#大学生可以不化妆只涂口红吗#
化妆这个问题真的是取决于个人,但是部分小女生会觉得进入大学校门就是女孩的高阶版了,需要一个更加成熟的形象才可以,但是奈于12年寒窗握笔苦读书,化妆还是很手残的画不出青春靓丽的妆容,反而一上手就容易产生风尘和老气的感觉。所以不敢动手了呢。
原本没有大问题的五官,也会因为画了不适合自己的妆而显老十岁。结合毛戈平老师的视频,帮大家总结了一些技巧。能年轻十岁的化妆技巧,你可能一直画着让自己显老的妆。
什么样的妆显老?
我们先看一下什么样的妆会显老?用色比较浓重跳脱的欧美系妆容在普通人脸上很容易显老。除了眉眼深邃,骨相立体的人,面部稍微平坦流畅的人画这类妆,妆面都会脏脏的。
因为没有深邃的轮廓去消化颜色,仿佛白面馒头上摸灶灰。
很“迎宾规矩”的妆容也容易显老,主要表现为浓眉+全包眼线,气质很市井。张子枫、赵露思这么清丽可人的小姑娘都抹不掉这种传统妆容的老成感。
让面部显得很浮肿的用力过猛的桃花妆也比较显老,眼妆红+腮红红+口红红。普通人的脸基本无法承受这种突兀颜色的过多使用,可能自拍像刘亦菲,出门是佟掌柜。
妆容确实需要“量体裁衣”,而有些人化妆老气更深层的原因是因为面部存在显老的元素。
比如,有些老成是三庭比例自带的,比如中庭长的人会比较显成熟。在这种情况下,化妆显得中庭越长的,越会加重衰老感。
比如中庭长的人,再把眉头抬得比较高,无形之间就加长了中庭的长度,气质则会显得老成。
中庭长的人在鼻影和人中的画法上也有讲究,鼻影打的过长过多不但没法凸显五官的立体,还会无形中拉长面中的比例。简单理解—鼻子长会显得中庭更长,更成熟男相。
还有的人视觉上中庭长,是因为眼睛到嘴巴的这段距离过长,也就是咱们说的面颊的留白太多。如果在化妆时,重点不是缩短这段留白,而是打上高光又增强了留白面积,亦会显老。
除了比例上的问题,不恰当的眼部妆容也会显老。比如眼部的眼影过于浓重,眼下部位有盖不住的眼袋与黑眼圈。即便涂上粉底,这些元素都会在视觉上让面部颓感很重。
那么到底该怎么办呢?
这些让你年轻十岁的化妆技巧
首先,眉毛上,中庭过长的人可以适当的拉低自己的眉头起点,把眉毛的弧度画的更缓和一些,视觉上也能集中面部,缩短中庭的长度,显得更年轻温和。
张雨绮和黄圣依早期都是眉头抬得老高+眉峰凌冽的类型,即便当时年纪很小,但妆容对中庭的拉伸,让她们也显得比同龄人成熟。
现在换了眉形,五官都精致秀气许多。
眼妆,眼睛画的好,整个人的气质都会大变。江疏影的桃花妆最好的点就在眼睛上。用眼影+美瞳+下眼睑卧蚕,很好的弥补了中庭过长的问题。眼睛位置越靠下,面部的青年感越足。
那么眼妆的精髓是啥呢?如果你中庭长,眼睛的位置也比较靠上。那么横向用眼影睫毛放大眼睛+纵向画卧蚕和下眼睑放大眼睛+水润的美瞳,能在视觉上缩短中庭的长度,人也能更幼态活力。
鞠婧祎的眼妆最不能少的也是眼睑卧蚕的画法,用眼影描绘下眼睑,你看如果去掉下眼睑的眼妆,眼睛小一半。
除了以上,眼部的泪沟问题也需要处理。眼部的泪沟纹路,毛戈平老师的方式是同一个与眼部肌肤颜色相近的遮瑕,可以深+浅调和。然后用非常细的刷子,一点一点的刷在泪沟的纹路上,将其与周围的肌肤融合提亮。整个人立马精神十倍。
鼻子的阴影高光也会影响妆容,通常中庭比较长或者整体比较成熟的女生,最好不要从眉头拉到鼻尖一路式打阴影和上高光。视频社区里很多人的妆容仿佛阴影不要钱,就是打的太狠的缘故。
正确的方法是打分段段式高光阴影,这样会减弱中庭的长度。如果你的鼻子还比较长,可以适当的在鼻头位置打一点阴影,淡淡的缩短鼻头。
前面我们还说了面部留白过多会显老态,除了用眼妆来缩短留白的面积,提升苹果肌的位置也可以缩短面中的长度。苹果肌下垂,面中也会显得更长。
毛戈平老师也说标准好看的苹果肌应该在我们的鼻头横向的以上。
这时如果我们用阴影+高光+腮红,把苹果肌提升到鼻尖以上,也会显得人更年轻活力。江疏影的妆,除了眼妆外在苹果肌这块的提升上也有变化,她以前的妆几乎不重视腮红,这个桃花妆让脸颊粉扑扑的,整张脸饱满又立体。
看到有一个博主,按照毛戈平老师的方法画了一套妆后,整个人的妆后状态真的有改善很多。面部更饱满,气质也更清新可爱。
最后,很多人很喜欢说骨相皮相,以及说别人是因为长得好看才会画的好看,而我在自己条件不好真的能画的好看吗?毛戈平老师认为这样的思考角度是不对的。
教大家看骨相和皮相是想帮大家更好的认识自己,而变美和化妆,想要好看,不应该是只看到别人有什么,自己没有什么。
而是在了解自己的基础上,用化妆或者说医美的方式去尽量的把自己的三庭五眼比例调到一个合适的位置,比例越协调,美感越足,越能帮你凸显自己的个人特色,也会更适合你。
化妆这个问题真的是取决于个人,但是部分小女生会觉得进入大学校门就是女孩的高阶版了,需要一个更加成熟的形象才可以,但是奈于12年寒窗握笔苦读书,化妆还是很手残的画不出青春靓丽的妆容,反而一上手就容易产生风尘和老气的感觉。所以不敢动手了呢。
原本没有大问题的五官,也会因为画了不适合自己的妆而显老十岁。结合毛戈平老师的视频,帮大家总结了一些技巧。能年轻十岁的化妆技巧,你可能一直画着让自己显老的妆。
什么样的妆显老?
我们先看一下什么样的妆会显老?用色比较浓重跳脱的欧美系妆容在普通人脸上很容易显老。除了眉眼深邃,骨相立体的人,面部稍微平坦流畅的人画这类妆,妆面都会脏脏的。
因为没有深邃的轮廓去消化颜色,仿佛白面馒头上摸灶灰。
很“迎宾规矩”的妆容也容易显老,主要表现为浓眉+全包眼线,气质很市井。张子枫、赵露思这么清丽可人的小姑娘都抹不掉这种传统妆容的老成感。
让面部显得很浮肿的用力过猛的桃花妆也比较显老,眼妆红+腮红红+口红红。普通人的脸基本无法承受这种突兀颜色的过多使用,可能自拍像刘亦菲,出门是佟掌柜。
妆容确实需要“量体裁衣”,而有些人化妆老气更深层的原因是因为面部存在显老的元素。
比如,有些老成是三庭比例自带的,比如中庭长的人会比较显成熟。在这种情况下,化妆显得中庭越长的,越会加重衰老感。
比如中庭长的人,再把眉头抬得比较高,无形之间就加长了中庭的长度,气质则会显得老成。
中庭长的人在鼻影和人中的画法上也有讲究,鼻影打的过长过多不但没法凸显五官的立体,还会无形中拉长面中的比例。简单理解—鼻子长会显得中庭更长,更成熟男相。
还有的人视觉上中庭长,是因为眼睛到嘴巴的这段距离过长,也就是咱们说的面颊的留白太多。如果在化妆时,重点不是缩短这段留白,而是打上高光又增强了留白面积,亦会显老。
除了比例上的问题,不恰当的眼部妆容也会显老。比如眼部的眼影过于浓重,眼下部位有盖不住的眼袋与黑眼圈。即便涂上粉底,这些元素都会在视觉上让面部颓感很重。
那么到底该怎么办呢?
这些让你年轻十岁的化妆技巧
首先,眉毛上,中庭过长的人可以适当的拉低自己的眉头起点,把眉毛的弧度画的更缓和一些,视觉上也能集中面部,缩短中庭的长度,显得更年轻温和。
张雨绮和黄圣依早期都是眉头抬得老高+眉峰凌冽的类型,即便当时年纪很小,但妆容对中庭的拉伸,让她们也显得比同龄人成熟。
现在换了眉形,五官都精致秀气许多。
眼妆,眼睛画的好,整个人的气质都会大变。江疏影的桃花妆最好的点就在眼睛上。用眼影+美瞳+下眼睑卧蚕,很好的弥补了中庭过长的问题。眼睛位置越靠下,面部的青年感越足。
那么眼妆的精髓是啥呢?如果你中庭长,眼睛的位置也比较靠上。那么横向用眼影睫毛放大眼睛+纵向画卧蚕和下眼睑放大眼睛+水润的美瞳,能在视觉上缩短中庭的长度,人也能更幼态活力。
鞠婧祎的眼妆最不能少的也是眼睑卧蚕的画法,用眼影描绘下眼睑,你看如果去掉下眼睑的眼妆,眼睛小一半。
除了以上,眼部的泪沟问题也需要处理。眼部的泪沟纹路,毛戈平老师的方式是同一个与眼部肌肤颜色相近的遮瑕,可以深+浅调和。然后用非常细的刷子,一点一点的刷在泪沟的纹路上,将其与周围的肌肤融合提亮。整个人立马精神十倍。
鼻子的阴影高光也会影响妆容,通常中庭比较长或者整体比较成熟的女生,最好不要从眉头拉到鼻尖一路式打阴影和上高光。视频社区里很多人的妆容仿佛阴影不要钱,就是打的太狠的缘故。
正确的方法是打分段段式高光阴影,这样会减弱中庭的长度。如果你的鼻子还比较长,可以适当的在鼻头位置打一点阴影,淡淡的缩短鼻头。
前面我们还说了面部留白过多会显老态,除了用眼妆来缩短留白的面积,提升苹果肌的位置也可以缩短面中的长度。苹果肌下垂,面中也会显得更长。
毛戈平老师也说标准好看的苹果肌应该在我们的鼻头横向的以上。
这时如果我们用阴影+高光+腮红,把苹果肌提升到鼻尖以上,也会显得人更年轻活力。江疏影的妆,除了眼妆外在苹果肌这块的提升上也有变化,她以前的妆几乎不重视腮红,这个桃花妆让脸颊粉扑扑的,整张脸饱满又立体。
看到有一个博主,按照毛戈平老师的方法画了一套妆后,整个人的妆后状态真的有改善很多。面部更饱满,气质也更清新可爱。
最后,很多人很喜欢说骨相皮相,以及说别人是因为长得好看才会画的好看,而我在自己条件不好真的能画的好看吗?毛戈平老师认为这样的思考角度是不对的。
教大家看骨相和皮相是想帮大家更好的认识自己,而变美和化妆,想要好看,不应该是只看到别人有什么,自己没有什么。
而是在了解自己的基础上,用化妆或者说医美的方式去尽量的把自己的三庭五眼比例调到一个合适的位置,比例越协调,美感越足,越能帮你凸显自己的个人特色,也会更适合你。
互联网被滥用的日常沟通话术
1.好哒=草
2.收到=沙雕半夜发通知
3.欢迎=又新来一个sb
4.谢谢=(md,下次赶紧自己发给我,别让老子亲自来要)
5.在吗?——又来活了
6.在——有话赶紧说
7.稍等哈—-现在没空理你
8.哈哈哈哈—一你这话我没法接
9.好的——我整个人都不好了
10.我和xx沟通一下——就知道和你沟通没用
11.加油你可以的——我觉得你不行
12.咱们拉个群吧——和你沟通真费劲
13.棒棒哒—一这点小事搞这么久
14.收到——现在没空看
15.争取今天搞定——加班!
16.在做了一一进度0%
17.对一下——开会
18.碰一下——开会
19.过一下—一开会
20.分享—一开会/脑暴
21.给到——给了,用不了不怪我
22.有案例可以参考吗?——有现成的可以抄吗
23.我建议不改—―你行你上啊
24.你是专业的——终于把锅甩出去了
25.领导很重视——打死都得做出来
26.你可以提意见一一你说的对,但是我不会听
27.我没啥意见—一你们开心就好
28.这个选题可以先放一放—一八成要凉别想做了
29.我有个疑问——你说的是什么辣鸡玩意?
30.最近挺忙的——休想甩锅给我
31.我有个想法——虽然我说的不一定是对的,但是你别bb,照这样做就好了
32.预算不多一一对不起其实根本就没预算
33.你先做吧——虽然我不知道要做什么,但是你做出来之后我就知道自己不想要什么了
34.差点感觉——怎么看都觉得缺了点东西,具体什么我也说不出,反正你改就是了
35.就这样吧——虽然我很不满意,但是你改了这么多次内心过意不去
36.辛苦了—―看着是关切的话,一方面是假装的问候,另一方面是想让你继续更辛苦的听我使唤
37.财务不在―—我有拖延症,根本就没走到财务那个流程
互联网被滥用的名称话术
1.玩法一一方案
2.玩家—一方案要忽悠的对象
3.打法——想个招
4.发力——烧钱
5.输出——实际贡献
6.快速响应——离开回复
7.勾兑—―盯着三个部门同事一起改
8.跟进/push——催着同事出活儿
9.反向push——先一步催促那些催你的同事
10.方法论—一过往经验总结的套路
11.接地气——别太洋气
12.私域——朋友圈
13.拉新成本——实在刷不动了
14.资源置换——不要脸的合作,没钱
15.联动——联动性都没有,就呼吸
16.背书——找kol发广告
17.Koc——普通人, 2块钱就能发
18.头部——处于行业鄙视链上游/百万预算才敢请的kol
19.腰部——处于行业鄙视链下游/2-30w预算才敢请的kol
20.裸部——行业里没人知道的/以资源置换为主的kol
21.咬合——撕逼
22.抓手一一切入点
23.对齐—一项目成员之间的信息同步
24.策略——大型PPT前10页吹牛阶段
25.专家—一名片上写着主管或者经理级别的
26.精简化——1、只能处理一共地方的问题;2、只能卖到一个地方
27.同步——把资料发给很一起干活的人
28.布局——申请多个订阅号或者微博
29.联动一一三个号以上相互
30.商业模式——线上能卖货
31.场景——给产品遍几个使用的借口
32.聚集——钱只够干一件事
33.升级—一涨价
34.垂直一一能一键下单
35.关键路径——重点搞定
36.人工智能——自动回复
37.细分一一只够忽悠一个领域的客户
38.年框——你是对方一整年的爸爸
39.落地——1、执行2、缩水执行PPT上的大饼
40.高空一—1、饼画大了导致没法执2、这点臭钱真不干了
41.结果导向—一只看KPI
42.话术—―沟通前提前写好脚本
互联网HR被滥用的招聘话术
1.能承受较大的工作压力——加班
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
3.工作有激情——自觉加班还要特美
4.有强烈责任心——没做完不准走
5.弹性工作制——加班不给加班费
6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走
7.包三餐——早晚都得加班
8.双休—一工作日加班
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利
12.有强烈的上进心—一干完工作就加班去干其他工作
13.喜欢有挑战性的工作—一加班、前人留的坑不
14.不提倡加班—―你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)
15.不强制加班—―你懂的(不做完额外安排的工作你走一个试试!)
16.上不封顶一一下不保底
17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了
18.团队氛围很好――大家经常一起加班, 一起吃加班餐, 聊聊工作, 多happy
19.上升空间大—工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥.21妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
22.有期权——没多余的现金发工资给你
23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走
24.年底双薪——13薪
25.13薪起——别想了,就是13薪
26.年底有奖金一一年薪大于12薪小于13薪
27.我们6点准时下班-—一入职才知道最严重的早晨6点下班,回家吃早饭睡觉
28.扁平化管理-—一领导和你坐一屋,盯着你干
29.核心团队来自bat―一嗯, 你不是bat的, 所以你不是核心
30."我把你的简历整理一下"—―对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方
31.弹性工作时间一一只弹下班,不弹上班
32.能独立完成任务——产品测试推广运营全都你一个人干
33.配发笔记本——晚上回家也别想闲着
34.欧美创业环境——比798破一万倍的大厂房
35.管吃管住―一除了工作就是宿舍,宿舍就在公司的另外一个角落
36.周末双休——没有周末哪来双休?
互联网人,说的每个词都是阅读理解,而且正确答案还是“以上都不是”的那种(苦笑)
1.好哒=草
2.收到=沙雕半夜发通知
3.欢迎=又新来一个sb
4.谢谢=(md,下次赶紧自己发给我,别让老子亲自来要)
5.在吗?——又来活了
6.在——有话赶紧说
7.稍等哈—-现在没空理你
8.哈哈哈哈—一你这话我没法接
9.好的——我整个人都不好了
10.我和xx沟通一下——就知道和你沟通没用
11.加油你可以的——我觉得你不行
12.咱们拉个群吧——和你沟通真费劲
13.棒棒哒—一这点小事搞这么久
14.收到——现在没空看
15.争取今天搞定——加班!
16.在做了一一进度0%
17.对一下——开会
18.碰一下——开会
19.过一下—一开会
20.分享—一开会/脑暴
21.给到——给了,用不了不怪我
22.有案例可以参考吗?——有现成的可以抄吗
23.我建议不改—―你行你上啊
24.你是专业的——终于把锅甩出去了
25.领导很重视——打死都得做出来
26.你可以提意见一一你说的对,但是我不会听
27.我没啥意见—一你们开心就好
28.这个选题可以先放一放—一八成要凉别想做了
29.我有个疑问——你说的是什么辣鸡玩意?
30.最近挺忙的——休想甩锅给我
31.我有个想法——虽然我说的不一定是对的,但是你别bb,照这样做就好了
32.预算不多一一对不起其实根本就没预算
33.你先做吧——虽然我不知道要做什么,但是你做出来之后我就知道自己不想要什么了
34.差点感觉——怎么看都觉得缺了点东西,具体什么我也说不出,反正你改就是了
35.就这样吧——虽然我很不满意,但是你改了这么多次内心过意不去
36.辛苦了—―看着是关切的话,一方面是假装的问候,另一方面是想让你继续更辛苦的听我使唤
37.财务不在―—我有拖延症,根本就没走到财务那个流程
互联网被滥用的名称话术
1.玩法一一方案
2.玩家—一方案要忽悠的对象
3.打法——想个招
4.发力——烧钱
5.输出——实际贡献
6.快速响应——离开回复
7.勾兑—―盯着三个部门同事一起改
8.跟进/push——催着同事出活儿
9.反向push——先一步催促那些催你的同事
10.方法论—一过往经验总结的套路
11.接地气——别太洋气
12.私域——朋友圈
13.拉新成本——实在刷不动了
14.资源置换——不要脸的合作,没钱
15.联动——联动性都没有,就呼吸
16.背书——找kol发广告
17.Koc——普通人, 2块钱就能发
18.头部——处于行业鄙视链上游/百万预算才敢请的kol
19.腰部——处于行业鄙视链下游/2-30w预算才敢请的kol
20.裸部——行业里没人知道的/以资源置换为主的kol
21.咬合——撕逼
22.抓手一一切入点
23.对齐—一项目成员之间的信息同步
24.策略——大型PPT前10页吹牛阶段
25.专家—一名片上写着主管或者经理级别的
26.精简化——1、只能处理一共地方的问题;2、只能卖到一个地方
27.同步——把资料发给很一起干活的人
28.布局——申请多个订阅号或者微博
29.联动一一三个号以上相互
30.商业模式——线上能卖货
31.场景——给产品遍几个使用的借口
32.聚集——钱只够干一件事
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35.关键路径——重点搞定
36.人工智能——自动回复
37.细分一一只够忽悠一个领域的客户
38.年框——你是对方一整年的爸爸
39.落地——1、执行2、缩水执行PPT上的大饼
40.高空一—1、饼画大了导致没法执2、这点臭钱真不干了
41.结果导向—一只看KPI
42.话术—―沟通前提前写好脚本
互联网HR被滥用的招聘话术
1.能承受较大的工作压力——加班
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
3.工作有激情——自觉加班还要特美
4.有强烈责任心——没做完不准走
5.弹性工作制——加班不给加班费
6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走
7.包三餐——早晚都得加班
8.双休—一工作日加班
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利
12.有强烈的上进心—一干完工作就加班去干其他工作
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14.不提倡加班—―你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)
15.不强制加班—―你懂的(不做完额外安排的工作你走一个试试!)
16.上不封顶一一下不保底
17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了
18.团队氛围很好――大家经常一起加班, 一起吃加班餐, 聊聊工作, 多happy
19.上升空间大—工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥.21妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
22.有期权——没多余的现金发工资给你
23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走
24.年底双薪——13薪
25.13薪起——别想了,就是13薪
26.年底有奖金一一年薪大于12薪小于13薪
27.我们6点准时下班-—一入职才知道最严重的早晨6点下班,回家吃早饭睡觉
28.扁平化管理-—一领导和你坐一屋,盯着你干
29.核心团队来自bat―一嗯, 你不是bat的, 所以你不是核心
30."我把你的简历整理一下"—―对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方
31.弹性工作时间一一只弹下班,不弹上班
32.能独立完成任务——产品测试推广运营全都你一个人干
33.配发笔记本——晚上回家也别想闲着
34.欧美创业环境——比798破一万倍的大厂房
35.管吃管住―一除了工作就是宿舍,宿舍就在公司的另外一个角落
36.周末双休——没有周末哪来双休?
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