#郑州5年要引进100万名青年人才#郑州提出五年之内要引进100名青年人才的目标，是开始了又一种意义上的抢人大战。此前的武汉也提出过这样的口号，是希望留住更多在武汉读书的大学生。在北京上海仍然控制人口总量情况下，深圳，广州，武汉，成都，杭州，南京，长沙，苏州，郑州这样的城市，就有了更多的抢人机会。上述城市都是10年来人口流入总量排名靠前的城市，而且，年轻人比例越来越高。这些城市流入人口越多，经济实力将会更强，机会也会更多。

【#郑州5年要引进100万名青年人才#】8月16日，郑州市人民政府召开“中原科技城规划提升及相关政策”新闻发布会，大河报·豫视频记者从发布会获悉，郑州市将按照“三生融合”理念，推动创新人才集聚、创新要素汇聚、创新平台构建、创新生态打造，建设绿色共享公园城市。如何打造这五大支撑体系？

郑州市委常委、常务副市长高义表示，一是构建人才服务体系。聚焦“五年新引进青年人才100万人”目标，出台《实施“郑州人才计划”加快建设人才强市的意见》《实施青年创新创业行动工作方案》等政策措施，从人才激励、创业扶持、创新金融、生活补贴、社会化服务等全方位服务人才，建设青年友好型城市。近期又研究出台优秀人才经济贡献奖励政策，针对年收入40万元以上优秀人才，按照纳税人在市区两级的实际经济贡献奖补，奖励力度优于同类地区。https://t.cn/A6S4exPA（大河报）

#郑州5年要引进100万名青年人才#【郑州中原科技城重奖优秀人才：年薪40万以上，最高可获20％奖励】#郑州诚邀全国大学生来郑#《细则》中，中原科技城将通过明确奖励思路，引入市场薪酬评价机制，为引进的各类优秀人才给予正向激励，鼓励人才前来创新创业，加快推进河南省人才创新创业试验区建设。

中原科技城范围内各类研发机构、双创孵化机构、高层次人才创办的企业、科技型高新技术企业、中原科技城认定的总部企业、金融机构，以及医院、高校等单位，均在此次优秀人才经济贡献奖励政策范围内。同时，针对重点扶持的单位，中原科技城将实行“一事一议”，适当放宽申报标准。

此外，对在奖励范围内的年工资薪金收入40万元以上的优秀人才，中原科技城还将按照工资薪金收入5%~20%的比例给予经济贡献奖励。对各单位柔性引进的人才，按其协议期内在中原科技城取得的工资薪金进行经济贡献奖励。对已享受郑州市、中原科技城等针对性奖励的人才，按“就高不重复原则”执行。（大河财立方）