【榜样的力量】全国优秀人民警察王孝禹：“话聊”破危机 调解逾万起
致敬榜样！
22年扎根深山、誓言不改、初心不变的李旭光；用爱照亮寻亲路的“打拐英雄”肖振宇；洪水中勇救被困群众的杨旭恒……在2022年全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上，我省公安机关共有39个集体、65名个人受到表彰，这不仅是河南公安的荣誉，更是河南公安用拼搏书写忠诚，用汗水诠释奉献，用生命捍卫平安的有力印证。
全国优秀人民警察
王孝禹
“话聊”破危机 调解逾万起
王孝禹，38岁，中共党员，现任许昌市建安区公安局副局长。从警15年，他扎根基层，荣获2022年“全国优秀人民警察”，荣立个人一等功1次，个人三等功5次，个人嘉奖5次。
他从一名普通的派出所民警到中队长、副所长、所长，到现在的副局长，每一个岗位都很平凡，但每一个岗位都成绩突出。萤萤之光，终汇成璀璨星河。他的事迹，有付出、有执着、有奉献、有牺牲……
用生命守护生命
“不要过来，再过来我就点引线，谁都活不了。”“千万别激动，想想自己的儿子，千万不要做傻事，不要伤害人质。”2020年的一天凌晨，一村庄住户家中发生一起劫持人质案。犯罪嫌疑人李某在张某院中将其砍伤后，又将一中年妇女和一女童挟持为人质，且现场还安放一自制爆炸装置。由于事发现场地处城中村一处独院，房屋结构是一个“U”字型的平房，胡同狭长，前后有邻，特警强行救援无执行条件，一旦局面失控，后果不堪设想。危急时刻，王孝禹主动请缨前去谈判。根据情报组同事传来消息，张某与李某系亲属关系，但经常发生口角。“一开始我想通过交换的方式先把人质解救出来，但被犯罪嫌疑人拒绝了。”王孝禹说，无奈只能凑近窗口与犯罪嫌疑人交谈。王孝禹说，他首先用“和风细雨法”安抚嫌疑人狂躁的情绪，弄清楚嫌疑人的诉求。将攻心策略、亲情感化贯穿谈判始终，通过一个多小时的谈话，终于弄清事件原委。于是，王孝禹适时说出张某已脱离危险，从精神层面给李某减压，试图唤起李某内心深处的人性良知。同时利用“釜底抽薪法”使李某主动提出了要当面与张某达成相关协议的诉求。利用“去异存同法”，以及做足前期准备工作后，最终让李某通过视频与张某对话。在视频对话中张某按照王孝禹的提前安排，解除了李某的顾虑。至此李某心理防线彻底松懈，打开房门将人质释放，同时也将手中的自制炸弹交给了王孝禹。后经技术人员鉴定，这枚自制炸弹装填了大量的钢珠，一旦引爆，足以把整个院子及周边区域夷为平地。“治安案件的处理调解不是‘和稀泥’，也不能处罚了事。要公正严格，更要消除隐患。如何寻找最佳调解方法，需要为民之心的引领。”
搭建警民沟通桥梁
“王警官说的理儿俺服！”这是在众多琐碎繁杂的治安调解案件中当事人经常说的一句话。辖区一户居民父子积怨多年，水火不容，矛盾上升到打斗报警的地步。王孝禹带领民警及时展开调查走访，证实了儿子殴打父母的事实，案件似乎可以处罚了结了。老两口坚决要与儿子乔某断绝关系，从严追究其法律责任；乔某更是生气绝望之极要求承担法律责任并与父母老死不相往来，甚至扬言要以死相拼。王孝禹看出这对父子决绝背后的隐忧：“如果对该案简单处罚，则会使双方积怨更深，后果更加严重，很有可能引发更严重的刑事案件。”而后，王孝禹利用30年前的一张父子合影对双方进行教育引导，努力恢复即将彻底破裂的家庭关系，终于使双方当事人认识到了自己的错误并原谅了对方。乔某夫妇当场给父母下跪，老两口也激动不已原谅了儿子，双方抱头痛哭。至此，积怨多年的家庭矛盾终于在王孝禹真情、耐心地劝导下坚冰融化。双方当事人一起到派出所送上锦旗，动情地感谢民警挽救了他们一家。王孝禹把在长期工作实践中总结的经验与理论知识相结合，提炼出一套《治安调解十七法》，被同事们称为“调停达人”养成记的“调解秘籍”。多年来，王孝禹利用独特的调解方法调解各类大小纠纷一万余起，成功劝返个人以及群体赴省、赴京信访七十余人次，化解涉法涉诉疑难信访案件百余起，成功处置突发的群体性案事件一百余起，其中群体人数百人以上的有十余起。如今被评为“全国优秀人民警察”，他坦言：获得此项殊荣，我倍感荣幸，感谢组织的培养教育，感恩战友的支持鼓励。荣誉值得珍惜，未来依旧任重道远。今后的工作中，我将把荣誉作为新的起点、新的动力，继续扎根基层，潜心钻研公安业务，每一步都走得更加脚踏实地，做奋斗者、当追梦人，以更加优异的成绩向党的二十大献礼！
崇尚英雄才会产生英雄
学习英雄才能英雄辈出
让我们在英模榜样的激励鼓舞下，砥砺前行，并肩奋进，以先进引路，向榜样看齐，用忠诚兑现誓言，用信仰成就人生，始终保持对党绝对忠诚的政治本色，以“挺身而出担使命、竭尽全力为人民”的责任担当，在党的二十大安保维稳实践中展现新担当新作为新形象。
致敬榜样！
22年扎根深山、誓言不改、初心不变的李旭光；用爱照亮寻亲路的“打拐英雄”肖振宇；洪水中勇救被困群众的杨旭恒……在2022年全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上，我省公安机关共有39个集体、65名个人受到表彰，这不仅是河南公安的荣誉，更是河南公安用拼搏书写忠诚，用汗水诠释奉献，用生命捍卫平安的有力印证。
全国优秀人民警察
王孝禹
“话聊”破危机 调解逾万起
王孝禹，38岁，中共党员，现任许昌市建安区公安局副局长。从警15年，他扎根基层，荣获2022年“全国优秀人民警察”，荣立个人一等功1次，个人三等功5次，个人嘉奖5次。
他从一名普通的派出所民警到中队长、副所长、所长，到现在的副局长，每一个岗位都很平凡，但每一个岗位都成绩突出。萤萤之光，终汇成璀璨星河。他的事迹，有付出、有执着、有奉献、有牺牲……
用生命守护生命
“不要过来，再过来我就点引线，谁都活不了。”“千万别激动，想想自己的儿子，千万不要做傻事，不要伤害人质。”2020年的一天凌晨，一村庄住户家中发生一起劫持人质案。犯罪嫌疑人李某在张某院中将其砍伤后，又将一中年妇女和一女童挟持为人质，且现场还安放一自制爆炸装置。由于事发现场地处城中村一处独院，房屋结构是一个“U”字型的平房，胡同狭长，前后有邻，特警强行救援无执行条件，一旦局面失控，后果不堪设想。危急时刻，王孝禹主动请缨前去谈判。根据情报组同事传来消息，张某与李某系亲属关系，但经常发生口角。“一开始我想通过交换的方式先把人质解救出来，但被犯罪嫌疑人拒绝了。”王孝禹说，无奈只能凑近窗口与犯罪嫌疑人交谈。王孝禹说，他首先用“和风细雨法”安抚嫌疑人狂躁的情绪，弄清楚嫌疑人的诉求。将攻心策略、亲情感化贯穿谈判始终，通过一个多小时的谈话，终于弄清事件原委。于是，王孝禹适时说出张某已脱离危险，从精神层面给李某减压，试图唤起李某内心深处的人性良知。同时利用“釜底抽薪法”使李某主动提出了要当面与张某达成相关协议的诉求。利用“去异存同法”，以及做足前期准备工作后，最终让李某通过视频与张某对话。在视频对话中张某按照王孝禹的提前安排，解除了李某的顾虑。至此李某心理防线彻底松懈，打开房门将人质释放，同时也将手中的自制炸弹交给了王孝禹。后经技术人员鉴定，这枚自制炸弹装填了大量的钢珠，一旦引爆，足以把整个院子及周边区域夷为平地。“治安案件的处理调解不是‘和稀泥’，也不能处罚了事。要公正严格，更要消除隐患。如何寻找最佳调解方法，需要为民之心的引领。”
搭建警民沟通桥梁
“王警官说的理儿俺服！”这是在众多琐碎繁杂的治安调解案件中当事人经常说的一句话。辖区一户居民父子积怨多年，水火不容，矛盾上升到打斗报警的地步。王孝禹带领民警及时展开调查走访，证实了儿子殴打父母的事实，案件似乎可以处罚了结了。老两口坚决要与儿子乔某断绝关系，从严追究其法律责任；乔某更是生气绝望之极要求承担法律责任并与父母老死不相往来，甚至扬言要以死相拼。王孝禹看出这对父子决绝背后的隐忧：“如果对该案简单处罚，则会使双方积怨更深，后果更加严重，很有可能引发更严重的刑事案件。”而后，王孝禹利用30年前的一张父子合影对双方进行教育引导，努力恢复即将彻底破裂的家庭关系，终于使双方当事人认识到了自己的错误并原谅了对方。乔某夫妇当场给父母下跪，老两口也激动不已原谅了儿子，双方抱头痛哭。至此，积怨多年的家庭矛盾终于在王孝禹真情、耐心地劝导下坚冰融化。双方当事人一起到派出所送上锦旗，动情地感谢民警挽救了他们一家。王孝禹把在长期工作实践中总结的经验与理论知识相结合，提炼出一套《治安调解十七法》，被同事们称为“调停达人”养成记的“调解秘籍”。多年来，王孝禹利用独特的调解方法调解各类大小纠纷一万余起，成功劝返个人以及群体赴省、赴京信访七十余人次，化解涉法涉诉疑难信访案件百余起，成功处置突发的群体性案事件一百余起，其中群体人数百人以上的有十余起。如今被评为“全国优秀人民警察”，他坦言：获得此项殊荣，我倍感荣幸，感谢组织的培养教育，感恩战友的支持鼓励。荣誉值得珍惜，未来依旧任重道远。今后的工作中，我将把荣誉作为新的起点、新的动力，继续扎根基层，潜心钻研公安业务，每一步都走得更加脚踏实地，做奋斗者、当追梦人，以更加优异的成绩向党的二十大献礼！
崇尚英雄才会产生英雄
学习英雄才能英雄辈出
让我们在英模榜样的激励鼓舞下，砥砺前行，并肩奋进，以先进引路，向榜样看齐，用忠诚兑现誓言，用信仰成就人生，始终保持对党绝对忠诚的政治本色，以“挺身而出担使命、竭尽全力为人民”的责任担当，在党的二十大安保维稳实践中展现新担当新作为新形象。
【雄关漫道真如铁，而今迈步从头越·棠外2021-2022学年度大事记】朝乾夕惕，功不唐捐，这一学年棠外匠心教育，精益求精，在高考中取得了四川省文科最高分、双流区理科最高分......成果不胜枚举，特向全社会报喜。翘首新的学年，棠外将保持敢干、实干、苦干、善干的优良作风，再创佳绩助力双流教育复兴，献礼党的二十大！
【同传基本功之看报告】国际劳工组织（ILO）上周（8月11日）发布了《2022年全球青年就业趋势》（Global Employment Trends for Youth 2022: Investing in transforming futures for young people）报告。该报告指出，疫情对“青年”（15-24岁）的负面影响最大，预计今年全球失业“青年”总数将达到7300万，较2021年的7500万略有改善，但仍比2019年疫情前高出600万。总体而言，这一群体尤其面临着劳动力市场机会和结果长期恶化的风险，“青年”就业复苏仍然滞后。
而最新评估数据显示：2020年，未就业、未受教育或未接受培训的青年（“尼特族”NEET）比例上升至23.3%，较上一年增加1.5个百分点，为至少15年来之最。
报告还对青年失业这一现象的性别差异、地区差异等作了进一步细分。其中，女性青年的处境尤为糟糕。2022年，预计全球女性青年就业率为27.4%，远低于男性的40.3%。且在过去20年里，这样的性别差距几乎没有缩小的迹象。其中，中低收入国家的差距最大，达到17.3个百分点；高收入国家差距最小，为2.3个百分点。
就在两天后（8月13日），在“人即未来”中国世界青年峰会2022夏季高峰会现场，中国世界青年峰会又联合猎聘发布了《2022青年人才就业数据洞察报告》，具体聚焦于中国青年的就业数据图景。报告仅12页，相比较而言简单且粗糙许多，只能权作参考。
（以上文字参考联合国官网等各方媒体报道，图三为报告要点摘要，其余截图为两份报告文件原文。） https://t.cn/A6GsuHCg
而最新评估数据显示：2020年，未就业、未受教育或未接受培训的青年（“尼特族”NEET）比例上升至23.3%，较上一年增加1.5个百分点，为至少15年来之最。
报告还对青年失业这一现象的性别差异、地区差异等作了进一步细分。其中，女性青年的处境尤为糟糕。2022年，预计全球女性青年就业率为27.4%，远低于男性的40.3%。且在过去20年里，这样的性别差距几乎没有缩小的迹象。其中，中低收入国家的差距最大，达到17.3个百分点；高收入国家差距最小，为2.3个百分点。
就在两天后（8月13日），在“人即未来”中国世界青年峰会2022夏季高峰会现场，中国世界青年峰会又联合猎聘发布了《2022青年人才就业数据洞察报告》，具体聚焦于中国青年的就业数据图景。报告仅12页，相比较而言简单且粗糙许多，只能权作参考。
（以上文字参考联合国官网等各方媒体报道，图三为报告要点摘要，其余截图为两份报告文件原文。） https://t.cn/A6GsuHCg
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