#延迟退休不会一刀切#【#权威专家谈延迟退休改革#:渐进式、有弹性、有差别地实施】人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示,延迟退休改革不会“一步到位”,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。
也就是说,政策实施后,退休年龄线会往后慢慢推。比如说,原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。以此类推,经过若干年过渡期完成改革。
可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。
对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。(图片为资料图)(新华网)
也就是说,政策实施后,退休年龄线会往后慢慢推。比如说,原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。以此类推,经过若干年过渡期完成改革。
可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。
对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。(图片为资料图)(新华网)
#延迟退休不会一刀切#【#权威专家谈延迟退休改革#:渐进式、有弹性、有差别地实施】人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示,延迟退休改革不会“一步到位”,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。
也就是说,政策实施后,退休年龄线会往后慢慢推。比如说,原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。以此类推,经过若干年过渡期完成改革。
可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。
对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。(新华网)
也就是说,政策实施后,退休年龄线会往后慢慢推。比如说,原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。以此类推,经过若干年过渡期完成改革。
可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。
对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。(新华网)
#延迟退休改革原则确定# 【弹性退休好,可以满足不同人群的需要】延迟退休的实施原则终于落定。12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。根据人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚的解释,延迟退休不会搞“一刀切”,不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要体现一定的弹性,增加个人自主选择提前退休的空间。对于这一点,我个人表示坚决拥护。
在老龄化到来的时代,延迟退休是大势所趋。我国采取小步调整的退休方法,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,这样的方式是比较稳妥的。但对于一些人、一些家庭来说,即便是小步调整,这其实也是有问题的。比如,一些40、50人员原本就找不到工作,好不容易熬到退休年龄,又要延迟退休,这只会进一步加剧这些家庭的困难。又比如,有的家庭,媳妇怀孕要生孩子了,婆婆退休了,正好可以回家带孙子,如果婆婆不能退休回家,这带孩子就成了一个问题。特别是现在,国家鼓励生二胎,甚至还要放开三胎等,奶奶退休回家带孙子,这是一个很现实的选择。不然,年轻的妈妈全职在家带孩子,年老的奶奶却天天忙着上班,这显然是人力资源的错配。而采取弹性退休的方式,就可以很好地解决这个问题,让每一个人根据自己的实际情况作出选择。因此,对于弹性退休,我要点一个大大的赞!
在老龄化到来的时代,延迟退休是大势所趋。我国采取小步调整的退休方法,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,这样的方式是比较稳妥的。但对于一些人、一些家庭来说,即便是小步调整,这其实也是有问题的。比如,一些40、50人员原本就找不到工作,好不容易熬到退休年龄,又要延迟退休,这只会进一步加剧这些家庭的困难。又比如,有的家庭,媳妇怀孕要生孩子了,婆婆退休了,正好可以回家带孙子,如果婆婆不能退休回家,这带孩子就成了一个问题。特别是现在,国家鼓励生二胎,甚至还要放开三胎等,奶奶退休回家带孙子,这是一个很现实的选择。不然,年轻的妈妈全职在家带孩子,年老的奶奶却天天忙着上班,这显然是人力资源的错配。而采取弹性退休的方式,就可以很好地解决这个问题,让每一个人根据自己的实际情况作出选择。因此,对于弹性退休,我要点一个大大的赞!
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