【郑州经开区:五项便民措施让招生“有温度”】今年,经开区按照“学校划片招生、生源就近入学”的总体目标,根据区域内适龄学生人数、学校分布、学校规模、交通状况等因素,为每所小学合理划定服务片区范围,并保持相对稳定。结合经开区实际情况,2022年经开区所有小学招收2016年8月31日前出生的适龄儿童。
两种路径 让群众子女“有学上”
今年,经开区加快学校建设。在近几年投入使用新建初中5所、小学13所基础上,今年再投入使用新建小学一所,缓解东部小学入学压力。
此外,经开区扩充了办学规模。在严格控制班额、确保消除特大班额的目标下,努力挖掘现有学校办学潜能,经开区2022年所有小学总体招生计划为152个班级,较去年增加13个班级,充分满足辖区群众子女入学需求。
今年,经开区民办小学报名人数超过招生计划数的学校实行电脑派位。
五项便民措施让招生“有温度”
根据经开区实际,今年,经开区共设置33个线下报名点,每个片区小学为一个报名点,凡是在经开区区域内居住的适龄儿童(含有郑州市区常住户口的适龄儿童及进城务工人员随迁子女入学),均可在各片区小学参加报名。
经开区教文体局将以线下报名点为基本单位,综合考虑各报名点的登记人数、各小学的招生计划和承载能力等因素进行统一调配。
为了方便家长报名,经开区推出五项招生便民服务措施:
一是前置服务。在学校、社区、办事处门口及人群聚集处的显要位置张贴《招生简章》;招办工作人员进社区、进楼院,主动向群众宣传招生政策,答疑解惑,让家长对招生政策熟知于心。
二是简明服务。报名现场张贴《报名流程示意图》,使家长熟悉报名程序,减少等待焦虑、提高报名效率。
三是绿色服务。设立“绿色窗口”,老、弱、病、残、孕、军人等特殊人群无需等待、无需排队,在此窗口直接报名。
四是热情服务。各报名点的报告厅、教室等报名场馆对家长开放,提供空调、饮用水等,确保烈日下不留一名家长;找熟知政策的工作人员现场讲解报名所需材料、指导家长填写报名表;设立政策咨询台,安排咨询老师专门解答家长疑问;现场设家长交流沟通室,做到服务家长到心、落实政策到位。
五是专线服务。专设招生咨询室、开通招生专线电话,派熟悉招生政策的工作人员专门解答家长现场或电话咨询。#2022年郑州市内九区小学入学政策发布#
两种路径 让群众子女“有学上”
今年,经开区加快学校建设。在近几年投入使用新建初中5所、小学13所基础上,今年再投入使用新建小学一所,缓解东部小学入学压力。
此外,经开区扩充了办学规模。在严格控制班额、确保消除特大班额的目标下,努力挖掘现有学校办学潜能,经开区2022年所有小学总体招生计划为152个班级,较去年增加13个班级,充分满足辖区群众子女入学需求。
今年,经开区民办小学报名人数超过招生计划数的学校实行电脑派位。
五项便民措施让招生“有温度”
根据经开区实际,今年,经开区共设置33个线下报名点,每个片区小学为一个报名点,凡是在经开区区域内居住的适龄儿童(含有郑州市区常住户口的适龄儿童及进城务工人员随迁子女入学),均可在各片区小学参加报名。
经开区教文体局将以线下报名点为基本单位,综合考虑各报名点的登记人数、各小学的招生计划和承载能力等因素进行统一调配。
为了方便家长报名,经开区推出五项招生便民服务措施:
一是前置服务。在学校、社区、办事处门口及人群聚集处的显要位置张贴《招生简章》;招办工作人员进社区、进楼院,主动向群众宣传招生政策,答疑解惑,让家长对招生政策熟知于心。
二是简明服务。报名现场张贴《报名流程示意图》,使家长熟悉报名程序,减少等待焦虑、提高报名效率。
三是绿色服务。设立“绿色窗口”,老、弱、病、残、孕、军人等特殊人群无需等待、无需排队,在此窗口直接报名。
四是热情服务。各报名点的报告厅、教室等报名场馆对家长开放,提供空调、饮用水等,确保烈日下不留一名家长;找熟知政策的工作人员现场讲解报名所需材料、指导家长填写报名表;设立政策咨询台,安排咨询老师专门解答家长疑问;现场设家长交流沟通室,做到服务家长到心、落实政策到位。
五是专线服务。专设招生咨询室、开通招生专线电话,派熟悉招生政策的工作人员专门解答家长现场或电话咨询。#2022年郑州市内九区小学入学政策发布#
#玖玖小记# [心]
第一 3号又去当了防疫志愿者 深深地感受到疫情之下对老人们的不友好 #数字鸿沟# 老年群体对互联网和智能手机的使用生疏 社会的步伐走得太快 所有人都有变老的一天 那我以后是不是要驾着马车去追赶[冲刺]
第二 本周换了领导 新旧领导的工作思路差别很大,当员工的需要调整好努力适应相互融合[奋斗]
第三 工作了才慢慢意识到 人世间太复杂 不是所有事情自己都能左右 你也不是世界的中心 所以还是要做好自己该做的 保持好心态 生活是美好的 身边的人是可爱的 不是只有工作[送花花] https://t.cn/R2WxSKZ
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加强保洁队伍建设,采集保洁师信息——报达家政会展店
随着企业发展,新老保洁师更新交替,为了加强保洁队伍建设,统一化管理,根据总部统一要求,报达家政会展店对所有保洁师进行信息采集。
此次信息采集包括身份信息、入职时间、工作年限、现职等级,拍照制作胸卡等。会展店要求保洁师全员配合,积极参与,强力推进保洁队伍建设。
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