在《我的服装设计之路》的连载中,我有提到接受赢家K品牌的电商项目工作,管理其电商设计开发部门的管理工作,一个部门从无到有,搭建梯队,成就了电商设计部,从设计企划、产品研发、货品整合、产品拍摄、上货运筹到销售反馈、团队培训、淘宝直播事无巨细,亲历亲为,我像带一个婴孩,从呱呱坠地到茁壮成长,部门每个季度产出200+SKU,小系列到单品组合,每一次的销售爆款都成为我的精神食粮,每一个双十一都是我奋战的舞台。
我总听到有人说经历了朝九晚五的生活,觉得受不了这种压力的工作。我只想笑笑,在过去服装从业的十几年里,只有几个公司是不怎么加班而已。我来深圳工作,公司上班时间都是早8:30,晚6点。周末个别公司是双休,赢家是双休的。但是几乎工作时间不会按照这个作息时间来的,周一到周五上班,周六加班,周日市场调研是一般设计师的工作常态。在赢家的那5年间,我每天都是在跟时间赛跑,早上8点半到晚上10点有时候甚至是11点,周六日加班,我几乎没有节假日,五一十一也都是在加班中度过,连续5年年终做到年三十那一天。一周之中一天开销售例会,半天培训,半天淘宝直播,日间管理还要带新人,用于开发的时间其实没有很多,几乎白天的时间就是部门协作工作,只有夜晚才能静下来搞创作。一个季度要做一个月的产品企划和流行资讯的培训,出差国外市场和外地城市供应链,忙得喘不过气。我已经30多岁了,还没有结婚,内心有了危机感。那几年间,我不是没有想过要离开,甚至分分钟都在崩溃的边缘,但是我告诉自己这是一份责任,我得扛下来。
后来我有了我的计划,把这个部门好好建设起来,做强做大与时间赛跑。我做什么都要带手下做一遍,部门的工作即使是一个萝卜一个坑各司其职,我也要求她们有些技能要互通,即使有一个不在,其他随便挑一个出来也能顶上,双十一我要求整个设计部都参与客户服务,让他们体验和感受我们的顾客,让他们和所有的电商团队站在一起感受团队的凝聚力。经过5年的耕耘,电商设计部已经独立成系统,梯队也都搭建成功,我仿佛看到一个婴孩被带大,已经有了生存的本领。即使我不在,这个部门依旧可以运转的很好,每一步都是稳扎稳打,终于到了那一刻,我觉得可以放手了,这时候我毅然地决定辞职了。
很多朋友都觉得我做到这一步放弃了很可惜,我想人生就是这样有舍有得吧,虽然不舍上市集团的光环,也辜负了老总对我的栽培和期望,但是我也想对我的人生负责,我也想有更自由的生活。#职场是个技术活# https://t.cn/zQIYUh4
我总听到有人说经历了朝九晚五的生活,觉得受不了这种压力的工作。我只想笑笑,在过去服装从业的十几年里,只有几个公司是不怎么加班而已。我来深圳工作,公司上班时间都是早8:30,晚6点。周末个别公司是双休,赢家是双休的。但是几乎工作时间不会按照这个作息时间来的,周一到周五上班,周六加班,周日市场调研是一般设计师的工作常态。在赢家的那5年间,我每天都是在跟时间赛跑,早上8点半到晚上10点有时候甚至是11点,周六日加班,我几乎没有节假日,五一十一也都是在加班中度过,连续5年年终做到年三十那一天。一周之中一天开销售例会,半天培训,半天淘宝直播,日间管理还要带新人,用于开发的时间其实没有很多,几乎白天的时间就是部门协作工作,只有夜晚才能静下来搞创作。一个季度要做一个月的产品企划和流行资讯的培训,出差国外市场和外地城市供应链,忙得喘不过气。我已经30多岁了,还没有结婚,内心有了危机感。那几年间,我不是没有想过要离开,甚至分分钟都在崩溃的边缘,但是我告诉自己这是一份责任,我得扛下来。
后来我有了我的计划,把这个部门好好建设起来,做强做大与时间赛跑。我做什么都要带手下做一遍,部门的工作即使是一个萝卜一个坑各司其职,我也要求她们有些技能要互通,即使有一个不在,其他随便挑一个出来也能顶上,双十一我要求整个设计部都参与客户服务,让他们体验和感受我们的顾客,让他们和所有的电商团队站在一起感受团队的凝聚力。经过5年的耕耘,电商设计部已经独立成系统,梯队也都搭建成功,我仿佛看到一个婴孩被带大,已经有了生存的本领。即使我不在,这个部门依旧可以运转的很好,每一步都是稳扎稳打,终于到了那一刻,我觉得可以放手了,这时候我毅然地决定辞职了。
很多朋友都觉得我做到这一步放弃了很可惜,我想人生就是这样有舍有得吧,虽然不舍上市集团的光环,也辜负了老总对我的栽培和期望,但是我也想对我的人生负责,我也想有更自由的生活。#职场是个技术活# https://t.cn/zQIYUh4
【2020-014】《茑屋经营哲学》(增田宗昭):CCC是一家“生活提案”企划公司,这本书的内容、排版、设计,我感觉也被作者当作一个“生活提案”在策划,翻阅几页后,我不得不找盏昏黄的灯来看完它。作者表达了企划方案销售的一个事实,我觉得是适用于所有包括咨询在内的知识服务行业的,那就是你卖给客户的方案一定是超出客户的认知和理解的。1.若经营的本质,是企业、个人之成长的话,那么从挑战不擅长之事后依然可以存活下来这一层面来看,经营乃对失败的宽容。2.重复做同样的事情是无法进步的。企划力的源泉恰恰在于接受己所不擅之事的勇气。3.决定公司规模大小的,只有每一位员工梦想的总和。4.数据创造不了任何价值,创造价值的,是读取数据的感知力、经验。5.所谓销售,其实就是创造企划力,建立起与客户之间的信任关系。对于企业而言,这或许是最为重要的行为。6.商品开发部部长的工作,就是不停地拒绝。7.结果是由原因所致。只求结果,是产生不出结果的。8.在向他人传达信息时,“媒介”本身便已成为信息(马歇尔·麦克卢汉)。9.有切实依据的扩大规模是发展,没有切实依据的扩大规模是膨胀。10.悲观是一种情绪,乐观却是一种思路(艾伦)。 https://t.cn/z8A9zbw
【毒料】「大金表」AJ1 设计师又有新作!黑红樱桃下周发售
作为去年 Jordan Brand “The Fearless Ones” 企划中的一员,洛杉矶设计师 Melody Ehsani 打造出大金表 Air Jordan 1 Mid,凭借鸳鸯撞色与个性配饰力压冠希的白丝绸 Air Jordan 1 Mid,成为人气最高的一双。今年双方再次展开合作,前两天耐克媒体中心官方正式发布全新联名系列。
此次合作以 WMNS Air Jordan OG 为原型,虽然选择的这双小众鞋款,人气及关注度都不及 Air Jordan 1 Mid,但设计依然带来不少惊喜。整体以经典的黑红配色为主调,黑色鞋面搭配红色大底,并用象征着丰饶的樱桃作为鞋带扣加以点缀,与之前大金表的设计风格如出一辙。与此同时鞋面设计暗藏玄机,加入 3M 反光饰条,巧妙勾勒出鞋身轮廓,弱光环境下能够反射出耀眼光芒。后跟部位以红色刺绣设计呈现 Jumpman Logo 以及「ME.」标志,彰显联名身份。
官方确认这双鞋将于 3 月 19 日在国内发售,发售价格尚未公布,我们还将持续关注并在第一时间带来跟踪报道!
作为去年 Jordan Brand “The Fearless Ones” 企划中的一员,洛杉矶设计师 Melody Ehsani 打造出大金表 Air Jordan 1 Mid,凭借鸳鸯撞色与个性配饰力压冠希的白丝绸 Air Jordan 1 Mid,成为人气最高的一双。今年双方再次展开合作,前两天耐克媒体中心官方正式发布全新联名系列。
此次合作以 WMNS Air Jordan OG 为原型,虽然选择的这双小众鞋款,人气及关注度都不及 Air Jordan 1 Mid,但设计依然带来不少惊喜。整体以经典的黑红配色为主调,黑色鞋面搭配红色大底,并用象征着丰饶的樱桃作为鞋带扣加以点缀,与之前大金表的设计风格如出一辙。与此同时鞋面设计暗藏玄机,加入 3M 反光饰条,巧妙勾勒出鞋身轮廓,弱光环境下能够反射出耀眼光芒。后跟部位以红色刺绣设计呈现 Jumpman Logo 以及「ME.」标志,彰显联名身份。
官方确认这双鞋将于 3 月 19 日在国内发售,发售价格尚未公布,我们还将持续关注并在第一时间带来跟踪报道!
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