#斯凯奇声明中国供应商没有强制劳工#【ASPI涉疆报告用心险恶,斯凯奇实施调查居心叵测】斯凯奇在今年3月份发表的《斯凯奇关于维吾尔人的声明》中表示,根据澳大利亚战略政策研究所(ASPI)等组织发布的涉疆报告,公司聘请了专门的企业社会责任团队,对全部与公司有直接联系的工厂进行了公开和未公开的两轮调查,调查的主要目标是检查是否存在使用童工和强迫劳动。
从申明来看,斯凯奇还是根据澳洲的ASPI的报告进行了调查,而且是调查所谓的童工和强迫劳动现象。
从申明来看,斯凯奇还是根据澳洲的ASPI的报告进行了调查,而且是调查所谓的童工和强迫劳动现象。
#宝鸡生活汇[超话]#【国际运动品牌独苗,斯凯奇辟谣“使用强迫劳动力”声明引热议】敢于澄清事实的外媒简直太少了,同流合污,盲目跟风的倒是一堆,为斯凯奇点赞!#斯凯奇声明中国供应商没有强制劳工#
虽然斯凯奇并非BCI成员,但澳大利亚战略政策研究所(ASPI)在2020年2月发布的报道《待售的维族人》(Uyghurs For Sale)中,列出了约20个时尚品牌和60个其他品牌,指这些公司的原材料厂商,存在新疆维吾尔族人强迫劳动问题,被点名的运动品牌就包括斯凯奇。
耐克、阿迪达斯、PUMA、安德玛等品牌作出回应时,或表态不再在供应链雇佣新疆维吾尔自治区的新员工,或要求材料供应商不要从新疆地区购买纱线,或撇清与文中提及工厂的关系。
斯凯奇则在声明中称,公司雇用了专门的企业社会责任(CSR)团队,对有直接关系的所有工厂进行审计,审计的首要目的是考察现场劳动条件,确保工厂没有使用任何形式的童工或强迫劳动力。斯凯奇还确认,公司在2017、2018、2019、2020年进行了多次公开或未公开审计,没有一次审计结果表明我们使用强迫劳动力或类似情况。”
“绿洲鞋业确认,维吾尔族人在全部劳动力中确实占有一定比例,但在工作条件、薪资、晋升等方面和其他的工厂雇员均保持一致。绿洲还确认,所有工人,包括维吾尔族少数族裔的工人在内,如果不想再在绿洲工作,均可自由离开。”
https://t.cn/A6cP7hPv
虽然斯凯奇并非BCI成员,但澳大利亚战略政策研究所(ASPI)在2020年2月发布的报道《待售的维族人》(Uyghurs For Sale)中,列出了约20个时尚品牌和60个其他品牌,指这些公司的原材料厂商,存在新疆维吾尔族人强迫劳动问题,被点名的运动品牌就包括斯凯奇。
耐克、阿迪达斯、PUMA、安德玛等品牌作出回应时,或表态不再在供应链雇佣新疆维吾尔自治区的新员工,或要求材料供应商不要从新疆地区购买纱线,或撇清与文中提及工厂的关系。
斯凯奇则在声明中称,公司雇用了专门的企业社会责任(CSR)团队,对有直接关系的所有工厂进行审计,审计的首要目的是考察现场劳动条件,确保工厂没有使用任何形式的童工或强迫劳动力。斯凯奇还确认,公司在2017、2018、2019、2020年进行了多次公开或未公开审计,没有一次审计结果表明我们使用强迫劳动力或类似情况。”
“绿洲鞋业确认,维吾尔族人在全部劳动力中确实占有一定比例,但在工作条件、薪资、晋升等方面和其他的工厂雇员均保持一致。绿洲还确认,所有工人,包括维吾尔族少数族裔的工人在内,如果不想再在绿洲工作,均可自由离开。”
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【国际运动品牌独苗,斯凯奇辟谣“使用强迫劳动力”声明引热议】#斯凯奇声明中国供应商没有强制劳工# 虽然斯凯奇并非BCI成员,但澳大利亚战略政策研究所(ASPI)在2020年2月发布的报道《待售的维族人》(Uyghurs For Sale)中,列出了约20个时尚品牌和60个其他品牌,指这些公司的原材料厂商,存在新疆维吾尔族人强迫劳动问题,被点名的运动品牌就包括斯凯奇。
耐克、阿迪达斯、PUMA、安德玛等品牌作出回应时,或表态不再在供应链雇佣新疆维吾尔自治区的新员工,或要求材料供应商不要从新疆地区购买纱线,或撇清与文中提及工厂的关系。
斯凯奇则在声明中称,公司雇用了专门的企业社会责任(CSR)团队,对有直接关系的所有工厂进行审计,审计的首要目的是考察现场劳动条件,确保工厂没有使用任何形式的童工或强迫劳动力。斯凯奇还确认,公司在2017、2018、2019、2020年进行了多次公开或未公开审计,没有一次审计结果表明我们使用强迫劳动力或类似情况。”
“绿洲鞋业确认,维吾尔族人在全部劳动力中确实占有一定比例,但在工作条件、薪资、晋升等方面和其他的工厂雇员均保持一致。绿洲还确认,所有工人,包括维吾尔族少数族裔的工人在内,如果不想再在绿洲工作,均可自由离开。”
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耐克、阿迪达斯、PUMA、安德玛等品牌作出回应时,或表态不再在供应链雇佣新疆维吾尔自治区的新员工,或要求材料供应商不要从新疆地区购买纱线,或撇清与文中提及工厂的关系。
斯凯奇则在声明中称,公司雇用了专门的企业社会责任(CSR)团队,对有直接关系的所有工厂进行审计,审计的首要目的是考察现场劳动条件,确保工厂没有使用任何形式的童工或强迫劳动力。斯凯奇还确认,公司在2017、2018、2019、2020年进行了多次公开或未公开审计,没有一次审计结果表明我们使用强迫劳动力或类似情况。”
“绿洲鞋业确认,维吾尔族人在全部劳动力中确实占有一定比例,但在工作条件、薪资、晋升等方面和其他的工厂雇员均保持一致。绿洲还确认,所有工人,包括维吾尔族少数族裔的工人在内,如果不想再在绿洲工作,均可自由离开。”
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