原以为读书能治愚

能怎样怎样……
目的性太强

读了很多现代书

好高骛远
中国文化浩如烟海 反而忘了去细细品读
知行合一

有阳明
兼爱非攻

有墨子
上兵伐谋

有孙子
无为而治

有老子
百家争鸣

百花齐放
少即是多

慢就是快

做一个笨小孩
发上等愿
结中等缘
享下等福 https://t.cn/RI7nYAL

昨天爬山时看到半山一颗五指毛桃，手动拔不出准备下次带个工具去挖[爱你]，这么上等药材难得一见，小时候，我的理想是做一个有渊博医学知识的人，画重点，人就可以，而不是医生，医生的惨在这里省略一亿个字。后来我在想，如果赚每个病人20块钱，那我什么时候能赚到一万。。。再后来，我是个出圈的广东人，赚钱对我来说不重要，我要情怀，因为这是我赚不到钱的大脑后遗症的归纳，就像假装有情怀有不忘初心的什么什么，省略一万字。
再次画重点，昨天的这棵五指毛桃引发我有开一家粥店的想法，我要做养生粥减肥粥减脂粥，怎么长生不死怎么来，店的四周我要种各种中草药，茯苓板蓝根藿香薄荷还有好多好多，让顾客一看老板肯定是个蓬莱仙翁之类[爱你][心][挤眼][鼓掌][可爱]，当然了普通品种就是什么灵芝粥五叶神粥虫草粥，上乘粥还得卖个关子，下次告诉你们。

中青在线总经理的刘学红讨论过关于招聘的一些细节问题。她谈到每次有人来面试，她都会先拿着纸杯到饮水机前给对方倒一杯茶，并根据观察对方自然流露出来的表现，做一个初步的判断。
对待这杯茶的表现，大致可以分为三种：
第一种，一动不动，心安理得地坐在椅子上等着，甚至接过茶杯的时候连一声“谢谢”都不说。
第二种，双手接过茶杯并道谢。
第三种，会立即站起来，表示不用麻烦她，自己来就可以了，并接过纸杯，自己到饮水机前倒水。
刘雪红认为，通过这一杯茶，可以初步判断出面试者的不同素养。
第一种人，应该比较自我，觉得别人为自己做什么都理所当然。
第二种人，虽然懂得礼貌，但不够主动。
第三种人，是“眼中有活”的人。
在条件相当的情况下，她会首选第三种人，并在工作中给予比较重点的关注，其次会考虑第二种人，而会打个问号的，是第一种人。
虽然我们不能仅仅通过一杯茶就对一个人下绝对的结论，但这也从一个侧面反映出，作为领导，都希望自己的下属具备主动的精神。
其实，在职场中，类似的“面试”处处存在，机会总是最青睐那些能够主动付出的人。
对于主动的人来说，没有“多一事不如少一事”，也不会计较“额外的付出会不会有额外的回报”，只要是对自己的成长有益的、对企业的发展有利的事就会去做。