一汽奔腾首届“618腾粉购车节“，16重“壕”礼直接送
没有套路的“大促”， 奔腾“618腾粉购车节” 即将来袭
霸气宠粉不停，一汽奔腾一直在行动。继2022款奔腾B70及T55以越级产品力，月初惊喜上市之后，6月18日，一汽奔腾首届“腾粉购车节”即将重磅开启，16重超值“壕礼”诚意放送，持续降低“新升代”用户购车门槛，展现“一切为了用户”的国民品牌担当。
据悉，活动当天，极具国民度的实力派演员、一汽奔腾品牌代言人朱亚文，将与幸运用户在线同频共振；三千万粉丝汽车大V虎哥将亲临现场，“大起底”一汽奔腾国货精品发源地；“中国精品家轿首选”奔腾B70则将挑战不可能，迎接超出自身重量近五倍的集装箱极限静压挑战……
国民好车、16重豪礼及异彩纷呈的活动环节设计，相信首届“618腾粉购车节”已经将用户的期待值拉满。
大促必“套路”？不存在的！一汽奔腾618真.宠粉
每逢618，消费者面对抢券、凑单，虽纷纷化身“数学家”，但终究逃脱不了“被套路”，不是“买亏了”就是“被斩了”，累觉不爱。一汽奔腾想用户之所想，直接反套路，不用发挥数学功底精打细算、不用冒着友尽的风险多方凑单，也不是一点点挤牙膏似的些许优惠，而是将16重福利直白、直接地呈现给用户，且从即日起，用户无需等待，就能提前尝鲜“腾粉购物节“8重购车礼。
本月初，一汽奔腾2022款奔腾B70及T55在全国三地同日“闪耀”上市，并惊喜加码“购置税全免、再送商业险”购车政策，被用户誉为车圈国货精品代表。此次进一步打造“腾粉购车节”IP，更是诚意十足的真福利、真宠粉，不断拉近与用户之间的情感距离，与处于人生奋斗路上的“新升代”人群共克时艰，陪他们更轻松地一路奔腾向前。
最“豪横”的宠粉礼包？最“对味”的宠粉礼包？
购买一汽奔腾全系产品，均可享受“8重购车礼”，覆盖从换车、买车到拥车全场景，让用户更轻松的享受美好拥车生活：
第一重“免购置税礼”，国家免一半、一汽奔腾补一半，购置税全免，节省费用近万元；
第二重“车险补贴礼”，一汽奔腾将针对不同车型提供不同比例的商业险补贴，B70等车型可享商业险全额免除，落地价几乎等同于裸车价；
第三重“轻松购车礼”，用户至高可享888超低首付或5年0息贷款购车；
第四重“高额置换礼”，用户换新车可享受至高13000元补贴；
第五重“畅享转介礼”，转介绍成功的新老用户，双方均可获得50000 YOMI APP商城积分，可兑换车辆保养、原厂备件、工时代金券、文创精品等权益或礼品；
第六重“关怀致敬礼”，公职人员购车至高可减5000元；
第七重“终身质保礼”，用户选择连续续保可享整车终身质保，用车无忧；
第八重“免费机油礼”，用户选择连续续保可享为期5年的免费机油，保养无忧；
此外，6月18日13时，在618 “腾粉购车节”直播间集结，就有机会获取“8重互动礼”，京东2000元购车券、至高面额618元红包雨、车载小冰箱、颈部按摩仪、户外烧烤架等礼品可谓“豪横”。活动当日观看直播并定车的用户，更有机会抽取额外福利，华为手机、现金红包大奖、李宁定制款卫衣、车模、京东E卡等礼品让人应接不暇，更有1位奔腾锦鲤将获得价值49999元“一汽奔腾B70一年使用权”。
宠粉不止于豪礼 “中国精品家轿首选”挑战不可能
除了真情实感的好礼放送，本次618“腾粉购车节”期间，一汽奔腾将加码致敬经典“安全”挑战。奔腾B70将承受超出自身重量近五倍、超过1500Mpa的超强压力，挑战车体结构无明显变形。作为两次获得C-NCAP五星安全评价的奔腾B70，在“三重叠压”之下，能否“顶住压力”，挑战不可能？能否继续传承经典，续写国内首例真人侧翻及极限静压的传奇？让我们拭目以待！
秉承“持续为用户出行创造惊喜”的品牌理念，一汽奔腾持续探索品牌与用户的情感连接方式，在不断推出国民好车的基础上，满足用户需求，回应用户关切，打造首届618“腾粉购车节”，为用户诚意放送真低价、真钜惠、真服务、真体验的购车饕餮盛宴，让品质生活触手可及。值得期待的太多，一汽奔腾邀你打卡首届618“腾粉购车节”，不见不散！
没有套路的“大促”， 奔腾“618腾粉购车节” 即将来袭
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据悉，活动当天，极具国民度的实力派演员、一汽奔腾品牌代言人朱亚文，将与幸运用户在线同频共振；三千万粉丝汽车大V虎哥将亲临现场，“大起底”一汽奔腾国货精品发源地；“中国精品家轿首选”奔腾B70则将挑战不可能，迎接超出自身重量近五倍的集装箱极限静压挑战……
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大促必“套路”？不存在的！一汽奔腾618真.宠粉
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本月初，一汽奔腾2022款奔腾B70及T55在全国三地同日“闪耀”上市，并惊喜加码“购置税全免、再送商业险”购车政策，被用户誉为车圈国货精品代表。此次进一步打造“腾粉购车节”IP，更是诚意十足的真福利、真宠粉，不断拉近与用户之间的情感距离，与处于人生奋斗路上的“新升代”人群共克时艰，陪他们更轻松地一路奔腾向前。
最“豪横”的宠粉礼包？最“对味”的宠粉礼包？
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第一重“免购置税礼”，国家免一半、一汽奔腾补一半，购置税全免，节省费用近万元；
第二重“车险补贴礼”，一汽奔腾将针对不同车型提供不同比例的商业险补贴，B70等车型可享商业险全额免除，落地价几乎等同于裸车价；
第三重“轻松购车礼”，用户至高可享888超低首付或5年0息贷款购车；
第四重“高额置换礼”，用户换新车可享受至高13000元补贴；
第五重“畅享转介礼”，转介绍成功的新老用户，双方均可获得50000 YOMI APP商城积分，可兑换车辆保养、原厂备件、工时代金券、文创精品等权益或礼品；
第六重“关怀致敬礼”，公职人员购车至高可减5000元；
第七重“终身质保礼”，用户选择连续续保可享整车终身质保，用车无忧；
第八重“免费机油礼”，用户选择连续续保可享为期5年的免费机油，保养无忧；
此外，6月18日13时，在618 “腾粉购车节”直播间集结，就有机会获取“8重互动礼”，京东2000元购车券、至高面额618元红包雨、车载小冰箱、颈部按摩仪、户外烧烤架等礼品可谓“豪横”。活动当日观看直播并定车的用户，更有机会抽取额外福利，华为手机、现金红包大奖、李宁定制款卫衣、车模、京东E卡等礼品让人应接不暇，更有1位奔腾锦鲤将获得价值49999元“一汽奔腾B70一年使用权”。
宠粉不止于豪礼 “中国精品家轿首选”挑战不可能
除了真情实感的好礼放送，本次618“腾粉购车节”期间，一汽奔腾将加码致敬经典“安全”挑战。奔腾B70将承受超出自身重量近五倍、超过1500Mpa的超强压力，挑战车体结构无明显变形。作为两次获得C-NCAP五星安全评价的奔腾B70，在“三重叠压”之下，能否“顶住压力”，挑战不可能？能否继续传承经典，续写国内首例真人侧翻及极限静压的传奇？让我们拭目以待！
秉承“持续为用户出行创造惊喜”的品牌理念，一汽奔腾持续探索品牌与用户的情感连接方式，在不断推出国民好车的基础上，满足用户需求，回应用户关切，打造首届618“腾粉购车节”，为用户诚意放送真低价、真钜惠、真服务、真体验的购车饕餮盛宴，让品质生活触手可及。值得期待的太多，一汽奔腾邀你打卡首届618“腾粉购车节”，不见不散！
【华为云陶志强：不与伙伴争利，致力构建共生、共赢的生态伙伴体系】6月16日，以“因聚而生 为你所能”为主题的华为伙伴暨开发者大会2022在线上举行。期间，在华为云生态特别节目《ONE—华为云和TA的朋友们2022》上，华为云中国区副总裁、华为云中国区生态与合作伙伴发展部部长陶志强在节目上表示，好的生态体系，让合作更科学、更合理、更有序，犹如碳原子通过共价键形成璀璨而坚硬的钻石一样形成合力。华为云不与伙伴争利，致力于构建共生、共赢的伙伴体系，价值创造和价值分配有机结合，携手伙伴走向商业成功。
自2017年上线以来，华为云坚持硬件开放、软件开源的理念，为生态伙伴构建肥沃的行业“黑土地”，并始终贯彻和践行“共创、共享、共赢”生态战略，秉承“技术共生、商业共赢”的生态理念，与伙伴互相成就、共享共赢。如今，在千行百业数字化转型的时代机遇面前，华为云致力携手伙伴“一起看见”和“一起做大”更广阔的市场。
“华为云一直不与伙伴争利，”陶志强介绍，“2022年初以来，华为云将原厂直拓NA客户数量从3000多缩减到1800多个，进一步扩大伙伴的市场覆盖，让利伙伴。”同时，华为云强化了官网线上和线下能力的协同，快速实现与伙伴的商机共享和线索流转，并让更多的伙伴参与全价值链的合作，真正地帮助伙伴看得见、抓得住更大的市场；致力于带着更有能力的伙伴走出去，为伙伴提供华为全国30多个省级代表处和数百个地市的本地力量，以及全球170多个国家的本地服务能力。
当前，在国家大力发展“数字经济”的宏观政策牵引下，千行百业上云的深度和广度正在向更深层次迈进。陶志强提到，华为云伙伴类型多样、起点差异大，华为云以“传帮带”的方式，让伙伴更自信、更有能力的抓住云化时代的新机遇。
传：华为云向伙伴提供技术即服务的TaaS、开放创新的aPaaS，将自身的优秀实践向伙伴传递，并在此基础上与伙伴构建更有竞争力的联合解决方案。例如，华为云专门设置了面向伙伴的PSA（生态伙伴系统架构师）、DTSE（开发者技术支持专家）团队，能够帮助伙伴构建更有竞争力的联合方案；同时集结华为云和伙伴的不同类型专家，将专业领域的知识和实践向伙伴倾囊相授。
帮：华为云提供技术专家支持、开发工具、云测试等资源，帮助伙伴构建丰富的解决方案与服务，创造新价值。据介绍，华为云2022年在全国范围内组建了强大专业的PSA（生态伙伴系统架构师）、DTSE（开发者技术支持专家）团队，未来还将持续扩充队伍，专门支持伙伴、客户和开发者，助力实现技术升级和业务创新。同时，华为云组建了PDM团队，即伙伴发展经理，是华为云与伙伴对接的统一接口人，为伙伴成功负责。此外，华为云还提供教练型支持，手把手帮助伙伴快速组建作战队伍和服务队伍；提供云上新锐、云上精英、云上王者等一系列集训营、腰部联拓训练班、迁移服务试点训战等丰富的帮扶行动，真正帮助伙伴能力提升。
带：华为云于2022年年初特别强化了对伙伴的“政委模式”，集结了全国上百名具备非常实践经验的优秀华为云专家，派驻给伙伴做“政委”，带动与拉动伙伴往前走，真正地帮助伙伴构建能力，从而更好地服务客户。
陶志强进一步表示，“在华为云新伙伴体系下，伙伴从加入生态到获得能力，从应用能力到持续运营，都能获得针对性的支持，这种更加精细化、流程化、体系化的生态，将为我们的伙伴长远发展注入更强的动力。”
陶志强表示，华为云致力于构建共生、共赢的伙伴体系，价值创造和价值分配有机结合，而激励政策是其中非常关键的一环。
为此，华为云通过新的伙伴计划和激励政策，进一步增强生态吸引力。据介绍，华为云于2022年第1季度发布了包括拓客激励、各类产品专项激励、商机报备激励、服务能力提升激励等多种专项激励，并自5月起，面向伙伴陆续发布一系列伙伴计划及激励政策，包含已经正式发布的云解决方案提供商计划、云商店计划、云合作伙伴销售激励政策等，旨在通过各种清晰、简单、直接的伙伴计划和激励政策，牵引伙伴不断提升能力，从而更好地服务客户、走得更远。
“新的伙伴计划和激励政策，更全面和精细化，也更具有吸引力。”陶志强介绍，华为云今年在多领域强化了对伙伴的激励。以伙伴拓展的新客激励为例，华为云新客激励目前为行业内最高，高出行业水平30%到50%以上。
此外，华为云也在专项激励方面拓展了更多领域，包括安全、数据库、AI、企业协同等多种产品的专项激励，以及新商机报备、服务能力提升等专项激励。
“多维度的激励是向上的推力。伙伴在摸高赢得更多激励的过程中，各项能力也逐步得到成长。”陶志强总结道，华为云不想让任何一个伙伴掉队，在能力上推着伙伴走，在发展上拉伙伴一把，在合作的关系上托起一个相互信任的平台，携手共赢产业新生态。
随着千行百业数字化转型进程不断加快，生态建设的重要性凸显，亟需集结伙伴力量服务企业云上创新的新需求。陶志强认为，“好的生态体系，让合作更科学、更合理、更有序，犹如碳原子通过共价键形成璀璨而坚硬的钻石一样形成合力。”在华为云新伙伴体系下，华为云携手伙伴构建一个大平台，有技术、有发展、值得信赖，同时华为云与伙伴的现在和未来共同承载于这个平台的沃土之上，能力互补、互相配合、互相信任。
在数字生态发展新阶段，华为云将继续携手伙伴与开发者，践行“All in One，One for All”的生态理念，持续生态创新，共建产业新生态。陶志强在最后表示，“希望伙伴坚定不移地携手华为云，心往一处想、智往一处谋，走向更大的成功。”
自2017年上线以来，华为云坚持硬件开放、软件开源的理念，为生态伙伴构建肥沃的行业“黑土地”，并始终贯彻和践行“共创、共享、共赢”生态战略，秉承“技术共生、商业共赢”的生态理念，与伙伴互相成就、共享共赢。如今，在千行百业数字化转型的时代机遇面前，华为云致力携手伙伴“一起看见”和“一起做大”更广阔的市场。
“华为云一直不与伙伴争利，”陶志强介绍，“2022年初以来，华为云将原厂直拓NA客户数量从3000多缩减到1800多个，进一步扩大伙伴的市场覆盖，让利伙伴。”同时，华为云强化了官网线上和线下能力的协同，快速实现与伙伴的商机共享和线索流转，并让更多的伙伴参与全价值链的合作，真正地帮助伙伴看得见、抓得住更大的市场；致力于带着更有能力的伙伴走出去，为伙伴提供华为全国30多个省级代表处和数百个地市的本地力量，以及全球170多个国家的本地服务能力。
当前，在国家大力发展“数字经济”的宏观政策牵引下，千行百业上云的深度和广度正在向更深层次迈进。陶志强提到，华为云伙伴类型多样、起点差异大，华为云以“传帮带”的方式，让伙伴更自信、更有能力的抓住云化时代的新机遇。
传：华为云向伙伴提供技术即服务的TaaS、开放创新的aPaaS，将自身的优秀实践向伙伴传递，并在此基础上与伙伴构建更有竞争力的联合解决方案。例如，华为云专门设置了面向伙伴的PSA（生态伙伴系统架构师）、DTSE（开发者技术支持专家）团队，能够帮助伙伴构建更有竞争力的联合方案；同时集结华为云和伙伴的不同类型专家，将专业领域的知识和实践向伙伴倾囊相授。
帮：华为云提供技术专家支持、开发工具、云测试等资源，帮助伙伴构建丰富的解决方案与服务，创造新价值。据介绍，华为云2022年在全国范围内组建了强大专业的PSA（生态伙伴系统架构师）、DTSE（开发者技术支持专家）团队，未来还将持续扩充队伍，专门支持伙伴、客户和开发者，助力实现技术升级和业务创新。同时，华为云组建了PDM团队，即伙伴发展经理，是华为云与伙伴对接的统一接口人，为伙伴成功负责。此外，华为云还提供教练型支持，手把手帮助伙伴快速组建作战队伍和服务队伍；提供云上新锐、云上精英、云上王者等一系列集训营、腰部联拓训练班、迁移服务试点训战等丰富的帮扶行动，真正帮助伙伴能力提升。
带：华为云于2022年年初特别强化了对伙伴的“政委模式”，集结了全国上百名具备非常实践经验的优秀华为云专家，派驻给伙伴做“政委”，带动与拉动伙伴往前走，真正地帮助伙伴构建能力，从而更好地服务客户。
陶志强进一步表示，“在华为云新伙伴体系下，伙伴从加入生态到获得能力，从应用能力到持续运营，都能获得针对性的支持，这种更加精细化、流程化、体系化的生态，将为我们的伙伴长远发展注入更强的动力。”
陶志强表示，华为云致力于构建共生、共赢的伙伴体系，价值创造和价值分配有机结合，而激励政策是其中非常关键的一环。
为此，华为云通过新的伙伴计划和激励政策，进一步增强生态吸引力。据介绍，华为云于2022年第1季度发布了包括拓客激励、各类产品专项激励、商机报备激励、服务能力提升激励等多种专项激励，并自5月起，面向伙伴陆续发布一系列伙伴计划及激励政策，包含已经正式发布的云解决方案提供商计划、云商店计划、云合作伙伴销售激励政策等，旨在通过各种清晰、简单、直接的伙伴计划和激励政策，牵引伙伴不断提升能力，从而更好地服务客户、走得更远。
“新的伙伴计划和激励政策，更全面和精细化，也更具有吸引力。”陶志强介绍，华为云今年在多领域强化了对伙伴的激励。以伙伴拓展的新客激励为例，华为云新客激励目前为行业内最高，高出行业水平30%到50%以上。
此外，华为云也在专项激励方面拓展了更多领域，包括安全、数据库、AI、企业协同等多种产品的专项激励，以及新商机报备、服务能力提升等专项激励。
“多维度的激励是向上的推力。伙伴在摸高赢得更多激励的过程中，各项能力也逐步得到成长。”陶志强总结道，华为云不想让任何一个伙伴掉队，在能力上推着伙伴走，在发展上拉伙伴一把，在合作的关系上托起一个相互信任的平台，携手共赢产业新生态。
随着千行百业数字化转型进程不断加快，生态建设的重要性凸显，亟需集结伙伴力量服务企业云上创新的新需求。陶志强认为，“好的生态体系，让合作更科学、更合理、更有序，犹如碳原子通过共价键形成璀璨而坚硬的钻石一样形成合力。”在华为云新伙伴体系下，华为云携手伙伴构建一个大平台，有技术、有发展、值得信赖，同时华为云与伙伴的现在和未来共同承载于这个平台的沃土之上，能力互补、互相配合、互相信任。
在数字生态发展新阶段，华为云将继续携手伙伴与开发者，践行“All in One，One for All”的生态理念，持续生态创新，共建产业新生态。陶志强在最后表示，“希望伙伴坚定不移地携手华为云，心往一处想、智往一处谋，走向更大的成功。”
【“活”起来的文化遗产“火”出圈】#点赞内蒙古#这个时代，文化遗产应有什么样的面孔？夏日的长城脚下有这样一道风景。
6月3日，一场“明长城探寻老故事”的亲子营研学活动在呼和浩特市清水河老牛湾杨家川举行。呼和浩特市多所小学的学生和家长们聆听了长城保护员谢军讲述的长城故事，小朋友们十分敬佩谢军多年来义务保护长城的经历，为他敬献了红领巾。活动组织方呼和浩特市长城科普学会为一众同学颁发了《长城志愿者活动证书》。
长城是世界文化遗产，举世闻名。呼和浩特市长城科普学会会长高晓梅说：“我们长城科普学会一直致力于让长城这份珍贵的文化遗产融入时代、融入寻常生活，让更多的人认识长城、爱护长城。”
这个时代，文化遗产应有什么样的气质？曾经“高冷”的博物馆现在是这样的——
“考古盲盒”卖到脱销，三星堆文物成“顶流”、文创雪糕都风靡一时，《国家宝藏》“圈粉”无数，“唐宫小姐姐”火遍全网……回顾近年来的“文博热”，从文创产品到舞蹈诗剧，博物馆文物不断以各种形式“出圈”，成为亮眼的文化现象。
内蒙古博物院作为全区唯一的自治区级综合性博物馆，自然也在努力“破圈”。
今年5·18国际博物馆日，内蒙古博物院策划了“一起pick内博最美国宝”活动、《博物馆的力量》高中校园分享会、120分钟带你“打卡”内蒙古“草原宝藏”等7个线上线下主题教育活动，让顶级藏品“说话”，生动地展现了文物背后的故事。
自治区文物局副局长赵建华说：“把博物馆蕴藏的文物资源转化为人们感兴趣的知识、喜欢听的故事，为人们提供精神滋养和文化熏陶，让人们感受博物馆的力量，是博物馆人需要不断思考和探索的命题。”
这个时代，该怎样继承和发扬文化遗产？前不久，自治区一批非遗试点落户百姓身边。
这些非遗试点包括传统工艺工作站、非遗就业工坊、非遗曲艺书场、非遗研究基地、“非遗在社区”等等。如今，非遗进社区、非遗进校园已经蔚然成风。就在“文化和自然遗产日”前夕，呼和浩特市玉泉区通顺街小学举行了杖头木偶进校园的主题活动。孩子们在非遗传承人的教授下，一个个举着木偶玩得不亦乐乎。详细了解后得知，呼和浩特市非物质文化遗产保护中心每年开展非遗进校园活动200多个课时，寓教于乐，让孩子们在体验中了解传统文化。
我区目前已设立传统工艺工作站12个、非遗就业工坊17个、非遗曲艺书场5个、非遗研究基地8个、“非遗在社区”试点10个，非遗系统性保护水平不断提升。
每一种文明都延续着一个国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，更需要与时俱进、勇于创新。
每年6月的第二个星期六被确定为“文化和自然遗产日”，并确立一个主题，今年的主题是“时代共进，人民共享”。我区拥有丰富的文化遗产，日新月异的今天，这些珍贵的文化遗产正在不断寻找新的呈现形式、表达方式，收获更丰富的时代价值。以非遗为例，截至目前，我区共有人类非遗代表作2个、国家级非遗代表性项目98个106处、自治区级项目545个908处、国家级非遗代表性传承人69人、自治区级传承人950人。
在今后的非遗保护传承上，我区将以铸牢中华民族共同体为主线，深入挖掘和阐释非遗蕴含的中华文化基因，展现多元一体的文化特色。开展自治区级以上非遗代表性传承人培训计划，建设自治区非遗共享平台，创建自治区级黄河文化生态保护区，举办黄河非遗大展、长城非遗大展，建设内蒙古非遗馆，加强非遗与旅游融合发展，推动长城、黄河国家文化公园建设，引导全社会参与非遗保护。
历史是文化的载体，文化是历史的血脉。文化遗产在不断走进我们日常生活的同时，“活”起来了，也“火”起来了。无论是非遗落户身边，还是文物受到热捧，都能看到优秀传统文化勇立潮头、迎风绽放的动人风景。#大美中国赏内蒙古色彩#
6月3日，一场“明长城探寻老故事”的亲子营研学活动在呼和浩特市清水河老牛湾杨家川举行。呼和浩特市多所小学的学生和家长们聆听了长城保护员谢军讲述的长城故事，小朋友们十分敬佩谢军多年来义务保护长城的经历，为他敬献了红领巾。活动组织方呼和浩特市长城科普学会为一众同学颁发了《长城志愿者活动证书》。
长城是世界文化遗产，举世闻名。呼和浩特市长城科普学会会长高晓梅说：“我们长城科普学会一直致力于让长城这份珍贵的文化遗产融入时代、融入寻常生活，让更多的人认识长城、爱护长城。”
这个时代，文化遗产应有什么样的气质？曾经“高冷”的博物馆现在是这样的——
“考古盲盒”卖到脱销，三星堆文物成“顶流”、文创雪糕都风靡一时，《国家宝藏》“圈粉”无数，“唐宫小姐姐”火遍全网……回顾近年来的“文博热”，从文创产品到舞蹈诗剧，博物馆文物不断以各种形式“出圈”，成为亮眼的文化现象。
内蒙古博物院作为全区唯一的自治区级综合性博物馆，自然也在努力“破圈”。
今年5·18国际博物馆日，内蒙古博物院策划了“一起pick内博最美国宝”活动、《博物馆的力量》高中校园分享会、120分钟带你“打卡”内蒙古“草原宝藏”等7个线上线下主题教育活动，让顶级藏品“说话”，生动地展现了文物背后的故事。
自治区文物局副局长赵建华说：“把博物馆蕴藏的文物资源转化为人们感兴趣的知识、喜欢听的故事，为人们提供精神滋养和文化熏陶，让人们感受博物馆的力量，是博物馆人需要不断思考和探索的命题。”
这个时代，该怎样继承和发扬文化遗产？前不久，自治区一批非遗试点落户百姓身边。
这些非遗试点包括传统工艺工作站、非遗就业工坊、非遗曲艺书场、非遗研究基地、“非遗在社区”等等。如今，非遗进社区、非遗进校园已经蔚然成风。就在“文化和自然遗产日”前夕，呼和浩特市玉泉区通顺街小学举行了杖头木偶进校园的主题活动。孩子们在非遗传承人的教授下，一个个举着木偶玩得不亦乐乎。详细了解后得知，呼和浩特市非物质文化遗产保护中心每年开展非遗进校园活动200多个课时，寓教于乐，让孩子们在体验中了解传统文化。
我区目前已设立传统工艺工作站12个、非遗就业工坊17个、非遗曲艺书场5个、非遗研究基地8个、“非遗在社区”试点10个，非遗系统性保护水平不断提升。
每一种文明都延续着一个国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，更需要与时俱进、勇于创新。
每年6月的第二个星期六被确定为“文化和自然遗产日”，并确立一个主题，今年的主题是“时代共进，人民共享”。我区拥有丰富的文化遗产，日新月异的今天，这些珍贵的文化遗产正在不断寻找新的呈现形式、表达方式，收获更丰富的时代价值。以非遗为例，截至目前，我区共有人类非遗代表作2个、国家级非遗代表性项目98个106处、自治区级项目545个908处、国家级非遗代表性传承人69人、自治区级传承人950人。
在今后的非遗保护传承上，我区将以铸牢中华民族共同体为主线，深入挖掘和阐释非遗蕴含的中华文化基因，展现多元一体的文化特色。开展自治区级以上非遗代表性传承人培训计划，建设自治区非遗共享平台，创建自治区级黄河文化生态保护区，举办黄河非遗大展、长城非遗大展，建设内蒙古非遗馆，加强非遗与旅游融合发展，推动长城、黄河国家文化公园建设，引导全社会参与非遗保护。
历史是文化的载体，文化是历史的血脉。文化遗产在不断走进我们日常生活的同时，“活”起来了，也“火”起来了。无论是非遗落户身边，还是文物受到热捧，都能看到优秀传统文化勇立潮头、迎风绽放的动人风景。#大美中国赏内蒙古色彩#
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