分开能检验你们是不是真爱
如果分手后有以下几种情况，那对方就是你的真爱。
1、每天你都能难入眠，但是早上又不愿意醒来，因为醒来你就要面对分手的事实，半梦半醒会让你觉得没有那么伤痛。
2、自己总是装作一副洒脱的样子，但是一个人或者和好朋友在一起的时候，你是控制不住自己的，可能有一点理智，但是眼里和心痛的感觉会往外流淌。
3、你经常会翻看对方的动态，看看对方现在的近况。
4、心里总是觉得空空的，会经常回忆起一起吃过的餐厅，一起玩的地方等等，但是之后会发现早就分手了。
如果满足以上三条，对方就是你的真爱，千万不要轻易放弃挽回。#分手挽回#

今天好像是真正意义上的重回一中
毫不掩饰地想表达爱意。

有几个愿意陪窝一起早起suo粉的朋友我已经很满足咯
但还是差了一点意思。
因为他们都不属于我的高三。
我好像在阳光下又闻到了少年衣服的味道
在上坡路上看到了少年和我一起并肩上学
在文具店看到了我与少年一起取快递
在小卖部看到了少年给我买零食
在下坡路看到了我和少年躲避老师
在超市门口看到了少年许下凌晨五点半的誓言
在出租屋看到了少年偷偷跑来我家给我送充电器
在路口转角处看到了少年与我最真挚的拥抱

少年死去了。
死在一个阳光明媚的正午
死在一个悄无声息的深夜
死在一个万籁俱寂的清晨
消失的无影无踪

滋渍 打断
好好笑哦[成人礼]
许下愿望：延迟开学！ https://t.cn/z8ukdhK

有些员工因为种种特殊原因不愿意在公司购买社保，如果员工和公司签署“自愿放弃缴纳社保”这类声明、约定、协议之类的，在现实中广东的司法实践我觉得更为合理，既维护了法律的严肃性和权威性，又照顾了双方的合理诉求（其实也避免了员工滥用劳动合同法38条）。

从广东省高院的相关裁判文书看，广东省高院认定“参加社会保险属于法律规定的强制性义务，劳动者不能以签署协议的方式放弃权利”；但应当赋予劳动者“反悔”救济的机会，同时也应当赋予用人单位“改正”救济的机会。劳动者可以反悔要求用人单位缴纳社保，用人单位应当“改正”并为劳动者缴纳社保，否则劳动者可以主张被迫解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。但劳动者在签署相关“自愿放弃缴纳社保”文件后，不能直接主张被迫解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。