#白云区身边事# 【推进农村“五治”工作|泉湖街道“三个维度”推进“治风”工作走深走实】随着“治风”工作的不断推进,白云区泉湖街道不断完善工作形式,从提早预防、大力宣传及完善治理三个维度,推进“治风”工作走深走实。
提早预防“加速度”。时下,正处于高考升学录取高峰期,泉湖街道通过及时建立辖区内高考考生台账,提前做好底数清单,立足早发现、早提醒、早预防。同时,制作并发放《泉湖街道严禁操办“升学宴”“谢师宴”倡议书》,倡导文明祝贺,提倡以短信、贺卡、电话等方式庆祝升学、感谢师恩,营造健康、文明、向上的社会风气。目前,已对辖区内100余户有高考考生的家庭进行排查和摸底,未发现滥办“升学宴”“谢师宴”的情况。
寻求最大“公约数”。泉湖街道以党建为引领,整合辖区企事业单位、社会组织、党员志愿者、热心群众等资源力量,实现协调联合、优势互补,形成“治风”宣传合力。通过上门入户、走访辖区酒店、网格员“街采”、召开坝坝会、制作“治风”宣传小视频、自编自演“治风”小品等开展“治风”宣传。同时,泉湖街道充分发挥文明新风志愿服务队作用,积极开展多形式的“治风”志愿服务宣传活动,切实宣传“文明新风”。目前已开展志愿服务宣传活动50余场。
打出系列“组合拳”。泉湖街道通过举行坝坝会等方式收集民情民意,将“婚事新办、丧事简办、其他不办”等婚丧事宜细化内容纳入居民公约,约束居民行为;积极发挥红白理事会的作用,健全并落实居民操办婚丧喜庆事项的信息管理、责任落实、上门监督、全程跟踪等工作制度,让“治风”工作有章可循;通过对辖区内酒席滥办情况进行常态化督查,以“红黑榜”等各种形式对大操大办等正反面典型进行奖励鼓励和批评惩戒,形成奖惩机制。目前,街道各社区已100%修订完善居民公约,红白理事会有效运转。
提早预防“加速度”。时下,正处于高考升学录取高峰期,泉湖街道通过及时建立辖区内高考考生台账,提前做好底数清单,立足早发现、早提醒、早预防。同时,制作并发放《泉湖街道严禁操办“升学宴”“谢师宴”倡议书》,倡导文明祝贺,提倡以短信、贺卡、电话等方式庆祝升学、感谢师恩,营造健康、文明、向上的社会风气。目前,已对辖区内100余户有高考考生的家庭进行排查和摸底,未发现滥办“升学宴”“谢师宴”的情况。
寻求最大“公约数”。泉湖街道以党建为引领,整合辖区企事业单位、社会组织、党员志愿者、热心群众等资源力量,实现协调联合、优势互补,形成“治风”宣传合力。通过上门入户、走访辖区酒店、网格员“街采”、召开坝坝会、制作“治风”宣传小视频、自编自演“治风”小品等开展“治风”宣传。同时,泉湖街道充分发挥文明新风志愿服务队作用,积极开展多形式的“治风”志愿服务宣传活动,切实宣传“文明新风”。目前已开展志愿服务宣传活动50余场。
打出系列“组合拳”。泉湖街道通过举行坝坝会等方式收集民情民意,将“婚事新办、丧事简办、其他不办”等婚丧事宜细化内容纳入居民公约,约束居民行为;积极发挥红白理事会的作用,健全并落实居民操办婚丧喜庆事项的信息管理、责任落实、上门监督、全程跟踪等工作制度,让“治风”工作有章可循;通过对辖区内酒席滥办情况进行常态化督查,以“红黑榜”等各种形式对大操大办等正反面典型进行奖励鼓励和批评惩戒,形成奖惩机制。目前,街道各社区已100%修订完善居民公约,红白理事会有效运转。
【“小社区”彰显“大文明”】小节之处显大德,细微之中见文明,社区是一座城市的“细胞”,也是一座城市和谐美好的源头。在镇海街道新溪社区湖滨小区,有这么一群“能人”,他们义务为居民提供维修、看娃、就医等种种方便,良好的互帮互助风气促进更多的“能人”加入这个公益行列,以社区文明新风尚助推城市文明建设,深受群众好评。https://t.cn/A6S4rNqT
【关于“提桶跑路”的一些遐想】
“提桶”,是一个执傲不羁的动作,也是当代年轻人精神风貌的深刻体现。无论是在求学时期,还是就业阶段,我们总是会看到形形色色的“提桶人”,或许某天我们也是其中一员。“提桶”总是让人哭笑不得,它是面对无良老板说走就走的江湖傲气,也是面对黑厂说走就走的洒脱豪气。然而有时候,“提桶”也是一种渐行渐远的潜在表达,它是顺利完工全身而退的一身正气,也是温情脉脉不得语的离别稚气,在高中,在大学,在职场,提桶转身离开,有话说不出来。现如今,年轻一代“提桶跑路”成为一种不可回避的社会现实,必然有其发生的特定原因和现实环境因素。年长一代在指责年轻一代过度轻浮、不够坚持的同时,也必须意识到年轻一代的成长环境以及现如今的就业环境和社会风气等方面的影响。年轻一代对于自身的发展,必然有着义不容辞的责任和义务,“跑路”还是“留下”,这是每个年轻一代都应该认真思考的课题。
“提桶”,是一个执傲不羁的动作,也是当代年轻人精神风貌的深刻体现。无论是在求学时期,还是就业阶段,我们总是会看到形形色色的“提桶人”,或许某天我们也是其中一员。“提桶”总是让人哭笑不得,它是面对无良老板说走就走的江湖傲气,也是面对黑厂说走就走的洒脱豪气。然而有时候,“提桶”也是一种渐行渐远的潜在表达,它是顺利完工全身而退的一身正气,也是温情脉脉不得语的离别稚气,在高中,在大学,在职场,提桶转身离开,有话说不出来。现如今,年轻一代“提桶跑路”成为一种不可回避的社会现实,必然有其发生的特定原因和现实环境因素。年长一代在指责年轻一代过度轻浮、不够坚持的同时,也必须意识到年轻一代的成长环境以及现如今的就业环境和社会风气等方面的影响。年轻一代对于自身的发展,必然有着义不容辞的责任和义务,“跑路”还是“留下”,这是每个年轻一代都应该认真思考的课题。
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