦来临，就比别人抓得准，抓得牢。
6.帮人即帮己，人品即人脉。
什么是人脉？人脉不是你认识多少人，而是多少人认识你，是多少人能在关键时刻帮助你！人家凭什么帮助你，因为认可你的人品！所以，对别人的事上心一点，就是在打造你的人脉！
7.不怕没有用，就怕没人用。
有些人经常抱怨，诸如“被领导利用”、“被人当枪使”。杜月笙说过一句话：“不要怕被人利用，人家利用你说明你还有用。”如果领导连利用你的机会都不给，你还有什么用！
8.力微可负重，交浅莫言深。
古人云，力微休负重，言轻莫劝人。说话没分量就不要劝人，这句话有道理。但是，对初入职场的年轻人来说，力微必须负重，这是上进。同时需要注意，没有交情不要轻易劝人，这叫知止。
1.蚊虫遭扇打，只为嘴伤人。
人们为什么讨厌蚊虫？因为它嘴欠，喜欢叮人，把人叮急了，只能一扇子把它拍死。做人也是如此，不要伶牙俐齿，不要恶语伤人。如果你跟蚊虫一样讨厌，就会四面树敌，群起攻之，必死无疑。
2.做事能吃苦，做人懂吃亏。
做事不能嫌脏怕累，一点苦都不能吃，领导绝不敢对你委以重任，把差事交给你，办砸了岂不拖累领导。做人不能斤斤计较，为了蝇头小利争的面红耳赤，一点亏都不吃，谁敢用你？
3.当面多捧场，背后多夸人。
任何人都无法接受别人否定自己，所以，要学会捧场，而不是闹场，你今天给别人捧场子，有朝一日他就会为你撑场面。要学会背后夸人，因为职场没有任何秘密可言。
4.有值才有职，有为才有位。
谁都想进步，谁都想升职，一个单位那么多千里马，伯乐凭什么青睐你？两点很重要，一是你有价值，二是你有作为。价值和作为的核心，就是领导感觉放心！
5.不怕没机会，就怕没准备。
机会不会上门来找，只有人去找机会。智者创造机会，蠢人等待机会。机会对每个人都是平等的，如果你比别人思考深入一点，准备充分一点，机会一旦来临，就比别人抓得准，抓得牢。
6.帮人即帮己，人品即人脉。
什么是人脉？人脉不是你认识多少人，而是多少人认识你，是多少人能在关键时刻帮助你！人家凭什么帮助你，因为认可你的人品！所以，对别人的事上心一点，就是在打造你的人脉！
7.不怕没有用，就怕没人用。
有些人经常抱怨，诸如“被领导利用”、“被人当枪使”。杜月笙说过一句话：“不要怕被人利用，人家利用你说明你还有用。”如果领导连利用你的机会都不给，你还有什么用！
8.力微可负重，交浅莫言深。
古人云，力微休负重，言轻莫劝人。说话没分量就不要劝人，这句话有道理。但是，对初入职场的年轻人来说，力微必须负重，这是上进。同时需要注意，没有交情不要轻易劝人，这叫知止。
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