“开店必须了解的基本概念”
卖场是品牌风格表现的重要组成部分之一，缤纷的商品卖场设计不仅能够营造出好的卖场环境，更重要的是能够吸引消费者的注意力，有效滞留顾客在店内的时间。在这段时间内，店铺就可以利用店内广告、导购的说服力等办法促使顾客对服装产生兴趣，并最终完成购买过程。那么，究竟该怎样设计服装店铺氛围呢?
1色彩设计
店铺内的色彩设计是店铺氛围设计的头等大事，色彩与品牌、室内环境、服装风格都有着息息相关的联系。有效的色彩设计能够使顾客从踏入店门起便感受到服装品牌独有的魅力与个性，使顾客的感性因素得到升华，最终调动其购买欲望。一般说来，顾客在卖场中对色彩的感受有以下几点：
1空间感与重量感
色彩的柔和与绚丽，能够强化或减弱卖场的空间感与重量感。比如使墙壁光鲜明亮，会使人感觉青春与活力;而涂有厚重的色彩，则会使人感到稳定与庄重，较适合典雅、大气的服饰品牌。
2色彩造成的冷暖错觉
人们看到暖色一类色彩，会联想到阳光、火等景物，产生欢乐、开朗、温暖、活跃等感情反应。见到冷色一类颜色，会使人联想到冰雪、海洋、月亮、青山、蓝天等景物，产生宁静、清凉、悲哀等感情反应。
但是，仔细品味，其实冷暖色调中又能细分，其中：冷色调的颜色，分为庄重冷与活力冷两种。比如黑色、灰色等色彩能使人感到庄重与稳定;而亮蓝与亮绿等色彩则会使人感到朝气蓬勃，较适合一些时尚品牌。暖色调的颜色则分为热烈暖与温情暖两种。
比如，酱红色的墙壁，会使卖场充满媚惑与热烈，而黄色与橙色的墙壁则让人感到温馨与浪漫。所以，根据冷暖色调的作用，经营者就需要将自身品牌所诠释的含义及服装的风格进行细致了解，最终结合色彩来设计卖场氛围。
2灯光设计
灯光设计可以提升服饰卖场的审美价值，并能起到改变空间感，赋予空间个性的作用。所以，灯光是卖场氛围设计的重要的工具之一。灯光的运用是一个系统工程，应该从三方面解析应用：品牌风格、装潢技术与卖场本身的结构。
要着重说明的是，光的作用不仅仅是把某个空间照亮这么简单，更重要的是要突出服饰本身及制造氛围。因此，服饰的种类和预期效果是卖场设计师首先要考虑的要素。具体到应用层面，照明又起到如下三类作用：
1基础照明
主要是为了使整体店铺内的光线形成延展，同时使店内色调保持统一，从而保证店铺内的基本照明。其中，主要运用模式有嵌入式(如地灯、屋顶桶灯)、直接吸顶式照明两种方案。
2重点照明
对于流行款及主打款产品而言，应用重点照明就显得十分重要。其中重点照明不仅可以使产品形成一种立体的感觉，同时光影的强烈对比也有利于突出产品的特色。当然，重点照明还可以运用于橱窗、LOGO、品牌代言人、及店内模特的身上，用于增强品牌独特的效果。至于设备方面，常用的器材主要为射灯及壁灯。
3辅助照明
主要作用在于突出店内色彩层次，渲染五彩斑斓的气氛与视觉效果，辅助性的增强产品吸引力与感染力。其中，可用照明设备较多，在此不再累赘。当然，除了人造光源外，随时间改变而流转的自然光、映射在商品表面的光的质量、从物体表面上发射的质量、光线本身的明显色调与彩色再现率也非常的重要。所以，只有在系统考虑到光所产生的各种效果后，对各种光源进行调节与应用，才能保证光线始终渲染店铺氛围，突出展示商品、增强陈列的效果。
3休息区设计
都市人劳累于商界及政界之中，其身心的疲惫不言而喻。在卖场面积阔绰的条件下，经营者完全可以巧妙的设置休息区来为顾客打造一个购物的“天堂”。
其中，一个精致的吧台，几瓶高档洋酒、三五台连线笔记本及充满休闲与时尚气息的杂志完全能够缓解顾客绷紧的心弦。同时，巧妙的设置休息区还能够将不同风格的服装进行无形分割，而在休息之余顾客也能够对终端的广告及宣传画册进行欣赏，达到一举两得的效果。
4通风设备设计
一些热销卖场内客流量大，空气极易污浊，为了保证店内空气清新通畅、冷暖适宜，应采用空气净化措施，加强通风系统的建设。一般来说，通风来源可以分自然通风和机械通风。
采用自然通风可以节约能源，保证店铺内部适宜的空气，一般小型店铺多采用这种通风方式。而大型服装卖场或商场内店中店则必须接有大型机械通风设备，及时换气，从而保证顾客购物时的愉悦心情。
5音响设计
服装卖场的竞争就是其品牌底蕴的竞争，为了突现品牌文化及理念，网络及多媒体已经逐渐成长为展现卖场特色的利器。其中，音响设备的主要作用有以下几点：
营造购物气氛
迎合顾客心理
宣扬品牌文化
疏解顾客情绪
缓解员工疲劳
对于应用层面而言，则应根据店内色调及服饰特点进行相应播放，如充满青春朝气的服装店铺可以播放时尚流行音乐;复古情调的服装店铺可以播放古典音乐;正装及职业装店铺可以播放小资情调的音乐;童装店则可放一些欢快的儿歌。同时，店内还完全可以通过视频设备对企业形象短片及产品广告片进行播放，以使顾客能够对品牌进行深度了解。
卖场是品牌风格表现的重要组成部分之一，缤纷的商品卖场设计不仅能够营造出好的卖场环境，更重要的是能够吸引消费者的注意力，有效滞留顾客在店内的时间。在这段时间内，店铺就可以利用店内广告、导购的说服力等办法促使顾客对服装产生兴趣，并最终完成购买过程。那么，究竟该怎样设计服装店铺氛围呢?
1色彩设计
店铺内的色彩设计是店铺氛围设计的头等大事，色彩与品牌、室内环境、服装风格都有着息息相关的联系。有效的色彩设计能够使顾客从踏入店门起便感受到服装品牌独有的魅力与个性，使顾客的感性因素得到升华，最终调动其购买欲望。一般说来，顾客在卖场中对色彩的感受有以下几点：
1空间感与重量感
色彩的柔和与绚丽，能够强化或减弱卖场的空间感与重量感。比如使墙壁光鲜明亮，会使人感觉青春与活力;而涂有厚重的色彩，则会使人感到稳定与庄重，较适合典雅、大气的服饰品牌。
2色彩造成的冷暖错觉
人们看到暖色一类色彩，会联想到阳光、火等景物，产生欢乐、开朗、温暖、活跃等感情反应。见到冷色一类颜色，会使人联想到冰雪、海洋、月亮、青山、蓝天等景物，产生宁静、清凉、悲哀等感情反应。
但是，仔细品味，其实冷暖色调中又能细分，其中：冷色调的颜色，分为庄重冷与活力冷两种。比如黑色、灰色等色彩能使人感到庄重与稳定;而亮蓝与亮绿等色彩则会使人感到朝气蓬勃，较适合一些时尚品牌。暖色调的颜色则分为热烈暖与温情暖两种。
比如，酱红色的墙壁，会使卖场充满媚惑与热烈，而黄色与橙色的墙壁则让人感到温馨与浪漫。所以，根据冷暖色调的作用，经营者就需要将自身品牌所诠释的含义及服装的风格进行细致了解，最终结合色彩来设计卖场氛围。
2灯光设计
灯光设计可以提升服饰卖场的审美价值，并能起到改变空间感，赋予空间个性的作用。所以，灯光是卖场氛围设计的重要的工具之一。灯光的运用是一个系统工程，应该从三方面解析应用：品牌风格、装潢技术与卖场本身的结构。
要着重说明的是，光的作用不仅仅是把某个空间照亮这么简单，更重要的是要突出服饰本身及制造氛围。因此，服饰的种类和预期效果是卖场设计师首先要考虑的要素。具体到应用层面，照明又起到如下三类作用：
1基础照明
主要是为了使整体店铺内的光线形成延展，同时使店内色调保持统一，从而保证店铺内的基本照明。其中，主要运用模式有嵌入式(如地灯、屋顶桶灯)、直接吸顶式照明两种方案。
2重点照明
对于流行款及主打款产品而言，应用重点照明就显得十分重要。其中重点照明不仅可以使产品形成一种立体的感觉，同时光影的强烈对比也有利于突出产品的特色。当然，重点照明还可以运用于橱窗、LOGO、品牌代言人、及店内模特的身上，用于增强品牌独特的效果。至于设备方面，常用的器材主要为射灯及壁灯。
3辅助照明
主要作用在于突出店内色彩层次，渲染五彩斑斓的气氛与视觉效果，辅助性的增强产品吸引力与感染力。其中，可用照明设备较多，在此不再累赘。当然，除了人造光源外，随时间改变而流转的自然光、映射在商品表面的光的质量、从物体表面上发射的质量、光线本身的明显色调与彩色再现率也非常的重要。所以，只有在系统考虑到光所产生的各种效果后，对各种光源进行调节与应用，才能保证光线始终渲染店铺氛围，突出展示商品、增强陈列的效果。
3休息区设计
都市人劳累于商界及政界之中，其身心的疲惫不言而喻。在卖场面积阔绰的条件下，经营者完全可以巧妙的设置休息区来为顾客打造一个购物的“天堂”。
其中，一个精致的吧台，几瓶高档洋酒、三五台连线笔记本及充满休闲与时尚气息的杂志完全能够缓解顾客绷紧的心弦。同时，巧妙的设置休息区还能够将不同风格的服装进行无形分割，而在休息之余顾客也能够对终端的广告及宣传画册进行欣赏，达到一举两得的效果。
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一些热销卖场内客流量大，空气极易污浊，为了保证店内空气清新通畅、冷暖适宜，应采用空气净化措施，加强通风系统的建设。一般来说，通风来源可以分自然通风和机械通风。
采用自然通风可以节约能源，保证店铺内部适宜的空气，一般小型店铺多采用这种通风方式。而大型服装卖场或商场内店中店则必须接有大型机械通风设备，及时换气，从而保证顾客购物时的愉悦心情。
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服装卖场的竞争就是其品牌底蕴的竞争，为了突现品牌文化及理念，网络及多媒体已经逐渐成长为展现卖场特色的利器。其中，音响设备的主要作用有以下几点：
营造购物气氛
迎合顾客心理
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疏解顾客情绪
缓解员工疲劳
对于应用层面而言，则应根据店内色调及服饰特点进行相应播放，如充满青春朝气的服装店铺可以播放时尚流行音乐;复古情调的服装店铺可以播放古典音乐;正装及职业装店铺可以播放小资情调的音乐;童装店则可放一些欢快的儿歌。同时，店内还完全可以通过视频设备对企业形象短片及产品广告片进行播放，以使顾客能够对品牌进行深度了解。
出国就业重点推荐项目——
日本短期培训转工签——
年薪20万不是梦❗
一、工作岗位：
1、大型IT开发企业，软件开发，网络基础设施的保养、管理。
2、大型免税店销售；酒店服务员、翻译、管理；高尔夫球场管理；商场销售、导购、翻译；中文老师；建筑绘图；化工；文员、会计；护士护工；机械、电子；设计类等行业。
二、签证类型：短期培训签证+工签。
三、招聘条件：
1、年龄18-35岁，专科、本科及预定毕业生。
2、男女不限。
3、身体健康。
四、待遇：
1、试用期工资17万日元, 转正为正式职工25万日元左右。
2、补贴：2万日元。
3、地区补助：每月发地区补贴1.5万日元-2.5万日元。
4、加班津贴：5万日元（平均加班2小时）。
5、保险：享受日本保险待遇。
综合工资收入：年收入20万元人民币左右，工作年限越长，工资待遇越高。
#日本# #出国打工赚钱# #出国劳务#
https://t.cn/A6bfYnp2
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1、年龄18-35岁，专科、本科及预定毕业生。
2、男女不限。
3、身体健康。
四、待遇：
1、试用期工资17万日元, 转正为正式职工25万日元左右。
2、补贴：2万日元。
3、地区补助：每月发地区补贴1.5万日元-2.5万日元。
4、加班津贴：5万日元（平均加班2小时）。
5、保险：享受日本保险待遇。
综合工资收入：年收入20万元人民币左右，工作年限越长，工资待遇越高。
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#社区动态# 鼓楼区2020年7月网络综合招聘会岗位信息详细岗位信息请登录南京人才服务平台搜索查看
序号 企业名称 岗位名称 招聘人数 工资待遇 联系人 联系方式
1 南京阅点点科技有限公司 行政人事专员 1 4000-6000 李经理 15305196171
客服专员 3 4000-6000
JAVA软件开发工程师 5 4000-8000
门店导购 2 3500-5000
2 南京诺比机械科技有限公司 文员 2 3000-5000 吴敏 18917965330
现场安装指导 1 4500-8000
3 江苏全瀚通信科技有限公司 营业厅营业员 15 2500-5000 吕晶 13057563270
4 南京岳亿供应链信息技术服务有限公司 销售经理 3 8000-20000 "
张清 " 025-83172556
运营主管 1 8000-10000
产品经理 1 7000-10000
销售专员 6 3500-10000
销售总监 1 6000-10000
5 南京咸亨企业发展有限公司 厨房蒸箱 1 5000-5500 徐樱 13815855640
餐饮服务员 10 4000-4200
面点小工 3 3800-4000
切配中工 1 4500-5000
收台阿姨 3 3800-4000
厨房炒灶 2 5500-6000
打荷 2 3800-4000
6 江苏舜天碧波物业管理有限公司 门卫 3 3000 徐女士 025-52876780
办公楼保洁 2 2800
高压值班 2 2700
会计/出纳 3 3300-4300
7 南京苏宁环球商贸城有限公司 维修电工 2 2900 王国芳 15161454399
8 诚德教育科技（南京）有限公司第一分公司 市场专员 4 4000-8000 大渔老师 18587144779
课程顾问 5 5000-9000
人事专员 1 4000-6000
9 江苏基久网络科技有限公司第二分公司 电信业务顾问 20 4000-8000 季荣嵘 18114495263
电信10000号客服代表 20 4500-8500
10 新联康（中国）有限公司 策划助理 4 4500-6000 骆女士 15366133647
行政助理 2 3500-5000
置业顾问 12 10000-15000
市场分析师 2 4000-8000
11 南京富海船务有限责任公司 人事助理 5 3000-3000 王斐 025-83205040
出纳 1 3000-3000
"船管 " 2 5000-8000
12 南京烨盛烟酒有限公司 店长 8 8000-15000 人事部 17397957106
业务主管 10 5000-10000
选址专员 5 5000-10000
序号 企业名称 岗位名称 招聘人数 工资待遇 联系人 联系方式
1 南京阅点点科技有限公司 行政人事专员 1 4000-6000 李经理 15305196171
客服专员 3 4000-6000
JAVA软件开发工程师 5 4000-8000
门店导购 2 3500-5000
2 南京诺比机械科技有限公司 文员 2 3000-5000 吴敏 18917965330
现场安装指导 1 4500-8000
3 江苏全瀚通信科技有限公司 营业厅营业员 15 2500-5000 吕晶 13057563270
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产品经理 1 7000-10000
销售专员 6 3500-10000
销售总监 1 6000-10000
5 南京咸亨企业发展有限公司 厨房蒸箱 1 5000-5500 徐樱 13815855640
餐饮服务员 10 4000-4200
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厨房炒灶 2 5500-6000
打荷 2 3800-4000
6 江苏舜天碧波物业管理有限公司 门卫 3 3000 徐女士 025-52876780
办公楼保洁 2 2800
高压值班 2 2700
会计/出纳 3 3300-4300
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人事专员 1 4000-6000
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电信10000号客服代表 20 4500-8500
10 新联康（中国）有限公司 策划助理 4 4500-6000 骆女士 15366133647
行政助理 2 3500-5000
置业顾问 12 10000-15000
市场分析师 2 4000-8000
11 南京富海船务有限责任公司 人事助理 5 3000-3000 王斐 025-83205040
出纳 1 3000-3000
"船管 " 2 5000-8000
12 南京烨盛烟酒有限公司 店长 8 8000-15000 人事部 17397957106
业务主管 10 5000-10000
选址专员 5 5000-10000
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