老板必须关注的五组数据。

1、企业利润15%-20%。低于15%，说明企业管理不利，要调整。

2、人员工资占比17%-22%，高于22%要注意人员开支。

3、材料成本占比20%-25%，高于25%可能会出现亏损。

4、礼品、赠品等支出占比5%-10%，包括介绍老顾客、回馈部分。

5、年业绩要高于投资额的200%的。

老板们可以对比这五组数据，看看您的企业目前的健康状态到底怎么样？

企业提升员工士气的6大来源：（1）合理、公平、有竞争的薪酬结构；（2）员工感受到尊重和心理满足；（3）有轻松、乐于分享的人际关系，简单、和睦的团队文化；（4）个人目标达成度，享有达成目标的愉悦；（5）从工作中获得快乐，互相鼓励、关心，让企业成为一个家；（6）常被关注，积极的正向团队氛围。 ​​​​

【董秘泄内幕信息获刑为“关键少数”敲响警钟】资本市场监管执法效能持续提升。近日，在最高人民检察院发布的一批企业合规典型案例中，一起证券犯罪案件引起了业界关注：某公司董秘把公司将与某上市公司并购重组的计划泄露给好友，好友买入该上市公司股票后卖出并亏损，两人因泄露内幕信息和进行内幕交易被行政处罚，并同时受到刑事处罚，获刑2年。笔者认为，这个案例再次给内幕信息知情人敲响了警钟，内幕交易的处罚不会因交易盈亏而改变处罚力度，对于这种扰乱市场秩序的行为，必须严惩才能起到震慑作用，不管是泄露内幕信息的人还是进行内幕交易的人，都将为自己的行为付出惨痛代价。

一直以来，内幕交易都是证券市场上的一颗毒瘤，内幕信息知情者利用信息不对称带来的优势，通过提前获取内幕信息在市场中赚取不当收益，既损害了市场中其他投资者的合法利益，也破坏了市场公平交易的秩序，成为影响证券市场健康发展的“沉疴顽疾”。详情：https://t.cn/A6S2h42P