国家体育总局主管、中国体育报业总社主办、中央级武术刊物《中华武术》杂志社主编《中国当代武林人物志》(上、中、下)三卷,历时五年(2013—2017)编撰完成,面向海内外出版发行。《中国当代武林人物志》上、中、下三卷连续以【沧州大侠—孙本松】为标题对孙本松的武学业绩进行刊载,肯定了孙本松在中国武术发展史上的历史地位。
#乐活北海#【 @文艺范旅游达人:“遇见北海”,遇见“北海待遇”!先来先得】为讲好北海故事,展示独特的地域文化特色及城市风貌,增强市民及游客的城市认同感和归属感,北海方面与《美文》杂志社合作,开展“遇见北海”征文活动!前50名有奖!
本次活动,面向海内外文学名家及旅游达人征集以北海市文化、历史、地理、风物风俗风情为内容的文学作品,可先在遇见北海刊发,推荐到《美文》杂志及《北海日报》、《北海晚报》发表,统一评奖。
『住宿方面』:冠岭山庄;冠山海高尔夫海景度假公寓;北海外琨塔海岸酒店;北海开元,曼居酒店(北海银滩店)等
『征集目的』
通过优秀文学作品或游记作品(文字,摄影)的表现形式,展现北海优美的自然风光、深厚的历史人文底蕴和改革开放的成就等;收集一批北海的优秀文学作品,从不同的角度向外界展示北海,扩大外界对北海的认知。
『征集主题』
大赛主题:“遇见北海”——
通过文学作品表现北海优美的自然风光、精致的人文风景、蓬勃的经济建设、和谐的社会发展,时尚的人居生活,展现北海的内涵、形象和活力。
『参赛要求』
(一)作品内容:围绕北海经济、社会、文化、生态、旅游等相关元素进行创作,生动反映北海的发展变化,正面展示北海;作品立意新颖,主题鲜明,格调高雅,具有艺术性、观赏性、传播性;文学作品体裁以散文为主,题材不限。
(二)作品要求:必须是作者本人的原创作品。
『征集方式』
1、面向海内外文学名家、文学爱好者征集以北海市文化、历史、地理、风物风俗风情为内容的优秀文学作品。优秀作品将帮转投至《美文》杂志社。
2、在《北海日报》、《北海晚报》及遇见北海、北海发布等网络平台刊发。遇粉可直接本平台。
最后,特别是建议遇粉:一、投稿的作者名字,一定不要只用微信名,必须:微信号+电话号号码;二、这是征文大赛的收稿平台媒体之一,优秀的作品,本平台将向《美文》杂志推荐;三,同类主题“遇见北海”征文,已向《北海日报》、《北海晚报》投过稿的遇粉,可投同类文章,但不能复制粘贴原作。四、希望大家快投稿,谁最快谁就能最快领到奖。每一篇的图文,必须要有相对完整的思维。(遇见北海)
本次活动,面向海内外文学名家及旅游达人征集以北海市文化、历史、地理、风物风俗风情为内容的文学作品,可先在遇见北海刊发,推荐到《美文》杂志及《北海日报》、《北海晚报》发表,统一评奖。
『住宿方面』:冠岭山庄;冠山海高尔夫海景度假公寓;北海外琨塔海岸酒店;北海开元,曼居酒店(北海银滩店)等
『征集目的』
通过优秀文学作品或游记作品(文字,摄影)的表现形式,展现北海优美的自然风光、深厚的历史人文底蕴和改革开放的成就等;收集一批北海的优秀文学作品,从不同的角度向外界展示北海,扩大外界对北海的认知。
『征集主题』
大赛主题:“遇见北海”——
通过文学作品表现北海优美的自然风光、精致的人文风景、蓬勃的经济建设、和谐的社会发展,时尚的人居生活,展现北海的内涵、形象和活力。
『参赛要求』
(一)作品内容:围绕北海经济、社会、文化、生态、旅游等相关元素进行创作,生动反映北海的发展变化,正面展示北海;作品立意新颖,主题鲜明,格调高雅,具有艺术性、观赏性、传播性;文学作品体裁以散文为主,题材不限。
(二)作品要求:必须是作者本人的原创作品。
『征集方式』
1、面向海内外文学名家、文学爱好者征集以北海市文化、历史、地理、风物风俗风情为内容的优秀文学作品。优秀作品将帮转投至《美文》杂志社。
2、在《北海日报》、《北海晚报》及遇见北海、北海发布等网络平台刊发。遇粉可直接本平台。
最后,特别是建议遇粉:一、投稿的作者名字,一定不要只用微信名,必须:微信号+电话号号码;二、这是征文大赛的收稿平台媒体之一,优秀的作品,本平台将向《美文》杂志推荐;三,同类主题“遇见北海”征文,已向《北海日报》、《北海晚报》投过稿的遇粉,可投同类文章,但不能复制粘贴原作。四、希望大家快投稿,谁最快谁就能最快领到奖。每一篇的图文,必须要有相对完整的思维。(遇见北海)
在“第十二届中国CFO高峰论坛暨2016中国CFO年度人物颁奖典礼”的同期闭门会上,国际注册专业会计师协会(AICPA | CIMA)与《新理财》杂志社共同发布了最新研究报告《首席财务官面向未来的核心竞争力》(中文版)。国际注册专业会计师协会(AICPA | CIMA)管理会计中国事务总监徐国栋先生与《新理财》杂志社长及总编辑马靖昊先生代表双方为报告揭幕。
报告研究了指导CFO们角色和预期的5项原则、CFO们的4项核心角色、以及数字化、风险和不确定性等四大因素对CFO们的干扰,从而指出CFO们的角色变迁和面向未来必须拥有的“灵活性、适应性和主动性”等共性特征。
如欲索取中文报告,请私信您的联系方式给我们.
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