【8.18正式亮相，联想首款VR头显Y700暗藏哪些黑科技？】是联想从2021年起转向企业级VR设备后，推出的第一款针对个人消费者的VR设备。
一周前，联想拯救者预热了品牌首款VR头显设备Y700，官方宣布这款产品将于8月18日正式发布。
需要注意的是，拯救者VR700是联想集团委任VR行业巨头HTC董事长王红雪为公司独立非执行董事后，推出的第一款VR设备。
同时，这也是联想从2021年起转向企业级VR设备后，推出的第一款针对个人消费者的VR设备。
从海报可以看出，其外观方面采用拯救者系列的标志性“Y”型设计，机甲感十足。
根据潮电智库了解，联想VR700搭载了高通XR2处理器，它是目前主流VR头显采用的处理器，较上代CPU与GPU性能有所提升，另有4倍视频宽带提升，6倍的分辨率提升以及11倍的AI性能提升。
显示方面，这款头显采用4K RealRGB显示屏，支持高刷响应。另外支持6DoF交互系统，可实现头部和手部双6DoF空间体感定位，并且手柄定位更加精准。
此外，这款头显还支持爱奇艺全网资源，采用iQUT2.0标准，以VR700为载体，实现端云融合，给用户带来更佳的观影体验。
此前有消息称，联想拯救者Y700将搭载骁龙8+Gen 1芯片，采用6.67英寸2400*1080p分辨率144Hz刷新率OLED居中打孔直屏。影像方面，该机前置1600万像素自拍摄像头，后置矩形三摄。
拯救者官方目前尚未放出VR700的具体配置，但从“Y700”这个编号来看，这款VR头显应该和Y70系列手机、Y700系列平板、以及Y7000系列笔记本一样，定位中端，配置稍弱的同时，价格更加亲民。
联想VR700的硬件与爱奇艺之前发布的奇遇Dream Pro VR一体机比较相似，后者首发价2499元起，预计这款新品价格也在此价位段。
一周前，联想拯救者预热了品牌首款VR头显设备Y700，官方宣布这款产品将于8月18日正式发布。
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同时，这也是联想从2021年起转向企业级VR设备后，推出的第一款针对个人消费者的VR设备。
从海报可以看出，其外观方面采用拯救者系列的标志性“Y”型设计，机甲感十足。
根据潮电智库了解，联想VR700搭载了高通XR2处理器，它是目前主流VR头显采用的处理器，较上代CPU与GPU性能有所提升，另有4倍视频宽带提升，6倍的分辨率提升以及11倍的AI性能提升。
显示方面，这款头显采用4K RealRGB显示屏，支持高刷响应。另外支持6DoF交互系统，可实现头部和手部双6DoF空间体感定位，并且手柄定位更加精准。
此外，这款头显还支持爱奇艺全网资源，采用iQUT2.0标准，以VR700为载体，实现端云融合，给用户带来更佳的观影体验。
此前有消息称，联想拯救者Y700将搭载骁龙8+Gen 1芯片，采用6.67英寸2400*1080p分辨率144Hz刷新率OLED居中打孔直屏。影像方面，该机前置1600万像素自拍摄像头，后置矩形三摄。
拯救者官方目前尚未放出VR700的具体配置，但从“Y700”这个编号来看，这款VR头显应该和Y70系列手机、Y700系列平板、以及Y7000系列笔记本一样，定位中端，配置稍弱的同时，价格更加亲民。
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早[doge]又是很大部分新玩意儿
Maputi大家应该看到了吧！
囤货！护手霜上新前3天配赠多到停不下来！
玫瑰水是我当时想上某品牌玫瑰喷雾
我朋友拦住说AA网白菜她不香？
Acm眼霜是我个人立荐
又是新品新品，但是非常好用！
Maputi我想夸！有唇炎的姐妹一定要试试！
不仅仅只是普通保湿补水！
蒸汽眼罩直接囤货！这价格不香你来骂我
柏芙林洁面[doge]
直接拍3！DDDD
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工作“做完”和“做好”的区别，就是人生差别
在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。一项工作如果你抱着“差不多”的心态，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。
一旦执行，就应付出100%的努力
很多人都曾抱怨过：
“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？”
那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？
大部分人只知道自己做完了很多，却不知道自己做得怎么样。
那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？
虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。
前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。
而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。
既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。
执行落地三法则
纠正“差不多”心态
纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。
在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。
在执行中树立个人品牌
在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。
既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立起自己的品牌，产生源源不断的工作动力。
所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。
对自己和结果负责
执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。
所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。
在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。一项工作如果你抱着“差不多”的心态，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。
一旦执行，就应付出100%的努力
很多人都曾抱怨过：
“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？”
那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？
大部分人只知道自己做完了很多，却不知道自己做得怎么样。
那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？
虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。
前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。
而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。
既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。
执行落地三法则
纠正“差不多”心态
纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。
在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。
在执行中树立个人品牌
在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。
既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立起自己的品牌，产生源源不断的工作动力。
所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。
对自己和结果负责
执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。
所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。
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