【#全新开局 全力奔跑 大手笔建设省副中心城市# 2021年年终特稿⑤ 纾困解难助力企业做大做强】#南阳[超话]# 企业是经济的基本细胞,支持企业就是支持发展,服务企业就是服务大局。
自我省“万人助万企”活动启动以来,南阳各级各部门迅速行动、拓展谋划,组织广大干部以只争朝夕的奋进姿态躬身入局,加强组织领导,完善机构机制,甘当企业“金牌店小二”,着力帮助企业纾困解难,让企业在千帆竞发百舸争流中更加信心十足、勇往直前。截至目前,全市4433名包联干部共包联企业6906家,共收集企业问题9926个,已解决9890个,解决率达99.6%。
强力推动高效实施
开展“万人助万企”活动,就是积极主动为企业纾困解难,激活企业发展动能。
2021年6月23日全省“万人助万企”活动电视电话会议后,市委第一时间召开专题常委会,结合南阳实际,精心谋划贯彻落实的意见,高标准研究制定了《南阳市“万人助万企”活动实施方案》;召开三级干部大会,对全市“万人助万企”活动进行全面安排部署,明确总体要求、主要任务、工作机制和工作目标,迅速组织全市上下进入实战状态。
我市建立了由市委书记朱是西为总召集人、市长王智慧为第一召集人、26名市直单位主要负责人为成员的高规格的市“万人助万企”联席会议制度,从市直25个部门抽调精干力量组建联席会议办公室,同时成立了由16个市直单位主要领导分任组长的专项工作组,分包县(市、区),指导督促各地活动开展。全市18个县(市、区)、87个市直单位全部成立相对应的工作机构,迅速构建上下顺畅、密切协同的组织架构,负责本地、本部门“万人助万企”活动的谋划安排、组织协调、督导推进。
同时建立企业包联责任制,包联对象涵盖一二三产业,包括重点企业、骨干企业、上市后备企业、中小微企业以及“三个一批”项目。坚持大员上前、以上率下,为助企服务深入开展作引领示范。各级干部应包尽包,全为责任人,没有旁观者。
至目前,全市各级包联干部4433名,共包联企业6906家。其中,市厅级包联领导35名,包联企业156家;市直处级包联干部654名,包联企业1316家;县区包联干部3744名,包联企业5434家。全市上下以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感,策马扬鞭,持续谋求营商环境向更高更好方向发展。
闭环落实务实重干
如何确保活动扎实有序开展,让企业真真正正得到实惠?我市严格工作标准,规范工作流程,形成问题收集、整理、处理、反馈的闭环机制,推进活动扎实有序规范开展。
“我做企业20多年,第一次收到市委书记的感谢信,朱书记对企业家的热忱和关爱真是令人心服!”日前,谈到收到市委书记朱是西的感谢信,南召县恒利康生物科技股份有限公司董事长李恒依旧心潮澎湃。
一封亲笔信,道出了市委书记重商爱商亲商护商的真性情,让广大企业家深切感受到市委、市政府当好企业“金牌店小二”、致力打造一流营商环境的决心和信心。
我市将每月16日确定为“企业服务日”,每周二为市长、县长现场办公日,建立问题收集和快速解决长效机制,做到“围墙外的事包办,围墙内的事帮办”。开通企业问题诉求热线,搭建企业与政府之间快速反应平台“直通车”,确保企业反映的问题“件件有着落,事事有结果”。
市委主要领导率先垂范,各级助企干部深入企业,面对面与企业进行深入交流,了解企业生产经营情况、发展前景,全面收集企业面临的突出问题和瓶颈制约。
我市提出,政府部门一个月内,被企业举报一次的予以通报,举报两次的启动问责机制,举报三次的按规定给予党政纪处分,确保企业反馈的问题从优从快、高质量快速得到解决。
同时,严格落实“13710”“三单制”等工作制度,对企业反映的问题经研判后向具体承办单位下达交办单,明确完成时限、时序节点。对已办结问题实施“回头看”,随机选择企业进行走访,了解企业满意度,对问题办结情况进行评估,切实提高“问题解决率”“企业满意率”。
截至目前,市县两级共收集各类问题9926个,已解决9890个,解决率达99.6%。省工作组在我市走访联系57家企业、28个新建项目和45个“三个一批”项目;交办问题58个,已办结51个,剩余7个问题正在加速解决。
尊商重企营造氛围
2021年12月8日,我市隆重召开企业家大会,命名表彰了全市211家2020年度星级工业企业,对13家三星级以上企业主要负责人授予“南阳市功勋企业家”荣誉称号,充分肯定近年来全市企业家对南阳经济发展作出的重要贡献。#奋力打造河南省副中心城市#
这是我市牢固树立“企业至上,企业家至上,服务至上”理念,以只争朝夕的精神服务企业,营造尊商重企浓厚氛围的一个缩影。
2021年8月初,市委出台《关于加强企业家队伍建设的意见》,实施企业家队伍壮大工程、素质提升工程、服务提升工程,充分调动广大企业家的积极性、主动性、创造性。
2021年9月1日,市第六届人大常委会第二十六次会议审议通过了《南阳市人民政府关于设立“南阳市企业家节”的议案》,决定从2022年起,将每年5月18日设立为“南阳市企业家节”,营造尊重、关爱、支持企业家的良好氛围。
我市还建立了企业服务“直通车”,市委书记朱是西建立了企业家服务微信群,群成员涵盖各县市区、市直各部门党政主要负责人和全市150余家重点企业老总、23家银行行长,有效打造了各级党委政府、领导干部为企业服务的交流平台。
为构建“亲”“清”政商政企关系,市委、市政府建立南阳市“畅聊早餐会”助企工作机制。自2021年11月第四周起,将每周二8时至9时,设定为南阳市企业家“畅聊早餐会”活动时间,市委、市政府主要领导、分管领导,通过与企业家共聚早餐沟通交流,问需问计,打造服务企业、服务企业家的“南阳品牌”。
探索实施“百分之一工作法”。以帮助企业降本增效为目标,成立工作专班,开展专项指导和服务,使企业平均利润率在现有基础上提高1%,或比周边同类城市相同行业利润率提高1%。
贴心服务纾困解难
我市在“万人助万企”活动中凭借过硬的措施、扎实的作风,在企业的发展之路上书写了一个又一个感动。
市委组织部、市委统战部、市工信局、市财政局等48个市直单位出台惠企政策、支持措施共计500余条,市县两级共印制36000册,通过“企业服务日”活动发放到包联企业。
为有效化解企业融资难、融资贵问题,市金融工作局联合人行南阳市中心支行、南阳银保监分局成立“万人助万企”金融工作专班,广泛开展政银企对接活动,累计举办政银企对接活动46场,参与银行104家、企业1000余家,银企双方达成意向融资98.93亿元,已办理授信资金64.62亿元。
针对企业反映较为集中的用工难、人才引进难等问题,市人社局制定专项解决方案,组织开展网络云招聘活动。2021年9月以来,315家企业参与招聘,发布岗位信息2.26万余个,在线观看直播人数超过42.3万人次,达成就业意向3000余人,为镀邦光电、利达光电、鼎泰高科等企业直接输送员工1579人。
在工程建设项目土地要素保障上,市自然资源和规划局实行“标准地+代办制”“标准地+告知承诺制”审批模式。全市11个工程建设项目审批时限平均压缩60%以上,《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》等53个行政审批事项一天办结……
企业兴,则经济兴、城市兴。在“万人助万企”活动中,全市上下正勠力同心、趁势而上,落实惠企政策,强化要素保障,切实增强企业内生动力、发展能力和整体活力,助推企业高质量发展。#优化营商环境##高质量发展•南阳更出彩#
自我省“万人助万企”活动启动以来,南阳各级各部门迅速行动、拓展谋划,组织广大干部以只争朝夕的奋进姿态躬身入局,加强组织领导,完善机构机制,甘当企业“金牌店小二”,着力帮助企业纾困解难,让企业在千帆竞发百舸争流中更加信心十足、勇往直前。截至目前,全市4433名包联干部共包联企业6906家,共收集企业问题9926个,已解决9890个,解决率达99.6%。
强力推动高效实施
开展“万人助万企”活动,就是积极主动为企业纾困解难,激活企业发展动能。
2021年6月23日全省“万人助万企”活动电视电话会议后,市委第一时间召开专题常委会,结合南阳实际,精心谋划贯彻落实的意见,高标准研究制定了《南阳市“万人助万企”活动实施方案》;召开三级干部大会,对全市“万人助万企”活动进行全面安排部署,明确总体要求、主要任务、工作机制和工作目标,迅速组织全市上下进入实战状态。
我市建立了由市委书记朱是西为总召集人、市长王智慧为第一召集人、26名市直单位主要负责人为成员的高规格的市“万人助万企”联席会议制度,从市直25个部门抽调精干力量组建联席会议办公室,同时成立了由16个市直单位主要领导分任组长的专项工作组,分包县(市、区),指导督促各地活动开展。全市18个县(市、区)、87个市直单位全部成立相对应的工作机构,迅速构建上下顺畅、密切协同的组织架构,负责本地、本部门“万人助万企”活动的谋划安排、组织协调、督导推进。
同时建立企业包联责任制,包联对象涵盖一二三产业,包括重点企业、骨干企业、上市后备企业、中小微企业以及“三个一批”项目。坚持大员上前、以上率下,为助企服务深入开展作引领示范。各级干部应包尽包,全为责任人,没有旁观者。
至目前,全市各级包联干部4433名,共包联企业6906家。其中,市厅级包联领导35名,包联企业156家;市直处级包联干部654名,包联企业1316家;县区包联干部3744名,包联企业5434家。全市上下以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感,策马扬鞭,持续谋求营商环境向更高更好方向发展。
闭环落实务实重干
如何确保活动扎实有序开展,让企业真真正正得到实惠?我市严格工作标准,规范工作流程,形成问题收集、整理、处理、反馈的闭环机制,推进活动扎实有序规范开展。
“我做企业20多年,第一次收到市委书记的感谢信,朱书记对企业家的热忱和关爱真是令人心服!”日前,谈到收到市委书记朱是西的感谢信,南召县恒利康生物科技股份有限公司董事长李恒依旧心潮澎湃。
一封亲笔信,道出了市委书记重商爱商亲商护商的真性情,让广大企业家深切感受到市委、市政府当好企业“金牌店小二”、致力打造一流营商环境的决心和信心。
我市将每月16日确定为“企业服务日”,每周二为市长、县长现场办公日,建立问题收集和快速解决长效机制,做到“围墙外的事包办,围墙内的事帮办”。开通企业问题诉求热线,搭建企业与政府之间快速反应平台“直通车”,确保企业反映的问题“件件有着落,事事有结果”。
市委主要领导率先垂范,各级助企干部深入企业,面对面与企业进行深入交流,了解企业生产经营情况、发展前景,全面收集企业面临的突出问题和瓶颈制约。
我市提出,政府部门一个月内,被企业举报一次的予以通报,举报两次的启动问责机制,举报三次的按规定给予党政纪处分,确保企业反馈的问题从优从快、高质量快速得到解决。
同时,严格落实“13710”“三单制”等工作制度,对企业反映的问题经研判后向具体承办单位下达交办单,明确完成时限、时序节点。对已办结问题实施“回头看”,随机选择企业进行走访,了解企业满意度,对问题办结情况进行评估,切实提高“问题解决率”“企业满意率”。
截至目前,市县两级共收集各类问题9926个,已解决9890个,解决率达99.6%。省工作组在我市走访联系57家企业、28个新建项目和45个“三个一批”项目;交办问题58个,已办结51个,剩余7个问题正在加速解决。
尊商重企营造氛围
2021年12月8日,我市隆重召开企业家大会,命名表彰了全市211家2020年度星级工业企业,对13家三星级以上企业主要负责人授予“南阳市功勋企业家”荣誉称号,充分肯定近年来全市企业家对南阳经济发展作出的重要贡献。#奋力打造河南省副中心城市#
这是我市牢固树立“企业至上,企业家至上,服务至上”理念,以只争朝夕的精神服务企业,营造尊商重企浓厚氛围的一个缩影。
2021年8月初,市委出台《关于加强企业家队伍建设的意见》,实施企业家队伍壮大工程、素质提升工程、服务提升工程,充分调动广大企业家的积极性、主动性、创造性。
2021年9月1日,市第六届人大常委会第二十六次会议审议通过了《南阳市人民政府关于设立“南阳市企业家节”的议案》,决定从2022年起,将每年5月18日设立为“南阳市企业家节”,营造尊重、关爱、支持企业家的良好氛围。
我市还建立了企业服务“直通车”,市委书记朱是西建立了企业家服务微信群,群成员涵盖各县市区、市直各部门党政主要负责人和全市150余家重点企业老总、23家银行行长,有效打造了各级党委政府、领导干部为企业服务的交流平台。
为构建“亲”“清”政商政企关系,市委、市政府建立南阳市“畅聊早餐会”助企工作机制。自2021年11月第四周起,将每周二8时至9时,设定为南阳市企业家“畅聊早餐会”活动时间,市委、市政府主要领导、分管领导,通过与企业家共聚早餐沟通交流,问需问计,打造服务企业、服务企业家的“南阳品牌”。
探索实施“百分之一工作法”。以帮助企业降本增效为目标,成立工作专班,开展专项指导和服务,使企业平均利润率在现有基础上提高1%,或比周边同类城市相同行业利润率提高1%。
贴心服务纾困解难
我市在“万人助万企”活动中凭借过硬的措施、扎实的作风,在企业的发展之路上书写了一个又一个感动。
市委组织部、市委统战部、市工信局、市财政局等48个市直单位出台惠企政策、支持措施共计500余条,市县两级共印制36000册,通过“企业服务日”活动发放到包联企业。
为有效化解企业融资难、融资贵问题,市金融工作局联合人行南阳市中心支行、南阳银保监分局成立“万人助万企”金融工作专班,广泛开展政银企对接活动,累计举办政银企对接活动46场,参与银行104家、企业1000余家,银企双方达成意向融资98.93亿元,已办理授信资金64.62亿元。
针对企业反映较为集中的用工难、人才引进难等问题,市人社局制定专项解决方案,组织开展网络云招聘活动。2021年9月以来,315家企业参与招聘,发布岗位信息2.26万余个,在线观看直播人数超过42.3万人次,达成就业意向3000余人,为镀邦光电、利达光电、鼎泰高科等企业直接输送员工1579人。
在工程建设项目土地要素保障上,市自然资源和规划局实行“标准地+代办制”“标准地+告知承诺制”审批模式。全市11个工程建设项目审批时限平均压缩60%以上,《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》等53个行政审批事项一天办结……
企业兴,则经济兴、城市兴。在“万人助万企”活动中,全市上下正勠力同心、趁势而上,落实惠企政策,强化要素保障,切实增强企业内生动力、发展能力和整体活力,助推企业高质量发展。#优化营商环境##高质量发展•南阳更出彩#
叶倾城曾经说过,孩子大了,和父母家人,也像隔着一层,彼此的爱,搁在心里,像玻璃杯的水,满满的,看得见,可是流不出来,体会不到。
上大学之后,更是远离了父母的范围,开始形成自己的小圈子。”
孩子的成长,就是带着父母的爱,慢慢和父母告别的过程。
女儿长大了,上了大学,就是和父母分别的时刻到了。2020年九月开始我就深切地感悟了父母和子女的相守其实很短暂。这段分离后的时光,我因为离别愁绪时常泛起,人也变得格外失落了……失眠睡不好也伴随而至……幸好足够理性,就会慢慢学着(不得不)接受这3⃣️个事实——
1. 随着孩子渐渐长大,形势发生变化:以前,是孩子离不开我;现在,是我离不开孩子。
2. 小时候,拥有“分离焦虑”(心理学名词,即父母离开之后,孩子出现的焦虑情绪)的是孩子;孩子长大后,更容易出现“分离焦虑”的是父母。
3.孩子和父母联系的频率逐渐减少,但是父母也要尽量保持一颗平常心,因为这是每个人成长的轨迹,孩子也要为自己打拼未来,进入到大学校园中的他们,也有很多事情需要做,正是如此,也让他们的未来充满了无尽多彩的空间。
上大学之后,更是远离了父母的范围,开始形成自己的小圈子。”
孩子的成长,就是带着父母的爱,慢慢和父母告别的过程。
女儿长大了,上了大学,就是和父母分别的时刻到了。2020年九月开始我就深切地感悟了父母和子女的相守其实很短暂。这段分离后的时光,我因为离别愁绪时常泛起,人也变得格外失落了……失眠睡不好也伴随而至……幸好足够理性,就会慢慢学着(不得不)接受这3⃣️个事实——
1. 随着孩子渐渐长大,形势发生变化:以前,是孩子离不开我;现在,是我离不开孩子。
2. 小时候,拥有“分离焦虑”(心理学名词,即父母离开之后,孩子出现的焦虑情绪)的是孩子;孩子长大后,更容易出现“分离焦虑”的是父母。
3.孩子和父母联系的频率逐渐减少,但是父母也要尽量保持一颗平常心,因为这是每个人成长的轨迹,孩子也要为自己打拼未来,进入到大学校园中的他们,也有很多事情需要做,正是如此,也让他们的未来充满了无尽多彩的空间。
我有时候真的恍惚。很多时候我看到成训都像看到亚轩。亚轩待在一个被好多人骂的破团里 好像亚轩一辈子都出不了头了 我很深切地爱过亚轩 过去的我很爱亚轩 后来不爱了我也还是觉得他很好 可是他不那么被人喜欢。
成训呢 成训闪闪发光的 成训在冰上跳舞 张开双臂仰头微笑的样子让我好想哭 他看起来好自由啊 希望他是真的开心。
看到你们重合的样子我真会觉得…啊……原来 其实 我爱的一直都是一个人啊。。
成训呢 成训闪闪发光的 成训在冰上跳舞 张开双臂仰头微笑的样子让我好想哭 他看起来好自由啊 希望他是真的开心。
看到你们重合的样子我真会觉得…啊……原来 其实 我爱的一直都是一个人啊。。
✋热门推荐