#读书# 《管理十诫》

更新迭代一版新的，把十一诫结合实际翻译成统一语言：

第一诫：定策略
第二诫：合作共赢
第三诫：解决信息差，上下同欲
第四诫：复盘，勇于负反馈，愿意听丑话
第五诫：正直诚信，合规
第六诫：追求卓越，好奇心
第七诫：看数能力，现场有神明
第八诫：扁平化管理，只招超平的人
第九诫：对齐语言，船东意识
第十诫：长期主义，两心
第十一诫：保持激情

#读书笔记[超话]##读书##管理##管理十诫-(美)唐纳德·基奥[图书]#

肖战真力时的一段访谈：
在越变越快的节奏中，心境如初生很不容易，我觉得在做每一件事情，都要保持专注和激情，经过日复一日试炼的初心，让自己变得坚韧而光滑，匠人精神对于我来说，就是追求极致与坚守本心，对精品有着坚持和追求，这样的精神也会激励着我们，在各自的领域里去尝试各种各样更多的可能性，不断的去提升自己，对于我来说，“真”是自身的一种真挚、真诚、与真实，是在工作时的谦逊态度，也是追求进步时的一种渴望和坚定，我也希望，在接下来的前行道路上能够继续保持住这一份真挚，做好自己，光就是源自于自己的梦想，那一份源于“以星为梦，与真同行”的坚定信念，在照亮自己前行的道路的同时，也引领着自己走向更好的未来！

【优秀领导必须盯好四件事】

1、紧盯目标

分解目标到月、到部门、到具体人并且紧盯着。

2、紧盯人才

找到合适的人放到适合目标的位置上。

3、紧盯机制

制度就是生产力，鼓励员工参与机制完善，打造可以复制的系统。

4、盯紧团队状态

保持激情，你的激情就是团队的热情，感染自己才能感染团队。

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