欧洲税改后独立站要缴纳VAT税吗?
今天碰到一个客户问我:欧洲税改后独立站要缴纳吗?
其实最近碰到不少的朋友,都有这个困惑。一直在想办法要规避代扣代缴,或者要避免交税。但是大家要知道,欧州新税法实行的目的,就是杜绝VAT税务的漏洞。
电商平台被视为真正的卖家,需要承担VAT税务义务。
所以欧洲税改后,独立站也需要缴纳VAT税。
但是您可以注册欧盟公司,申请VAT税号和EORI海关编号,自己的名义去清关,拿到C88表格,我们欧洲税务师帮您去退税。
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#欧洲站##VAT#

事业编制!#沙市区引进人才30名#
沙市区2021年事业单位引进人才公告

为加强我区事业单位人才队伍建设,优化人才结构,沙市区计划2021年面向社会引进一批高层次和急需、紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下:

一、引进对象及资格条件

(一)引进对象

主要面向国内普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的优秀人才(含往届、应届毕业生)。现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引才范围。非全日制研究生需满足2017年以后录取入学的条件(毕业时需同时取得学位证、毕业证)。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.博士研究生年龄一般不超过35周岁(1986年1月1日以后出生,特殊紧缺专业博士研究生可放宽到40周岁),硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)。

3.部分紧缺专业放宽至具有2年及以上工作经历的普通高校本科毕业生(通过普通高等学校招生全国统一考试录取进入本科专业的考生)年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)。

4.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

5.符合引进岗位要求的其他条件。

6.有下列情形之一者不得报名:

(1)曾受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;受到党籍、政务处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间,正在接受纪律检查、司法调查的;被依法列为失信联合惩戒对象的;

(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的尚在禁考期内的人员;

(3)公务员、事业单位工作人员被辞退(解聘)未满5年的;

(4)在校期间受过院系级以上处分的;

(5)按规定到定向工作单位未满服务期限的;

(6)现役军人;

(7)有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

(8)普通高校全日制在读的非2021年的应届毕业生(在普通高校全日制就读的非2021年毕业的人员也不能以已取得的较低层次学历、学位报考)。

二、引进计划及专业需求

全区事业单位计划引进人才30名,具体岗位和要求见《沙市区2021年事业单位人才引进岗位一览表》(见附件)。

三、引进方式及程序

(一)引进方式

此次人才引进不安排笔试环节,通过报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等形式确定。

(二)引进程序

1.发布公告。在荆州市人事考试网、沙市区人民政府网发布公告。

2.网上报名。报名采取网络报名的方式。报名时间自2021年7月1日(星期四)9:00起,截止2021年7月7日(星期三)24:00。报名人员只能选择填报一个岗位。报名时应认真填写《沙市区2021年事业单位引进人才报名表》及《诚信承诺书》。

网络专用邮箱shashiqursj@163.com。将报名所需资料电子版(证书扫描版)打包压缩(压缩包命名为“报考岗位代码+岗位名称+姓名”)按要求完成压缩包发送至网络专用邮箱,并电话确认收到邮件。不按要求操作产生的后果由报名人员本人负责。

邮件确认电话:0716-8201607

报名需提供以下资料扫描件(PDF格式),并按以下顺序命名文件及排列:

(1)《沙市区2021年事业单位引进人才报名表》(表样件附件2);

(2)《诚信承诺书》(见附件3,由本人手写签名后提交PDF格式的扫描件);

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网查询打印);2021年应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》(登陆中国高等教育学生信息网查询打印,暂未发放毕业证、学位证的由所在高校开具有效证明);

(4)有关证件(证书)。主要包括有效身份证(正反面)、毕业证、学位证,以及引进岗位要求的相关证书或证明;

(5)近期正面免冠白底一寸彩色登记电子照片(电子照片为jpg格式,大小在10KB-20KB,网络报名不上传照片将不予审核)

(6)与单位签订劳动合同或荆州市辖区外机关事业单位在编人员报名需出具所在单位同意报考证明。

报名者未在规定时间内提供上述报名资料,视为自动放弃。

报名与参加测试使用的身份证必须一致,不能用新、旧两个身份证同时报名。如报名人员实际资格条件不符合岗位要求或信息填写错误或弄虚作假,由此产生的后果由报名人员本人负责。报名人员对报考条件若有疑问,可拨打引才单位电话咨询。

3.资格审查。资格审查时间:2021年7月8日至7月9日,由荆州市沙市区2021年事业单位人才引进工作领导小组牵头,区人社局组织实施,用人单位及主管部门根据法律法规规定和公告要求对报名人员进行资格审查。资格审查结果在沙市区人民政府网上进行公布。报名人员提供的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将取消资格。

资格审查贯穿本次事业单位人才引进全过程,一经发现不符合引进岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其聘用资格。

4.面试。(1)本次事业单位引进人才原则上设置岗位引进计划数与资格审查合格人数1:3的开考比例,对于急需、紧缺专业经荆州市沙市区2021年事业单位人才引进领导小组同意可降低开考比例至1:2。(2)如同一岗位资格初审合格人数超过20人,则需加试专业能力测试,按岗位数1:3的比例确定面试人选。专业能力测试成绩仅作为确定面试人选的依据,不计入综合成绩(具体时间地点另行通知)。(3)面试采用结构化面试方式进行,时间地点另行通知。面试公告发布后,考生放弃面试的需在面试举行之日前5天申明放弃,因考生放弃面试或未按照规定时间、地点参加面试导致该职位达不到规定比例的,该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的岗位,实行面试最低分数线控制,最低分数线设定为80分,达不到最低分数线的考生,不能进入考察阶段,相应引进岗位计划核减或取消。

5.考察。根据综合成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定考察人选,考察工作由主管部门具体负责。考察采取实地考察的形式进行,突出德才素质,重点对入围人选道德品行、专业特长、能力素质、现实表现、工作业绩、职位匹配度等情况进行全面考察,并调阅个人人事档案。考察不合格或自动放弃出现的岗位缺额,依据该岗位面试成绩从高分到低分依次递补,如没有人员递补,减少或取消该岗位的引进计划。

6.体检。参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(鄂人社发〔2017〕10号)规定执行。因体检不合格或自动放弃出现的岗位缺额,依据该岗位面试成绩从高分到低分依次递补,如没有人员递补,减少或取消该岗位的引进计划。

7.公示及聘用。根据岗位要求,对面试、体检、考察均合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在沙市区人民政府网上进行公示,接受社会监督,公示时间为7个工作日。公示期满,未发现影响聘用问题的,按照有关程序办理人事手续,用人单位负责与聘用对象签订聘用合同和服务协议。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的,不予聘用。

拟聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到者,或应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书者,取消聘用资格。对无故逾期不报到或无故自行放弃的拟聘人员,将建立个人诚信档案,五年内不得报名参加我区各类人事考试。

四、政策待遇

1.引进人才纳入事业单位编制管理。

2.引进人才实行试用期管理制度。试用期一年,试用期内享受正式任职的事业单位相应工资待遇。试用期满,经考核合格者,办理转正定级手续。试用期考核不合格者,解除聘用关系。

3.引进人才实行5年最低服务期(组织调动的除外),服务期限从聘用之日起计算。

4.发放人才补助费。引进人才在最低服务期内,除正常工资津补贴外,博士研究生5年内给予10万元安家补助及每月1000元人才津贴。

5.服务期满后,引进人才纳入常态化人才管理序列,相关待遇按政府有关政策执行。

6.协助解决引进人才子女入学问题。引进人才子女义务教育阶段需在沙市区就读的,由教育部门按照优先照顾、就近择优的原则予以安排。

7.优先解决落户问题。引进人才本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母,可申请优先落户。

五、纪律监督

为确保本次事业单位引进人才工作公开、公平、公正,区纪委监委对引进人才工作实行全程监督,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。

六、其他事项

1.做好个人和公共防护。在招引相关环节,考生要佩戴口罩,出示健康码,如实登记个人身体状况,严格遵守场所公共卫生和防疫秩序。

2.资格审查、面试、考察、体检、公示、和聘用等环节的具体事项均通过沙市区人民政府网向社会及时公告。

3.本次招引工作不委托任何机构举办培训班。

4.未尽事宜由荆州市沙市区2021年事业单位人才引进工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:

沙市区人力资源和社会保障局:0716-8201607

监督电话:

中共荆州市沙市区纪委监委:0716-8883772

荆州市沙市区2021年事业单位

人才引进工作领导小组办公室

2021年6月28日
https://t.cn/A6fcubuO

【江阴市教育局最新发布!事关招生入学!】
5月23日,江阴市教育局下发《江阴市2021年义务教育学校招生入学工作意见》。

基本原则
1.属地管理,分级负责。根据《义务教育法》“以县为主,属地管理”的规定,全市义务教育阶段学校招生入学工作由市教育局负责指导、统筹协调,各镇(街道)负责组织实施。各镇(街道)应充分利用人口信息管理系统数据,科学预测未来几年入学适龄儿童少年的数量与结构的变化,做好辖区内义务教育事业发展和整体规划。采取有效措施,增加学位供给,应对入学高峰,从根本上缓解出生人口高峰带来的入学矛盾。城区初中和敔山湾实验学校的招生工作由市教育局直属管理。

2.相对就近,划片招生。按照“学校划片招生、学生就近入学”的原则,根据适龄学生人数、学校分布、学校规模、交通状况等因素,为每所公办义务教育学校科学划定服务片区范围,确保义务教育免试就近入学政策全覆盖,保障符合我市义务教育阶段入学条件的适龄儿童少年享有一个相对就近的公办学校学位,确保入学率达到100%。

3.公民同招,免试入学。公办民办学校同步招生,坚决杜绝提前招生和掐尖招生。民办学校招生纳入市教育局统一管理,公办民办学校同步登记报名、同步招生录取、同步注册学籍。所有学校不得通过任何形式提前摸底争抢生源,不得超出市教育局规定增设限制条件,拒绝或变相拒绝适龄儿童少年报名。公办民办学校都要严格遵守免试入学规定,不得通过笔试、面试(谈)、评测等方式招生,严禁以各类竞赛证书、竞赛成绩或考级证明等作为招生依据。

4.公平公正,阳光招生。各镇(街道)各校要坚持公开、公平、公正的原则,阳光招生。依托“江阴市新生入学登记平台”,为家长提供“一站式”服务。各镇(街道)、各民办学校要在规定时间内向社会公布义务教育阶段学校招生入学工作的实施方案(民办学校同时公布招生计划、招生范围、招生方式、收费标准等)和招生入学工作咨询、监督举报电话等。学校应通过校园网等方式,及时公开招生相关信息,主动接受社会监督。

具体内容
(一)相关政策
1.按照属地管理原则,适龄儿童少年原则上应具有申请入学镇街的户籍,并随父母或其他法定监护人在同一户籍,且户籍与房屋(限住宅性质,下同)、实际居住地三者相符。户籍、房屋及实际居住三者不相符的,由所在镇(街道)根据实际情况统筹安排。

2.积极稳妥地解决在城区长期实际居住的本市非城区户籍适龄儿童少年的入学问题。父母或其他法定监护人在城区拥有房产并长期实际居住,且在城区有稳定工作的,由澄江街道和市教育局根据学校办学能力和学位空缺情况,按照相对就近的原则统筹安排入学。

3.妥善做好新市民子女入学工作。新市民子女入学要严格按照《市政府办公室关于印发<江阴市新市民子女入学工作操作办法(试行)>的通知》(澄政办发〔2017〕29号)有关“父母或其他法定监护人与我市用人单位签订一年及以上劳动合同或取得工商营业执照,并按规定缴纳社会保险费;父母或其他法定监护人取得《江苏省居住证》并在我市实际登记居住半年及以上(入学当年度1月1日之前);新市民子女符合计划生育政策”等要求安排入学。符合我市入学条件的新市民子女由各镇(街道)统筹安排入学。学校不得以择校、借读之名接收不符合条件的新市民子女入学。符合我市城区初中入学条件的新市民子女由市教育局统筹安排。

4.现役军人子女、国家综合性消防救援队伍人员子女、支援边疆建设干部职工子女、公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女、见义勇为人员子女、港澳台商子女、外籍人员子女、市高层次引进人才子女以及城市重点工程项目的被拆迁户子女入学,按照国家、省、市有关规定执行。

5.残疾儿童可根据实际情况申请就读市特殊教育中心校,鼓励轻度残疾的儿童少年在施教区普通中小学随班就读。普通中小学要尊重残疾儿童监护人的选择,不得拒收。涉及残疾儿童残疾类别、残疾程度的认定,应以市(县)级以上教育、卫生、残疾人工作部门指定的有资质专业机构确认或评估鉴定为依据。

6.各小学在开学登记注册时需做好新生预防接种情况核验工作。家长需在7、8月期间携入学新生和《儿童预防接种证》到居住地预防接种单位进行初步查验,完成补证、补种。

(二)招生对象
小学招生对象为2014年9月1日至2015年8月31日出生,年满6周岁的本市户籍适龄儿童及符合我市入学条件的新市民子女。确因身体状况等原因需要延缓入学的,其父母或其他法定监护人应提供二级及以上医疗机构出具的身体状况证明,向各镇(街道)教育科提出申请办理延缓入学手续。各小学不得招收年龄不足的儿童入学。

初中一年级招生对象为本市户籍的小学毕业生及符合我市初中入学条件的新市民子女。

(三)招生办法
1.公办学校
(1)公布招生工作方案。各镇(街道)根据辖区内学校布局、事业计划,科学合理确定各校施教区域及招生工作方案,报市教育局批准后公布实施。城区初中和敔山湾实验学校初中部招生工作按照《江阴市2021年城区初中和敔山湾实验学校划片招生工作意见》执行,敔山湾实验学校小学部、礼延实验学校小学部招生工作按照《2021年江阴市敔山湾实验学校和江阴市礼延实验学校小学部划片招生入学工作意见》(另行下发)。今年我市义务教育学校招生具体工作安排在7月中旬进行。

(2)实施网上预登记。适龄儿童少年的父母或其他法定监护人在6月5日前通过“最江阴APP”新生入学登记平台完成新生入学的预登记工作。

(3)组织现场验证。各中小学应于现场验证前10天左右在校门口及施教区范围内的居民密集区张贴招生公告,明确施教区范围、现场验证时间和应交验的“户口簿、房屋不动产证原件(有的就提供)、劳动合同原件(在企业就业,有工资流水单的需要提供一年的工资流水单)或工商营业执照原件、预防接种证” 等证件种类。父母或其他法定监护人携适龄儿童少年,在规定时间内到相关学校办理验证及预报名手续,并发放入学通知书。

2.民办学校
(1)公布招生工作方案。民办学校依据教育法律法规和有关规定制定招生工作方案,招生工作方案报市教育局备案并向社会公开。6月5日-12日,民办学校公布招生工作方案。招生宣传必须实事求是,不得以虚假不实信息误导学生、家长。

(2)实施网上预登记。6月13日-19日,有意愿报名民办学校的适龄儿童少年的父母或其他法定监护人通过“最江阴APP”新生入学登记平台中“义务教育阶段民办学校”选项,进行个人信息登记,每名学生限登记1所民办学校。

(3)规范录取程序。6月23日,开展录取工作。报名人数未超过招生计划数,一次性全部录取。如报名人数超过招生计划数,实行电脑随机派位录取。电脑随机派位招生由市教育局统一组织。电脑随机派位录取有公证机构参与,全程接受纪检部门和社会监督,派位结果实时向社会公开。各类优抚照顾对象子女(含烈士子女、符合条件的军警和应急救援人员子女、高层次人才子女、公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女、见义勇为人员子女、港澳台及外籍学生、本校教职工子女等)可不参加电脑派位,但须列入总招生计划,名单报市教育局审核备案。

(4)公布录取名单。6月24日,学校通过校园网、微信公众号等方式公布录取学生名单,并通过电话、短信等方式通知家长。6月25-26日,录取学生到学校现场报名(未在规定时间内现场报名的,视作主动放),在“新生入学登记平台”完成新生录取。已被民办学校录取的学生不再保留公办学校学位,未被民办学校录取且符合在江阴入学条件的适龄儿童少年,进入公办学校招生工作录取流程。

(四)分班要求
所有公民办小学、初中新生均实施均衡分班,阳光编班。不得以任何名义分设重点班、快慢班、强化班、实验班等。不得以分层走班等形式变相分设快慢班。按课程标准执行零起点教学要求,小学一年级设置过渡性活动课程,注重做好幼小衔接。

(五)建档规范
新生入学后,各校要在建立学生纸质学籍档案的同时,在全国统一的学籍管理系统中建立学生电子档案,规范学籍管理。

工作要求
1.切实提高政治站位
各镇(街道)、各校要充分认识规范义务教育学校招生入学工作的重要意义,统一思想,积极作为,落实要求。各镇(街道)要切实加强对义务教育学校招生工作的领导,成立由镇(街道)分管领导、中小学校长等人员组成的义务教育学校招生工作领导小组,负责对辖区内义务教育学校招生工作的全过程管理,按照相关法规、文件规定和本意见精神,结合实际认真制定招生工作方案并精心组织实施。要通过网络、电视、广播、报刊等多种方式,加大义务教育招生入学政策宣传力度,形成全社会关心支持的强大合力。严格执行招生政策和招生纪律,建立完善社会公众监督机制,对符合入学条件的儿童少年不得以任何借口推诿、拒收。严禁学校间混合招生、招生后违规办理转学。严禁与社会培训机构联合组织以选拔生源为目的的各类考试,或采用社会培训机构组织的考试结果作为招生依据。严禁以高额物质奖励、免收学费、虚假宣传等方式争抢生源。严禁招收借读生、人籍分离、空挂学籍。严禁收取择校费、与招生入学挂钩的赞助费以及跨学期收取学费。严禁以“国际部”“国际课程班”“境外班”等名义招生,不得引进境外课程、使用境外教材。

凡属本地区、本施教区内的问题和矛盾,要及时、妥善进行处理,确保群众满意和社会稳定。要切实优化工作服务,及时公


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