永住许可率数据（2022年5月）

全国：64%
北海道：56%
仙台：14%
※没什么样本价值，北海道和仙台一共才申请了52个人，许可了18个，拒签了33个，中途放弃的2个）
东京：71%
名古屋：55%
大阪：58%
广岛，福冈，冲绳：50%左右

2022年5月许可率南方低，北方高。整体64%的许可率是被东京拉上去的。所谓北方，其实只有东京一个地方，其他地方的人数可以忽略不计。

最近大阪那边来了几个咨询，持有经营管理版的高度人才刚来日本不久，咨询以后拿永住的事。一听细节就知道，根本不具备高度人才的条件，只是最初中介在资料上做了手脚，才拿到的高度人才。

以后做什么生意能满足永住条件？
最开始申请高度人才的时候不是有向入管局证明做什么嘛！

以后公司利润多少合适？拿多少役員報酬合适？
最开始申请高度人才的时候，也向入管局阐述了。

年金，保险手续怎么做？
经营管理版高度人才，怎么说也算个“老板”吧。虽然很多老板也都是自己做这些事，可问题是，你是一个不会日语的人。这种情况都需要自己一个人去区役所，年金机构，连个陪同的翻译都没有，说明公司连一个能做杂务的人员配置都没有。

这些都说明自己怎么拿到的签证，自己都不知道咋回事。就这....想在许可率只有58%的大阪脱颖而出，谈1年后申请永住的事。哎....他本人没错。那错出在谁身上呢？

一个愿打一个愿挨，双方你情我愿，是没有任何问题的。“你能把高度人才办下来就行，来日本之后的事不用你管。”这种情况帮人家办个高度人才，无所谓，因为提供的服务和对方的动机匹配。人家的目的是永住，你却提供了一个大概率拿不到永住的项目，那可能性只有两个。1，自己根本不懂，盲目的认为可以。2，诈骗。

#日本永住#
永住许可率数据（2022年5月）

全国：64%
北海道：56%
仙台：14%
※没什么样本价值，北海道和仙台一共才申请了52个人，许可了18个，拒签了33个，中途放弃的2个）
东京：71%
名古屋：55%
大阪：58%
广岛，福冈，冲绳：50%左右

2022年5月许可率南方低，北方高。整体64%的许可率是被东京拉上去的。所谓北方，其实只有东京一个地方，其他地方的人数可以忽略不计。

最近大阪那边来了几个咨询，持有经营管理版的高度人才刚来日本不久，咨询以后拿永住的事。一听细节就知道，根本不具备高度人才的条件，只是最初中介在资料上做了手脚，才拿到的高度人才。

以后做什么生意能满足永住条件？
最开始申请高度人才的时候不是有向入管局证明做什么嘛！

以后公司利润多少合适？拿多少役員報酬合适？
最开始申请高度人才的时候，也向入管局阐述了。

年金，保险手续怎么做？
经营管理版高度人才，怎么说也算个“老板”吧。虽然很多老板也都是自己做这些事，可问题是，你是一个不会日语的人。这种情况都需要自己一个人去区役所，年金机构，连个陪同的翻译都没有，说明公司连一个能做杂务的人员配置都没有。

这些都说明自己怎么拿到的签证，自己都不知道咋回事。就这....想在许可率只有58%的大阪脱颖而出，谈1年后申请永住的事。哎....他本人没错。那错出在谁身上呢？

今天去走了四个村
唯一让我触动的还是老师和当地村民
随便走进一家老宅，本来只是想要参观一下，结果房子的老主人热情地给每个同学盛了蛋茶（我们团队有33个人诶……走之后才发现蛋茶是3元一碗）
然后其实大家都已经差不多离开老宅了，我走的比较晚，和阿婆说了“蛋茶很好喝，阿婆拜拜”
走出去了才发现老师又带着学生们折返了，老师：“谢谢和再见，你们会说吧，这是最基本的。”
毕竟老主人是免费给大家喝蛋茶，还要洗三十几只碗，那表示感谢是必然和必须的。
这个点就让我很触动，觉得老师是一个特别的老师，但是具体什么感觉我真的记不上来了，可能是老师具有的人本主义吧…我感觉现在很多人现在都特别缺失这个，特别是那些已经有名望的人……要做到这么接地气的话真的很不容易

再其次，今天看到了其他野鸡研学的项目，5天要5000……相比较之下，老师帮大家报销车旅住宿。还安排了很多精心的课程，远程请他的老师帮大家问诊；自己已经去过无数遍其他周边村，但是还是依旧热情耐心地带大家转……
我们所有学生都只不过是萍水相逢一场，但是这短短七天的相处，总感觉老师是把我们当成他自己的研究生来耐心对待了。

我真的，很感动，很感动。
希望接下来的七天，能真真切切地再为村子做点什么吧，也希望老师的项目越来越好。

#丫的自我意识#